NOTISENA RISARALDA

249.017 cupos de formación brindó el SENA Risaralda en el 2011.

2011-12-30T11:30:00.000-08:00

‘El SENA Risaralda se consolida como una institución que lidera y gestiona el desarrollo económico, social y tecnológico de la región’, expresó la Directora Regional Rosalba López Gómez al destacar las cifras en formación titulada y complementaria alcanzadas el presente año.
Los resultados en formación titulada (que otorga los títulos de técnicos, tecnólogos, técnicos profesionales, especializaciones y operarios) son los siguientes:

TÉCNICOS (Incluye estudiantes del programa de integración con la Educación Media):17030
TECNÓLOGOS: 7319
ESPECIALIZACIÓN TÉCNICA: 313
ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA: 494
OPERARIOS: 571
TÉCNICO PROFESIONAL: 43
Total general: 25.770

Estos 25.770 cupos en formación titulada de técnicos, tecnólogos, operarios, especializaciones técnicas y tecnológicas y técnicos profesionales corresponden a la formación que reciben en los tres centros de Formación del SENA Risaralda, en las Escuelas de Formación para el Trabajo, en los Centros de Emprendimiento o en las instituciones hacen parte del programa de Integración con la Educación Media.
Los 213.930 cupos en formación complementaria incluyen 61.108 personas del programa Atención a Población Vulnerable, de las cuales 7.997 corresponden a personas desplazadas por la violencia; en formación virtual 167.506 cupos, de los cuales 25.898 son del programa de bilingüismo; 5.605 aprendices del programa Jóvenes Rurales Emprendedores; 3.816 cupos en 7 aulas móviles.
Entre los retos más importantes para el año 2012 la institución aspira a poner en funcionamiento la Escuela de Gastronomía en el parque Olaya de Pereira y a dotar con equipos de procesamiento agroindustrial los laboratorios del Tecnoparque Agroecológico de Risaralda en la vereda El Lembo de Santa Rosa de Cabal.

2011-12-30T08:56:00.000-08:00

El SENA Quindío se lució con damnificados de Dosquebradas.

2011-12-27T11:24:00.000-08:00

Materiales de construcción por valor de $ 129. 467.403 para atender la emergencia registrada en el municipio de Dosquebradas envió la Regional Quindío del SENA.
La subdirectora del Centro de Formación para el desarrollo de la Construcción y la Industria de Armenia Olga Lucía Quintero Ocampo manifestó que esta ayuda está representada en 2.500 bultos de cemento, 1.500 tejas, 1.500 kilos de alambre, 1.500 amarras, 150 láminas galvanizadas de zinc, 1.000 tablas en madera otobo, 20 rollos de lona, 7 rollos de plástico, 300 guaduas, 400 varillones, 400 listones, 500 libras de puntillas, 150 baldes, además de clavos para zinc, canecas plásticas, cabos para palas y un rollo de manila, que ya se encuentran en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA en Dosquebradas.
Estos elementos han sido trasladados en camiones adscritos al Batallón de Servicios número 8 de la octava brigada del ejército con sede en la capital del Quindío.
El coordinador académico del Centro de Diseño en Dosquebradas Rodrigo García Ayala el SENA Risaralda espera instrucciones de la Alcaldía de Dosquebradas, Gobernación de Risaralda y Ecopetrol para darle destinación a todas las ayudas que se reciban.
Explicó García Ayala que durante esta semana se levantan las actas de los materiales recibidos y, muy seguramente, la próxima semana serán convocados, de manera extraordinaria, los aprendices del área de Sistemas de Construcción para que inicien el diagnóstico de las viviendas a reconstruir. Hasta ahora se sabe de 111 familias damnificadas que habitaban 87 viviendas, 22 de ellas destruidas totalmente, 11 semidestruidas y 54 con fisuras en fachadas, techo y estructura en general.

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Más ayudas para damnificados de Dosquebradas.

2011-12-26T10:41:00.000-08:00

129 millones de pesos en materiales de construcción que servirán para atender la emergencia registrada en el municipio de Dosquebradas el pasado viernes 23 de diciembre envió la Regional Quindío del SENA. Los elementos representados en 2.500 bultos de cemento, 1.500 tejas, 1.500 kilos de alambre, 1.500 amarras, 150 láminas galvanizadas de zinc, l.000 tablas en madera otobo, 20 rollos de lona, 7 rollos de plástico, 300 guaduas, 400 varillones, 400 listones, 500 libras de puntillas, 150 baldes, además de clavos para zinc, canecas plásticas, cabos para palas y un rollo de manila, fueron trasladados desde el Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la Industria de Armenia en camiones del la octava brigada del Ejército y se encuentran en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA en Dosquebradas desde el sábado 24 de diciembre.
Según información suministrada por el coordinador académico del Centro de Diseño en Dosquebradas Rodrigo García Ayala, el SENA Risaralda espera instrucciones de la Alcaldía de Dosquebradas, Gobernación de Risaralda y Ecopetrol para darle destinación a todas las ayudas que se reciban.
Explicó García Ayala que durante esta semana se levantan las actas de los materiales recibidos y, muy seguramente, la próxima semana serán convocados, de manera extraordinaria, los aprendices del área de Sistemas de Construcción para que inicien el diagnóstico de las viviendas a reconstruir. Es de anotar que el cronograma de actividades para el reinicio de clases está previsto para el 23 de enero y la idea es que se reintegren desde la primera semana del año 2012.
El SENA se apresta a atender la directriz del presidente de la República Juan Manuel Santos para ofrecer en próximos días un programa de formación en autoconstrucción para los habitantes afectados.
Por su parte, 4 enfermeras e instructoras del SENA Risaralda prestan sus servicios asistenciales y de acompañamiento en los albergues ubicados en la sede del Adulto Mayor. Es de anotar, que de los 13 cuerpos sin vida producto de la explosión del poliducto de Ecopetrol, 3 de ellos, dos adultos y una bebé, fueron rescatados por los integrantes de la Brigada de Emergencias del SENA Risaralda, expertos en búsqueda y rescate en construcciones colapsadas.
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Taller de Salud Ocupacional.

2011-12-26T09:57:00.000-08:00

Como parte de las actividades del área de Salud Ocupacional en este cierre de año, se realizó el pasado miércoles 21 de diciembre un taller sobre Salud Ocupacional: Manejo del Estrés y Trabajo en Equipo, liderado por la coordinadora de Formación y Empleo Beatriz Elena Estrada Ocampo y el líder de la Unidad de Emprendimiento Miguel Hernando Marín y dirigido por la psicóloga Luz Angela Vásquez García.
Participó el grupo del área de Emprendimiento de la Regional.

SENA Regional Risaralda apoya la atención a damnificados por la explosión de poliducto.

2011-12-23T10:49:00.000-08:00

Se trata de cinco brigadistas, cuatro enfermeras y ayudas en especie para la atención de los damnificados que perdieron sus casas y enseres en el barrio Villa Carola de la comuna 10 de Dosquebradas.
El saldo fatal hasta las horas del medio día de este viernes es de 13 muertos. 80 personas heridas, entre ellas 22 menores de edad que han sido trasladadas desde las primeras horas de la mañana al hospital Santa Mónica de Dosquebradas y al hospital San Jorge de Pereira. 80 viviendas destruidas, cerca de 400 personas damnificadas, albergadas en la casa del Adulto Mayor de este municipio risaraldense.
La emergencia es atendida desde el momento de la explosión, 4:40 de la madrugada, por personal de la Cruz Roja, Defensa Civil, Ejército Nacional, Policía, Bomberos y de manera muy especial del SENA Risaralda con las instructoras, enfermeras profesionales, Ángela Gómez, Maira Alejandra Silva, Lina Marcela Mape y Natalia Ríos. Así mismo, los integrantes de la brigada de emergencias y personal administrativo del SENA Risaralda Hernán Bolívar Toro, Germán Andrés Sánchez Sánchez, John Alexis Cárdenas Marín, Alexander Ballesteros y José Benjamín Ramirez.
La Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez indicó que el personal administrativo que labora en el Centro de Diseño e innovación Tecnológica Industrial está disponible para apoyar cualquier acción según indiquen las autoridades de socorro.
Agregó la directiva que desde el SENA Quindío se ha recibido material de construcción como madera, tejas, guaduas, puntillas, cemento, baldes y palas para adecuar albergues temporales o reconstruir las viviendas afectadas.
Los organismos de socorro realizan campaña de recolección de unidades de sangre, principalmente A positivo y los donantes pueden hacerlo directamente en el hospital Santa Mónica de Dosquebradas y al hospital San Jorge de Pereira. Así mismo, funcionarios de la Asociación Protectora de Animales de Dosquebradas han operado más de 20 perros con quemaduras de segundo y tercer grado y requieren el apoyo de médicos veterinarios para atender a la población canina y felina del sector afectado.
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Gerardo C./Comunicaciones SENA Risaralda

Certificados 32 tutores virtuales en norma pedagógica.

2011-12-16T12:09:00.000-08:00

El Centro Atención Sector Agropecuario , Regional Risaralda, entregó certificación en la norma pedagógica “Orientar Procesos Formativos en la Metodología a Distancia con base en los Planes de Estudio”, a 32 instructores virtuales en ceremonia que se cumplió el pasado 14 de diciembre.
Risaralda, junto con Antioquia y Santander, son las primeras regionales en participar de este proceso de certificación que hace parte de los esfuerzos del SENA para garantizar la calidad de la educación con instructores competentes en la orientación del proceso de formación a distancia.
En el Centro de Atención al Sector Agropecuario, el proceso se realizó durante un período de dos meses, entre el 30 de Septiembre y el 30 de noviembre, y fue evaluado por la instructora María Rosa Alzate y el administrador en Ambientes Virtuales de Aprendizaje, Robert Alexander Vanegas García, auditado por el señor Raúl Díaz y coordinado por la líder del proceso de Evaluación y Certificación de Competencias, Consuelo del Socorro Jaramillo.
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Claudia A./Comunicaciones SENA Risaralda

De la mano del SENA, alcaldes electos fortalecerán la formación para el trabajo en sus municipios.

2011-12-08T08:20:00.000-08:00

• Los nuevos mandatarios solicitaron al SENA acompañamiento en la formulación de planes de gobierno para el período 2012-2015.
• Se buscará que todas las instituciones educativas hagan parte del Programa de Integración con la Educación Media.

Con una cobertura de 215.427 cupos en los catorce municipios del departamento; 8.944 aprendices de 50 instituciones educativas vinculadas al programa de Integración con la Educación Media; 61.108 personas atendidas de la población vulnerable y 143.495 aprendices en formación virtual, el SENA Risaralda atendió las necesidades de la población de la región en los diez primeros meses de este año.
Estas cifras fueron dadas a conocer por la directora de la regional Risaralda Rosalba López Gómez a los alcaldes risaraldenses elegidos el pasado 30 de octubre como un consolidado de la gestión del SENA en formación virtual, complementaria y titulada.
Los burgomaestres se enteraron de que a través del Servicio Nacional de Empleo, en igual periodo, se realizaron 17.447 inscripciones, 6.647 vacantes y 4.520 colocaciones; que existen 3.416 alumnos con contrato de aprendizaje y 1.479 cuotas de aprendizaje reguladas; y que entre el año 2007 y octubre del presente año, el Fondo Emprender ha aprobado 7.773 millones de pesos como capital semilla para empresas nuevas.
A la reunión, también asistió la directora del ICBF en Risaralda, María Consuelo Montoya, quien conjuntamente con el SENA presentó los lineamientos y las acciones que adelantan estos organismos de orden nacional en el departamento, con el fin de que sean tenidos en cuenta durante la formulación de los nuevos programas de gobierno.
La jornada, a la que solamente asistieron la mitad de los mandatarios electos, se cumplió en la mañana de este miércoles en las instalaciones del Hotel Abadía de la capital risaraldense y de ella también hizo parte Martha Quiceno, delegada del gobernador electo Carlos Alberto Botero López.
Rosalba López Gómez instó a los siete mandatarios que atendieron la invitación a trabajar con la institución en el próximo cuatrienio. Los siete, de los municipios de Guática, Marsella, Belén de Umbría, Balboa, La Celia, Mistrató y Pereira, se mostraron dispuestos a articular acciones con el SENA para fortalecer la vocación agrícola de la región, la educación, la generación de empleo y la calidad de vida de los risaraldenses.
“El interés del SENA es aportarle a la región desde la educación y para ello los nuevos mandatarios pueden utilizar las diferentes alternativas que la entidad ofrece con miras a consolidar proyectos conjuntos que permitan construir una Risaralda mejor. La integración con la media, la formación técnica, tecnológica, virtual y los cursos cortos; el Servicio Nacional de Empleo, la unidad regional de emprendimiento y los procesos de certificación de competencias, al igual que todos los servicios de la entidad, están disponibles para trabajar con ustedes en el momento que así lo dispongan”, señaló la Directora del SENA en esta sección del país.

Solicitudes de los mandatarios
El nuevo alcalde de Pereira, Enrique Antonio Vásquez Zuleta, afirmó que “es necesario articular acciones. Estas dos entidades son fundamentales para el desarrollo de nuestros programas de gobierno, incluso tenemos que estar muy atentos a que queden contenidas dentro del plan de desarrollo las políticas y acciones que el SENA y Bienestar Familiar. La articulación de la educación y la pertinencia de la educación son fundamentales para que produzcamos, a través del SENA y por intermedio de las universidades o de los colegios, la mano de obra calificada que está requiriendo el sector productivo de nuestras ciudades. Este es un departamento y una ciudad rural; el campo tiene muchas oportunidades, el campo no puede valer por lo que especulamos en el sector inmobiliario con él, sino por lo que produzcamos; mirar los suelos, calidad de suelos, qué podemos cultivar, cómo podemos generar cadenas productivas, cómo llevar procesos agroindustriales al campo, para que de esa manera generemos empleo y obviamente le demos valor agregado a ese producto del campo”.
Por su parte, Jaime Grajales Serna, alcalde electo de Belén de Umbría, solicitó al SENA “que nos acompañe en la elaboración del Plan de Desarrollo para mirar los procesos de formación después del bachillerato, ya que el SENA es la universidad más importante que tiene el país y va a ser un aliado muy grande para el desarrollo de nuestros municipios que son de vocación agrícola. Vamos a trabajar en la pertinencia educativa para que generemos oportunidades de trabajo en Belén y el SENA va a ser un gran aliado”.
“Me interesa muchísimo que en Marsella se pueda tener un centro de formación del SENA”, señaló Piedad Colombia Duque Gómez, alcaldesa electa del municipio de Marsella, quien destacó la pertinencia de la educación enfocada a los intereses locales: quisiera que allí formáramos a los jóvenes hacia el agro y el turismo.
Luis Horacio Jaramillo, mandatario electo de Guática, afirmó que “Las expectativas que tenemos generadas en el SENA son muy grandes. El SENA a través de la historia ha contribuido en los municipios de provincia del occidente del departamento para mejorar las condiciones de vida de las comunidades; en ese sentido estamos puestos y dispuestos a articular con el SENA para que, acorde a las necesidades de los municipios, se siga llevando ese apoyo y ese concurso, de igual manera solicitando, con respeto y cariño, el apoyo para lo que será la elaboración de nuestra carta de navegación, el Plan de Desarrollo para el próximo cuatrienio”.
El nuevo mandatario de Mistrató, Diego León Medina, dijo “buscaremos el acompañamiento de esta institución tan importante que es el SENA para el acompañamiento en la educación de nuestro municipio y en programas tan importantes que maneja el SENA, en programas que necesitamos en la comunidad de nuestro municipio para así elaborar el Plan de Desarrollo en compañía de esta entidad tan importante en nuestro departamento”.
Finalmente, el alcalde electo de La Celia, Ángelo Enrique Giraldo García, solicitó al SENA brindar formación a los jóvenes del Liceo de Occidente como técnicos o tecnólogos y agregó que en esta reunión se habló de evitar que los jóvenes se vayan del campo, “pero la idea es formarlos allá; hemos luchado mucho con las universidades a distancia y todo esto, pero la deserción no permite que los sostengamos y entonces eso ha ocasionado que haya muy poca población formada universitariamente y profesionalmente.”.
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Claudia A./Comunicaciones SENA Risaralda

Convocatoria a entidades de formación para el trabajo y universidades.

2011-12-06T10:53:00.000-08:00

La Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez anunció que para ampliar la cobertura de formación en las áreas que requiere el departamento y el país, el SENA está interesado en trabajar en alianza con Entidades de Educación Superior, Instituciones de Formación para el Trabajo y Organizaciones no Gubernamentales cuyo objeto sea la formación de capital humano.
Agregó que pueden participar entidades que posean ambientes de formación prácticos, talleres, laboratorios, conectividad y los elementos requeridos para desarrollar un proceso de aprendizaje basado en competencias y desarrollo de las TIC.
Para conocer los lineamientos de esta convocatoria, el SENA Regional Risaralda invita a los interesados a una reunión que se llevará a cabo el miércoles 14 de diciembre de 2011, a las 8:00 a.m. en el Aula del Servicio Nacional de Empleo (Carrera 8 No. 26-79 de Pereira).
De esta manera, la ampliación de cobertura de la entidad permitirá que muchos más colombianos aborden áreas fundamentales del conocimiento y la formación para el trabajo productivo como lo exige el mundo laboral de hoy, por competencias laborales y aprendizaje por proyectos, perfilados a fortalecer como talento humano calificado los sectores estructurantes de la economía como son la agricultura, comercio y servicios y la industria en general, transversalizados por las tecnologías de la información y las comunicaciones.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Bienvenida a la Navidad en el SENA Risaralda.

2011-12-01T11:58:00.000-08:00

Con una variada programación desarrollada en el coliseo de la entidad, el SENA Risaralda dio la bienvenida a la Navidad, este jueves primero de diciembre con el tradicional desayuno navideño.

Cerca de 500 personas entre instructores, personal administrativo y de mantenimiento, pensionados, trabajadores oficiales, contratistas y sindicalizados, miembros de los comités técnicos de los centros de formación y del Consejo Directivo Regional fueron agasajados con un desayuno preparado por los aprendices de Cocina. Además hubo imposición del escudo del SENA a quienes se pensionaron este año (Miriam Martínez, Iván Gómez y Carmen Susana Gómez) y a los mejores empleados de la institución, lo mismo que acción de gracias y rifa de varias anchetas.

Los asistentes disfrutaron de la presentación musical y dancística de los niños de la Fundación Artística Cultural Vueltacanela y, a su vez, el Comité de Incentivos del SENA Risaralda hizo públicos los puntajes de la evaluación de desempeño para definir los mejores empleados del año, eligiendo a Hernando Yepes Muñoz, del Grupo Ocupacional Instructores; a Henry Arévalo Espinosa, por el Grupo Ocupacional Profesional; a María Ruby Arias Brito, del Grupo Ocupacional Técnico y a Rocío López Alzate, Subdirectora del Centro de Comercio y Servicios como la mejor empleada del Grupo Ocupacional de Libre Nombramiento y Remoción.

‘Estamos aquí para compartir con la familia SENA el inicio de la Navidad. Navidad es la fiesta de la alegría, porque es la fiesta de la vida. En este tiempo los odios se superan, los rencores y prejuicios se olvidan; los gestos de amor, de solidaridad y de fraternidad se manifiestan. Estas son las cosas buenas que siempre trae la Navidad’ manifestó la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez.

Reconocimiento y agradecimiento a la instructora Lilia Arias, quien lideró la preparación del desayuno navideño con el apoyo de los instructores Jaime Alberto Barahona, Ángela Cárdenas y Jacobo Castro y, obviamente, con sus aprendices del programa de Cocina del Centro de Comercio y Servicios.

Alcalde electo de Pereira anuncia construcción de un CEDE en la zona rural.

2011-11-30T13:16:00.000-08:00

‘El Centro de Emprendimiento en el sector rural es un gran compromiso que tenemos y con absoluta seguridad vamos a desarrollar en el sector rural un centro de formación para la mano de obra calificada que requiere el sector productivo de la parte del campo. Con todo el compromiso con el SENA, con el Comité de Cafeteros, con Codegar, con todas las empresas e instituciones que tienen que ver con el campo y, obviamente, con las universidades’.
Así lo expresó Enrique Antonio Vásquez Zuleta, alcalde electo de los pereiranos, al presidir la primera reunión para trazar las políticas de generación de empleo a partir de 2012.
La cita se cumplió en la sala de juntas del SENA Risaralda a la que asistieron empresarios de la confección, representantes de los gremios de la ciudad y Cámara de Comercio; miembros del comité de empalme con la administración saliente; los actuales titulares de las secretarías de Planeación y Agricultura, Jairo Ordilio Torres y Álvaro Londoño Meléndez; Óscar Arango Gaviria de la Corporación Alma Mater, Carlos Arturo Caro, jefe de Planeación de la Universidad Tecnológica; el Director de la Caja de Compensación familiar Comfamiliar Maurier Valencia Hernández y la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez.
'Aquí podían haber estado otros ciudadanos, pero es una primera mesa de trabajo que espero volverla constante para que cada dos o cada tres mes hagamos análisis de lo que estemos estableciendo como prioridades y cómo hemos avanzado en este gran propósito. Espero también, de la mano del SENA y de otras universidades del sector poder avanzar en la construcción de todas estas políticas y acciones’ explicó Vásquez Zuleta.
Declaró finalmente que ‘En este escenario analizamos todo lo que tenga que ver con articular una verdadera política de generación de empleo en la ciudad. Cómo vamos a potencializar las capacidades y cuáles son las fallas que tenemos en el sector para que desde todos los aspectos podamos abordar una verdadera política de generación de empleo como la principal propuesta que desarrollamos en nuestra campaña política y que inscribimos en el programa de gobierno en la generación de empleo. Hemos encontrado por ejemplo que el tema de educación es fundamental, es transversal a esto, la mano de obra calificada para el empleo, hemos encontrado que hay empresas que podrían ampliar su oferta laboral pero no tenemos mano de obra, en fin, aquí venimos a hacer un análisis rápido de esta problemática, pero siendo muy propositivos vamos a construir justamente para empezar nuestro gobierno, propuestas reales para generar empleo en la ciudad’.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Desayuno Empresarial - Presentación Empleo, Trabajo y Emprendimiento.

2011-11-29T14:06:00.000-08:00

En la mañana de este martes 29 de noviembre, en el Hotel de Pereira, se llevó a cabo la presentación de los lineamientos de la Dirección de Empleo, Trabajo y Emprendimiento del SENA ante más de cincuenta empresarios de sectores económicos tales como agropecuario, comercio y servicios, industria y representantes del área educativa de la región, a cargo de la directora Regional, Rosalba López Gómez, y la líder del Servicio Nacional de Empleo, Luz Piedad Tabares Moreno.
Igualmente, se dio a conocer el programa de formación de la tecnología en Gestión del Ciclo de Vida del Producto, a cargo del instructor Héctor Fabio García del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial de Dosquebradas, quien explicó la aplicación empresarial de los conocimientos que adquieren los aprendices.

Cadena de la sábila se consolida en la región con apoyo del SENA.

2011-11-28T08:11:00.000-08:00

En Colombia, se necesitan unas 2.000 hectáreas de sábila para alimentar una planta piloto que se construye en Santa Marta, y para alimentarla se necesitan cuatro plantas satélites en el país, de las cuales la primera que se va a desarrollar es la del Eje Cafetero, en donde se necesitarían como mínimo 400 hectáreas y una demanda diaria de 20 toneladas de hoja’.

‘En Risaralda tenemos actualmente 25 hectáreas productivas en sábila y necesitamos 75 más’, afirma Amparo Ballesteros, representante legal de Aloe Café y miembro de la Junta Nacional de la Cadena Productiva de la Sábila en el Ministerio de Agricultura, para lo cual se trabaja actualmente en el incremento de tierras dedicadas a este cultivo.
“El SENA nos ha capacitado en buenas prácticas agrícolas y en todo lo que tiene que ver con la consolidación de la cadena productiva. Además, vamos a solicitar capacitación para sacar certificados en manejo agrícola, porque se va a traer transferencia tecnológica de México o Argentina; y en la producción de otros productos, como alimento para aves, que ya se está haciendo en el SENA del Valle”, agregó.
Con este propósito, actualmente, se realizan reuniones informativas sobre las bondades del cultivo, con el objetivo de levantar el censo del área que se va a sembrar en Pereira y en el Eje Cafetero. Esta es la fase previa a la actividad de difusión que se cumplirá el próximo 5 de diciembre en Pereira, en la que se expondrá el negocio del cultivo y las partes agronómica, financiera, comercial y de industrialización.
“Estamos trabajando en Supía, Riosucio, Anserma, Palestina, Neira, Guática, Belén, Quinchía y Mistrató. En Quinchía se está dando una sábila espectacular y se están estableciendo tres hectáreas; igualmente en Mistrató tenemos seis hectáreas; en Santuario, en Dosquebradas, en Pereira, en La Florida, en La Bella y en Altagracia”, señala Amparo Ballesteros, al agregar que “La sábila del Eje Cafetero es una de las más competitiva, a los 12 ó 15 meses alcanza una contextura física de ochenta centímetros de largo, quince de ancho y un peso promedio de tres libras por hoja, que nos hace supremamente competitivos para las industrias que quieren elaborar gel. En este momento estamos a punto de consolidar un agronegocio con una empresa mixta colombo-venezolana donde nosotros estaríamos colocando toda la parte de la materia prima para alimentar una planta industrial que ellos van a instalar en la zona franca de Pereira”, afirmó Ballesteros.
Indicó, finalmente, que “en el país se va a instalar un promedio de 2.000 hectáreas de sábila que alimentarían una planta piloto que se está estableciendo en Santa Marta, y para alimentarla se necesitan cuatro plantas satélites en el país, de las cuales la primera que se va a desarrollar es la del Eje Cafetero, en donde se necesitarían como mínimo 400 hectáreas y una demanda diaria de 20 toneladas de hoja, este proyecto va a ser a través de la agricultura por contrato; también estamos trabajando con Finagro para establecer unos créditos, donde los pequeños productores puedan beneficiarse con estos créditos”.
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Claudia A./Comunicaciones SENA Risaralda

Tecnoparque nodo Pereira promociona su laboratorio de biotecnología.

2011-11-28T07:57:00.000-08:00

La dinamizadora del Tecnoparque nodo Pereira del SENA Liliana Cristina Cifuentes Galeano recordó a los risaraldenses la oportunidad que tienen de realizar en el laboratorio interactivo de biotecnología, procesos biotecnológicos de remediación enfocados a los recursos planta, agua y suelo.
‘Se trata de un laboratorio dotado para realizar diferentes prácticas y experiencias encaminadas a buscar soluciones a las problemáticas ambientales generadas por la industria, donde es importante que empresarios, estudiantes de programas afines al cuidado ambiental y público en general interesado en estos temas se acerquen a nuestras instalaciones y aprovechen la asesoría sin costo que les ofrecemos. Es cuestión de traer la idea, proponer alternativas de solución de algún desequilibrio ambiental y estamos listos a desarrollarlas’ explicó Liliana Cristina Cifuentes Galeano.
A su turno, el asesor de Biotecnología en la Línea de Bioprocesos del Tecnoparque nodo Pereira Kevin López Soto señaló que un renglón muy importante donde se están planteando proyectos y desarrollos, es en el ámbito microbiológico aplicado a la industria alimenticia e industria agrícola. ‘Nuestro propósito es generar proyectos estratégicos con los demás nodos biotecnológicos de la región, enfocados por ejemplo a la propagación in-vitro para la conservación de importantes recursos genéticos y emprender desarrollos nanotecnológicos en la parte biológica’.
Para los interesados, el Tecnoparque nodo Pereira está ubicado en el antiguo edificio de rentas de la carrera 10 número 17-15 de Pereira y atiende en horario de oficina de lunes a viernes, teléfono 3358887.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Colección Anturios: Talento de aprendices del SENA primer lugar en concurso internacional

2011-11-25T18:31:00.000-08:00

Traza Artesanal 2011, concurso internacional de diseño de Artesanías de Colombia, premió la colección Anturios, elaborada por Catalina Delgado Henríquez, diseñadora, y Diego Alejandro Arias Roche, artesano, aprendices del tecnólogo en Producción de Joyería del Centro Atención al Sector Agropecuario del SENA Risaralda, como el gran ganador en la categoría estudiantes.
La entrega de premios se realizó este jueves 24 de noviembre en Bogotá entre 15 finalistas de las categorías estudiantes, artesanos y profesionales, como reconocimiento a la innovación aplicada a piezas elaboradas con técnicas artesanales.
‘Más que el honor de ser los ganadores recibimos un diploma y tres millones de pesos’ manifestó entusiasmada Catalina Delgado. Quien agregó que de este triunfo también hace parte la Escuela de Diseño y Joyería Alquimia de Martha Ospina donde adquirió experiencia con el diseño de las piezas para su trabajo de grado y contó con el patrocinio para la etapa lectiva que culmina el próximo mes de diciembre.
Catalina y Diego han sido invitados a Expoartesanías que se cumplirá en los pabellones de Corferias en Bogotá del 7 al 21 de diciembre’ donde Catalina Delgado presentará su marca ‘mirringa mirronga’, un proyecto que lleva 4 años y con la que participa allí por primera vez.
Los aprendices aspiran a crear piezas de joyería en dos líneas de producto, Anturios a color y Anturios en Metal, este último como una línea contemporánea para un mercado más joven donde la combinación entre la plata y el oro busca abstraer la luz y las texturas de la flor.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Alcalde electo de Santa Rosa de Cabal visitó Tecnoparque Agroecológico.

2011-11-25T17:40:00.000-08:00

El alcalde electo Carlos Eduardo Toro Ávila visitó las instalaciones del Tecnoparque Agroecológico de Risaralda ubicado en la vereda El Lembo, donde se mostró halagado por el que considera ‘sin lugar a dudas el sitio más novedoso con que cuenta Santa Rosa de Cabal’.
Así lo manifestó en el recorrido efectuado en la mañana de este viernes acompañado por la directora regional del SENA Rosalba López Gómez, el Subdirector del Centro Atención al Sector Agropecuario Evelio Giraldo Saavedra y el coordinador académico Luis Gildardo Hincapié Hincapié.
El alcalde electo se mostró asombrado de la que llamó ‘una maravillosa obra’ y manifestó su interés de que Alcaldía y SENA hagan una amplia divulgación del Tecnoparque Agroecológico con los demás alcaldes de las cabeceras municipales vecinas para que aprovechen las diferentes ramas del conocimiento que se ofrecerán allí.
Toro Ávila sugirió al SENA aprovechar dichos terrenos para establecer una especie de vivero con 100 ó 200 plántulas de araucarias, árbol emblemático de Santa Rosa de Cabal, para trasplantarlas tiempo más tarde a la zona urbana del municipio. En materia aguas térmicas, el alcalde electo de los santarrosanos también propuso realizar un trabajo de aprovechamiento del recurso que posee el municipio con investigaciones en los laboratorios de agroindustria que en un futuro próximo pondrá en marcha el Tecnoparque Agroecológico y se le dé mayor comercialización a dicho recurso natural.
El Subdirector del Centro Atención al Sector Agropecuario Evelio Giraldo Saavedra expresó su satisfacción por la visita de Toro Ávila y se mostró agradecido por el ofrecimiento de hacerle el mantenimiento a los tres kilómetros de vía, inicialmente con afirmado y luego con una capa asfáltica que facilite la llegada de los aprendices en cualquier tipo de vehículo, lo cual se podría ejecutar en los primeros seis meses del próximo año. ‘También le solicitamos reforzar el sector con vigilancia de la Policía y programar los recorridos del bus que llega a la vereda El Lembo siquiera unas dos o tres veces al día hasta el Tecnoparque Agroecológico en horarios precisos para la llegada y salida de los aprendices’ indicó Giraldo Saavedra.
Todas estas iniciativas fueron tomadas a buen recaudo, tanto por el alcalde electo como por las directivas del SENA Risaralda, con las que se reforzarán los avances logrados, gracias al apoyo de las actuales administraciones, municipal y departamental.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Capital semilla para seis empresas nuevas aprobó el Fondo Emprender.

2011-11-23T17:33:00.000-08:00

Se trata de 435 millones de pesos para seis planes de negocio asesorados por la Unidad de Emprendimiento del SENA Risaralda.
Los beneficiarios y monto aprobado son:
Diseño y Moda de Dosquebradas, Emprendedora Isabel Cristina Cardona Etcheverry Egresada del SENA, otorgados 60 millones de pesos, proyecto dedicado a la industria manufacturera.
Hibri2 de Pereira, Emprendedor Victor Manuel Agudelo Egresado del SENA, aprobados 71 millones de pesos para el mantenimiento y reparación de vehículos automotores.
Encontacto S.A.S. de Dosquebradas, Emprendedor Mauricio Antonio Giraldo, profesional universitario, le fueron aprobados 89 millones de pesos para proveer servicios relacionados con las telecomunicaciones.
Y tres ideas o planes de negocio para desarrollar proyectos relacionados con la agricultura, ganadería, caza y silvicultura, son: Casplátano de Santa Rosa de Cabal, Emprendedor Alejandro Castrillón Montoya beneficiado con 80 millones de pesos; Procomorasas de Apia, Emprendedor Carlos Alberto Sánchez con 53 millones y Produfrutos de Pereira, Emprendedor Albeiro de Jesus Calle Castro a quien le fueron aprobados 72 millones de pesos.
Estos proyectos fueron presentados a las convocatorias del Fondo Emprender que tuvieron dos cierres, el primero el 30 de junio de 2011 y el segundo cierre fue el 30 de julio de 2011. Luego pasaron a los estudios de factibilidad por parte del Consejo Directivo Nacional del SENA y el Fondo Financiero de Proyectos de Desarrollo –Fonade- cuyos anuncios de aprobación se dieron a conocer en la presente semana. Ahora, Los emprendedores están a la espera de la firma del acta de compromiso con la interventoría para recibir los primeros desembolsos.
Uno de los principales propósitos de la gestión de estos recursos es que generen puestos de trabajo nuevos, pues se trata de capital semilla no reembolsable en la medida en que los emprendedores cumplan con los compromisos pactados en la propuesta original.

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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Cátedra de bilingüismo desde preescolar.

2011-11-22T09:19:00.000-08:00

Una de las solicitudes que hicieron directivos docentes al Gobernador electo.

En la sala de juntas del SENA Risaralda tuvo lugar la reunión de rectores, directivos y directores de núcleo con el gobernador electo Carlos Alberto Botero López y la Directora Regional del SENA Rosalba López Gómez.
Al hacer un resumen de la actividad, Adalberto Serrano Valencia, presidente la Asociación de Directivo Docentes, Asodir, señaló que ‘la reunión fue muy importante porque permitió manifestarle al Gobernador electo la necesidad de que la cátedra de bilingüismo debe entregarse desde preescolar y no desde el grado sexto como se ofrece actualmente; en el componente digital si no mejoramos las capacidades tecnológicas de las instituciones educativas los niños continuarán siendo analfabetos; y también se debe articular una mesa departamental que nos permita efectivamente hacer complemento en la cadena de formación para que los egresados de medias técnicas que aspiran a ingresar a las universidades o al SENA y no lo logran, se queden en los municipios generando empleabilidad para sus familias y mejoren la calidad de vida de ellos’ expresó.
En la reunión, el próximo mandatario de los risaraldenses confrontó la realidad educativa actual al manifestar su preocupación sobre el incierto panorama que se vive para el futuro próximo de los jóvenes de hoy y preguntó ¿Qué les estamos ofreciendo? ¿Qué quieren ellos? ¿Hacia dónde va el departamento en materia educativa?
‘La educación es una herramienta fundamental para el cambio de la vida de los pueblos y para nuestro futuro, creo que en algunos aspectos en Risaralda hemos perdido el norte en lo económico y en lo social y hay qué recuperarlo en materia educativa. En el gobierno pasado con el SENA y la gobernación hubo una simbiosis, una sinergia supremamente importante y queremos continuarla, queremos mejorarla y darle más consistencia al tema educativo en nuestro departamento y el SENA ha sido una herramienta fundamental, siempre nos han apoyado y queremos seguir trabajando de la mano siempre con el SENA que es una de las instituciones más importantes del departamento y del país’ señaló Botero López.
Agregó el gobernador electo que ‘Estamos buscando es equipo de trabajo con las instituciones educativas, las universidades y el SENA, este tiene que ser el punto de partida para hacer un cambio cultural en Risaralda. Si la gente no sabe para dónde va pues nunca va a llegar, sugerimos no enseñar en sectores que no tengan alguna rentabilidad económica, porque si hay rentabilidad económica hay rentabilidad social y a eso tenemos qué apostarle’.
Los temas discutidos en la mañana de este martes serán objeto de análisis con el funcionario que llegue a liderar la Secretaría de Educación departamental y que ‘ojalá sea del sector educativo’ señalaron algunos de los asistentes al finalizar la reunión que contó con la presencia de la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez, integrantes de la Asociación de Directivos Docentes Asodir, y la Asociación de Directivos de Núcleo de Desarrollo Educativo Adinur con su presidenta Floralba Londoño Pulgarín.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Ventures premió proyecto risaraldense.

2011-11-21T06:14:00.000-08:00

La empresa Ecoenergy dedicada al desarrollo de propuestas tecnológicas orientadas a impactar positivamente el medio ambiente, y que actualmente cuenta con el acompañamiento de Tecnoparque Nodo Pereira del SENA, fue elegida como ganadora en los Premios Ventures en su duodécima versión, cuyos reconocimientos fueron entregados este jueves 17 de noviembre en Bogotá.
Ventures es el concurso nacional de emprendedores organizado por la Revista Dinero, Mckinsey & Company, Compartamos con Colombia y Ashoka, que busca captar y canalizar nuevas ideas de negocio que se traduzcan en nuevos negocios caracterizados por generar impacto en el mercado colombiano. Los galardonados en las 21 categorías de la convocatoria, debieron pasar diferentes filtros de selección entre más de mil doscientos equipos participantes.
Las distinciones obtenidas por Ecoenergy fueron el segundo puesto del Premio ISA “al cambio climático”, para reducir, mitigar y compensar el cambio climático; el Premio Intel “Diseñando el futuro” por mejor proyecto presentando de forma innovadora e intensiva el uso de tecnología para generar oportunidades de negocio, (ambos premios fueron nuevos en esta versión de Ventures); y el segundo puesto de la categoría regional noroccidente patrocinado por EPM, estos fueron recibidos por Solanye Torres Vásquez, Directora de Marketing y Diego Fernando Rodríguez Castaño, Jefe de Investigación, Desarrollo e Innovación de Econergy en la ceremonia cumplida en la capital del país.
El apoyo económico obtenido supera los 35 millones de pesos, representado en tres cheques, que están condicionados y deben verse reflejados en el fortalecimiento del desarrollo del proyecto en investigación, equipos, materias primas, etc.
El proyecto ECOENERGY está centrado en el desarrollo de productos de base tecnológica, amigables con el medio ambiente y su producto estrella ECOLIGHT consiste en sistemas de iluminación pública integrando tecnologías LED de alto brillo y energías alternativas (solares y eólicas), buscando reducir los impactos ambientales, gracias a los elevados ahorros energéticos, la optimización del uso de la energía eléctrica y el aprovechamiento de nuevas fuentes alternativas de generación de electricidad. Esta es una manera limpia de combatir el calentamiento global provocado por la quema de combustibles fósiles que participan con cerca del 60% en la generación de gases de efecto invernadero como el CO2.

SENA fortalece cooperativa creada por beneficiarios del Plan de Generación de Empleo.

2011-11-18T18:31:00.000-08:00

Comulcoof, Cooperativa Multiactiva de Trabajo Asociado Construyendo Futuro, es la asociación civil presentada como modelo nacional por la Presidencia de la República a través del Programa de Acción Social, hoy denominado Departamento Administrativo para la Prosperidad Social.
La cooperativa, creada el año 2010 con motivo de la puesta en marcha del Plan de Choque contra el Desempleo que este año se llama Programa para la Generación de Empleo, es integrada en la actualidad por 34 beneficiarios de dicho programa como socios activos.
Para hacer parte de esta cooperativa, sus directivos están invitando a las cerca de 600 personas que desempeñan diferentes labores en el programa para la Generación de Empleo de la Alcaldía de pereira a que hagan el curso de asociatividad o cooperativismo en las instalaciones del SENA Risaralda, los lunes y jueves de cada semana, de 6:30 a 8:30 de la noche.
El primer curso tiene una duración de 20 horas y lo integran 40 personas. La idea es que inmediatamente se concluya este se dé inicio al siguiente grupo según la demanda de formación, con el acompañamiento de la instructora del SENA y experta en asociatividad María Esperanza Gómez Cardona.
Con la creación y fortalecimiento de la ‘Cooperativa Comulcoof Construyendo Futuro’ se cumple con los propósitos de la Presidencia de la República para mejorar la empleabilidad y hacer que los empresarios de la región encuentren el talento humano calificado, como parte del Incentivo a la Capacitación para el Empleo ICE, espacio donde los empresarios firman una carta de intención para contratarlos, siempre y cuando su formación esté acorde a las necesidades del empleador.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Primeras certificaciones del ICA para Risaralda en BPA.

2011-11-17T13:58:00.000-08:00

Siete agricultores orientados por aprendices del SENA Risaralda recibieron de manos del Director Nacional de Inocuidad e Insumos Agrícolas del Instituto Colombiano Agropecuario ICA, José Roberto Galindo, las certificaciones por la implementación de Buenas Prácticas Agrícolas en sus fincas.
Los representantes de ICA, tanto la Directora Regional Claudia Castaño como el ingeniero Carlos Edilquer Guerrero, hicieron hincapié en que se reconozca y aplauda el hecho de lograr los primeros predios certificados en Buenas Prácticas Agrícolas en Risaralda con campesinos de muy escasos recursos que lo consiguieron gracias a la acción coordinada, durante año y medio, entre el SENA, el ICA, la Alcaldía de Guática, Smurfit Carton Colombia que también proporcionó asistencia técnica, insumos y capacitación, el Ministerio de Agricultura a través de su programa de Oportunidades Rurales y Supermercado Mercamás que patrocinó a seis de los 13 aprendices a través de la Comercializadora La Bonanza, demostrando este actor privado el apoyo concreto al desarrollo rural.
Los agricultores propietarios de finca certificados son Ramón Marín, José Aníbal Soto Lopez, Marisalen Parra, Diego Peláez, Arlés Romero, Jaime Rodas y Leonel Loaiza, quienes recibieron los certificados el pasado 13 de noviembre en el marco de las Fiestas de la Cebolla en el municipio de Guática, Risaralda, acto en que también estuvieron presentes el coordinador académico del Centro Atención al Sector Agropecuario Luis Gildardo Hincapié y la instructora María Consuelo Castillo Lineros.
En la práctica, los finqueros darán aplicación a la resolución 4174 como compromiso de Colombia ante la Organización Mundial de la Salud, como un ejercicio voluntario en el que demuestran su compromiso con la salud de los consumidores al respetar la flora, la fauna, el suelo, aplicando químicos con la dirección de un agrónomo y en las dosis exactas y de la manera correcta, usando elementos de protección y baterías de fumigación en buen estado. Además, que cualquiera puede consultar la historia de su cultivo que se inició con estudio de suelo, calidad del agua, plantas obtenidas de viveros certificados; su predio está al día en el tema de impuestos y permisos y se ajusta al Plan de Ordenamiento Municipal, entrega las basuras contaminadas a una entidad responsable de su disposición, respeta la distancia entre nacimientos de agua y cultivos, crea zonas de barbecho para la correcta disposición de los residuos tóxicos para que no vayan directamente a los afluentes, entre muchos otros métodos saludables para la naturaleza.
Precisamente, para Arlés Romero, aprendiz del tecnólogo en Procesamiento de Alimentos, propietario de la finca La Margarita y presidente de Asomorigua, la Asociación de Productores de Mora de Guática que cuenta con 40 socios, manifestó que asumió la certificación como un ejemplo y como una meta personal ya que se ha convertido en promotor de la certificación de los predios ‘Trato siempre de trabajar de la mano con el medio ambiente. Ahora quiero manejar las enfermedades con la ayuda del agrónomo, que me diga cómo cuidar la parte de los nacimientos, cómo hacer un análisis de suelo. Certificarme en normas agrícolas no quiere decir que no voy a utilizar químicos, los voy a emplear, pero con registros y de una manera más moderada. También espero que se me mejore la producción de mora, a pesar del invierno y la esperanza es que con la certificación se mejore, esa es la idea’ concluyó.
Por su parte, otro productor de mora: Ramón Marin, propietario de la finca La Fortuna en la vereda El Silencio de Guática señaló ‘Me gusta lo que es la agricultura limpia y sé que tarde que temprano hacia allá hay que llegar. Tenía muchas nociones de las Buenas Prácticas porque tuve capacitaciones por parte de Smurfit Cartón Colombia. Y los aprendices del SENA estaban muy pendientes de lo que se requería en la carpeta de registros, y ahora hay que sostener la certificación llevando registros, conservando el medio ambiente, tener avisos en sus respectivos lugares, tener acondicionada la zona de mezcla, el equipo de fumigación, la zona de barbecho donde se deposita el enjuague de la fumigadora’.
Los 13 aprendices que participaron en el proceso pertenecen al programa Tecnólogo en Procesamiento de Alimentos desarrollado en el corregimiento de San Clemente, Guática, son Albanny Perez, Diana Leticia Marin, Edwin Normando Ortiz, William Medina, Edilsa Saldarriaga, Flor María Aguirre, Luz Stella Castaño, Liliana Gallego, Angela Rios, Arlés Romero, Luis Antonio Puerta, Deisy Paola Gutiérrez y Maria del Carmen Navarro.
‘Estos aprendices visitaron las fincas, les hicieron el diagnóstico, luego hicieron un plan concertado de implementación y construyeron de la mano de los agricultores sus protocolos, procedimientos, registros de seguimiento, bitácoras de cultivo, les ayudaron a tramitar documentos, construir mapas, hacer avisos, construir la carpeta que evidenciaba la implementación que quedó como un brouchure de la explotación. Y los finqueros certificados pueden hoy cargar su finca bajo el brazo y mostrar quién es, qué hace, dónde lo hace y cómo lo hace’ manifestó la instructora del Centro Agropecuario María Consuelo Castillo Lineros.
Recalcó la instructora Castillo Lineros que ‘Asumir las Buenas Prácticas Agrícolas es un compromiso nacional, frente a la globalización. Llevamos mucho tiempo hablando de que hay que hacerlo y se han gastado muchos recursos hablando de las bondades y la necesidad del ejercicio, pero este acompañamiento puntual de la mano con los finqueros de Guática fue lo que nos dio el resultado que hoy vemos. La alegría de hacer algo útil es el sentimiento que compartimos, esperando que el proceso pueda continuar con otros agricultores en otros escenarios. Qué bueno es dar excelentes noticias’.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Reclusas graduadas en Peluquería tendrían unidad productiva en Cárcel de La Badea.

2011-11-16T16:13:00.000-08:00

Con el respaldo del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, Inpec, 22 internas culminaron el programa técnico en Peluquería con el Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda. Ellas, podrían tener para el 2012 su Unidad Productiva para aplicar los conocimientos con las demás internas, una vez que se adelantan las gestiones del espacio en donde se pueda acondicionar la prestación de este servicio.
“Esta formación profesional integral hace parte del convenio nacional SENA-Inpec que se desarrolla desde hace varios años en todo el país con el fin de facilitar la resocialización de este grupo de la población y mediante el cual han sido beneficiadas las internas del Centro de Reclusión de Mujeres de Pereira. Para el próximo año ya existe un amplio número de preinscritas en el técnico y también está proyectado adelantar cursos cortos en esta área de formación para actualizar a las recién graduadas”, señaló Hernando Yepes Muñoz, coordinador académico del Centro de Comercio y Servicios.
Por su parte, la directora del Centro de Reclusión, Luz Marina Duque, afirmó que éste es el logro de una meta que han alcanzado estas mujeres, pensando en que ya aprendieron una actividad productiva para generar ingresos, además de contar con la posibilidad de acceder a la capacitación con el SENA. “Este es un título que se ganaron ustedes, con su esfuerzo, y de aquí en adelante deben generar su proyecto productivo de tener su propia peluquería, para ejercer un trabajo dignamente y que en el día de mañana pueden sentirse orgullosas de lo que son. Sus familias serán las garantes de que este trabajo sea realidad”, afirmó.
Por su parte, una de las graduandas, en nombre de sus compañeras, agradeció a todas las personas que contribuyeron con el proceso de formación que hoy les permite contar con un mañana mejor y manifestó su gratitud para los instructores y las familias por la paciencia que han tenido con ellas en este momento de sus vidas. Dos de las jóvenes que participaron en el proceso de formación ya se encuentran en libertad.
La ceremonia de graduación se cumplió en la tarde del pasado martes, con la presencia de la directora del Centro de Reclusión, Luz Marina Duque; del coordinador Académico del Centro de Comercio y Servicios; Hernando Yepes Muñoz; de la coordinadora del Grupo de Formación para el Trabajo, Adriana Fajardo; la inspectora Paola Recalde; las instructoras Olga Lucelly Cano y Luz Miriam Ramírez, además de la asistencia de familiares y acompañantes de las reclusas.
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Claudia A./Comunicaciones SENA Risaralda

Resultados en la Feria del Empleo y el Emprendimiento de Dosquebradas.

2011-11-15T06:59:00.000-08:00

Con el apoyo del Servicio Nacional de Empleo del SENA Risaralda se desarrolló durante dos días la feria “Dosquebradas por el Empleo y el Emprendimiento”, en las instalaciones de la Cámara de Comercio de este municipio.
Según el reporte entregado por los organizadores se registraron 129 nuevos buscadores de empleo en el Servicio Nacional de Empleo. De las 16 empresas participantes, 5 de ellas registraron vacantes destacándose la oferta de 20 vacantes en el área de construcción, 300 vacantes en el área de confección y 6 vacantes en el área de mecánica automotriz.
Específicamente, las ocupaciones de las vacantes solicitadas fueron: Lavador y engrasador de automotores, mecánico, técnico en alineación y balanceo, auxiliar mecánico, operarios de máquina de confección y máquina plana, operarios en trazo y corte de confección y supervisor de taller de confección. Así mismo, tecnólogo en construcción, ayudante de construcción, operador de máquina para acabados de productos plásticos y oficial de construcción.
Esta actividad reunió a representantes del sector gremial, empresarios, emprendedores y empleados con miras a analizar el tipo de empleo que se demanda actualmente en este municipio risaraldense y conocer la forma en que los jóvenes de la región se están insertando en el mercado laboral.
La Feria surgió como iniciativa de la Cámara de Comercio de Dosquebradas, el Ministerio de Trabajo, la Alcaldía de Dosquebradas, la Organización Internacional del Trabajo OIT, el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, Comfamiliar Risaralda y la Federación Nacional de Cajas de Compensación Familiar Fedecajas.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Jornadas de Salud.

2011-11-10T14:54:00.000-08:00

Con éxito se cumplieron las jornadas de Salud en las Sedes del SENA Regional Risaralda; actividades realizadas por el Grupo de Salud Ocupacional
Tamizaje visual, talla y peso corporal, tensión arterial, maquillaje, glucometrías, hidratación facial, y muchos otros beneficios obtuvieron los participantes.

Norte del Valle y Risaralda unidos por el SENA.

2011-11-10T05:51:00.001-08:00

Como una necesidad de trabajar en equipo para ofrecer una mejor atención a los habitantes del corredor Pereira Cartago, los directivos del SENA Risaralda se reunieron en Pereira con el Subdirector del Centro de Tecnologías Agroindustriales del municipio de Cartago Gerardo Augusto Castro Muñoz.
En dicha reunión también se analizó la manera como la institución debe dar respuesta a los habitantes del sur del Chocó que en gran medida llegan al norte del Valle del Cauca, provenientes de municipios como Nóvita, San José del Palmar y otros.
Gerardo Augusto Castro Muñoz mencionó los proyectos y servicios de su centro de formación, para identificar con el SENA Risaralda las áreas de atención en que se puede trabajar en equipo y fortalecer las ya existentes como el Paisaje Cultural Cafetero, los expendedores de piña de Cerritos, las fincas de recreo y Spa que aumentan su presencia en la zona, los proyectos agroindustriales, la formación en confección, en construcción de vivienda y el acompañamiento con programas de formación a los afectados por la ola invernal.
La primera acción de integración regional se realizó el pasado 20 de octubre cuando las oficinas de bienestar a aprendices de las regionales del SENA de Caldas, Risaralda, Quindío y el Centro de Formación de Cartago llevaron a cabo la actividad denominada “para habitar con conciencia y felicidad en el planeta tierra”. En esa oportunidad, con la siembra de 30 plántulas, presentación de la campaña pitufiternura, la aplicación de la vacuna para el buen trato y el mural de manitas se beneficiaron 150 niños de los grados cuarto y quinto de la institución educativa Carlos Castro Saavedra del corregimiento de Puerto Caldas,
‘Lo importante es integrar el Centro de Formación de Cartago a la agenda de trabajo del SENA en el Eje Cafetero, es decir en Caldas, Risaralda y Quindío y así también atendemos una solicitud de la Dirección General del SENA para que integremos voluntades y fortalezcamos la Gestión de Centros como el de Cartago que aunque está alejado de la capital del Valle, puede ser apoyado por las demás regionales cercanas’ señaló la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Continúa este jueves la Feria del Empleo y el Emprendimiento en Dosquebradas.

2011-11-09T14:57:00.000-08:00

Con éxito se cumple desde la mañana de este miércoles la feria “Dosquebradas por el Empleo y el Emprendimiento”, en las instalaciones de la Cámara de Comercio de este municipio.
Al respecto, Álvaro Carrillo Ardila, coordinador de las Ferias de Empleo y Emprendimiento del Ministerio del Trabajo, señaló que ésta es la primera de las ferias que realiza dicho Ministerio de manera descentralizada, puesto que se habían programado también en Puerto Gaitán y Acacías, en el Meta, pero circunstancias de orden social y público impidieron que se cumpliera dicho cronograma.
Esta actividad reúne a representantes del sector gremial, empresarios, emprendedores y empleados con miras a apoyar a las personas que están en la búsqueda de un empleo. Así mismo, para analizar el tipo de empleo que se demanda actualmente en este municipio risaraldense y conocer la forma en que los jóvenes de la región se están insertando en el mercado laboral.
La Feria surgió como iniciativa de la Cámara de Comercio de Dosquebradas, el Ministerio de Trabajo, la Alcaldía de Dosquebradas, la Organización Internacional del Trabajo OIT, el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, Comfamiliar Risaralda y la Federación Nacional de Cajas de Compensación Familiar Fedecajas, y cuenta con una amplia programación de conferencias y talleres que se cumplirá hasta las cinco de la tarde de este jueves.
Los temas a trabajar en la parte académica son: “Incentivos por la ley y el empleo”, “El trabajo de la mujer un reto para el Siglo XXI”, “Cómo crear una empresa perdurable en el tiempo”, “Riesgos Profesionales y Salud Ocupacional”, “¿Conoce sus derechos en el trabajo?”, “Manejo de la timidez” y “Subsidio al Desempleo”, entre otros.
En los stands se puede obtener información sobre el Servicio Nacional de Empleo del SENA, los factores claves para la búsqueda de empleo, promoción laboral de personas en situación de discapacidad y cómo acceder a los programas Fonade: Subsidio al desempleo, capacitación y microcrédito a través de las cajas de compensación familiar.
En el acto de instalación hicieron presencia el director territorial del Ministerio de Trabajo, Carlos Alberto Betancour Gómez; la secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Dosquebradas, Tina Gallego Buitrago; el presidente Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Dosquebradas, John Jaime Jiménez Sepúlveda; la directora regional del SENA Risaralda, Rosalba López Gómez; el delegado de Comfamiliar Risaralda, Juan Carlos Romero Cardona; y el coordinador Nacional de las ferias de Empleo y Emprendimiento del Ministerio de Trabajo, Álvaro Carrillo Ardila.
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Claudia A./Comunicaciones SENA Risaralda

Canales de Comunicación del SENA.

2011-11-09T12:45:00.001-08:00

Todos debemos enterarnos de lo que pasa en el SENA relacionado con las acciones de formación. Para ello, se les invita a visitar la página www.sena.edu.co donde aparecen las noticias recientes de nuestra institución.
También podemos ingresar a la intranet institucional en http://intranet.sena.edu.co/intranet Allí podemos dar clic en Noticias y nos llevará al Periódico SENA.
Así mismo en este enlace http://tvweb.sena.edu.co/ veremos los programas de la Franja SENA, Así lo hacemos y otras noticias de interés general.

Certificación Internacional de Adobe para 21 personas del SENA entre instructores y aprendices.

2011-11-08T08:08:00.000-08:00

Como parte del convenio SENA-Adobe fueron certificadas 21 personas de los tres centros de formación de la Regional Risaralda distribuidas así: Una homóloga de sistemas, un coordinador académico, nueve aprendices y 10 instructores, quienes obtuvieron la Certificación Internacional de Adobe System Incorporated en Dreamweaver, Flash y Photoshop.
En Dreamweaver fue certificado un aprendiz del Centro de Comercio y Servicios;
En Flash, un instructor del Centro de Comercio y Servicio y tres del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial;
En Photoshop fueron certificados dos aprendices del Centro de Comercio y Servicios y siete aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial; un instructor del Centro de Atención al Sector Agropecuario, dos instructores del Centro de Comercio y Servicios y siete instructores de Telemática y Producción Audiovisual y Multimedia, lo mismo que la homóloga de Sistemas del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial.
Además, el instructor guillermo Danilo Becerra y el coordinador Académico del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial José César Mayorga se certificaron Internacionalmente en ITIL –Ciclo de Vida del Servicio.
Esta certificación es expedida directamente por Adobe, es de carácter internacional y tiene código de vigencia mundial. El proceso de certificación se adelantó bajo la dirección del instructor Diego Londoño, del Centro de Diseño Tecnológico Industrial de la Regional Valle del Cauca, uno de los cuatro centros de formación del SENA que cumple este proceso en el país.
Las pruebas se realizaron el 28 de octubre para los instructores y el 29 de octubre para los aprendices.

Discapacitados visuales reciben Informática Básica.

2011-11-04T15:04:00.000-07:00

Guiados por el instructor Luis Arturo Pérez y el lector de pantalla Jaws, los martes, jueves y viernes de cada semana, de 8 a.m. a 10 a.m., se reúne un grupo de 20 discapacitados visuales a recibir sus clases de Informática Básica o Sistemas en el área de conectividad del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda.
El programa o lector de pantalla Jaws (Yeobs) lee la posición del cursor, se la transmite en audio al usuario y le alerta sobre algún error de digitación; todo esto, reforzado por la excelente retentiva o memoria que poseen los discapacitados visuales.
En la primera fase del proceso formativo se familiarizan con los teclados de equipos portátiles y de escritorio, luego pasan a la identificación de los comandos de Word hasta culminar con la elaboración de un documento con todas las normas técnicas. Esta formación va hasta el 14 de diciembre utilizando la herramienta ofimática o suite de Microsoft Office 2007.
Comunicaciones SENA Risaralda

Charlas Informativas para facilitar procesos de inscripción.

2011-11-04T09:40:00.000-07:00

El SENA Risaralda programó para los días 8 y 9 de noviembre las charlas informativas para facilitar los procesos de inscripción a la oferta educativa del primer trimestre de 2012 en alguno de los 46 programas de formación titulada regular que ofrecen los tres centros de la Regional Risaralda: Centro de Comercio y Servicios, Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial y Centro de Atención al Sector Agropecuario.
Los interesados en los programas ofrecidos por el Centro de Comercio y Servicios recibirán charlas informativas el martes 8 de noviembre a las 4:00 p.m. en el Auditorio del SENA, ingresando por la calle 27.
Quienes deseen inscribirse en algún programa de formación del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial pueden asistir el martes 8 y miércoles 9 de noviembre a las 3:00 p.m., al auditorio del Centro de Diseño de la calle 26 Transversal 7, Barrio Santa Isabel, Dosquebradas.
Y los interesados en los programas de formación del Centro de Atención al Sector Agropecuario tendrán el siguiente cronograma: El martes 8 de noviembre en el Colegio Cooperativo de Santa Rosa de Cabal a las 10:00 a.m. El martes 8 de noviembre en la Casa de la Cultura de los municipios de Mistrató, Marsella y Pueblo Rico a las 11:00 a.m. En Pereira, el martes 8 de noviembre a las 8 a.m. en el coliseo del SENA. El miércoles 9 de noviembre a las 11:00 a.m. en las instalaciones de la Casa de la Cultura de los municipios de Marsella, Apía, Quinchía, Belén de Umbría.
El proceso de inscripción se realizará los días jueves 10 y viernes 11 de noviembre a través de los portales http://oferta.senasofiaplus.edu.co o www.sena.edu.co. En esta oportunidad son 1.360 cupos gratuitos disponibles.

Oferta académica
El Centro de Comercio y Servicios ofrece los programas técnicos en Mesa y Bar, Operaciones Comerciales, Venta de Productos y Servicios; y las tecnologías en Biocomercio Sostenible, Gestión Administrativa, Dirección de Ventas, Contabilidad y Finanzas, Gestión del Talento Humano, Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información.

Por su parte, el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial en Dosquebradas abre inscripciones para técnicos en Mecanizado de Productos Metalmecánicos, Instalaciones Eléctricas Residenciales, Construcciones Livianas, Construcción de Edificaciones, Control de Calidad en Confección, Mantenimiento de Motocicletas, Mantenimiento de Sistemas Eléctricos de Automotores, Mantenimiento de Sistemas de Refrigeración y Climatización, Mantenimiento de Motores Diesel, Programación de Software; tecnologías en Mantenimiento Eléctrico Industrial, Técnicas de Desarrollo Gráfico de Proyectos de Construcción, Diseño e Integración de Automatismos Mecatrónicos, Confección Industrial, Mantenimiento Mecatrónico de Automotores, Mantenimiento Mecatrónico de Motores, Gestión del Ciclo de Vida del Producto; Especialización Técnica en Interventoría de Obras Civiles y Edificaciones, Fabricación de Productos Metalmecánicos con Máquinas CNC; Especializaciones Tecnológicas en Aplicaciones Industriales con Sistemas Scada, Gerencia de Proyectos, Gerencia de Proyectos Informáticos, Administración de Bases de Datos, Web Master.

Y el Centro de Atención al Sector Agropecuario ofrece los programas técnicos en Sistemas en Marsella, en Agroindustria Alimentaria en Belén de Umbría, en Producción Equina en Pereira, en Gestión en Sistemas de Manejo Ambiental en Pereira, en Preservación de Recursos Naturales en Santa Rosa de Cabal; y tecnologías en Gestión de Empresas Agropecuarias en Apía; en Producción Agropecuaria Ecológica en Pueblo Rico, Marsella, Santa Rosa y Mistrató, en Producción Agrícola en Quinchía.

La oferta educativa se puede consultar a través del portal http://oferta.senasofiaplus.edu.co/sofia-oferta/inscripcion/consultarofertaeducativa/consultarOfertaEducativa.jsp o ingresando por la página www.sena.edu.co en el banner Formación. En ambos casos, se elige la Regional Risaralda para visualizar los 46 programas de formación. El inicio de clases será a partir de enero de 2012.
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Claudia A./Comunicaciones SENA Risaralda

De 15 ganadores en Concurso Risaralda Emprende 6 son asesorados por Tecnoparque.

2011-11-03T15:02:00.000-07:00

Ganadores del Concurso Risaralda Emprende realizado en Expofuturo con motivo de la Semana Departamental de Emprendimiento los días 1 y 2 de noviembre:
Categoría “Empresas de reciente creación”: Primer lugar, Ventanas Mosquiteros en Angeo; segundo lugar, ICSA S.A.; tercer lugar, Digital Inmersión – Multimedia Interactiva; cuarto lugar, Ilusoria; quinto Llgar, Decoinnova.
Categoría “Iniciativas emprendedoras”: Primer lugar, Ecoenergy; segundo puesto, Chips de Chontaduro; tercer lugar, Colombian Solar Systems; cuarto lugar, Repotenciación Automotriz y quinto lugar, Redgescom.
Categoría “Iniciativas de emprendimiento provenientes de la educación media y educación técnica y/o tecnológica”: Primer lugar, Ge- Inbiotec; segundo lugar, Eco-Logy S.A.S; tercer lugar, Neith-CG; cuarto lugar, Calentadores Alena; quinto lugar, Planta Deshidratadora de Cebolla de Guática.

(Los que están resaltados son asesorados por Tecnoparque nodo Pereira del SENA Risaralda).

Felicitaciones.

Inscripciones abiertas para programas de Sistemas o Informática Básica ofrece el SENA.

2011-11-02T11:56:00.000-07:00

El único requisito es saber leer y escribir

Formación complementaria en Sistemas o Informática Básica ofrece el SENA Risaralda, para ser entregados en los Centros de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial ubicados en la comuna Del Café y en la comuna Oriente de esta capital.
Para los interesados, que son generalmente personas que no pueden hacerlo en instituciones privadas, les informamos que las inscripciones las pueden hacer desde ya directamente en los centros de Emprendimiento CEDE de la comuna Del Café en ciudad Boquía o en el CEDE del barrio Ormaza; también, a través de la plataforma colombianos trabajando: http://sne.sena.edu.co/spe/servlet/CarteleraCursos o en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica industrial del barrio Santa Isabel de Dosquebradas.
Según explicó la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez ‘Se trata de formar a los ciudadanos en el uso y apropiación de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) a través de herramientas ofimáticas y por eso es dirigido a toda la comunidad en general, niños, jóvenes, adultos y adultos mayores y el único requisito básico es que sepan leer y escribir’.
Estos cursos cortos en Sistemas tienen una duración de 20 horas para entregarse en diferentes horarios y días de la semana. El SENA aplicará la metodología del programa Aula Abierta que consiste en que luego de culminar su formación un grupo de 25 aprendices, de inmediato se continúa con otro curso igual; tal y como ocurre con el primero de ellos que se inicia este jueves 3 de noviembre en el CEDE de la comuna Del Café de 8 de la mañana a 12 del día.
‘La idea es que la comunidad de estos sectores se sientan atendidas y que aprovechen las oportunidades de formación, ya que el único requisito es saber leer y escribir’ reiteró Yurledy Muñoz Osorio, instructora de Teleinformática y representante del SENA Risaralda en el proyecto Vive Digital del Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Este 10 y 11 de noviembre de 2011 hay inscripciones en el SENA.

2011-10-31T14:48:00.000-07:00

PRÓXIMAS INSCRIPCIONES EN EL SENA RISARALDA
PARA FORMACIÓN TITULADA DE TÉCNICOS Y TECNÓLOGOS Y ESPECIALIZACIONES TÉCNICAS Y TECNOLÓGICAS
10 Y 11 DE NOVIEMBRE DE 2011
Desde las 00 horas del jueves 10 de noviembre hasta las 11:55 p.m. del viernes 11 de noviembre
Visite www.sena.edu.co
Banner: Formación
Ingrese a Regional Risaralda y entérese de los 39 programas de Formación y todos los requisitos
Inicio de clases: enero de 2012

En el siguiente enlace encontrará una guía sobre cómo consultar la Oferta Educativa e inscribirse a un Programa de Formación SENA: http://portal.senasofiaplus.edu.co/index.php?option=com_content&task=view&id=100&Itemid=1

IV Semana Departamental de Emprendimiento.

2011-10-31T14:35:00.000-07:00

Para fomentar la cultura del emprendimiento innovador
Público objetivo: Emprendedores y nuevos empresarios entre los 15 y 45 años de edad
El SENA certificará a los asistentes a Expofuturo
Eslogan "EMPRENDER ESTÁ EN TUS MANOS"

La actividad que se desarrollará en las instalaciones del Centro de Convenciones Expofuturo de Pereira, durante dos días, martes primero y miércoles dos de noviembre, ofrecerá un espacio especializado a los emprendedores con potencial innovador, para fortalecer su idea de negocio hacia su desarrollo y sostenibilidad.
Para ello, se ha dividido el pabellón principal en varias secciones como el Salón de la Creatividad, el Salón de la Innovación, el Salón de la Ciencia y la Tecnología, el Salón del Emprendimiento y el Corredor Circular.
Precisamente, los primeros grupos expositores de experiencias exitosas en emprendimiento innovador son el Tecnoparque nodo Pereira del SENA y Parquesoft, este martes primero de noviembre a partir de las 9 a.m. en el Salón de la Creatividad y el Salón de la Innovación, donde pondrán a prueba la capacidad creativa de los cerebros de los asistentes con varios retos tecnológicos. (Favor ver la programación de foros y talleres en el archivo PDF adjunto)
La programación contempla la vinculación de varias empresas que darán a conocer el portafolio de servicios y casos de éxito y otras instituciones que promocionarán el emprendimiento innovador como UNE telefónica, Incubar Eje Cafetero, Expotech 2011, Fundación del Área Andina que tendrá a su cargo el foro de animación y juegos, y la Universidad Tecnológica de Pereira que expondrá el proyecto de Movilización Social.
Conjuntamente Parque Soft, Tecnoparque e Incubar Eje Cafetero ofrecerán el foro: Conoce las oportunidades para desarrollar tu idea de negocio, en el Salón de la Ciencia y Tecnología, el martes primero de noviembre de 3 a 5 p.m. La participación será certificada por el SENA Risaralda para lo cual los asistentes deben llenar la planilla que recibirán al ingresar al evento, que tendrá sus puertas abiertas con entrada libre de 8 a.m. a 6 de la tarde ambos días.
Además, se fomentará la cultura del emprendimiento innovador entre emprendedores jóvenes y nuevos empresarios entre los 15 y 45 años de edad, poseedores de energía y entusiasmo, luchadores, capaces de adaptarse a los cambios, tolerantes al riesgo, creativos, innovadores, con visión de negocio, lideres en su entorno y con capacidad de toma de decisión.
Durante el desarrollo de la jornada se realizarán talleres, retos tecnológicos con premiación para que los asistentes tengan espacios de diversión y aprendizaje y para los mejores proyectos de emprendimiento.
La programación incluye la realización de los siguientes talleres:
AUGMENTED-PROJECT: Superposición al instante de elementos, proyectos y mundos virtuales en 3D dentro de una escena que está siendo captada por una cámara web, logrando así, y mediante esa combinación de elementos virtuales 3D y elementos físicos de la escena, la “filmación” de una realidad mixta en tiempo real.
PLASTI-MOTION: Es una actividad orientada a transferir a los participantes conceptos básicos de animación, utilizando objetos estáticos mediante una captura fotográfica de imágenes fijas en serie dando la sensación de una escena animada y en movimiento
TECNOPARQUE MÓVIL: Aquí encontrarán diferentes ambientes tecnológicos en los cuales los visitantes podrán interactuar con la tecnología para la construcción y desarrollo de proyectos productivos, que fomentarán la creatividad, la innovación y sobre todo la resolución de problemas.
BUS INTERACTIVO: interactúa con los asistentes muestra de elementos para controlar el tráfico, velocidad, alcoholímetro, investigación de accidentes de tránsito.
SÉ UN INVESTIGADOR: interactúa con los asistentes muestra de elementos, muestra de tecnología para investigación, dactiloscopia, retrato hablado, detector de mentiras otros.
GRUPO ANTISECUESTRO: interactúa con los asistentes muestra de elementos, muestra de los diferentes equipos utilizados en operaciones antisecuestros.
TANQUETA: interactúa con los asistentes muestra de elementos utilizados en operaciones antidisturbios.

Emprendedores culturales y artistas locales ofrecerán conciertos, tales como:
Artista ne-k
Artista ney & nosty
Artista jay d.
Orquesta del Café de la Policía Nacional
Paintball y atracciones inflables para emprender de forma divertida.
Con regalos y premios para los asistentes.

Mayores informes en:
http://www.camarapereira.net/es/ieventos/ver/875/iv_semana_departamental_de_emprendimiento/
www.facebook.com/risaraldaemprende
www.risaraldaemprende.com
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Tecnología de interacción gestual en el Tecnoparque nodo Pereira.

2011-10-28T11:33:00.000-07:00

La satisfacción es inocultable en el joven ingeniero físico John Edison Muñoz no sólo por la experiencia alcanzada al ser asesor de Tecnoparque nodo Pereira el año 2010.
También por la maestría que adelanta en la Universidad Tecnológica de Pereira en Ingeniería Eléctrica y porque su mayor proyecto en el presente, como talento Tecnoparque, es la gestación de la empresa Digital Inmersion de Pereira. La experiencia de estas acciones tienen que ver con un campo en el que concentra actualmente su trabajo y que se denomina interfaces hombre maquina (HCI).
Él, lleva un año gestando su idea de negocios, que se basa, según explica, en el uso de la tecnología de interacción por gestos con fines publicitarios. ‘Estas son unas plataformas tecnológicas que generan una mayor interacción entre el usuario y la marca. Los usuarios pueden comunicarse con la información presentada en cualquier tipo de pantalla usando sólo sus movimientos y gestos corporales’ indica John Edison Muñoz.
Manifiesta que la idea surgió gracias a la sinergia y al apoyo que también le brindan el ingeniero industrial Jorge Ducuara y el ingeniero electrónico Juan Vidal, quienes lo acompañan en la generación de este novedoso canal de comunicación entre el usuario y la información.
“Gracias a TecnoParque Colombia Nodo Pereira se ha podido generar ese ambiente colaborativo de trabajo en donde se reúnen personas capaces, asesores y herramientas tecnológicas para crear ideas que son la materia prima del desarrollo de empresas de base tecnológica”, explica el ingeniero Muñoz.
Justamente, con Digital Inmersion participó en Anigames 2011, que se realizó recientemente en Bogotá, donde logró contactos con otras empresas de corte tecnológico como el magazín tecnológico Netvolution, el Centro de innovación y negocios de la alcaldía de Medellín ‘Ruta N’ y Filmsfx, institución mexicana experta en efectos especiales y animación digital.
Ahora, John Edison Muñoz encamina su plan de negocio, Digital Inmersion, hacia la creación de lo que él llama un sistema de captura de movimiento económico, que permita la integración del software de la Suite Autodesk para el modelado en 3D y cámaras de profundidad para usarlo en los diferentes proyectos de animación digital.
Lo mejor es que el SENA lo acompaña en su convencimiento; y no es para menos, Digital Inmersion ingresa a la comercialización con asesorías básicas a varias empresas y centros comerciales de Pereira y desde ya se vislumbran altas proyecciones de venta, pues resulta llamativo que los potenciales consumidores interactúen con el producto que aparece en una pantalla, generando así recordación directa.
Para más información visite la página: www.digitalinmersion.com

Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Asociación de Plataneros de Belén con el apoyo del SENA.

2011-10-27T15:04:00.000-07:00

Belén de Umbría, 26 de octubre de 2011. Asplabel, Asociación Nacional Agropecuaria de Productores de Plátano de Belén de Umbría, emplea actualmente en el proceso de pelado de plátano a 65 mujeres cabeza de hogar habitantes del mismo municipio y acompaña a los cultivadores de plátano de la región en todo el proceso de cosecha y posterior venta y compra de este producto.
‘Resultado de esta gestión, es que actualmente procesamos 96 toneladas semanales en plátano verde, que representan 48 toneladas de plátano pelado que es enviado de manera exclusiva a la empresa Pepsico-Fritolay, a sus procesadoras de Medellín y Bogotá, para expenderse en empaquetados como platanitos fritos.’ expresó Javier Gustavo Castaño Vélez, presidente de Asplabel.
Castaño Vélez agradeció el apoyo brindado por el SENA, Gobernación de Risaralda y Comité de Cafeteros y según sus palabras ‘han sido los más importantes en el crecimiento de nosotros. De ellos hemos recibido conocimientos en cooperativismo, contabilidad y hasta asesoría con sicólogos’ manifestó.
‘Desde su creación, hace 11 años, los integrantes de Asplabel han recibido del SENA Risaralda capacitación en el manejo del cultivo, poscosecha del plátano, manejo contable y asociatividad o cooperativismo para alcanzar la sostenibilidad que actualmente tiene en materia de comercialización’ declaró Luis Gildardo Hincapié coordinador académico del Centro Atención al Sector Agropecuario del SENA Risaralda.
Es de anotar, que, por un lado, el consumo de estos platanitos fritos –Natuchips- incide efectivamente en el desarrollo de esta empresa comunitaria, ya que es la fuente de ingresos de cultivadores y operarias del municipio risaraldense de Belén de Umbría; y, por el otro, Asplabel les garantiza a los cultivadores de plátano los más altos estándares de calidad, honestidad, rectitud, responsabilidad y precios justos.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Risaralda obtuvo segundo y tercer lugar en las Olimpiadas Virtuales

2011-10-27T14:29:00.001-07:00

Los equipos “Nothing to fear” del Centro de Atención al Sector Agropecuario e “Innotecni” del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial, ambos del Sena Regional Risaralda, ocuparon segundo y tercer lugar respectivamente en las Olimpiadas Virtuales realizadas por el área de Gestión del Cambio con el objetivo de medir las capacidades para trabajar en equipo y el conocimiento y uso de las nuevas tecnologías.
Es de anotar que participaron 714 equipos a nivel nacional y 17 de Risaralda, conformados por aprendices y personal administrativo.

Segundo Lugar: Equipo Nothing to fear del Centro Atención al Sector Agropecuario. De izquierda a derecha, instructor Jorge Alexander Tabarquino; la líder del grupo, Alejandra Jurado Sepúlveda, aprendiz de Tecnología en Administración de Empresas Agropecuarias; Vanessa Alejandra Pabón, aprendiz de Tecnología en Producción Ganadera; Robinson Jurado, aprendiz de Técnico en Administración de Empresas Cafeteras; Evelio Giraldo Saavedra, subdirector del Centro de Atención al Sector Agropecuario; Gladys Lucía Céspedes de los Ríos, líder de Contratación de Aprendices y Jannier Andrey Bermúdez, aprendiz de Tecnología en Producción Agropecuaria Ecológica. Premio: Un portátil para el equipo y una memoria USB para cada uno de los integrantes.

Tercer Lugar: Equipo Innotecni del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial de Dosquebradas. De izquierda a derecha: Luis Felipe Sánchez Ospina, aprendiz Tecnología en Administración de Redes y Mantenimiento de Computadores; Luz Myriam Vivas Espinal, profesional Oficina de Sistemas; Kleofe Giraldo Hernández, aprendiz Tecnología en Administración Empresarial; Doris Echeverri Castañeda, instructora Gestor Emprendimiento y Daniel Estiben Galvis Ríos, aprendiz Tecnología en Negocios Internacionales. Premio: Un portátil para el equipo y una memoria USB para cada uno de los integrantes.

¡Felicitaciones!

NOTA: El equipo ganador a nivel nacional Nómadas de Cundinamarca, cuarto lugar equipo Max Code de Tuluá, Valle, y quinto lugar el equipo TIC.CTMA de Antioquia.

Fondo Emprender amplía beneficios para los colombianos

2011-10-25T12:32:00.000-07:00

• Nueva línea de crédito para emprendedores,
• Egresados tendrán 5 años para que presenten propuestas
• Pueden presentarse estudiantes de pregrado que estén cursando los últimos dos semestres

25 de octubre de 2011. Con estas medidas se busca fortalecer el crecimiento sostenible y la competitividad de las nacientes empresas. Para el efecto, el Fondo Emprender –FE– ofrece más garantías financieras, como son la creación de una nueva línea de crédito para empresarios y la ampliación del tiempo para que los emprendedores ya graduados tengan acceso a la financiación que éste ofrece.

Con los cambios no sólo se beneficiarán aprendices, universitarios y profesionales, sino también los emprendedores que tengan una empresa que lleve más de 12 meses y menos de 24 de haberse constituido legalmente y que no cuente con ayuda financiera de capital semilla. La modalidad de financiación se denomina ´Línea Especial para Emprendimiento´.

Además, se continúa con la línea tradicional de ´Capital Semilla´, que está destinada al financiamiento de todas las iniciativas empresariales que presenten un plan de negocios aprobado por el FE , que podrá ser o no reembolsable, según el éxito del mismo y siempre y cuando cumpla con los parámetros establecidos por el SENA.

Todo ciudadano mayor de edad que esté interesado en iniciar un proyecto empresarial y que desee beneficiarse de sus recursos, deberá cumplir con algunas de las siguientes condiciones básicas: ser estudiante del SENA de un programa de formación titulada y que haya finalizado la etapa lectiva; ser egresado, cuyo título lo haya obtenido en los últimos 60 meses; ser estudiante de los programas ‘Jóvenes Rurales Emprendedores’ o ‘Líderes para el Desarrollo’, con 200 horas de formación, o egresados de estos programas, con título obtenido en los últimos 60 meses; ser egresados de un programa de formación de la Entidad para población desplazada por la violencia, que tenga una duración de 90 horas y cuyo título se haya logrado en los últimos 60 meses.

Otras de las condiciones establecidas por el FE tienen que ver con ser estudiantes de pregrado en educación superior, que se encuentren cursando los dos últimos semestres o que hayan concluido las materias en los últimos 12 meses; ser técnico profesional, tecnólogo, o profesional universitario, con título obtenido en los últimos 60 meses; ser estudiantes de especialización, maestría o doctorado, que hayan culminado u obtenido el título en los últimos 60 meses.

Cabe destacar que a la fecha, el Fondo Emprender ha apoyado 2.135 proyectos productivos, en procura de convertir las ideas de los emprendedores en empresas que ayuden al desarrollo económico y sostenible del país.

Estas nuevas disposiciones serán aplicadas en las futuras convocatorias, las cuales se anunciarán de manera oportuna por parte del SENA a través de los medios masivos de comunicación.

Para mayor información podrá consultar en http://www.fondoemprender.com

Alcalde de Santa Rosa de Cabal le cumplió al SENA

2011-10-19T11:41:00.000-07:00

El alcalde de este municipio Luis Alejandro Martínez Tabares hizo entrega de 4 hectáreas de terreno al SENA correspondientes al compromiso adquirido por el burgomaestre para ampliar de 15 a 19 hectáreas el lote donde funcionará el Tecnoparque Agroecológico de Risaralda.
Al hacer la entrega de la escritura correspondiente, el alcalde se mostró contento y agradecido con el Concejo Municipal que le aprobó los recursos para la adquisición del predio que tuvo un valor cercano a los 150 millones de pesos. ‘Estoy feliz, acá, este sitio va a ser un monumento al conocimiento, al saber, al aprender y a los campesinos, eso es fundamental para nosotros’ indicó.
La Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez agradeció el gesto del Alcalde de Santa Rosa de Cabal y señaló que se ha proyectado que el Tecnoparque Agroecológico albergue diariamente 250 aprendices en programas de formación titulada y complementaria y posiblemente se construyan cabañas para pasantías de varios días para aprendices e instructores. Por pedido del Director General del SENA Camilo Eduardo Bernal Hadad, quien lo visitó el sábado anterior, el Tecnoparque Agroecológico no sólo atenderá aprendices de Risaralda sino de Caldas, Quindío y norte del Valle.
La Dirección General de la institución trabaja en el proceso administrativo del desembolso de 2.500 millones de pesos para la implementación de los laboratorios de agroindustria, consistentes en la compra de los equipos necesarios para los talleres de procesos de panificación y pastelería, derivados lácteos, derivados cárnicos, procesamiento de frutas y verduras, control de calidad bacteriológica y físico química y planta de tratamiento de aguas.
El Subdirector del Centro Agropecuario Evelio Giraldo Saavedra manifestó que ‘Será un ambiente pluritecnológico con cultivos alternados de café plátano, café nogal, aguacate, floricultura tropical, cultivos bajo cubierta y sábila y en el sector pecuario habrá producción de leche, ganadería semi intensiva, porcicultura, avicultura, apicultura, piscicultura, gallinas ponedoras en pastoreo, basados en tecnologías de producción limpia, amigables con el medio ambiente y compartidas con aprendices, agricultores, universidades y habitantes de la región eje cafetero que son alrededor de 4 millones 500 mil personas’.
Agregó que estos apoyos garantizan el desarrollo integral del proyecto que tiene un horizonte de construcción a tres años y un costo de 12 mil millones de pesos. Por ahora, hay una hectárea sembrada en penca de sábila, otras dos hectáreas en maíz y frijol, además de plátano y café predominantes en la zona, que han servido para que aprendices de varios programas realicen las prácticas exigidas en su formación.
Este Centro de Formación está ubicado en la finca La Pastora, a 3 kilómetros de la vereda El Lembo en Santa Rosa de Cabal, inicialmente contaba con 15 hectáreas donadas por la Gobernación de Risaralda, de las cuales se utilizaron 2.500 metros para construir las instalaciones de la primera fase en la que se invirtieron mil millones de pesos; 945 de los cuales fueron para la obra física y alrededor de 50 millones para la interventoría.

¿Qué es el Tecnoparque Agroecológico?
Es un centro de formación especializado en tecnología, donde los jóvenes estudiantes de las especialidades agrícolas y pecuarias podrán realizar sus prácticas. El Tecnoparque contará con laboratorios de diferentes especialidades, como la agroindustria, aguas y suelos, además de cultivos bajo cubierta con estrategias y tecnología israelí, sistemas productivos en temas pecuarios como piscicultura, apicultura, avicultura, porcicultura, computadores, Internet y acceso a las tecnologías.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Director General del SENA visitó el Tecnoparque Agroecológico en Santa Rosa de Cabal.

2011-10-18T14:18:00.000-07:00

El pasado sábado 15 de febrero, el director General del SENA, Padre Camilo Eduardo Bernal Hadad, visitó las instalaciones del Tecnoparque Agroecológico ubicado en el municipio de Santa Rosa de Cabal en Risaralda.

El TLC y aportar a una de las locomotoras del gobierno serán prioridad de la Mesa Sectorial del Transporte.

2011-10-18T12:59:00.000-07:00

El XI Congreso Internacional del Transporte cerró con un positivo balance: la necesidad de fortalecer la alianza gobierno-sector privado para consolidar la cadena productiva de este sector.

Con el compromiso de desarrollar tareas como la elaboración de un Plan Operativo que permita estar mirando y definir cuál es la población objeto en términos de la fuerza laboral que se tiene para empezar a formarla, a cualificarla y a certificarla; y el trabajar en el fortalecimiento de las alianzas en sectores del gobierno, encargados de la normatividad para el transporte y en el apoyo al sector para consolidar las relaciones entre todos los actores de la cadena productiva del transporte, concluyó en Pereira el XI Congreso Internacional de Transporte: Intermodalidad y Logística.
Así lo señaló Gloria Inés Acevedo Arias, directora del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del Servicio Nacional de Aprendizaje, DSNFT, quien destacó la importancia de este evento académico en momentos en que se celebra la aprobación del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos, lo cual significa un compromiso muy fuerte y un reto muy importante con la infraestructura del transporte y, en general, con toda la infraestructura del país.
“Un TLC de esa envergadura, de esas perspectivas y de esas posibilidades necesita un sector de infraestructura y transporte muy comprometido para poder resolver y llenar todas las expectativas que tanto lo uno como lo otro requieren. Me parece muy importante que se esté reflexionando sobre este tema y de la necesidad de prepararse como sector hacia este reto que representa dicho tratado”, agregó.
‘El SENA seguirá formando a todos los colombianos en cultura ciudadana, trabajará para contribuir en la reducción de los índices de accidentabilidad, el buen mantenimiento de los vehículos y las vías y en la logística del transporte’ aseveró Acevedo Arias.

Compromiso sectorial
“El SENA, con su director, el padre Camilo Bernal Hadad, le está apostando al sector Transporte e Infraestructura, que es una de las locomotoras señaladas en el Plan Nacional de Desarrollo, y la Mesa Sectorial del Transporte, con el apoyo del SENA, es un escenario maravilloso para asumir y reflexionar sobre esas dos tareas: la del TLC y la de ser una de las locomotoras para empujar la productividad, la competitividad y el desarrollo del país”, explicó Acevedo Arias.
Por su parte, José Ricardo Pérez Camargo, secretario Técnico de la Mesa Sectorial de Transporte y subdirector del Centro de Tecnologías del Transporte del SENA, señaló que “con la firma del TLC es importante interrelacionar todas las modalidades del transporte que hay y, en la Mesa Sectorial se maneja todo lo que es el transporte de pasajeros, el de carga, el de mercancías peligrosas y ahora, por instrucciones de la Dirección General, se va a incorporar todo el tema de aviación, o como lo llama el Ministerio de Industria y Comercio, el sector treceavo de talla mundial que es el sector aeroespacial”.
Pérez Camargo destacó que como compromisos de este XI Congreso se desprende la formulación de un plan de capacitación sobre seguridad vial para que una vez se posesionen los secretarios de Tránsito a nivel nacional se estructure una capacitación para todos ellos, así mismo, se estableció la necesidad de redactar un documento en el que se apunte a la infraestructura y las grandes obras que permitirán fortalecer la intermodalidad del transporte terrestre, férreo y aéreo, destacando el Puerto de Tribugá, que es un proyecto muy importante para el Eje Cafetero y que tal vez en cinco años se estará inaugurando.
Concluyó diciendo que el SENA, dentro de su misión formadora, está dispuesto a apoyar la parte empresarial, con acciones soportadas a través de la Mesa Sectorial. Además, informó que ciudades como Barranquilla, Neiva y Yopal han hecho solicitudes para ser sede del próximo congreso del sector.

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Claudia A./Comunicaciones SENA Risaralda

Visita del Director General al Tecnoparque Agroecológico en Santa Rosa de Cabal.

2011-10-18T11:00:00.000-07:00

Sector Transporte se reúne en Pereira para trabajar sobre Intermodalidad y Logística.

2011-10-12T17:03:00.000-07:00

Hasta el próximo viernes se desarrollará la agenda académica del evento en el Centro Cultural Lucy Tejada que abordará cuatro ejes temáticos: Prospectiva del Transporte en Colombia, Infraestructura e Integración Multimodal, Logística y Seguridad en el Transporte y Gestión del Talento Humano en el Transporte.

El alcalde de Pereira, Israel Londoño Londoño; la directora del SENA Risaralda, Rosalba López Gómez y el presidente de La Mesa Sectorial del Transporte, Jairo Herrera Murillo instalaron el evento.

Desde este miércoles 12 y hasta el próximo viernes 14 se cumple en la capital risaraldense el XI Congreso Internacional de Transporte Intermodalidad y Logística, evento desarrollado por la Mesa Sectorial del Transporte con el apoyo del SENA, el Centro de Tecnologías del Transporte Distrito Capital, el Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda, el Fondo de Promoción Turística de Colombia y la Fundación Puerto de Tribugá.
El XI Congreso Internacional del Transporte tiene como fin contribuir al desarrollo del taleno humano del sector a través de estrategias de divulgación académica, para lo cual se abordarán temáticas relacionadas con los diferentes modos y modalidades del transporte en el país.
Los asistentes al Congreso podrán actualizar sus conocimientos sobre Prospectiva del Transporte en Colombia con lo contemplado en el Plan de Desarrollo 2011-2014 y la Locomotora del Transporte, Infraestructura e Integración Multimodal, Gestión y Logística en el Transporte y Gestión del Talento Humano liderado por el SENA.
El SENA contribuye con el crecimiento económico de la región e incrementa la eficiencia del Estado, invirtiendo los recursos provenientes del sector productivo, en acciones que fomentan la actividad empresarial del sector transporte, sector que juega un papel trascendental en el desarrollo económico del país aumentando el dinamismo de la economía e impulsando de manera significativa el progreso de las regiones.
El alcalde de Pereira, Israel Londoño Londoño; la directora del SENA Risaralda, Rosalba López Gómez, y el presidente de la Mesa Sectorial del Transporte, Jairo Herrera Murillo hicieron la instalación del evento, que contó además con la presencia de Tulio Zuluaga, presidente de Asopartes; Lupuani Sánchez, presidente Ejecutivo de Acoltes; Carlos Cal de Uruguay y Manuel Martins de Francia; José de Jesús Arias, presidente de AsotraQuindío; Ana María Zambrano, asesora de la Subdirección de Transporte del Departamento Nacional de Planeación y el ingeniero especialista en transporte, William Darío Riaño Barón, asesor de la Dirección General del SENA.

Mesas sectoriales

Las Mesas Sectoriales son instancias de concertación donde participan voluntariamente empresarios, gremio e instituciones educativas, y en donde el SENA ejerce la Secretaría Técnica de las mismas. En las mesas se proponen políticas de desarrollo de los recursos humanos y de formación y un marco nacional de calificaciones que facilitan el aprendizaje permanente y la empleabilidad mediante proceso de normalización, formación y evaluación de competencias laborales.
Las mesas operan mediante equipos técnicos confomrados por expertos de la subárea de análisis, con conocimiento, experiencia y dominio de los procesos productivos, formas de organización del trabajo y de las ocupaciones y funciones de los trabajadores del área tratada. Como resultado de las mesas sectoriales y de sus equipos técnicos se obtienen fundamentalmente los siguientes productos: Estudio de Caracterización Ocupacional, Mapa Funcional, Normas de Competencia Laboral y Titulaciones para cada subárea de desempeño.

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Claudia A/Comunicaciones SENA Risaralda

Feria del Empleo atendió 2.500 personas en dos días.

2011-10-12T16:18:00.000-07:00

Los jóvenes quieren trabajar en comercio y servicios.

De un total de 880 vacantes, 150 personas fueron contratadas directamente en la Feria
‘El real impacto de las colocaciones se conocerá en los próximos días, en la medida en que los empresarios evalúen las hojas de vida de acuerdo con las vacantes ofertadas’ señaló la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez.

La Feria del Empleo y el Emprendimiento realizada por el SENA Risaralda, la Alcaldía de Pereira y el Ministerio de la protección Social sirvió para que los jóvenes asistentes manifestaran su deseo de obtener un trabajo en áreas administrativas, asesorías de eventos, gestión humana, contabilidad y labores de oficina.
Varios de los jóvenes consultados dieron a conocer su opinión:
Duván Andrés Cruz: ‘La idea es conseguir un empleo en ventas de servicios o en contabilidad y finanzas, ‘pues es mi perfil profesional’ anotó.
Luis Machado con su ‘cola’ de cabello y acento juvenil indicó que es un joven que necesita trabajar, ‘no estoy en la condición de ponerme a escoger un empleo en sí, sino que necesito dinero para poder estudiar, entonces necesito una parte donde den la oportunidad de trabajar’
Sandra Milena Correa, administradora de empresas: ‘Busco empleo de asistente administrativa o de administradora o asistente de gerencia’.
Jorge Galeano: Vine a conseguir empleo como cajero o auxiliar de bodega’.
Winnie Córdoba: ‘Como auxiliar de servicio al cliente o digitadora’.
Yuli Azucena Mejía: ‘Estoy buscando empleo en ventas, impulsadora o servicio al cliente’.
Katerine Herrera: ‘Como tecnólogo en talento humano busco algún cargo administrativo’.
Claudia Milena Piñeros: ‘Me gradué en gestión de talento y mercadeo de Contact Center, estoy buscando un empleo en telemercadeo y ventas’.
Diego Fernando Calibío ‘Busco empleo en labores de oficina, en ventas’.
Julián Alberto García: ‘Estoy buscando empleo especialmente en el área comercial, mercadeo y ventas y eventos’.
Estas declaraciones ratifican la vocación económica y productiva de la región en materia de ventas, comercio y servicios o sector terciario de la economía; los otros dos, agropecuario e industrial, subsisten, junto al imperante sector terciario.
La labor conjunta de empresarios, el Servicio Nacional de Empleo y las instituciones promotoras de la empleabilidad como Pereira Digital, Pereira Innova, Plan de Choque de la Alcaldía de Pereira, Banco de las Oportunidades, Incubar Eje Cafetero, Acopi, Servitemporales, Multiempleos y la Red Risaralda Emprende, permitió que la Feria del Empleo publicara 880 vacantes y se generaran sanas expectativas entre la comunidad de desempleados, quienes acudieron masivamente logrando que cerca de 2.500 buscadores de empleo atendieran este llamado y 155 de ellos lograran concretar contratación directa durante la Feria.
Otros de los resultados favorables para el Servicio Nacional de Empleo es que se obtuvieron 395 registros nuevos y 156 empresarios risaraldenses generaron por su cuenta, en los dos días, 203 vacantes para las cuales se postularon 1.503 personas.
Los tres Centros de Formación del SENA Risaralda ofrecieron 570 cupos de formación complementaria y titulada y se recibieron cerca de 200 inscripciones. Se espera en los próximos días terminar de conformar los grupos respectivos.
Además, se logró la asistencia de egresados, gracias a la convocatoria realizada desde el “punto de contacto de Egresados SENA” apoyados por los aprendices de Telemercadeo y Contact Center, con correos electrónicos y publicación en el facebook de Egresados del Centro de Comercio y Servicios.
Para el Secretario de Planeación de Pereira Jairo Ordilio Torres Moreno ‘son estos esfuerzos y estos mecanismos la oportunidad para acercar la oferta y la demanda, como el Plan de Choque contra el Desempleo de la Alcaldía que en estos momentos estamos activando nuevamente para la generación de 1.750 empleos y la facilidad que les damos a los empresarios de ingresar a una política de incentivos tributarios a través del acuerdo 051 donde los exoneramos del impuesto predial, impuesto de industria y comercio y también del impuesto a la construcción. Todos estos esfuerzos se deben reflejar en más empleos, mejores ingresos para la gente, mejor calidad de vida’.
El Director Nacional de Formación y Empleo del SENA Ciebel Mauricio Betancurth Cañola invitó a los empresarios a que vean en el Servicio Nacional de Empleo del SENA, que es el Servicio Público de Empleo de Colombia, una oportunidad para registrar sus vacantes, para que coloquen allí las necesidades de talento y de personal que tienen, que muchas hojas de vida, millones, encuentren en esas vacantes una ilusión y una posibilidad de ubicarse laboralmente. ‘Por favor usen el Servicio Nacional de Empleo del SENA como una alternativa para encontrar el talento humano que están necesitando’ recalcó.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Resultados Feria del Empleo y el Emprendimiento.

2011-10-11T17:09:00.000-07:00

Cerca de 2.500 personas atendidas en los dos días de la Feria del Empleo y el Emprendimiento.
156 empresas generaron 871 vacantes que hicieron más llamativa la gestión.
Gracias a la alianza entre el SENA Risaralda y la Alcaldía de Pereira se lograron los siguientes resultados:

INDICADORES
INSCRITOS Nuevos en el SNE 395
VACANTES generadas por los empresarios durante la Feria 203
POSTULADOS a las vacantes 1503
COLOCADOS durante la Feria 155
MATRICULADOS en los programas de formación complementaria y titulada 178

Quienes deseen matricularse en los programas de formación complementaria y titulada disponibles deben registrarse en el Servicio Nacional de Empleo http://sne.sena.edu.co

Si ya están registrados deben ingresar a programas de formación Regional Risaralda e inscribirse.

Quienes deseen participar de los talleres de inducción u orientación laboral deben presentarse de lunes a viernes a las 8 a.m. o 2 p.m. a la carrera 8 número 26-79 de Pereira.

En el SENA todos los servicios son gratuitos e indiscriminados.

771 vacantes en la Feria del Empleo y el Emprendimiento

2011-10-10T13:46:00.000-07:00

Miles de buscadores de empleo se agolpan en las instalaciones del SENA Risaralda.

El alcalde de Pereira Israel Alberto Londoño Londoño y la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez instalaron en la mañana de este lunes la Feria del Empleo y el Emprendimiento ‘Donde el talento y las oportunidades se encuentran'.
Desde muy tempranas horas los desempleados acudieron en gran volumen, hasta el punto que la fila se extiende desde la entrada por la calle 26 entre carreras 8 y 9 hasta la calle 27 entre 8 y 9. Por fortuna, el acceso al coliseo que comprende el registro y postulación a las diferentes opciones laborales no ha sido tan tortuoso gracias a la logística implementada con aprendices del SENA y funcionarios de la institución, especialmente del Servicio Nacional de Empleo.
Precisamente, hacia las 11 a.m. la coordinadora del Servicio Nacional de Empleo del SENA Risaralda Luz Piedad Tabares Moreno indicó que se ofertan 771 vacantes en áreas laborales de finanzas y administración; dirección y gerencia; ciencias naturales, aplicadas y relacionadas; salud; ventas y servicios; ciencias sociales y educación; operación de servicios de transporte; oficios varios y fabricación y ensamble.

Agenda académica

En el auditorio del SENA se desarrollará una agenda de conferencias con entrada libre, con temas para todos los públicos y dictadas por expertos en diferentes temas que permitirán a los asistentes informarse sobre aspectos relacionados con la inserción laboral.

Conferencias:
Lunes 10 de octubre a las 10 a.m. el conferencista Alexander Zuluaga del Ministerio de la Protección Social hablará sobre ‘Cómo crear una empresa perdurable en el tiempo’.
A las 2 p.m. el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial presentará el caso exitoso ‘Carro Fórmula SENA’.
A las 4 p.m. La Líder de Emprendimiento Leonor Rosa Rojas Marmolejo disertará sobre Innovación y Emprendimiento
De 6:30 a 8 p.m. la Alcaldía de Pereira ofrecerá el foro ‘Emprender: Mito o Realidad’

Para el martes 11 de octubre el programa de conferencias será así:
De 8 a 9 a.m. el Tecnoparque Agroecológico, a cargo del Centro Agropecuario del SENA Risaralda.
De 9 a 10:30 a.m. el foro ‘Emprender: Mito o Realidad’ con la Alcaldía de Pereira.
De 10:30 a 12 del día, Taller "Derechos fundamentales en el trabajo” a cargo de Miriam Salinas del Ministerio de la Protección Social.
De 2 a 3 p.m. conferencia Emprendimiento El Arte de Soñar Despierto la dictará el talento Tecnoparque Nodo Pereira Diego Fernando Rodríguez Castaño
De 3 a 4 p.m., presentación de “Caso Exitoso Clínica Veterinaria y spa canino” a cargo de José Héctor Alzate asesorado por la Unidad de Emprendimiento del SENA.
De 4 a 5 p.m. Foro Emprender Mito o Realidad con la Alcaldía de Pereira y de 5 a 5:30 la premiación de Reto Emprende que se estará realizando durante los dos días de la Feria del Empleo y el Emprendimiento.

Definida agenda académica para la Feria de Empleo y Emprendimiento en Pereira.

2011-10-07T06:49:00.000-07:00

El SENA Risaralda y la Alcaldía de Pereira definieron las conferencias que se dictarán durante los días 10 y 11 de octubre, paralelas a la Feria del Empleo y el Emprendimiento que reunirá a empresarios privados, entidades oficiales y buscadores de empleo durante los días señalados.
Se trata de una importante agenda académica, con entrada libre, con temas definidos para todos los públicos y se llevará a cabo en el auditorio del SENA de la calle 27 entre carreras 8 y 9 de Pereira.
Precisamente, para el lunes 10 de octubre a las 10 a.m. el conferencista Alexander Zuluaga del Ministerio de la Protección Social hablará sobre ‘Cómo crear una empresa perdurable en el tiempo’. A las 2 p.m. del mismo día, el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial presentará el caso exitoso ‘Carro Fórmula SENA’. A las 4 p.m. la Líder de Emprendimiento Leonor Rosa Rojas Marmolejo disertará sobre 'Innovación y Emprendimiento' y la Alcaldía de Pereira ofrecerá el foro ‘Emprender: Mito o Realidad’ de 6:30 a 8 p.m.
Para el martes 11 de octubre el programa de conferencias será así:
De 8 a 9 a.m. el Tecnoparque Agroecológico, a cargo del Centro Agropecuario del SENA Risaralda.
De 9 a 10:30 a.m. el foro ‘Emprender: Mito o Realidad’ con la Alcaldía de Pereira.
De 10:30 a 12 del día, Taller 'Derechos fundamentales en el trabajo' a cargo de Miriam Salinas, del Ministerio de la Protección Social.
De 2 a 3 p.m. conferencia 'Emprendimiento El Arte de Soñar Despierto', la dictará el talento Tecnoparque Nodo Pereira Diego Fernando Rodríguez Castaño.
De 3 a 4 p.m., presentación de 'Caso Exitoso Clínica Veterinaria y spa canino' a cargo de José Héctor Alzate, asesorado por la Unidad de Emprendimiento del SENA.
De 4 a 5 p.m. Foro 'Emprender Mito o Realidad' con la Alcaldía de Pereira y de 5 a 5:30 p.m., la premiación de Reto Emprende que se estará realizando durante los dos días de la Feria del Empleo y el Emprendimiento, que con el eslogan ‘Donde el talento y las oportunidades se encuentran’ une los esfuerzos del SENA, la Alcaldía de Pereira y empresas de la región para tratar de bajar los actuales índices de desempleo.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

En Santa Rosa de Cabal, Feria Artesanal con Jóvenes Rurales Emprendedores.

2011-10-06T14:11:00.000-07:00

El día 4 de octubre de 2011, un grupo de funcionarios del Centro Atención Sector Agropecuario, conformado por el Subdirector Evelio Giraldo Saavedra, la Coordinadora de Bienestar Aprendices Maria Elena Isaza Osorio, la Líder del Programa Jóvenes Rurales Emprendedores Elizabeth González Galvis y la Instructora Sandra Bibiana Marin Isaza, visitó la feria Artesanal que se realiza en el Parque de las Araucarias del municipio de Santa Rosa de Cabal.
Dicha Feria va hasta el 17 de octubre y en ella participa un grupo de 8 Emprendedores(as) en la elaboración de objetos artesanales pertenecientes a una de las Unidades productivas del Programa Jóvenes Rurales Emprendedores.
La Unidad productiva que se encuentra aún en proceso de formación, ya próximo a finalizar, ha recibido recursos a través del programa por valor de $1.250.000 por concepto de materiales de formación, quedando pendiente aún por recibir algunos recursos. Esta Unidad Productiva se constituye en una fuente de generación de ingresos para 8 personas y sus familias comprometidas con el programa Jóvenes Rurales Emprendedores.

Feria de Empleo y Emprendimiento

2011-10-04T16:52:00.000-07:00

Durante dos días, con el SENA y la Alcaldía de Pereira
Cerca de 15 empresas o entidades oficiales que demandan personal estarán disponibles
El SENA ha convocado a todas las empresas de la región a presentar sus vacantes
Jornada académica en el auditorio del SENA para egresados y asistentes en general
La entrada será por la calle 26 entre carreras octava y novena de 8 a.m. a 6 p.m.

Tanto para la Alcaldía de Pereira como para el Servicio Nacional de Empleo del SENA Risaralda uno de los propósitos de la Feria del Empleo es registrar mil personas como nuevos buscadores de empleo; para lo cual dispone desde ya de 364 vacantes. Así mismo, en los dos días de la feria se espera colocar 247 personas y los tres Centros de Formación del SENA ofrecen 480 cupos para que los asistentes se inscriban en alguno de los 16 programas de formación titulada disponibles.

La Feria del Empleo y el Emprendimiento con el eslogan ‘Donde el talento y las oportunidades se encuentran’ se realiza este lunes 10 y el martes 11 de octubre en el coliseo del SENA Risaralda.
Para la ceremonia de inauguración, el lunes 10 a las 8 a.m. en la biblioteca de la institución, hará presencia el Gobernador de Risaralda Víctor Manuel Tamayo Vargas, el Alcalde de Pereira Israel Alberto Londoño Londoño, el nuevo obispo de Pereira Rigoberto Corredor, la Directora Ejecutiva de Fenalco Risaralda y presidenta del Consejo Directivo del SENA Victoria Eugenia Echeverry Arango y la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez.
Entre las instituciones participantes como promotoras de la empleabilidad y articuladores de la oferta laboral hacia los empresarios se encuentran Pereira Digital, Pereira Innova, Plan de Choque de la Alcaldía de Pereira, Banco de las Oportunidades, Incubar Eje Cafetero, Acopi, Servitemporales, Multiempleos, la Red Risaralda Emprende, el Servicio Nacional de Empleo y el observatorio Laboral Colombiano. Se trata de empresas y entidades oficiales que demandan talento humano calificado y no calificado y que tendrán sus puntos de información y registro para los postulados.
Paralelo a la Feria, en el auditorio del SENA se desarrollarán una agenda complementaria de conferencias con expertos en los diferentes temas, que permita a los asistentes informarse, calificarse sobre aspectos relacionados con la inserción laboral.
Así mismo, el SENA está convocando a los egresados para que asistan a cualquiera de los tres foros denominados ‘Emprender, mito o realidad’ y que se dictarán el lunes de 6:30 a 8 p.m. y el martes de 10:30 a 12 del día y de 4 p.m. a 5:30 en el auditorio de la entidad.
La Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez manifestó que ‘La feria se debe constituir en un espacio de oportunidades para los buscadores de empleo, no sólo en el sentido de encontrar vacantes y poder postularse, sino también en una oportunidad para informarse y capacitarse en diferentes temas relacionados con el mundo laboral ya que el contexto económico actual hace que vivamos en escenarios de continuos cambios, que demandan nuevas formas de trabajo, nuevas competencias y nuevas maneras de abordar el mundo laboral’.
Tanto para la Alcaldía de Pereira como para el Servicio Nacional de Empleo del SENA Risaralda uno de los propósitos de la Feria del Empleo es registrar mil personas como nuevos buscadores de empleo; para lo cual dispone desde ya de 364 vacantes. Así mismo, en los dos días de la feria se espera colocar 247 personas y los tres Centros de Formación del SENA disponen de 480 cupos para que los asistentes se inscriban allí mismo en alguno de los 16 programas de formación titulada disponibles.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

El SENA Risaralda participa en Simulacro Nacional de Evacuación.

2011-10-04T10:42:00.000-07:00

Aprendices, instructores y personal administrativo de los tres centros de formación del SENA Risaralda y del Tecnoparque nodo Pereira se unirán al ejercicio de evacuación convocado para este miércoles 5 de octubre a las 11 a.m.
A esa hora, quienes se encuentren en las instalaciones del SENA de la carrera octava con 26 de Pereira saldrán por la vía vehicular de la carrera octava hacia el Parque El Lago. De la misma manera, el personal del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial en Dosquebradas primero llegará a los puntos de encuentro internos y luego evacuará sus instalaciones saliendo a las calles del barrio Santa Isabel. Por último, quienes se encuentren en el Tecnoparque nodo Pereira de la carrera 10 con calle 17 de Pereira saldrán organizadamente hacia la Plaza Cívica Ciudad Victoria.
Para ello, la Brigada de Emergencias y el equipo de Salud Ocupacional del SENA Risaralda han realizado actividades de reconocimiento del sonido de la sirena, señalización de rutas de evacuación, entrega de material ilustrativo del Plan de Emergencias, ya que ‘debemos estar preparados para lo que no va a ocurrir, pues en este caso se simulará la ocurrencia de un sismo de 7.5 en la Escala de Richter’ como ha dicho el técnico de Salud ocupacional Hernán Bolívar Toro. Agregó que los instructores son los que deben guiar y llevar a sus grupos a los sitios seguros.
Aproximadamente 3 mil personas entre aprendices, instructores y personal administrativo del SENA Risaralda participarán en este ejercicio de evacuación del cual se hará el balance respectivo al finalizar la jornada.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

XI CONGRESO INTERNACIONAL DE TRANSPORTE.

2011-09-29T13:54:00.000-07:00

Se trata del XI Congreso que realiza la Mesa Sectorial del Transporte; siempre se hace en un lugar diferente del país y esta vez se hará en Pereira, una muy buena oportunidad para la región.
Este evento se está apoyando desde el Centro de Comercio y Servicios con los programas: Contact Center, Negocios Internacionales, Dirección de Ventas, Hotelería, Mesa y Bar, Cocina, y con el grupo de Liderazgo en diferentes frentes.
La Mesa Sectorial del Transporte, organismo auxiliar del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, junto con sus directivos e inversionistas, invita a participar en el evento intermodal en referencia, de carácter internacional, que se llevará a cabo en el Centro Cultural Lucy Tejada de la ciudad de Pereira, durante los días 12, 13 y 14 de octubre de 2011.
En la edición N°11, el diseño y la agenda académica del Congreso persiste en el análisis sectorial sobre la integración multimodal del transporte en sus diferentes expresiones y usos, otorgando la mayor importancia al estudio de la logística y la seguridad de las operaciones y especialmente del estado y prospectiva del talento humano en desarrollo de las competencias laborales, nueva exigencia de la empresa moderna.
Asistirán conferencistas provenientes de Uruguay, Chile y Francia, países donde los esquemas de seguridad en la movilización de las personas y las mercancías, al igual que los resultados de las nuevas políticas laborales implementadas, les han originado toda clase de merecidos elogios y reconocimientos internacionales.
Los expositores enseñarán los avances logrados en sus países.

SENA Risaralda en Expoferia de la Moda.

2011-09-27T08:24:00.000-07:00

EXPOFERIA DE LA MODA Triángulo del Café 2011 fue realizada entre el 22 y el 24 de septiembre de 2011 en la plaza cívica Ciudad Victoria, con la participación de diferentes empresarios de la región, como también invitados nacionales y extranjeros entre los que encontramos a Walter Zapata, GAbi Arenas, Universidad Autónoma, Sixmo Jeans, Fernando Londoño, Fides, Ibis y el SENA, entre otros. Mostrando cada uno de ellos lo mejor de sus colecciones en las que encontramos prendas estructuradas, frescas, cómodas y a la vanguardia de la moda.
Esta feria es una oportunidad para nuevos talentos en donde los programas de formación se ven reflejados por medio de cada uno de los diseños, en forma, color, textura y acabados; y para la relación con entidades a fines para verificar posicionamiento de los procesos de formación.
Los aprendices tuvieron la experiencia de estar inmersos en el mundo de la moda, vivir en carne propia todo lo que compete a este mundo: cómo hacer los diseños, tener pruebas de vestuario, estar en los camerinos y entrar en contacto con diseñadores externos donde se comparten experiencias y vivencias de pasarelas pasadas.
Por instructoras Claudia Patricia Tabares Castaño y Lina Marcela Cortés.

Sena Risaralda agradece gestión del saliente Obispo de la Diócesis de Pereira.

2011-09-26T13:28:00.000-07:00

En la mañana de este lunes, el grupo directivo del SENA Risaralda compartió un desayuno con monseñor Tulio Duque Gutiérrez, obispo saliente de la Diócesis de Pereira, con el fin de agradecer la gestión y el apoyo recibido durante su permanencia en la ciudad.

Con un desayuno ofrecido a monseñor Tulio Duque Gutiérrez, las directivas del SENA Risaralda agradecieron el acompañamiento del obispo en la gestión educativa que adelanta la entidad en la región. El saliente Obispo de Pereira compartió en la mañana de este lunes con la directora Regional, Rosalba López Gómez; la directora ejecutiva de Fenalco Risaralda y presidenta del Consejo Directivo del SENA, Victoria Eugenia Echeverri Arango; el capellán del SENA Risaralda, sacerdote Carlos Mario Diez Ortiz, y los subdirectores de los tres centros de formación en el departamento, entre otros. Por su parte, Monseñor Tulio Duque Gutiérrez se despidió con un reconocimiento a la gestión del SENA en el departamento, el agradecimiento al acompañamiento en su labor pastoral y la bendición para el personal administrativo y los aprendices. Los asistentes fueron atendidos por aprendices del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda.

Delegación de Risaralda a Juegos Zonales de Aprendices recibió bandera y uniformes.

2011-09-22T14:37:00.000-07:00

Se hizo entrega de la bandera del SENA Risaralda y los uniformes a los deportistas que nos representarán en los Juegos Zonales de Aprendices a realizarse en Popayán, Cauca, del 27 de septiembre al 2 de octubre.
El acto se cumplió en el auditorio del Centro de Comercio y Servicios en la tarde del jueves 22 de septiembre.
Las disciplinas Deportivas son: Baloncesto masculino y femenino, Fútbol, Voleibol masculino y femenino, Ajedrez masculino y femenino y Tenis de Mesa masculino y femenino.
Estos juegos zonales los disputan las regionales de Valle, Quindío, Nariño, Chocó, Cauca y Risaralda y son selectivos a los juegos nacionales del año 2012.
Recibieron la bandera de Risaralda de manos de la Directora Regional Rosalba López Gómez los aprendices: Lucía Arbeláez, del programa tecnólogo en Procesamiento de Alimentos del Centro Atención al Sector Agropecuario; Yeison Correa del programa de formación tecnólogo en Construcción y Montaje de Instalaciones Eléctricas del centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial y Andrés Carvajal, del programa tecnólogo en Gestión Bancaria del Centro de Comercio y Servicios.
Les deseamos éxitos y que dejen en alto el nombre de Risaralda, más que ganando medallas, en la imagen y la cultura de nuestro departamento y nuestra regional.

El SENA Risaralda y la Alcaldía de Pereira trabajando de la mano para disminuir el desempleo.

2011-09-21T14:23:00.000-07:00

‘Feria del Empleo y Emprendimiento, donde el talento y las oportunidades se encuentran’

Pereira, 21 de septiembre de 2011. las entidades organizadoras de la Feria del Empleo y el Emprendimiento a realizarse los días lunes 10 y martes 11 de octubre en las instalaciones del Coliseo del SENA Risaralda, de la calle 26 entre carreras 8 y 9 de Pereira.
Según explicó la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez, entre las dos entidades se busca acercar en forma masiva y directa a los buscadores de empleo a las diferentes ofertas laborales que presenta el Servicio Nacional de Empleo del SENA Risaralda, y las demás opciones con que cuenta la administración municipal en materia de contratación.
Por ello, durante los dos días de 8 a.m. a 6 p.m. habrá stand de diferentes empresas y entidades públicas, para citar sólo dos ejemplos: La Gobernación de Risaralda y revista El Acierto, que también promocionan la empleabilidad y en la Feria facilitarán el acercamiento entre empleadores y postulados. Paralela a la Feria del Empleo se desarrollará una agenda académica en el auditorio de la entidad para el público en general. ‘También hemos pensado en los egresados del SENA y para ellos tendremos agenda académica especial el lunes 10 de octubre de 6 p.m. a 9 p.m.’ indicó la directora Rosalba López Gómez.
Con esta Feria se pretende contribuir a disminuir los niveles de desempleo, brindar a los buscadores de empleo la posibilidad de postularse a las vacantes disponibles, registrar y soportar su hoja de vida accediendo a los talleres de orientación profesional en temas relacionados con el empleo y el mundo laboral.
Durante la Feria del Empleo se difundirán cada 3 horas las cifras de opciones laborales, vacantes disponibles, número de postulados, ocupaciones con más dinamismo en oferta y demanda y resultados de contratación, para lo cual se espera que el compromiso de los empresarios asistentes sea correspondido con la asistencia masiva de buscadores de empleo que deben estar registrados en el Servicio Nacional de Empleo.

Población Afrocolombiana en mesa de concertación con el SENA

2011-09-20T15:25:00.000-07:00

En la sala de juntas del SENA Risaralda tuvo lugar este martes, en horas de la mañana, la reunión de la Mesa de Concertación de la Población Afrocolombiana para dar cumplimiento al compromiso del Plan de Desarrollo 210-2014 –en lo que respecta a Comunidades Negras, Afrocolombiana, Palenqueras y Raizales y a la aplicación del documento Conpes 3660.
La instalación estuvo a cargo de la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez, y en ella participaron los Subdirectores de los tres centros de formación y representantes de las comunidades afrocolombianas, así: Por el Grupo Consultivo de Risaralda: Arístides Pino; por el Movimiento Cimarrón y Comisionado Pedagógico Iván Vergara y por el Movimiento Camerún Iván Maturana.
En la reunión se fijaron las acciones de formación y las estrategias de atención a esta comunidad, para lo cual la Directora Regional presentó los programas que el SENA orienta y la manera de acceder a ellos.
Así mismo, los representantes de la Comisión Consultiva Departamental de la Población Afrocolombiana comentaron sobre su organización actual en Risaralda y presentaron algunas solicitudes específicas en cuanto a capacitación.
El SENA asistirá en el mes de octubre de 2011 a la reunión de la Comisión Consultiva para definir el Plan de Trabajo para el 2012. Es de anotar, que, aunque la Organización de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, decretó el 2011 como el año de la afrodescendencia, la función misional del SENA a lo largo de sus 54 años en Colombia, 50 de ellos en Risaralda, ha sido la de entregar formación técnica y tecnológica gratuita y sin discriminaciones.

Balance convenio SENA - Inpec

2011-09-20T12:26:00.000-07:00

En los últimos 5 años 2.500 reclusos y reclusas han recibido formación del SENA en Pereira, Dosquebradas y Santa Rosa de Cabal.
Lo importante no es sólo fortalecer la parte técnica sino también la gerencia del ser.

Sena Risaralda realizó homenaje a mujeres internas en la cárcel de La Badea

El SENA Risaralda, a través de los tres centros existentes en la región: Centro de Atención al Sector Agropecuario, Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial y el Centro de Comercio y Servicios, ha capacitado en lo corrido del año 2011 a 190 personas que se encuentran privadas de la libertad en los centros de reclusión a cargo del Inpec: en Pereira (La 40), Dosquebradas (La Badea) y Santa Rosa de Cabal, en programas de formación como Elaboración de Objetos Artesanales; Conceptos Básicos de Administración; Alistar Materias Primas y Elaborar Alimentos de Panificación; Mezclar, Acondicionar y Reconocer Premezclas en el Proceso de Panificación; Elaboración de Alimentos de Pastelería; Elaboración de Productos Básicos de Pastelería Artesanal; y Peluquería.
Dichos cursos, hacen parte de un convenio nacional suscrito entre el SENA y el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, Inpec, mediante el cual en Risaralda se han capacitado cerca de 2.500 personas desde el año 2006 hasta la fecha, en áreas como Salud Ocupacional, Servicio al Cliente, Manicure y Pedicure, Panadería, Manipulación de Alimentos, Cosmetología y Belleza, Máquina Plana, Patronaje Femenino, Técnicas en Patchwork, Básico en Elaboración de Productos en Guadua, Manejo de Especies Menores y Compostaje, Vivero y Plantulación de Hortalizas, Técnicas en Tejido, Técnico en Elaboración de Objetos Artesanales. Aplicación de Herramientas Ofimáticas, Básico de Sistemas y Ventas de Productos y Servicios, entre otros.

Compromiso con los seres humanos
“SENA e Inpec unidos por la enseñanza para un mejor mañana de nosotras las mujeres de La Badea, por eso agradecemos y aprovechamos su apoyo”, con estas palabras una de las mujeres que se encuentra privada de la libertad en la cárcel de La Badea agradeció en nombre de sus compañeras las actividades realizadas para la celebración de la Fiesta de las Mercedes.
“Durante dos semanas y con el acompañamiento del SENA Risaralda se realizaron en La Badea programas de recreación enfocados a educación experiencial en la parte deportiva y talleres que buscan generar catarsis en las internas para que se dieran cuenta que a pesar de estar privadas de la libertad son seres humanos; y el hecho de haber cometido errores no les priva del derecho a rehacer su vida y a reconocer sus valores”, señaló Célimo Velásquez Reyes, coordinador del Club de Recreación del Área de Bienestar del Centro de Atención al Sector Agropecuario del SENA Risaralda.
Las actividades concluyeron con una jornada lúdica y recreativa con concursos de vestidos elaborados con material reciclado (apoyados por docentes y estudiantes de la Fundación Universitaria del Área Andina), desfile de peinados (en el cual participaron instructores y aprendices del SENA) y una tarde de música, cultura y compartir dentro del marco de la celebración de la Virgen de las Mercedes, patrona de los reclusos, fecha que se conmemora el 24 de septiembre; todo ello como parte del compromiso de responsabilidad social con las comunidades vulnerables, el cual busca atender al ser humano en su formación integral.
En los días previos se recolectaron implementos de aseo y de uso personal entre el personal del SENA Risaralda, elementos que fueron donados a las internas del Centro de Reclusión de Dosquebradas.
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Claudia A./Comunicaciones SENA Risaralda

Aprendices del SENA ganaron premio al mejor audiovisual periodístico.

2011-09-15T12:09:00.000-07:00

En la décima versión de los premios Corte Final del programa de Comunicaciones de la Universidad Católica de Pereira, tres aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda se hicieron acreedores a la máxima estatuilla con la crónica ‘Bajo las aguas de La Virginia’, como el mejor audiovisual periodístico.
Los aprendices Víctor Motato Mestizo, Mauricio García Monsalve y Cristian Tamayo Vargas del programa de formación Tecnólogo en producción de Medios Audiovisuales Digitales realizaron el rodaje de la crónica a comienzos de 2011, a raíz de las inundaciones fatales que sucedieron en Colombia, dándole una mirada social a los afectados por el desbordamiento de los ríos Cauca y Risaralda a su paso por el municipio de La Virginia, Risaralda, especialmente a habitantes de los barrios El progreso y Alfonso López, con entrevistas a areneros y ocupantes de los albergues.
Se trata de una crónica documental que dura 20 minutos, en el que invirtieron cuatro meses desde la preproducción hasta la posproducción y contaron con el apoyo del SENA que les proporcionó el transporte y los equipos de producción y edición de video y fotografía.
Según el aprendiz Víctor Motato Mestizo, director, investigador y productor de campo del documental, también fue ofrecido para ser presentado en el Festival de Cine ‘Charlott’ del municipio de Dosquebradas en octubre próximo, lo mismo que al festival en Santa Fe de Antioquia este fin de año. Agregó, que ‘el enfoque o punto de vista que se le da a la crónica no son sólo problemas relacionados con los desastres medioambientales, es una crónica en la cual se resaltan valores y sentimientos sinónimos de alegría y esperanza. Es una crónica en la cual experimentamos con toques de video arte, porque qué es lo audiovisual si no un mundo de matices y locuras incesantes’.
El premio y el reconocimiento fueron entregados el viernes 9 de septiembre en la noche de gala realizada en el auditorio del Centro Cultural Lucy Tejada de Pereira.

Sinopsis
‘Bajo las aguas de La Virginia’, es un mundo, en el cual vemos personas con miradas y expresiones fatales, realidades que se ven pero que jamás se sienten, personas viviendo en albergues donde la convivencia es el reto de todos los días y las noches donde sólo cuando se logra conciliar el sueño se está tranquilo.
En los albergues hay muchos niños, pocos jóvenes y adultos, puesto que los jóvenes hacen de las calles sus hogares, y de algunos vicios sus compañías del día a día en la soledad de sus pasos. A través de entrevistas pretendemos mostrarles y hacerles sentir a las personas indolentes las cosas que sientes esas personas.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Programas de idiomas para formar talento humano de clase mundial.

2011-09-13T12:45:00.000-07:00

En el marco del programa de transformación productiva y con el fin de contribuir con la capacitación del talento humano de clase mundial, el SENA invita a las empresas de los diferentes sectores de clase mundial, para que inscriban a sus trabajadores en los programas de idiomas que a continuación se relacionan: inglés, francés, portugués y mandarín.
Es importante resaltar que los cursos de idiomas previstos en esta convocatoria son totalmente gratuitos, como todos los programas y servicios del SENA, incluyendo este a través de www.senavirtual.edu.co
Estos programas se orientarán mediante la estrategia de aprendizaje 100% virtual, apoyada por un tutor del idioma correspondiente. Se llevará a cabo usando como herramienta principal la plataforma Rosetta Stone, que emplea un proceso denominado “Inmersión dinámica”, que permite la comprensión completa de la lengua dando al estudiante una retroalimentación permanente de su proceso de aprendizaje, durante el cual se combinan cuatro estrategias para acelerar el conocimiento de la lengua: imágenes, intuición, interactividad e inmersión total en el ambiente de aprendizaje.

La UNAD requiere profesionales.

2011-09-12T15:04:00.000-07:00

La Universidad Nacional Abierta y a Distancia, seccional Pereira, está interesada en contratar a 42 profesionales de la región para ocupar diferentes cargos en el sector educativo.
Los interesados pueden consultar el aplicativo http://sne.sena.edu.co, buscando el número de vacante asignado o acercarse a la oficina del Servicio Nacional de Empleo del SENA para realizar el registro de la hoja de vida y hacer la respectiva postulación.
En la página del http://sne.sena.edu.co, se encuentran publicadas las siguientes vacantes:
Con el número de vacante 900074 dos orientadores educativos, con el número de vacante 900067 se contratarán dos educadores para básica primaria, con el número de vacante 899876 se requieren cuatro intérpretes de lenguaje de signos y señas, ocho fonoaudiólogos con el número de vacante 899874, con el número de vacante 899869 se requieren cuatro especialistas en métodos de educación. También se contratarán veintiún psicólogos con el número de vacante 899866 y un coordinador de programas educativos con el número de vacante 899863.
Si el postulante ya está registrado en el Servicio Nacional de Empleo debe ingresar por inicio de sesión con su NIT sin digito de verificación y la clave son los 4 últimos dígitos del mismo documento si no ha cambiado de contraseña. Allí puede observar los requisitos para postularse. Si desean consultar o postularse personalmente pueden acercarse a la carrera octava número 26-79 de Pereira en horario de oficina para darles asesoría.
Estas vacantes están disponibles sólo hasta el viernes 16 de septiembre de 2011.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Concurso "Ponle un nombre a la sociedad que sueñas".

2011-09-12T09:57:00.000-07:00

SENA Risaralda y Cámara de Comercio de Pereira inician formalización a establecimientos que funcionan sin requisitos de ley.

2011-09-08T07:12:00.000-07:00

Se trata de un convenio de cooperación firmado entre estas dos entidades y el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo para identificar la informalidad empresarial e implementar la estrategia de formalización y fortalecimiento de los establecimientos empresariales en la ciudad de Pereira.
En el proceso se identificará y caracterizará sectorialmente a los comerciantes informales de Pereira con establecimiento abierto al público, pero que no han tramitado matrícula mercantil y registro de industria y comercio y se diagnosticarán las necesidades de dicha población, como lo exige la ley de formalización y generación de empleo, 1429 de 2010.
La Cámara de Comercio de Pereira se encargará de sensibilizar sobre las ventajas de formalización a 1.800 comerciantes informales identificados y formalizar a 750 de ellos. El aporte del SENA estará representado en la capacitación y formación a 400 comerciantes formalizados, brindar acompañamiento práctico a 250 comerciantes formalizados y diseñar los programas de formación de acuerdo a los sectores y necesidades identificadas que fortalezcan el acompañamiento institucional para la aplicación de herramientas que promuevan la sostenibilidad empresarial en virtud del Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014.
La vigencia del convenio es del primero de septiembre al 15 de diciembre de 2011 con un costo de 140 millones de pesos firmado el 1 de septiembre de 2011 entre María Pierina González Falla, Eric Duport Jaramillo y Rosalba López Gómez, representantes de las tres instituciones mencionadas. Según la Dirección Nacional de Planeación la informalidad en los últimos 5 años ha estado en promedio del 55% sin reducciones sustanciales lo que ha limitado el crecimiento económico, la productividad y la competitividad de la economía comercial formalizada.
La Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez informó que la capacitación a los comerciantes informales se entregará en los Centros de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial de la Alcaldía de Pereira y en los Centros de Atención Empresarial CAE de la Cámara de Comercio. ‘Con todo esto el SENA cumple uno de los propósitos del Gobierno nacional en materia de formalización y empleo’ concluyó.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Jurados preparados por Registraduría y certificados por el Sena.

2011-09-06T09:02:00.000-07:00

Curso virtual para jurados de votación desde la última semana de septiembre hasta el 25 de octubre.

En esta ocasión, al igual que en procesos electorales realizados durante los últimos cinco años, la Registraduría Nacional del Estado Civil realiza un esfuerzo institucional e interinstitucional para capacitar adecuadamente a los jurados de votación elegidos para prestar el servicio en la elección de autoridades locales el próximo 30 de octubre. Para llevar a cabo la capacitación virtual, la Registraduría prepara y utiliza a sus propios funcionarios, que mediante un riguroso proceso de selección y formación se convierten en tutores virtuales.
El material didáctico es elaborado y producido por la Registraduría. Por su parte el Sena, mediante convenio interinstitucional, presta la plataforma. Adicionalmente, este año, la Universidad Nacional de Colombia realiza el proceso de virtualización y animación de los contenidos.

Intensa preparación
Una vez realizado el sorteo de jurados de votación, la Registraduría y el Sena les remiten un correo electrónico a los jurados designados para invitarlos a inscribirse en el curso de jurados de votación.
El curso se abrirá en la última semana de septiembre y concluirá el 25 de octubre. La capacitación se realiza en lapsos de cuatro días, de jueves a martes, incluye asesoría técnica temática impartida por el funcionario de la Registraduría, tiene un espacio de foros para preguntas de los jurados de votación y una evaluación que les garantiza a las entidades organizadoras, que el ciudadano realizó el curso.
A cada uno de los 20 tutores de la Registraduría se le asignan 4 grupos de participantes en el curso virtual y cada grupo está conformado mínimo por 50 personas y máximo por 100.
Adicionalmente, si el jurado obtiene una nota mínima aprobatoria de 3,5 sobre 5, el Sena le entregará el certificado correspondiente.

Ventajas del Curso Virtual
Los jurados con el curso impartido por la Escuela Virtual tienen un espacio más amplio para adquirir la información y los conocimientos, de jueves a martes, durante 24 horas al día según la conveniencia de cada uno.

Los participantes tienen acceso a los tutores y medios pedagógicos que les permiten obtener la preparación adecuada y responder satisfactoriamente a la evaluación que no se realiza en la capacitación presencial obligatoria.

Información tomada del siguiente link de la Registraduría Nacional del Estado Civil http://www.registraduria.gov.co/rev_electro/2011/rev_elec_sept/revista_sept2011.html#07

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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Feria del Empleo en el SENA Risaralda.

2011-09-06T07:01:00.000-07:00

Con el objetivo central de acercar en forma masiva y directa a los buscadores de empleo a las diferentes ofertas laborales que se pueden ofrecer a través del Servicio Nacional de Empleo del SENA Risaralda, esta regional se prepara para realizar la Feria de la Empleabilidad.
La feria se debe constituir en un espacio de oportunidades para los buscadores de empleo, no sólo en el sentido de encontrar vacantes y poder postularse, sino también en una oportunidad para informarse y capacitarse en diferentes temas relacionados con el mundo laboral ya que el contexto económico actual hace que vivamos en escenarios de continuos cambios, que demandan nuevas formas de trabajo, nuevas competencias y nuevas maneras de abordar el mundo laboral y las organizaciones buscan trabajadores creativos, con capacidad de gestión, que hagan aportes, con capacidad de trabajo en equipo, por nombrar sólo algunas de las condiciones.
Por ello, en esta Feria del Empleo se dispondrá de varios puntos de información de empresas y entidades oficiales que demandan talento humano calificado y no calificado, habrá también puntos de registro y consulta del Servicio Nacional de Empleo y se desarrollará una agenda académica con expertos en los diferentes temas, que permita a los asistentes informarse, calificarse sobre aspectos relacionados con la inserción laboral.
Otros objetivos por los que propende la Feria del Empleo del SENA a realizarse los días 12 y 13 de octubre del presente año en las instalaciones del coliseo de la entidad ubicado en la calle 26 entre carreras 8 y 9 de Pereira, son: Contribuir a disminuir los niveles de desempleo.
Dar a conocer nuestros servicios, los cuales contribuyen a garantizar la intermediación laboral.
Brindar herramientas para afrontar con éxito los procesos de selección.
Brindar a los buscadores de empleo la posibilidad de postularse a las vacantes disponibles.
Facilitar al usuario la posibilidad de registrar, soportar su hoja de vida.
Incentivar a los usuarios a acceder a los talleres de orientación profesional.
Facilitar el acceso a recibir capacitación en temas relacionados con el empleo y el mundo laboral.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

El Sena es un aliado estratégico para el desarrollo sostenible desde la educación.

2011-09-02T13:13:00.000-07:00

Aportar desde la educación a la transformación de la agenda de desarrollo regional es el reto del SENA para ayudar a construir una sociedad y una economía basada en el conocimiento, la inclusión y la equidad, según lo planteado en el Foro Departamental: Ciencia, Tecnología e Innovación hacia una Sociedad y Economía del Conocimiento en Risaralda, realizado este miércoles 31 de agosto y jueves primero de septiembre en el Centro de Convenciones Expofuturo y en la Fundación del Área Andina de la capital risaraldense.
“Las universidades, el Sena y las autoridades locales somos actores importantes en la promoción y el fomento de una cultura empresarial y social que propicie condiciones y capacidades locales y sectoriales para la incorporación, innovación y transferencia de tecnología, así como la promoción y creación de nuevas empresas basadas en el conocimiento, en pro del desarrollo económico y social del país”, señaló en su exposición ante cerca de 350 asistentes en Expofuturo la directora del SENA Risaralda, Rosalba López Gómez.
Agregó que la estrategia de innovación del SENA está enfocada de una parte a los servicios directos que se ofrecen a los empresarios y de otra a la formación del recurso humano, desarrollada a través de los programas de internacionalización, Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Recurso Humano, programa Colombia Certifica, Unidades de Investigación de Empresas, Innovación y Desarrollo Tecnológico Productivo, Convenio SENA-Colciencias, Parques Tecnológicos-Red Tecnoparque Colombia y SENA Digital.

El emprendedurismo es una actitud
“Risaralda es una región rica que debe gestionar recursos de forma estratégica para optimizar el rendimiento de los mismos. El Emprendedurismo es una actitud, es decir que las cosas pueden ir mejor, pero cómo puedo mejorar yo mismo para hacer que la sociedad mejore”, señaló el único conferencista internacional Victor Cavaller Reyes, docente de las universidades Internacional y Oberta de Cataluña, España, considerado uno de los mejores expositores del certamen.
En el caso de la educación, acotó, que es importante impregnar a todos los actores implicados: estudiantes, profesores, investigadores, empresarios, gerentes de empresas públicas y gobierno, y cumplir con las misiones teóricas: educación, investigación y emprendedurismo, para ello hay que gestionar, hacerse autosostenible y retornar los beneficios de lo social, además de que hay que evaluarse continuamente.
De las jornadas de trabajo realizadas el miércoles en Expofuturo y en la tarde del jueves en la Fundación Universitaria del Área Andina participaron las directivas del SENA y un grupo de 25 aprendices, quienes tuvieron la oportunidad de interactuar con los expertos de diferentes sectores y niveles académicos del departamento.
En lo sucesivo se busca generar opinión pública sobre la temática e insumos para la política pública departamental de ciencia, tecnología e innovación. También fueron presentados los trabajos y empresas de los innovadores de ParqueSoft, INCUBAR, Tecnoparque, entre otros.
El Foro Departamental: Ciencia, Tecnología e Innovación hacia una Sociedad y Economía del Conocimiento en Risaralda fue organizado por Universidad Cooperativa, Fundación Universitaria del Área Andina, Fundación Autónoma de las Américas, SENA, EAFIT, Fundación Cultural Germinando, Universidad Tecnológica de Pereira y Proyecto Pereira 2032 Prospectiva.
Ricardo Jiménez Mejía Rector Fundación Universitaria Autónoma de las Américas, manifestó que ‘Movilización Social ha definido unas líneas de trabajo como son la primera infancia, la educación integral, la competitividad, temas de Ciencia, Tecnología e Innovación con una visión fundamentalmente enfocada hacia el desarrollo; y es precisamente la definición de políticas públicas de Ciencia, Tecnología e Innovación como construcción de las agendas de gobierno las que nos va a permitir avanzar en el desarrollo del departamento de Risaralda hacia una economía basada en el conocimiento para una Risaralda mejor. Me parece de la mayor importancia que los aprendices del SENA hayan podido compartir este escenario con expositores de diferentes niveles, como un esfuerzo grande de la movilización social para que ellos desde su proceso de formación en lo técnico y en lo tecnológico comprendan que son también actores de primera línea en el desarrollo de la región y en mejorar la calidad de vida propia y de la población risaraldense’.
Precisamente, dijo el aprendiz Andrés Carvajal tecnólogo en Gestión Bancaria ‘Para nosotros los aprendices que también tenemos proyectos en mente, proyectos que estamos formando, procesos de investigación, es muy importante tener el contacto directo con personas que ya saben del tema, ellos también nos pueden asesorar en un momento, la experiencia que tenemos aquí es que cuando se cae se tiene que volver a levantar, entonces, para nosotros es notable que formar empresa no es fácil, pero que el SENA nos brinda el primer paso y es el que necesitamos’
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Claudia A./Comunicaciones SENA Risaralda

Ganador de convocatoria de Colciencias 2011 ahora es finalista en la fase Latinoamérica de Intel Challenge 2011

2011-09-01T08:38:00.000-07:00

El Desafío Intel Challenge 2011 publicó hace pocos días la lista de cerca de 100 proyectos finalistas de varios países de Latinoamérica, entre ellos dos de Colombia, Ecoenergy de Pereira y HealthView de Villavicencio.

Del centenar de proyectos serán seleccionados los 3 proyectos ganadores por Latinoamérica que irán a la sede de Intel en Silicon Valley, California, EE.UU.

Diego Fernando Rodríguez, talento del Tecnoparque nodo Pereira, ganador recientemente de la convocatoria Colciencias, ahora es finalista en el Desafío Intel Challenge 2011 para Latinoamérica con su línea de productos amigables con el medio ambiente Ecoenergy, gracias al ahorro de energías, iluminación eficiente y la integración con fuentes alternativas de energía.
El primer producto que Ecoenergy desarrolla hace tres años es Ecolight, que consiste en sistemas de iluminación pública, que integran tecnologías LED de alto brillo y energías alternativas con paneles fotovoltaicos y generadores eólicos; así, se logran ahorros entre el 75% y el 100% de la energía eléctrica consumida por los sistemas de iluminación tradicionales, explica Diego Fernando Rodríguez.
El premio obtenido en la convocatoria de Colciencias 2011 se encaminará a la obtención de la certificación del producto y a articular su propio laboratorio de investigación y desarrollo. Luego, harán la primera producción piloto, la cual deben someter a pruebas, mediciones y ajustes finales.
‘Independiente del premio de Colciencias, nuestra aspiración es ganar Desafío Intel Latinoamérica. Por ahora, ser ganadores de Desafío Intel Colombia nos da el beneficio de recibir mentoría de un experto internacional’ relata entusiasmado y agrega, que en caso de ganar el Desafío Intel Latinoamérica o estar entre los finalistas en Silicon Valley, California, enfocará su proyecto hacia la producción en serie de Ecoenergy, además de iniciar la penetración de mercado y poder mejorar la red de proveedores internacionales, pues tiene entre sus planes financiar un viaje a Asia para establecer contactos allí.
‘Lo que consideramos más importante es clasificar como finalistas a Silicon Valley y concursar contra proyectos de talla mundial’ dice Diego Fernando Rodríguez. Lo que viene ahora es que a comienzos de octubre debe enviar al Desafío Intel Challenge el plan de negocios con ajustes para la evaluación que hará un nuevo mentor de clase mundial orientado a negocios internacionales.
Para el desarrollo de la línea Ecoenergy, Diego Fernando Rodríguez ha contado con el apoyo de Tecnoparque nodo Pereira, Incubar eje cafetero, la Universidad Tecnológica de Pereira y el grupo de Investigación de Robótica aplicada y la línea de Energías Alternativas. Actualmente trabaja con 2 socios, Juan José Fajardo de la Universidad Internacional de la Florida (EE.UU) y Ana Maria Quintero.
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En Silicon Valley (Valle de Silicio) en California, Estados Unidos se encuentran muchas de las grandes empresas de alta tecnología y de Internet a nivel mundial, que se dedican a la creación de hardware, software, así como a la prestación de distintos servicios. Como se sabe, el silicio una de las materias primas para la fabricación de semiconductores para redes de computación.

Más información en la página www.desafiointel.com

El SENA reafirma su compromiso con el Paisaje Cultural Cafetero

2011-08-30T15:58:00.000-07:00

Según Óscar Arango Gaviria, representante de la Fundación Red Alma Mater, entidad que le propuso a la UNESCO que se incluyera nuestra región cafetera como patrimonio de la humanidad ‘Ahora el reto es llegarles a cada una de las familias que componen el Paisaje Cultural Cafetero y si queremos que esto realmente tenga asiento, tenga raíces, legitimidad, política social cultural, no hay ninguna otra opción distinta a incorporar cada una de las 85 mil familias que van a defender, a proteger y van a beneficiarse del Paisaje Cultural Cafetero’
‘En este sentido, los instructores que trabajan en el sector agropecuario del SENA y que van también vereda por vereda, finca por finca, que conocen muy cercanamente la realidad socio económica y política y cultural de cada uno de estos municipios, ellos serán, sin ninguna duda, otros actores fundamentales para la protección y beneficio del Paisaje Cultural Cafetero’ afirmó Arango Gaviria.
Estas declaraciones fueron hechas ante los funcionarios y directores del SENA de las regionales de Caldas, Francisco Javier Jaramillo Hoyos; Quindío, Hernán Hoyos Walteros, Risaralda, Rosalba López Gómez; y de Cartago, Valle del Cauca, reunidos en la mañana de este martes en la biblioteca del SENA Risaralda, quienes a la vez fueron invitados a hacer parte de las mesas de trabajo de los comités departamentales y del comité regional, organismos que se encargarán de darle sustentabilidad a este patrimonio cultural.
Según la Federación Nacional de Cafeteros en 259.000 hectáreas de los 47 municipios involucrados existen 78 comité municipales, se desenvuelven 208 extensionistas, hay 7 bodegas de Almacafé, 14 cooperativas de caficultores y 102 puntos de compra del grano que legitiman la organización cafetera como baluarte fundamental para conseguir este reconocimiento. ‘Por supuesto que como el SENA es una institución que tiene asiente territorial en todos los municipios y que va a lo largo y ancho de Colombia, entonces los instructores y directivos a escala nacional pueden incorporarse muy vitalmente también en las tareas de la planificación del reordenamiento territorial, que debe iluminar el destino de los municipios y de las veredas que hacen parte del territorio del paisaje cultural cafetero’ puntualizó el representante de la Fundación Red Alma Mater.
La formación técnica y tecnológica del SENA para los habitantes del sector rural colombiano ha permitido construir en esta región la Ruta Turística del Café; se han ofrecido y se ofrecen en los cuatro departamentos de la ecorregión cafetera programas técnicos de formación en Guianza Turística, en Evaluación de la Calidad del Café, en Administración de Empresas Cafeteras, en Aseguramiento de la Calidad del Café en la Finca; entre muchas otras acciones que de una u otra manera han aportado silenciosamente al alcance de este logro.
‘Por eso debemos estar ahí, nos toca el reto de empezar a incluir en el Plan Estratégico de cada uno de los centros de formación programas de formación que propendan por fortalecer y conservar este patrimonio de la humanidad’ dijo la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

SENA, Gobernación y OIM unidos a favor de los migrantes ’retornados’

2011-08-30T14:48:00.000-07:00

Por lo menos 40 personas que en los últimos meses han retornado a Colombia luego de experimentar otras opciones económicas fuera del país, atendieron el llamado que les hizo la Gobernación de Risaralda a través del programa ‘Atención al Migrante y sus Familias’ para que articuladamente con el SENA reciban formación que les permitan reengancharse laboralmente o hacer realidad sus planes de negocio.
Esta clase de actividades les permite a los migrantes conocer la plataforma del Servicio Nacional de Empleo del SENA, recibir asesoría en emprendimiento y capacitarse para identificar el plan de negocios en el que más le convenga invertir.
Para Yamilé Montaño, funcionaria de la Secretaría de Desarrollo Social de la Gobernación de Risaralda, el programa ‘Atención al Migrante y sus Familias’ con el eslogan ‘Bienvenido a tu Tierra’ no contempla la entrega de recursos económicos a los migrantes sino que los acerca a las instituciones para que ellos puedan conseguir financiación para sus proyectos. Así mismo, reciben orientación sicosocial y jurídica como también existe la posibilidad de conformar una asociación de migrantes o retornados para que puedan readaptarse más fácilmente al círculo laboral de Risaralda y más adelante les permita obtener recursos nacionales e internacionales.
El programa ‘Atención al Migrante y sus Familias’ atiende en horario de oficina en el antiguo Edificio de Rentas de la carrera 10 con calle 17 de Pereira, donde pueden llegar los retornados independientemente del país que regresen y solicitar asesoría, ‘pues todos lo que retornan al país son bienvenidos’ afirmó Yamilé Montaño.
Estas asesorías del SENA y la Gobernación de Risaralda actúan en concordancia con los planes de apoyo de la OIM, Organización Internacional para las Migraciones.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

363 profesionales contratará el SENA a nivel país. 53 serán contratados en Risaralda.

2011-08-24T15:44:00.000-07:00

Pereira, 24 de agosto de 2011. Hasta el próximo sábado 27 de agosto de 2011 se encuentran publicadas en el aplicativo del Servicio Nacional de Empleo, las convocatorias nacionales 008/2011 para contratar 333 Consejeros de Empleo y 009/2011 para contratar 30 Asesores de Empresas.
Las convocatorias en mención señalan como se postularán, preseleccionarán y seleccionarán los profesionales encargados de ejecutar el programa de Enganche Laboral del Ministerio de la Protección Social ‘Trabajemos Unidos’ en los 6 departamentos del país designados, Quindío, Santander, Bolívar, Caldas, Risaralda y Cundinamarca.
Para la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez ‘Éste programa pretende mejorar la empleabilidad de la población colombiana en extrema pobreza y para ello se van a nombrar acá en la ciudad de Pereira a 48 Consejeros de Empleo y 5 Asesores de Empresas, que van a tener las siguientes misiones: Los consejeros de Empleo adoptan grupos de 30 personas para llevarlas de la mano en toda esa ruta de inserción laboral y los Asesores de Empresas van a buscar en las empresas las oportunidades laborales, contratos de aprendizaje, patrocinios, para 1.500 personas en extrema pobreza’.
Para mayor información acerca de las convocatorias, los interesados pueden consultar la dirección electrónica del Servicio Nacional de Empleo del SENA http://sne.sena.edu.co ingresan por convocatorias especiales vigentes y los lleva a los enlaces para realizar las postulaciones.
El programa de enganche laboral de la Presidencia de la República ‘Trabajemos Unidos’ busca la inserción laboral de los más pobres para beneficiar a nivel país a 354.000 familias. El censo que identifica a las 1.500 personas en extrema pobreza de Pereira lo maneja el programa Acción social que tiene caracterizada la población de la Red Unidos para proporcionarles una ruta de inserción laboral y de generación de ingresos a través de una canasta de productos y beneficios’ manifestó Mauricio Betancurt Cañola, Director de Empleo y Emprendimiento del SENA a nivel nacional.
El No. de vacantes por departamentos de acuerdo con los perfiles requeridos son:
Consejeros de Empleo
Armenia (Quindío): 36 vacantes
Santander (Bucaramanga): 58 vacantes
Bolívar (Cartagena): 93 vacantes
Caldas (Manizales): 45 vacantes
Risaralda (Pereira): 48 vacantes
Cundinamarca (Soacha y Ubaté): 53 vacantes

Asesores de Empresas
Armenia (Quindío): 5 vacantes
Santander (Bucaramanga): 5 vacantes
Bolívar (Cartagena): 5 vacantes
Caldas (Manizales): 5 vacantes
Risaralda (Pereira): 5 vacantes
Cundinamarca (Soacha): 5 vacantes
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Centro Agropecuario del SENA Regional Risaralda, un actor en la consolidación del paisaje cultural Cafetero a través de la formación profesional

2011-08-22T16:16:00.000-07:00

El paisaje del eje cafetero declarado recientemente por la UNESCO como Patrimonio de la Humanidad es un verdadero reto para la región, por eso les compartimos este . Con gusto.

CENTRO AGROPECUARIO DEL SENA REGIONAL RISARALDA, UN ACTOR EN LA CONSOLIDACIÓN DEL PAISAJE CULTURAL CAFETERO A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
Artículo elaborado por los instructores Abelardo Aguirre, Coordinador equipo Agrícola y César Augusto Angel, Coordinador equipo Turismo.

El Centro Atención Sector Agropecuario esta activamente inmerso en la región colombiana declarada Patrimonio Mundial, la cual está conformada por áreas de 47 municipios y 411 veredas de los departamentos de Caldas, Quindío, Risaralda y Valle del Cauca.
Los programas de formación que se ofrecen contribuyen de forma directa en la diaria construcción del Paisaje Cultural Cafetero a partir de la identidad de las comunidades con el desarrollo de su cultura y el desarrollo humano de cada una de las personas. Es así que los productores de la región cafetera con su idiosincrasia, sus costumbres, honestidad y esfuerzo asociado e individual, forjan lo que le da la verdadera identidad a este territorio.
Otro componente generado desde la formación, es el respeto por los recursos naturales y su protección, con un aporte de embellecimiento del paisaje, lo cual hace que la región sea muy atractiva para él turismo rural, sector en el cual diversos proyectos formativos apuntan al diseño y operación de nuevas turas turísticas guiadas por los atractivos del triangulo del café.
Los diferentes programas del Sena han contribuido para el posicionamiento de las fincas que han logrado certificarse en los diferentes sellos de calidad, así como un ejemplo de responsabilidad en manejo de los recursos naturales, Dado que “Uno de los mandatos de la UNESCO consiste en prestar una atención particular a las nuevas amenazas globales que pueden afectar al patrimonio natural y cultural y velar por que la conservación de los sitios y de los monumentos contribuya a la cohesión social. El Patrimonio está constituido por elementos manifiestos de una riqueza natural y cultural que pertenece a toda la humanidad, los sitios del patrimonio mundial, así como los monumentos, cumplen una función de hitos en el planeta. Son símbolos de la toma de conciencia de los Estados y de los pueblos acerca del sentido de esos lugares y emblemas de su apego a la propiedad colectiva, así como de la transmisión de ese patrimonio a las generaciones futuras”.

Fuente. http://portal.unesco.org/culture/es/ev.php-URL_ID=34323&URL_DO=DO_TOPIC&URL_SECTION=201.html

De Antigua Estación a Escuela Gastronómica

2011-08-18T17:06:00.000-07:00

El Alcalde de Pereira Israel Alberto Londoño entregó en comodato por cinco años al SENA Risaralda la antigua estación del ferrocarril ubicada en el parque Olaya Herrera de esta capital para que la institución ponga en marcha allí la Escuela Gastronómica.
‘Se trata de la primera fase de la Calle de la Fundación que va por toda la calle 19, desde este sitio, carrera 14 hasta la avenida Del Río, nos sentimos muy contentos de que sea el SENA el que administre este sitio’ señaló el Alcalde de Pereira. Es de anotar que en esta adecuación del edificio donde también funcionó la Biblioteca Municipal, el Instiuto de Cultura y la emisora cultural Remigio Antonio Cañarte, la administración municipal invirtió 525 millones de pesos y ahora el SENA abrirá licitación por 450 millones para las obras de adecuación de las áreas de Cocina, Panadería, Mesa y Bar, Pastelería, Repostería y oficina del Servicio Nacional de Empleo.
‘Muy pronto, por tardar en los primeros meses del 2012 estaremos inaugurando nuestra Escuela Gastronómica, la ciudad y todos los que ha apadrinado este proyecto le están haciendo un gran regalo al SENA y nosotros nos sentimos muy satisfechos esto va a hacer parte de nuestro paisaje cultural cafetero, y nos sentimos honrados cada uno de nuestros aprendices e instructores que hoy disimulan su cara de satisfacción; esperamos muy pronto estarle dando este regalo a la ciudad’ expresó emocionada la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez, al expresar su agradecimiento a la administración municipal, al presidente de la junta directiva de la Cámara de Comercio de Pereira Germán calle, y a la Directora Ejecutiva de Fenalco Risaralda y presidenta del Consejo Directo del SENA Risaralda Victoria Eugenia Echeverry Arango por su apoyo para conseguir este propósito.

Empresas del eje cafetero se preparan para acceder a recursos de la nueva Ley de Regalías

2011-08-18T11:36:00.000-07:00

En la primera reunión de los integrantes de Asoeje, Asociación de Cámaras de Comercio del Eje Cafetero y norte del Valle y la Directora Nacional del Recurso Humano del SENA Gloria Inés Acevedo Arias se pusieron las bases para que las empresas de la región presenten proyectos al SENA y accedan a recursos para innovación, ciencia y tecnología.
Según explicó Gloria Inés Acevedo Arias esta reunión era necesaria para saber cómo preparar a las empresas de la región ante la reglamentación de la nueva ley de regalías, que fijará en próximos meses las condiciones para impulsar proyectos, macroproyectos y megaproyectos de tipo regional.
El monto definitivo en materia de recursos lo determina el Consejo Nacional de Política Económica y Social (Conpes) como organismo técnico asesor del ejecutivo y la máxima autoridad nacional de planeación. Se espera que para finales del presente año o comienzos del próximo el Congreso o el Gobierno Nacional reglamenten la nueva Ley de Regalías. ‘Lo importante es que al estar definida la distribución de recursos, entre las empresas de la región cafetera haya consensos y alianzas con la Academia y los gobiernos departamentales y municipales’ explicó la profesional pereirana.
‘El SENA cuenta con una experticia muy grande en materia de convocatorias e innovación y por eso es de tanto interés el papel que el SENA puede llegar a desempeñar al apoyar a los cien mil empresarios adscritos a las cámaras de comercio de Caldas, Risaralda, Quindío y norte del Valle, en la identificación y formulación de estos proyectos’ concluyó Acevedo Arias.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

¡Inscríbete!

2011-08-18T06:52:00.001-07:00

Comerciantes de la nueva Plaza de Mercado de Santuario: Modelo exitoso de comunidad productiva

2011-08-17T15:44:00.000-07:00

‘Esta alianza estratégica con el SENA es un pie de la sostenibilidad, es garantía de que vamos a dar una excelente prestación del servicio’ dijo la facilitadora de Acción Social Gloria Cecilia Hernández.

Santuario, 17 de agosto de 2011. En cuatro semanas, cuando entre a operar la nueva Plaza de Mercado de Santuario, la comunidad de esta localidad podrá beneficiarse del aprendizaje realizado por 44 expendedores de carne, quienes fueron certificados este martes 16 de agosto por el SENA en la titulación Atender Punto de Venta de Carne.
Dicha titulación tiene tres normas de competencia: Manipular Alimentos de acuerdo con Normatividad Vigente 290801023, Cortar Carnes según la Solicitud del Cliente 290801003 y Asistir Procesos de Exhibición y Venta de Alimentos de acuerdo con Políticas de la Empresa 290801031, con las cuales los expendedores ofrecerán un servicio más técnico en la labor que desempeñan.
“Este tipo de certificados está diciendo que ustedes saben hacer las cosas con calidad, que tienen los conocimientos necesarios para desarrollar su trabajo y a los clientes que ustedes van a tener les va a dar mucha más seguridad. Para nosotros como SENA, que tenemos esas dos funciones: la de formar pero también ahora la de certificar la competencia laboral, es un orgullo poder decirle a este municipio y a sus visitantes que tienen unas personas competentes en la atención y en el servicio de expender carne”, señaló la coordinadora nacional de Normalización, Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, Aida Luz Martínez Gemade.
Por su parte, el director encargado del Centro de Atención al Sector Agropecuario del SENA Risaralda, Luis Gildardo Hincapié, recordó que “todos los organismos del Estado estamos en una transición con relación a la sanidad y manipulación de alimentos, este es el compromiso que tiene el SENA: compartir con ustedes lo que saben con la normatividad que está actualmente vigente y aplicar la norma. Esperamos que en un mes, que se estrene la galería, llenemos las expectativas, siendo mucho más técnicos con la normatividad que van a empezar a aplicar para beneficio de ustedes y de toda la comunidad”.
La nueva Plaza de Mercado que entrará en operación a partir de mediados de septiembre es el resultado de la articulación de instituciones públicas y privadas entre ellas el SENA, la Gobernación de Risaralda, la Alcaldía de Santuario, la Cámara de Comercio, Acción Social y la Red Unidos, la Asociación de Expendedores de la localidad y el Comité de Cafeteros, como operadora de la obra física.
“La edificación, en la que se invirtieron más de tres mil millones de pesos consta de dos niveles en los que se ubicarán los expendios de carnes y verduras (primer nivel) y la administración, una droguería, restaurantes y cafeterías (segundo nivel), como parte de un modelo integrador en el que era importante que el SENA capacitara, porque la sostenibilidad de las obras no solamente es financiera sino con un recurso humano competente y digno de atender. Este es un logro sin igual, esta plaza es un modelo exitoso y en Colombia no hay una plaza de mercado con estas características ni cumpliendo toda la normatividad vigente y en Latinoamérica no tenemos hasta el momento una plaza que nos cumpla todas estas funciones a la vez”, afirmó la facilitadora social de infraestructura de Acción Social de la Presidencia de la República, Gloria Cecilia Hernández.
Es de anotar que este es un paso de vendedores informales de la plaza tradicional a vendedores formales, en el que también se involucran 54 personas que trabajan en los alrededores de la plaza, y que se certificarán próximamente en las normas técnicas Manipulación de Alimentos, Procesos de Exhibición y Venta de Productos, gracias al trabajo realizado por el ingeniero de alimentos y evaluador del SENA Risaralda Héctor Fabián Yepes.

“Nuestro gran logro”
Adalberto Ocampo Bermúdez
Expendedor de Carne y presidente de la Asociación
“Quiero agradecer a todos los que apoyaron este proyecto porque ha sido muy importante para que nuestra región salga adelante y podamos cumplir unas normas que debemos de cumplir. No es simplemente tenerlas en un papel, sino que las vamos a ejecutar. Para nosotros es un logro, muchos no tuvimos la oportunidad de obtener un grado, esto es un momento como si hubiéramos sacado un grado. A partir de hoy somos expendedores profesionales en lo que estamos haciendo”.

Gerardo Antonio Valencia Herrera
Técnico profesional intermedio en Saneamiento Ambiental de la Secretaría de Salud de Risaralda en el municipio de Santuario.
“Esta plaza (refiriéndose al mercado en la plaza principal del pueblo) no se había cerrado por ese proyecto, debía haberse acabado hace por lo menos 18 meses. La diferencia es tan enorme como el día y la noche. Cuando el Decreto 1500 comience a regir en el 2012, nosotros ya estaremos ajustados a las normas. Esto es para el progreso de la comunidad”.

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Claudia A/Comunicaciones SENA Risaralda

Convocatoria de Tecnoparque.

2011-08-17T12:49:00.000-07:00

18 y 19 de agosto, inscripciones en el SENA. En Risaralda son 370 cupos

2011-08-16T18:15:00.000-07:00

El SENA Risaralda anunció una nueva jornada de inscripciones para formación titulada distribuidos en 3 programas técnicos, 5 programas tecnológicos y 2 especializaciones, con 370 cupos disponibles.
Los interesados pueden ingresar desde ya a la página www.sena.edu.co consultar en el banner PROGRAMAS DE FORMACIÓN cliquear en la regional Risaralda y enterarse de los requisitos y horarios del programa de formación de su preferencia y así estar listos para inscribirse entre las cero horas del jueves 18 de agosto hasta las 11:50 de la noche del viernes 19 de agosto.
Para facilitar las inscripciones se han programado charlas informativas así: El Centro y Comercio y Servicios el martes 17 de agosto a las 8 a.m. en el Coliseo del SENA de la carrera octava con calle 26 de Pereira. El Centro Agropecuario, también este martes 17 de agosto en Apía, Casa de la Cultura, a las 10:00 a.m. y en Pereira a las 6:00 p.m. en la Antigua Hostería Los Frayles (calle 20 carreras 4 y 5).
El Centro de Comercio y Servicios ofrece en Pereira el programa técnico en Gestión Comercial y Telemercadeo en Contact Center con 100 cupos, en dos grupos. También en Pereira ofrece la tecnología en Gestión Hotelera, tecnología en Negociación Internacional, tecnología en Contabilidad y Finanzas, tecnología en Gestión Documental y tecnología en Gestión Bancaria y de Entidades Financieras, cada una con 35 cupos.
Por su parte, el Centro Atención al Sector Agropecuario ofrece la Especialización Tecnológica en Innovación y Desarrollo de Nuevos Productos en la Industria de Alimentos, con una duración de seis meses en jornada nocturna y que se entregará en la hostería Los Frayles de Pereira. Así mismo, en Apía se dictará el programa técnico en Venta de Productos y Servicios y en Pereira, institución educativa Carlota Sánchez, se entregará la Especialización Técnica en Evaluación del Impacto Ambiental con una duración de seis meses.
La inscripción se realizará en los días señalados a través de las páginas Web http://ofertaeducativa.sena.edu.co, www.senasofiaplus.edu.co o www.sena.edu.co. Se recomienda tener en cuenta los requisitos exigidos y visualizados en pantalla, para cada oferta y abstenerse de registrarse si no los cumple. Digitar correctamente su número de identificación y la Regional, el centro de formación y el sitio donde se orientará el programa de su interés, al igual que todos los datos solicitados e imprimir el comprobante de inscripción. Los documentos serán revisados en la fecha y lugar de citación, que usted conocerá vía Internet en la misma dirección Web.
Según el cronograma establecido, los seleccionados iniciarán su proceso formativo el próximo 26 de septiembre.

Aprendices del SENA Risaralda son los promotores y realizadores de la Vitrina Turística de Risaralda

2011-08-16T18:00:00.000-07:00

Para los días 18, 19 y 20 de agosto se ha programado la realización de la tradicional Vitrina Turística de Risaralda en la que los 14 municipios del departamento mostrarán lo mejor de sí en identidad cultural y también sus fortalezas como destinos turísticos, con todos sus atractivos gastronómicos y folclóricos.
La Subdirectora del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda Rocío López Alzate explicó que el espíritu emprendedor de 40 aprendices del programa de formación técnico en Operación en Guianza Turística permitirá que ellos demuestren su empoderamiento, liderazgo y competencias, ya que hicieron la convocatoria, garantizan la presencia de las delegaciones municipales y en sí son los responsables de toda la organización y la logística de la Vitrina que se cumplirá en el primer nivel del centro cultural Lucy Tejada.
Los aprendices han contado a su vez con la vinculación de la Cámara de Comercio de Pereira, la Cooperativa de Educadores de Risaralda Coeducar, la gobernación de Risaralda con el programa CUNA Culinaria Nativa y el Instituto de Cultura y Fomento al Turismo de Pereira.
La instalación está prevista para el jueves 18 de agosto a las 2 p.m. con una muestra artística de la región, el cierre será el sábado 20 de agosto de 2 a 5 de la tarde p.m. con la presentación de grupos de danzas folclóricas y chirimías de todo el departamento.
La instructora Dora Inés Sánchez Escobar anunció que la entrada es gratuita y como tal se espera la masiva presencia de risaraldenses durante estos tres días para corresponder al esfuerzo de estos jóvenes aprendices en su afán por apoyar los procesos de promoción turística y posicionamiento de la imagen positiva de Risaralda.

NOTA: Los 40 aprendices conforman dos grupos de formación técnica en Operación en Guianza Turística, códigos 189568 y 189588.

‘Caimalito y La Virginia se inundan... de trabajo, de empleo y de oportunidades’

2011-08-12T19:00:00.000-07:00

‘Estamos muy por encima de la cota de inundación que pueda existir y nos inundamos de mejores oportunidades para este departamento, para generar mejor calidad de vida y tenemos la garantía de que allá ni una gota de agua -del río Cauca- se va a acercar al área construida’

Así lo manifestó el gerente de la Zona Franca Internacional Daniel Eduardo Giraldo Salazar al anunciar que desde la semana pasada se iniciaron los trabajos de adecuación, con maquinaria pesada, de la plataforma de 273 mil metros cuadrados, en el corregimiento de Caimalito a orillas del río Cauca y donde iniciarán labores en próximos días entre 300 y 400 obreros.
Estos obreros son contratados como mano de obra no calificada, luego del proceso de inscripción y registro de hoja de vida que cumplieron en el Servicio Nacional de Empleo del SENA ubicado en la alcaldía de La Virginia y cuyas labores se concentrarán en la construcción de las obras de urbanismo que incluyen bodegas, vías y edificios o parque industrial para las empresas que conformarán la zona franca.
Agregó Giraldo Salazar que se está haciendo un trabajo inmenso en la construcción de jarillones en el 100% de la plataforma, de la cual están vendidos los primeros 40 mil metros cuadrados para 20 bodegas correspondientes a la etapa 1 de este macro proyecto industrial y se ha elevado la misma plataforma con 300 mil metros cúbicos de roca muerta para garantizar que no se entre el agua por desbordamiento de los ríos Cauca y Risaralda.
La Zona Franca Internacional de Pereira requiere inicialmente mayor cantidad de mano de obra calificada en metalmecánica con énfasis en soldadura ya que varias de las empresas que se instalarán son de este sector; como también hay expectativa por la llegada de una empresa que ocupará dos mil personas en el sector confección y textil ‘y las requerimos calificadas por el SENA, pero realmente no en cantidad sino en calidad’ expresó el gerente de la Zona Franca Internacional. También se supo que hay empresas interesadas del sector eléctrico, constructoras y en perfilería y aluminios.
Anunció que la escogencia de esta mano de obra será preferencialmente del corregimiento de Caimalito de Pereira y del municipio de La Virginia y en lo posible que tengan o hayan tenido alguna relación con procesos formativos del SENA. Como ocurre actualmente con le programa de Contact Center en La Virginia cuyos egresados prestarán sus servicios allí.
En un tono claramente optimista Daniel Eduardo Giraldo Salazar dijo ‘somos la zona franca de la cual más se está hablando en el país, la Dian nos exige 5 usuarios en 5 años y en el primer año vamos a tener 8 ó 10 usuarios, todo esto gracias al trabajo conjunto de aliados estratégicos como los socios inversionistas, alcaldías, gobernación, SENA, Universidad Tecnológica, Área Andina, la Católica, Proexport, la agencia de inversión, todos en un esfuerzo mancomunado para desarrollar el proyecto en tres etapas, las dos primeras a 3 años y la última a 5 años.

NOTA: Las empresas que se instalen deben proveer empleos nuevos y no puede ser un traslado de empresas ni de personal. El impuesto a la renta será liquidado al 17 % y no al 33 % como las demás empresas, no liquidan IVA y obtendrán otros beneficios tributarios en aras de darle sostenibilidad a la empleabilidad.

Procesos del SENA en la Zona Franca Internacional
El Servicio Nacional de Empleo del SENA Risaralda ha entregado formación a los habitantes de Caimalito en sistemas, ventas, y confección para facilitarles su inserción laboral en las empresas que se instalarán en la Zona Franca Internacional. En el presente año también el SENA ha levantado la Caracterización Social y Económica de la población de Caimalito y ha desarrollado jornadas de sensibilización y talleres de orientación ocupacional sobre las modalidades de formación que requiere la Zona Franca. En virtud de este análisis, próximamente se dictarán los programas de formación técnico en Ventas, Manejo de Máquinas para Confección, Básico en Soldadura Metalmecánica y Telemercadeo en Contact Center, entre otros, con el fin de beneficiar a esta población pereirana cuyos lazos laborales y familiares están íntimamente unidos al municipio de La Virginia.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Cumplida inducción para nuevos integrantes del SENA Risaralda

2011-08-09T10:18:00.000-07:00

Los nuevos integrantes del grupo de trabajo de la regional Risaralda, instructores y contratistas, participaron el lunes 8 de agosto de la jornada de inducción en la que se cumplió un recorrido informativo por las dependencias y acciones que son parte de la entidad en el departamento.
Una calurosa bienvenida y la presentación del panorama regional fueron el abrebocas de la jornada a cargo de la directora regional Rosalba López Gómez, quien invitó a todos los asistentes a enamorarse de la institución y celebró la vinculación de personal calificado como resultado de la reciente convocatoria nacional.
La inducción incluyó la presentación de los tres centros de formación: Comercio y Servicios, Diseño e Innovación Tecnológica Industrial y Atención al Sector Agropecuario, así como las áreas de Competencias Laborales, Servicio Nacional de Empleo, Coordinación de Formación, Sistema de Gestión de Calidad, Compromiso Ambiental, Salud Ocupacional y Sistemas.
De esta manera, el SENA Risaralda entera a sus nuevos integrantes en temas básicos para su desempeño con calidad, gracias a la gestión del Grupo de Apoyo Administrativo y a su coordinadora Martha Cecilia Herrera Ríos. Gracias a todos los asistentes por su interés.
CM Aguado/Oficina de Comunicaciones Sena Risaralda

Voz de alerta desde el SENA Risaralda

2011-08-08T17:33:00.000-07:00

Pereira, 8 de agosto de 2011. Con motivo de la aparición en esta capital de varias personas que ofrecen sus servicios puerta a puerta para la reparación de electrodomésticos a nombre del SENA, la Directora de la institución en Risaralda Rosalba López Gómez advirtió que dicha modalidad de asesoría no la ha cumplido ni la cumple la entidad.
La advertencia es producto del creciente número de llamadas telefónicas recibidas en el SENA Risaralda donde señalan a un adulto y dos jóvenes quienes se presentan como instructor y aprendices, respectivamente, quienes portan carnés de la institución para hacer más creíble su accionar.
El SENA reconoce que buscando alguna estabilidad económica algunas personas salen a ofrecer sus servicios y hasta podrán demostrar que los saben desempeñar, pero no es correcto que lo hagan a nombre de la institución porque ese no es el accionar del SENA ni tiene emisarios con órdenes de ingreso a los hogares y mucho menos cobra por la prestación de sus servicios educativos.
El llamado para estas personas que ofrecen los servicios de reparación de electrodomésticos puerta a puerta es para que se abstengan de hacerlo a nombre del SENA y que la comunidad esté advertida y no aleguen ignorancia si permiten el ingreso de estas personas a sus hogares.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

1.500 personas de Pereira harán parte del programa de enganche laboral Trabajemos Unidos

2011-08-05T15:38:00.000-07:00

Las instituciones articuladoras del programa son El SENA, Acción Social y el Ministerio de la Protección Social.

Pereira, 5 de agosto de 2011. Este es uno de los anuncios realizados hoy viernes con motivo de la reunión de la Mesa Técnica del Pacto Local por el Empleo efectuada en la sala de juntas de la Alcaldía de Pereira.

En la reunión se expuso el programa de enganche laboral de la Presidencia de la República ‘Trabajemos Unidos’ cuyo propósito es buscar la inserción laboral de los más pobres para beneficiar a nivel país a 354.000 familias, como lo explicó Ángela Pérez delegada del Departamento Nacional de Planeación DNP.

‘Con este programa pretendemos impactar a 1.500 personas de Pereira en extrema pobreza y les vamos buscar una ruta de inserción laboral y de generación de ingresos a través de una canasta de productos y beneficios’ manifestó Mauricio Betancurt Cañola, Director de Empleo y Emprendimiento del SENA a nivel nacional. Agregó que ‘El SENA va a ser la barra de atención de esta población. El SENA se beneficiará, principalmente, en la adecuación de algunos espacios físicos que nos van a permitir esta atención y que van a quedar para el Servicio Nacional de Empleo del SENA que es el Servicio Público de Empleo de Colombia’.

Explicó finalmente Mauricio Betancurt Cañola que ‘el SENA va a quedar también con la metodología de orientación socio laboral para estas poblaciones en extrema pobreza, para lo cual se van a nombrar acá en la ciudad de Pereira a 46 orientadores socio laborales y 5 gestores empresariales, que van a tener las siguientes misiones: Los orientadores socio laborales cogen grupos de 30 personas para llevarlas de la mano en toda esa ruta y los gestores empresariales van a buscar en las empresas las oportunidades laborales, contratos de aprendizaje, patrocinios, para que los muchachos que metemos en la ruta luego reciban un trabajo con las empresas’.

La selección de estas 1.500 personas se hará en próximos días a través de convocatoria cerrada, ya que el censo lo maneja Acción social que tiene caracterizada la población de la Red Unidos en situación extrema.

Natalia Ariza, Directora de Promoción para el Empleo del Ministerio de la Protección Social destacó a Pereira y Medellín por ser las dos ciudades de Colombia en que con mayor empeño se han adelantado programas de fomento del empleo.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

SENA Risaralda y Ascor certificaron personal en Aplicación de Recubrimientos Anticorrosivos.

2011-08-04T14:07:00.000-07:00

Dosquebradas, 4 de agosto de 2011. Como un adelanto significativo para el sector productivo de la región, 31 operarios de varias empresas de Risaralda culminaron la última semana de julio este programa de formación complementaria, que hace parte del convenio del SENA y la Asociación Colombiana de Corrosión y Protección ASCOR.
Según manifestó Quilyam Casallas, Presidente de Ascor, el convenio permite gestionar y desarrollar programas de capacitación en aplicación de recubrimientos para control de corrosión, del cual ha hecho parte el ingeniero José Fernando Nieto Pava, instructor del Centro de diseño del SENA Risaralda y experto en la temática de seguridad industrial, con el cual la entidad transferirá conocimientos a los trabajadores y aprendices risaraldenses.
Agregó Quilyam Casallas que ‘en este momento el sector productivo de Pereira y Dosquebradas requiere dicho programa de formación ante una necesidad apremiante detectada por la Asociación Colombiana de la Corrosión y la Protección –ASCOR-, cuyos módulos y normas de competencias laborales fueron diseñados en conjunto con el centro de Materiales y Ensayos en del SENA Distrito Capital en Bogotá y actualmente se desarrolla allí’.
Precisamente el instructor del Centro de Diseño José Fernando Nieto Pava explicó que de este primer grupo hicieron parte operarios con más de 6 meses de experiencia en el área y pertenecientes a empresas de la región como Busscar, la Chec, ABB Transformadores, Suzuki, Magnetrón, quienes fueron certificados en la norma ‘Operar equipos y dispositivos de acuerdo con el proceso de pintura industrial’.
Los operarios están en condiciones de reconocer los principales métodos de control de corrosión, identificar las características de los principales recubrimientos anticorrosivos industriales, realizar preparación de superficies a recubrir y verificar cumplimiento de especificaciones del recubrimiento aplicado, contribuyendo así a prolongar la vida útil de los metales protegidos.
Así mismo, la Subdirectora del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial Olga Cecilia González Silva explicó que el programa de formación complementaria ‘Preparación de Superficies y Aplicación de Recubrimientos Anticorrosivos’ ha sido diseñado para dar respuesta al sector productivo que requiere proteger contra la corrosión diversos elementos metálicos tales como estructuras, tuberías, piezas y partes fabricadas en metales que son susceptibles de sufrir deterioro por la interacción con el medio que los rodea, para lo cual se esperan las solicitudes de las empresas de la región y conformar un nuevo grupo para certificar.
Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Encuesta Virtual sobre el Plan Estratégico del Sena 2011-2014 con visión 2020.

2011-08-04T12:21:00.000-07:00

Cordial saludo.

Durante este mes de agosto se realizará una Encuesta Virtual, sobre el Plan Estratégico del SENA 2011 – 2014 con visión 2020.
Desde la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo de la Dirección General del SENA se enviarán correos a (Aprendices, instructores, funcionarios y contratistas) seleccionados aleatoriamente para constituir una muestra representativa.
El envío de las encuestas se hará mediante correos personalizados que contienen un link, al cual el encuestado deberá ingresar para responderla.
Las respuestas serán recopiladas y sistematizadas por la firma Sistemas Especializados de Información S.A –SEI, experta en la elaboración de encuestas.
Por lo tanto, solicito a quienes les llegue la invitación, la mayor celeridad en el diligenciamiento de la encuesta. Recuerden que es la oportunidad de participar con sus aportes para optimizar nuestros servicios de formación gratuita.

Atentamente,

Rosalba López Gómez
Directora SENA Risaralda.

110 vendedores informales certificados por el SENA ocuparán nueva plaza de mercado.

2011-08-03T15:19:00.000-07:00

Santuario, 3 de agosto de 2011. En el municipio de Santuario, ubicado a 70 Kilómetros de Pereira, florece el proyecto Nueva Plaza de Mercado, cuyas modernas instalaciones albergarán a 56 expendedores de carne que han cumplido el proceso de certificación de varias normas de competencias laborales hasta alcanzar la titulación denominada ‘Atender Punto de Venta’.
‘Estos expendedores de carne que pasan de la plaza pública con los famosos toldos a manejar congeladores y a usar vestidos de labor acordes con las exigencias de higiene, también le darán brillo y lustre a la imagen del municipio y elevarán la calidad del servicio a sus clientes’, expresó la directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez.
Este es un paso de vendedores informales a vendedores formales, en el que también se involucran 54 personas que trabajan en los alrededores de la plaza, y que se certifican en las normas técnicas Manipulación de Alimentos, Procesos de Exhibición y Venta de Productos, gracias al trabajo realizado por el ingeniero de alimentos y evaluador del SENA Risaralda Héctor Fabián Yepes.
En total son 110 personas las que recibirán sus certificados en ceremonia prevista para el martes 16 de agosto a las 10 a.m. en el Club Tatamá.
Las inversiones generales en la nueva plaza de mercado superan los 1.420 millones con aportes de orden nacional a través del programa Acción Social; el municipio de Santuario dispuso el lote y 110 millones de pesos y se contó con el apoyo de la Gobernación de Risaralda, el Comité cafeteros y la Asociación de Comerciantes de Santuario.
Este sitio se convertirá en el centro de encuentro cultural, social y comercial del municipio, pues en sus dos niveles estarán los vendedores tradicionales de carne y comerciantes de verduras, ropa, cacharrería y comidas.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Sena Risaralda participó en Seminario Nacional de Vías de Ladera y Erosión.

2011-08-01T15:06:00.000-07:00

El Sena participó en el Seminario Nacional de Vías de Ladera y Erosión que se llevó a cabo en la Casa de la Cultura en el municipio de Marsella, los días 28 y 29 de Julio, en donde el Centro Atención Sector Agropecuario hizo presencia en cabeza del subdirector de dicho centro de formación Evelio Giraldo Saavedra y aprendices e instructores del área ambiental.
En esta segunda versión, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer la gestión que realizan entidades como la Carder, la CRQ, Ministerio de Agricultura, Vetivernet, y Corpocaldas y donde el SENA fue destacado por su labor en las buenas prácticas del medio ambiente.
El SENA Risaralda también apoyó logísticamente la realización del seminario.
Por Cristian Vallejo Buritica /Tecnólogo en Analisis y Desarrollo de Sistemas de Información 28732/Aprendiz Contratado Bienestar Aprendices
Comunicaciones
Centro Atención Sector Agropecuario

Lista la primera fase del Tecnoparque Agroecológico de Risaralda.

2011-07-29T16:32:00.000-07:00

Con la presencia del gobernador Víctor Manuel Tamayo Vargas y de la Directora del SENA Regional Rosalba López Gómez la firma constructora Alarcón SENA hizo entrega de la construcción de la primera fase del Tecnoparque Agroecológico en la que se invirtieron mil millones de pesos; 945 de los cuales fueron para la obra física y alrededor de 50 millones para la interventoría.
La construcción de la futura sede del Centro Atención al Sector Agropecuario del SENA Risaralda se inició a comienzos de enero del presente año y fue entregada en los términos y plazos establecidos en el cronograma de obra.
La firma Hernández Pantoja S.A.S. encargada de la interventoría técnica, administrativa y financiera a través del ingeniero residente Andrés Valencia manifestó su satisfacción por el cumplimiento de la firma constructora que empleó cerca de 30 personas durante seis meses entre obreros, oficiales e ingeniero residente, priorizando la contratación de habitantes del sector como mano de obra no calificada. Como se recuerda, el Gobernador de Risaralda, Víctor Manuel Tamayo Vargas, hizo entrega oficial al SENA el 25 de agosto de 2010 del lote de terreno de 15 hectáreas en la vereda El Lembo en los que el Departamento invirtió 480 millones de pesos. Hoy, el mismo gobernador aseguró que el municipio de Santa Rosa de Cabal adelanta la compra de 5 hectáreas más en un terreno aledaño por un valor de 150 millones de pesos.
En esta primera fase se han habilitado las áreas del sector agroindustrial representadas en los talleres de procesos de panificación, derivados lácteos, derivados cárnicos, procesamiento de frutas y verduras y control de calidad, planta de tratamiento de aguas. Además del diseño estructural, arquitectónico e hidrosanitario acorde a los requerimientos de los programas de formación que allí se impartirán.
'Esta idea surgió a raíz de la cantidad de bachilleres que salen de Santa Rosa, unos 500 por año, desafortunadamente muchos no tienen acceso a la universidad' dijo el gobernador al agradecer al SENA por ser un aliado estratégico muy positivo para dar cumplimiento a estos procesos educativos. Agregó que 'Este es un ejercicio que con el SENA se logra para Santa Rosa y para todo el departamento, pues unos 250 jóvenes diariamente van a estar capacitándose en el Tecnoparque Agroecológico.
El Gobernador de Risaralda se comprometió a acondicionar la vía de acceso a través de la Secretaría de Infraestructura del Departamento. 'Me voy a ir de la gobernación con la satisfacción de haber trabajado con ustedes' concluyó el mandatario seccional.
De la misma manera la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez felicitó a los contratistas por la celeridad en la entrega de la obra a pesar de los inconvenientes presentados por la temporada invernal y agradeció a la administración departamental, al gobernador Víctor Manuel Tamayo Vargas y al alcalde de santa Rosa de Cabal Luis Alejandro Martínez el apoyo para sacar adelante esta obra cuya idea surgió a finales del año 2008. 'Aquí tenemos el espacio físico para adecuar 6 laboratorios de Agroindustria que hacen parte de las apuestas productivas y uno de los ejes principales del plan de competitividad del departamento de Risaralda', comentó.
Finalmente, Evelio Giraldo Saavedra Subdirector del Centro de Atención al Sector Agropecuario explicó que lo que viene ahora es la adquisición de los equipos y elementos para entregar la formación técnica y tecnológica en estas nuevas instalaciones e iniciar la construcción de la segunda fase que incluirán dos ambientes de aprendizaje y las obras de urbanismo. Con el fin de cumplir estos objetivos han solicitado a la Dirección General del SENA recursos por 4.500 millones de pesos, para avanzar en el desarrollo del proyecto que tiene un horizonte de construcción a tres años.

¿Qué es el Tecnoparque Agroecológico?
Es un centro de formación especializado en tecnología, donde los jóvenes estudiantes de las especialidades agrícolas y pecuarias podrán realizar sus prácticas. El Tecnoparque contará con laboratorios de diferentes especialidades, como la agroindustria, aguas y suelos, además de cultivos bajo cubierta con estrategias y tecnología israelí, siete sistemas productivos diferentes, piscicultura, computadores, Internet y acceso a las tecnologías.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

El SENA impulsó nuevas ideas de negocio en ‘Compre colombiano’

2011-07-28T14:11:00.000-07:00

El Sena estuvo presente el pasado viernes 22 de julio en la Rueda de Servicios de Formalizacion Empresarial y Laboral en Pereira que reunió a las diferentes entidades e instituciones públicas y privadas que tienen la competencia para orientar, informar y realizar procesos para la formalización empresarial y laboral de las unidades productivas de los distintos sectores económicos, con los emprendedores y empresarios.
En este espacio de negociación participaron 270 micro, pequeñas y medianas empresas del eje cafetero, que concretaron negocios in situ por $1.231 millones, y programados entre 1 y 6 meses o más por $2.652 millones adicionales, lo que da como resultado $3.883 millones al final de la jornada que tuvo lugar en Expofuturo.

Visita al TecnoParque Agroecológico.

2011-07-26T13:32:00.000-07:00

Con el acompañamiento del ex capellán nacional Óscar Londoño Palacio, la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez y el Subdirector del Centro Atención Sector Agropecuario Evelio Giraldo Saavedra visitaron las instalaciones del Tecnoparque Agroecológico de Risaralda en la vereda El Lembo de Santa Rosa de Cabal.
Al culminar la construcción de la primera fase las firmas contratista e interventora hicieron entrega de las instalaciones de los laboratorios de Agroindustria a los directivos del SENA Risaralda.
La inversión total es de 950 millones pesos y próximamente se abrirá la licitación para la construcción de la segunda fase que incluirá alojamientos para aprendices e instructores que hagan pasantías en dicho sitio.
Gerardo Elid Calderón Osorio /Comunicaciones SENA Risaralda.

Grados de voluntarios preparados por el SENA para el Mundial Sub 20.

2011-07-25T16:19:00.000-07:00

En las instalaciones del Museo de Arte de Pereira el viernes 22 de julio, 231 personas que participarán como voluntarios en el Mundial de Fútbol Sub 20 fueron certificados por parte del SENA Risaralda y los organizadores del campeonato mundial de fútbol Sub 20.
Entregaron los certificados John Jairo Velásquez Cárdenas presidente del Comité Local de la FIFA para el Mundial Sub 20, Carlos Velásquez coordinador de voluntarios, Alexander Granados Secretario de Deportes de Pereira y por el SENA Risaralda Martha Lucía Ramírez y Haiden Castillo Barbosa.
Estos voluntarios, varios de ellos aprendices del SENA Risaralda, fueron formados durante 40 horas en temas relacionados con servicio al cliente, información turística, protocolo y atención a emergencias, para garantizar la buena atención a los visitantes y participantes del certamen mundialista del cual Pereira es una de las subsedes, para cinco partidos en cuatro fechas. Este mundial empieza este viernes 29 de julio y finaliza el domingo 21 de agosto.
Oficina de Comunicaciones SENA Risaralda

Convenio del SENA y el DAS contribuirá al Emprendimiento Empresarial y a la Readaptación Laboral

2011-07-21T08:31:00.000-07:00

El Servicio Nacional de Aprendizaje,SENA, y el Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, suscribieron un Convenio Marco Interadministrativo, que tiene por objeto aunar esfuerzos en el diseño, desarrollo y puesta en marcha de programas de capacitación, orientados a la aplicación de los beneficios señalados en la Ley 790 de 2002.
Esta estrategia contribuye de manera efectiva a los proyectos de ‘Emprendimiento Empresarial’ y a la ‘Readaptación Laboral’ de los funcionarios y/o exfuncionarios del DAS, que resulten desvinculados como consecuencia de la posible transformación de esta entidad.
Se busca que estas personas, cuenten con alternativas de crecimiento personal, mejoren su desempeño laboral, desarrollen competencias técnicas y de emprendimiento para adelantar iniciativas empresariales individuales o en forma asociativa de acuerdo con los requerimientos en cada una de las regiones donde se encuentran.
En este sentido, en el marco de este convenio, se desarrollarán acciones orientadas a diseñar programas de formación por demanda anticipada que permitan fortalecer el talento humano; además de capacitar a los funcionarios del DAS en aspectos de productividad, competitividad del sector productivo nacional, la importancia en la contribución del autoempleo y la creación de empresa para la generación de empleo, como herramienta encaminada al ‘Emprendimiento Empresarial’.
Este convenio también contempla el desarrollo de programas de capacitación encaminados al proceso de ‘Readaptación Laboral’ a nivel nacional, los cuales se ejecutarán con posterioridad a la expedición del decreto mediante el cual se le otorguen las facultades excepcionales al Gobierno Nacional, que le permitirán llevar a cabo la reforma del DAS.
Finalmente, los funcionarios del DAS, podrán disponer de los diferentes servicios que el SENA ofrece a través del Servicio Nacional de Empleo.
Gerardo Calderón /OFICINA DE COMUNICACIONES SENA RISARALDA.

Estudiantes de 10 y 11 a cultivar bajo cubierta en sus propias instituciones educativas

2011-07-12T14:14:00.000-07:00

El SENA Risaralda entró a fortalecer el programa Risa (Risaralda Invierte en Seguridad Alimentaria) que busca garantizarle seguridad alimentaria a todos los risaraldenses con buenos hábitos alimenticios y estilos de vida saludables. La institución dará capacitación a 540 estudiantes y 26 docentes de Risaralda, durante este segundo semestre de 2011.

‘Ahora estamos en la identificación de los terrenos en las instituciones educativas, cada uno de 300 metros cuadrados aproximadamente, donde se construirán los cobertizos o techos y se pasará a la fase de siembra’ expresó el coordinador académico del Centro Agropecuario del SENA Risaralda Luis Gildardo Hincapié Hincapié.

Agregó que ‘los estudiantes cultivarán para sus familias y la idea es que estos conocimientos puedan ser replicados en las fincas donde viven los estudiantes. Se sembrarán hortalizas como tomate, cebolla, habichuela, pimentón, y otros que son de común consumo en la ciudad y en el campo, y se calcula que a finales de diciembre se estén cosechando’.

A los estudiantes y profesores, el SENA les hará acompañamiento en materia de uso de plaguicidas y fungicidas para garantizar que no se pierda la cosecha. Así mismo, se complementará la formación con el componente de plantas medicinales. Este convenio de cooperación suscrito entre la Gobernación de Risaralda, el Comité Departamental de Cafeteros y el Sena, tiene una inversión de 129 millones 700 mil pesos en el año 2011.

Según León Jaime Gallego, coordinador del programa Risaralda Invierte en Seguridad Alimentaria, las instituciones educativas objeto del presente convenio son: En Pereira institución educativa La Bella; En Marsella, institutos agrícolas Alto Cauca y Marsella; En Mistrató, Instituto Agrícola Mistrató; En Apía, instituto La Alta Campana; En Santuario, instituto Pueblo Vano; En Belén de Umbría, escuela de la vereda El Aguacate; En La Celia, instituto Patio Bonito; En Quinchía, núcleo escolar; En Santa Rosa de Cabal, institutos agrícolas Pedro Uribe Mejía, Veracruz y La Florida; y en Guática, instituto agrícola Santa Ana.

Anunció León Jaime Gallego, que a medida que se desarrolle el proyecto se realizarán cocinas experimentales con base en estos productos cultivados por los propios jóvenes y docentes.

SENA Risaralda ofrece cupos en Panadería y Cableado Estructurado

2011-07-12T14:13:00.000-07:00

Dos programas de formación complementaria, conocidos también como cursos cortos, ofrece el SENA Risaralda, matrícula virtual que debe efectuarse a través de la página del Servicio Nacional de Empleo, http://sne.sena.edu.co

El primero de ellos, es Elaboración de Productos de Panadería, con 40 cupos disponibles y una duración de 40 horas, para iniciarse este jueves 14 de julio y que se dictará los jueves y viernes de 7 a.m. a 11 a.m., en las instalaciones del SENA Risaralda de la carrera octava con calle 26 de Pereira. Pueden matricularse personas mayores de 14 años, las que en caso de ser citadas se deben presentar con el vestido de labor.

Por su parte, el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda en el barrio Santa Isabel de Dosquebradas ofrece 25 cupos para el programa de Instalación de Cableado Estructurado, con una duración de 80 horas y que se inicia el lunes 18 de julio.

Este se dictará los lunes y miércoles de 6 de la tarde a 10 de la noche, para mayores de 18 años, que certifiquen un año de experiencia en el campo o sean técnicos de sistemas o electricidad o que demuestren con carta laboral que se desempeñan en labores similares al cableado estructurado.

Falleció ex integrante del Consejo Directivo del SENA

2011-07-12T14:11:00.000-07:00

Era un gran defensor de la guadua y creó el biocombustible a partir de la higuerilla, documento que donó a Ecopetrol y al Sena

Gabriel Germán Londoño fue un luchador por la conservación y el bienestar del medio ambiente. Conocido como "El caballero de la guadua” por su labor como científico de la naturaleza, embajador de la agricultura, pionero de los deshidratados. Con su profesión como Ingeniero Agrónomo de la Universidad de Canadá hizo de su hacienda San Jorge en Pereira el lugar perfecto para desarrollar algunos de sus inventos naturales que ayudaban a la sociedad.

Fue delegado de la Carder durante los 8 años de gobierno del Presidente Álvaro Uribe y se desempeñó en el consejo directivo del Sena por un año en el mandato de presidente Andrés Pastrana, era consultor del canal National Geographic y reconocido mundialmente como el Gran Canciller de la guadua, entregando la Orden de la Guadua a distinguidos mandatarios del mundo. Fue el creador de los Lagos En Agua Lluvia, donde trataba el agua para poder cultivar peces, fue un pionero en el biocombustible a partir de la planta Higuerilla con la cual planeaba crear un aceite no contaminante para vehículos documento que donó a Ecopetrol y al Sena.

Gabriel Germán Londoño dejó un legado de investigaciones en Risaralda sobre los recursos naturales y aprovechamiento del entorno ambiental, fue pionero para el mundo del sistema de cría de peces en lagos de agua lluvia; sistema de deshidratación de alimentos para cuido de animales; Sistema de arietes de agua lluvia; creador de la guadua inmunizada como material de construcción, investigación en la que apoyó al SENA Risaralda. Lideró además investigaciones sobre el chontaduro sin espinas, la agricultura arbórea, el secamiento solar de desechos orgánicos, la energía a través de biodigestores, turismo de agua y aprovechamiento de la Rana Toro.

Era además el mayor exportador de pez cachama en Colombia y el mayor exportador de guadua al mundo junto al arquitecto Simón Vélez y entre sus reconocimientos más importantes se destaca la condecoración Orden del Congreso de Colombia, otorgada por el Senado de la República, como un gestor del desarrollo sostenible de la región Eje Cafetero. En el año 2000, en su honor se creó la Orden de la Guadua para promotores ambientales del Departamento, representada por un bastón de chonta con baños de oro creado por el propio Gabriel Germán Londoño Gutiérrez. Este agrónomo descubrió las invaluables formas de las piedras del río La Vieja, encontradas por niños entre Cartago y Pereira, las cuales compraba para tener en su museo personal.

El SENA envía su mensaje de solidaridad y condolencias a sus familiares.

10 planes de negocios presentados por el SENA Risaralda al Fondo Emprender

2011-07-07T10:08:00.000-07:00

El plan de negocio Cafetales El Cortijo para la producción de café especial; lo mismo que Morasan y Blackberry que producirán mora sin tunas; Porcícola La Polonia para la producción de carne de cerdo; Casplátano que cultivará y comercializará plátano; Ganadería Soplavientos y Ganadería La Vane para producción de ganado de ceba; Ganadería el Samán para la producción de leche; Agropecuaria La Z creada para la producción de carne de ovejo; y el Restaurante Rural Goritero, son los 10 proyectos que igual número de aprendices del SENA Risaralda presentaron a las convocatorias nacionales números 12 y 13 del Fondo Emprender que se cerró el pasado 30 de junio.

Se trata de ideas de negocios que se desarrollarán en Santa Rosa de Cabal, Pereira, Dosquebradas, Apía, La Virginia, Viterbo en caso de que al ser evaluadas y viabilizadas por el Consejo Directivo Nacional del SENA les sean asignados los recursos no reembolsables conocidos como capital semilla, siempre y cuando se cumpla con los indicadores de gestión consignados en el respectivo plan de negocios.

Estos 10 planes de negocio que aspiran a recibir recursos por 500 millones de pesos, han contado con la asesoría de la Unidad de Emprendimiento del Centro Agropecuario del SENA Risaralda, presentados por egresados del SENA y aprendices de formación titulada y Jóvenes Rurales Emprendedores en etapa productiva, como Marco Tulio Zuluaga, Carlos Alberto Sánchez Tamayo, Diana Alejandra Duque López, Alberto de Jesús Castro, Alejandro Castrillón Montoya, Luis Albeiro Murillo, Mariana Jaramillo, Vanessa Alejandra Pabón Muñoz, Manuel Fernando Zuluaga y July Andrea Galviz Giraldo.

El Fondo Emprender (FE) es una cuenta especial, adscrita al SENA, que financia proyectos empresariales innovadores, presentados por parte de aprendices y egresados del SENA, estudiantes de carreras técnicas, tecnológicas y universitarias, profesionales hasta dos años después de obtenido su grado, estudiantes de especialización o maestría. Los proyectos seleccionados se benefician de recursos de capital semilla no reembolsable por un valor entre 80 y 180 salarios mínimos mensuales.

En los últimos 5 años, 130 ideas de negocio en Risaralda han sido viabilizadas y se les ha aprobado capital semilla por más de siete mil millones de pesos del Fondo Emprender.

El Fondo Emprender otorgará recursos hasta el ciento por ciento (100%) del valor del plan de negocio, así:
• Si el plan de negocio genera hasta 3 empleos, el monto de los recursos solicitados no superará los ochenta (80) salarios mínimos mensuales legales vigentes, SMLMV.
• Si el plan de negocio genera hasta 5 empleos, el monto de los recursos solicitados no superará los ciento cincuenta (150) salarios mínimos mensuales legales vigentes, SMLMV.
• Si el plan de negocio genera 6 o más empleos, el monto de los recursos solicitados no superará los ciento ochenta (180) salarios mínimos mensuales legales vigentes, SMLMV.
NOTA: El 30 de junio se cerraron las convocatorias 11, 12, 13 y 14 con las siguientes consideraciones:

La convocatoria número 11 dispone de 12 mil millones de pesos para financiar iniciativas empresariales en sectores basados en la innovación, en las áreas de tecnologías de la información y la comunicación, área de la salud, apoyo al sector del transporte y desarrollo industrial.

La Convocatoria número 12, cuenta con un presupuesto de 5 mil millones de pesos para financiar iniciativas empresariales en producción agroindustrial, producción agrícola, producción pecuaria y producción acuícola con grados de innovación en producto y proceso,

La convocatoria número 13 se orienta a financiar iniciativas empresariales en el sector turismo y cuenta con un presupuesto asignado de tres mil millones de pesos.

Y la convocatoria número 14 tiene un presupuesto de 10 millones de pesos para financiar iniciativas empresariales en general a cualquier sector económico.

Son 30 mil millones de pesos que se encuentran en el Fondo Financiero de Proyectos de Desarrollo, Fonade, entidad que ejerce la función de Gerente Administrador de los recursos del Fondo Emprender.

Entrega de equipos para manejo ambiental en sustancias refrigerantes

2011-06-30T14:59:00.000-07:00

Para contribuir con la reducción del calentamiento global y disminuir el deterioro en la capa de ozono, el Ministerio del Medio Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial en alianza con el Sena ejecuta un proyecto conjunto de formación y dotación de equipos de última tecnología para técnicos en refrigeración, en los cuales ha invertido cuantiosos recursos provenientes de las Naciones Unidas.

A través de la Unidad Técnica Ozono de dicho ministerio se cumple con el protocolo de Montreal 1992 suscrito por Colombia en lo relacionado con la recuperación y reciclaje de los refrigerantes así como en la dotación a los técnicos con formación y herramientas propias que apoyen los procesos de defensa del medio ambiente.

El SENA imparte la formación y certificación a técnicos en refrigeración quienes a su vez son evaluados por el Ministerio del Medio Ambiente para apoyarlos también tecnicamente como lo acaba de hacer en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial en Dosquebradas, donde 25 personas entre técnicos y empresarios provenientes de Risaralda, Caldas y Quindío recibieron equipos de última tecnología por valor cercano a los 120 millones de pesos. Cada uno recibió un kit de reciclaje de refrigerantes, un equipo portátil de soldadura, una bomba de vacío y tres cilindros de recuperación de refrigerantes.

Con dicho equipamiento, que se entrega en comodato por cuatro años y con posibilidades de que al término de este plazo se les done a los beneficiarios, se recicla el refrigerante, especialmente el R12 considerado muy contaminante, y les proporciona una manera de trabajar y de ser más prácticos con equipos de nueva tecnología.

Omarly Acevedo, coordinadora de la Unidad Técnica Ozono, destacó el proceso en el cual el SENA ha formado a los técnicos en refrigeración quienes tomaron conciencia de la necesidad de contribuir con su trabajo a reducir los altos índices de contaminación ambiental especialmente cuando se haga mantenimiento, reparación o montaje en neveras, aires acondicionados en edificaciones o vehículos.
Por su parte, Carlos Arturo Arias, empresario de Refriplus y técnico en refrigeración consideró que la “ayuda del SENA ha sido muy benéfica para ellos no sólo por el servicio sino porque nos ha hecho tomar conciencia de proteger el medio ambiente y básica de eso se trata: de no contaminar y hacer buen uso de los elementos que nos entregaron”.

El programa de la Unidad Técnica Ozono viene haciendo entregas de equipos desde el año 1997 y en la que se cumplió este 30 de junio, 25 personas fueron las beneficiada en el Eje Cafetero y se espera en los próximos días hacer la entrega de 15 más para cumplir en su totalidad con la primera fase.

Cooperativa de Piñeros Coopaicer, en marcha con el acompañamiento del SENA

2011-06-29T14:20:00.000-07:00

Desde hace muchos años, el corregimiento de Cerritos en Pereira, ubicado en la vía que conduce al norte del Valle del Cauca, en una glorieta de gran afluencia vehicular que une los departamentos del Valle, Quindío, Risaralda y Chocó goza de enorme fama, gracias a sus cultivos de piña y a la comercialización, entera o en porciones.

Allí, nació hace 37 años Avepiña (Asociación de Vendedores de Piña del corregimiento de Cerritos en Pereira). La administración municipal de Pereira hace tres años readecuó el lugar, edificando unas casetas para que la venta de piña fuera más cómoda y mejor presentada al público.

En este proceso el SENA impartió a los socios 40 horas de formación en Fortalecimiento Cooperativo, cuyo resultado fue la unión de 30 socios de Avepiña que conformaron la Cooperativa Agroindustrial de Cerritos –Coopaicer- que se empeñó en vender zumo de piña en vaso plástico y utilizando un exprimidor convencional o manual de aluminio; el cual tuvieron que desechar al poco tiempo por la reacción que presenta la acidez natural ante el elemento químico.

La historia comienza por la necesidad de reducir los costos que generaba el pago de la tarifa de aseo y por el alto peso que representaba la corteza de la piña. En la búsqueda de esta solución comenzaron a tocar puertas en distintas instituciones para que les recibieran ese deshecho y ver qué procesos de transformación podrían hacer con él.

Con esta necesidad la idea de negocios se amplió porque, aunque aún no resuelven el problema de la corteza, ahora piensan no solo en vender zumo de piña sino avanzar en procesos de transformación como la fabricación de mermeladas, gelatina, aromáticas, esponjas para baño y porqué no, en un futuro, poder contar con su propia piña colada.

Se pasó de ser unos piñeros a quienes consideraban unos revoltosos que solo generaban conflicto al disputarse los clientes para venderles piña, vasos de jugo y botellas de chicha a una organización solidaria en la que todos participan de manera cooperativa, luego de obtener la formación respectiva en el Sena y en la Universidad Cooperativa de Colombia.

Este trabajo mancomunado les permitió ser los ganadores de una convocatoria para capital semilla de Acción Social de la Presidencia de la República con un premio de 80 millones de pesos que recibieron en maquinaria. Con este reconocimiento “algo había de los piñeros. Y eso motivó mayor trabajo para organizarnos en la parte de agroindustria y aquí se involucró más el Sena. Este es un cuento muy lindo y que cada que lo cuento lo revivo y me emociona”, dice Marta Rut Giraldo, gerente de la cooperativa.

El capital semilla de Acción Social les permitió cambiar su infraestructura artesanal para la extracción del zumo de piña, ya que con la orientación del SENA y de la instructora María Consuelo Castillo Lineros como ingeniera de alimentos, obtuvieron el diseño de una máquina extrusora en acero inoxidable y la adquisición de equipos como pasteurizadora, Nevecon, licuadora industrial y despulpadora que les garantiza un producto de mejor calidad y totalmente inocuo.

La misma asesoría la recibieron para la pasteurización del producto teniendo en cuenta que es un extracto de piña sin aditivos, ni azúcar, se comercializa refrigerado y mientras se conserve la cadena de frío puede durar hasta tres meses. Así lo certifica la instructora del Sena Risaralda María Consuelo Castillo: ‘El producto ha avanzado con la capacidad de los creadores quienes han añadido elementos técnicos a su idea original. Podemos destacar que el Sena los ha acompañado en la parte técnica del diseño de la máquina extrusora en acero inoxidable, la pasteurización, el envasado en botella plástica Pet y orientación en el aprovechamiento de subproductos como la fibra y la cáscara’.

Marta Ruth Giraldo agrega entusiasmada que ‘el producto no tiene aditivos, es totalmente natural, no usa agua en su fabricación por lo que el resultado final es extracto puro” que quieren estandarizar, mientras que para transformar la corteza visitaron la planta de agroindustria del SENA en Armenia y se dieron cuenta de que falta más información sobre la transformación de la piña y tienen pendiente formular un proyecto para elaborar productos artesanales o abono orgánico con esos residuos. En próximos días viajarán a Medellín, apoyados por el SENA, para ver otras máquinas que les den mayor rendimiento al proceso de transformación de la piña.

Los asociados a Coopaicer han contado con el apoyo de estudiantes de ingeniería industrial de la Universidad Tecnológica de Pereira quienes diseñaron la etiqueta y el logo de la marca Frumix, que no utilizan comercialmente todavía porque quieren ser ‘legales’ con el registro de la marca ante la Cámara de Comercio de Pereira. Estos mismos estudiantes realizaron encuestas y sondeos para conocer los gustos de los consumidores que han dicho que el zumo de piña puro resultó más agradable al paladar que el jugo elaborado con otros aditivos como azúcar y agua. Hoy, venden semanalmente 800 botellas de zumo de piña natural a dos mil pesos y de este trabajo se benefician alrededor de 200 personas.

La cooperativa aspira a ser modelo de emprendimiento ‘para que los aprendices del Sena aprendan de nosotros y poderles mostrar cómo ha sido nuestra experiencia y que también les sirva de algo, porque eso sí, al Sena tenemos mucho que agradecerle, es la única entidad que no nos ha abandonado’ manifiesta Martha Ruth Giraldo, una mujer que no deja de admirar el producto que le proporciona la subsistencia con el cual reconoce que se acostumbró a desayunar y espera que la alcaldía de Pereira les gire los 70 millones de pesos prometidos por el alcalde Israel alberto Londoño para comprar equipos de mayor capacidad y un refractómetro para medir la acidez de la piña.

Este excelente idea de negocio tiene otra proyección para llegar a mercados internacionales en Italia y Estados Unidos una vez obtengan las licencias del Invima y la Secretaría de Salud.

Generación de valor a los residuos de la cosecha de caña

2011-06-29T13:19:00.000-07:00

· Por primera vez un proyecto de esta naturaleza es cofinanciado por el SENA
· El convenio terminó el pasado 24 de junio de 2011

Con una inversión de 267 millones, de los cuales el Sena cofinanció 129 millones 400 mil pesos, una empresa de la región se convirtió en un ejemplo de innovación y desarrollo tecnológico a nivel nacional al generar energía renovable a partir de la biomasa procedente de los residuos sólidos resultantes de la producción de la caña de azúcar.

Como propuesta de emprendimiento, el SENA Risaralda suscribió el convenio 0218 de 2010 para apoyar la iniciativa presentada por la empresa Industrias del Pacífico Ltda., que buscaba generar energía renovable a partir de la materia orgánica, conocida como biomasa que en este caso proviene de la caña de azúcar.

El éxito alcanzado por esta empresa, que ha contado con el apoyo del Ingenio Risaralda y Colciencias, parte del desarrollo de un implemento tirado por un tractor con el que ha logrado la producción mensual de 350 a 395 toneladas de residuos de caña que están siendo utilizados por el Ingenio en la generación de energía eléctrica y de vapor para el procesamiento del azúcar y como materia prima para la elaboración de abono orgánico.

Para Julio César Gaviria Santa, gerente de Industrias del Pacífico, empresa ejecutora del convenio que culminó el pasado 24 de junio, “el resultado obtenido en esta innovación es una masa crítica que se generó en una ruta donde la empresa identificó la oportunidad, formuló el proyecto y lo llevó al Ingenio Risaralda que dio apoyo a la idea y el SENA, a través del “Programa de innovación y desarrollo tecnológico productivo”, apoyó la creación y fortalecimiento de unidades de investigación aplicadas y cofinanció la propuesta”.

La empresa, que aportó una contrapartida de 76 millones 100 mil pesos en efectivo y 71 millones 500 mil pesos en equipos, con esta iniciativa ha contribuido al mejoramiento de los aspectos ambientales pues la biomasa, como fuente de energía; ofrece un amplio rango de beneficios, contribuye a mitigar el cambio climático, el efecto invernadero, reduce la lluvia ácida, previene la erosión de los suelos y la contaminación de las fuentes hídricas y, en general, para la estabilidad del ecosistema.

En Colombia, anualmente se cosechan 190 mil hectáreas de caña que producen aproximadamente 500 mil toneladas de residuos y la solución planteada desde la región ha superado las soluciones formuladas en cultivos de otros lugares del país y de Cuba, Brasil y Hawái.

En el caso de Risaralda, la industria azucarera se gestó hace 33 años y desde entonces se han cultivado 15 mil hectáreas, ha producido 2 millones 750 mil quintales de azúcar anuales y 2 millones 500 mil litros de etanol anuales estos últimos convertidos en valor agregado por su utilización como combustible vehicular desde hace cinco años.

En Colombia existen 16 ingenios, varios de los cuales que han avanzado en el mismo proceso con su propia inversión. El sistema utilizado en el Ingenio Risaralda conlleva un mejoramiento de tipo tecnológico ya que lograron reducir las tres fases de recolección de los residuos de la caña (Vagón, máquina picadora o molino y tractor) a dos pasos, al fijar la picadora al tractor y lograr mayor precisión y efectividad.

Además, estos residuos son combustibles, pues cuatro toneladas equivalen a una tonelada de petróleo lo que significa que es posible producir azúcar o etanol sin consumo energético externo, demostrando que esta autogeneración de energía es amigable con el ambiente.

SENA Risaralda atiende población en situación de desplazamiento con diferentes programas de formación

2011-06-24T16:26:00.000-07:00

Según información proveniente de la UAO de Pereira –Unidad de Atención y Orientación a la población en situación de desplazamiento- se calcula que aproximadamente 19.000 personas han llegado en este primer semestre del año para quedarse en la ciudad de Pereira, procedentes de Quinchía, Guática, Mistrató, Pueblo Rico en el departamento de Risaralda, así como del Chocó, Caldas, Antioquia y Caquetá.

En el mismo período enero – junio de 2011 el SENA Risaralda ha entregado asesorías y formación profesional a más de 5 mil desplazados obteniendo resultados significativos para impulsar la generación de empleo y la construcción de equidad social.

Los programas de formación titulada acordes con las necesidades de cada región, para Afrocolombianos Desplazados por la Violencia - Desplazados Discapacitados - Desplazados por la Violencia - Desplazados por la Violencia Cabeza de Familia - Indígenas Desplazados por la Violencia - Indígenas Desplazados por la Violencia Cabeza de Familia indican que han sido atendidas este año 4.126 personas, 2.095 mujeres y 2.031 hombres, en los 14 municipios de departamento.

Del Programa Jóvenes Rurales Emprendedores como estrategia para enfrentar el problema del desempleo y baja capacidad de ocupación de los jóvenes que habitan en municipios de Risaralda han participado 131 jóvenes; y en programas especiales para la atención de población desplazada por la violencia como aulas móviles, emprendimiento, bilingüismo, integración con la educación media y ambientes virtuales de aprendizaje el SENA ha llegado a cerca de 1.100 personas.

Con respecto al acompañamiento a Planes de Negocio y creación de Unidades Productivas, se viene trabajando en convenio con la Alcaldía de Pereira y la Fundación para el Desarrollo de Risaralda en diferentes veredas como la Palmilla, Morelia, Altagracia, Arabia, Combia, Tribunas, La Bella, La Florida, entre otras, donde la Alcaldía paga instructores y el Sena coloca los materiales.

Este año, se están asesorando 10 planes de negocios en las diferentes competencias, en el Centro de Emprendimiento CEDE Ormaza. Además, se han creado 17 empresas de población desplazada, así: 3 en Santa Rosa de Cabal, 2 en Quinchía, 10 en Pereira y 2 en Dosquebradas.

Con acompañamiento de la Unidad de Emprendimiento del SENA Risaralda, 48 Unidades Productivas están activas hoy por hoy en la producción de alimentos, artículos metalmecánicos, calzado y ventas de artículos para el hogar, distribuidas así: 36 en Pereira, 6 en Santa Rosa de Cabal, 5 en Dosquebradas y 1 en Quinchía.

En las oficinas de la UAO de Pereira –Unidad de Atención y Orientación a la población en situación de desplazamiento- de la carrera sexta con calle 24, todos los miércoles el Servicio Nacional de Empleo del SENA da orientación profesional que consiste en analizar las hojas de vida de los desplazados para identificar necesidades de formación que se programan de acuerdo a la oferta titulada y complementaria, al programa Jóvenes Rurales Emprendedores, y al apoyo a la creación de unidades productivas.

Este año han sido atendidas por el Servicio Nacional de Empleo para identificación y orientación hacia el perfil laboral y para formación: 693 personas en Pereira. En La Virginia, Santa Rosa de Cabal y Dosquebradas actualmente se cumple similar asesoría un día por semana en las Secretarías de Desarrollo Económico de dichos municipios.