La Coordinadora de
Relaciones Corporativas del SENA Risaralda Luz Piedad Tabares Moreno se puso a
disposición de los empresarios risaraldenses para asesorarlos, con el fin de
que se cumpla con lo dispuesto en la ley 789 de 2002 que habla no sólo de
Contrato de Aprendices sino de apoyos de sostenimiento, etapa productiva y
ocupaciones que se tienen en cuenta para la regulación de la cuota de aprendices
para las empresas.
Al agradecerles a los empresarios todo el trabajo y el
apoyo recibido en 2012, Tabares Moreno menciona los principales retos del SENA
para 2013 como son ofrecer formación pertinente al mercado laboral, un servicio
con Calidad y Calidez y la necesidad de cumplir los objetivos, tanto de las
empresas como del SENA, con relación a la ley 789 de 2002.
Para ello, manifiesta la Coordinadora de Relaciones
Corporativas del SENA Risaralda, los empresarios deben tener en cuenta:
1.
La Planta
de Personal, que incluye, todo el personal vinculado a nivel nacional, con sus
respectivos cargos, jornada laboral y registro de Cámara de Comercio, se debe
enviar al SENA, en los meses de julio o diciembre, cuando se presenten
variaciones en el número de trabajadores que incida en la cuota que se tiene
regulada.
2.
La planta
de personal, con la que se regulará la cuota, debe venir firmada únicamente por
el Representante Legal. No se recibirán plantas de personal que vengan firmadas
por otra persona.
3. Todas las empresas, con sede principal Risaralda
que tengan resoluciones anteriores al 2011, deben actualizar inmediatamente su
resolución.
4. Es necesario hacer uso del aplicativo Gestión
Virtual De Aprendices, en la dirección: http://caprendizaje.sena.edu.co para seleccionar los aprendices a patrocinar. En caso de tener alguna duda en
el manejo del mismo, se pueden comunicar al teléfono 3135800, Ext 63090, 63091,
63182 y 63359, con el fin de programar una inducción en el uso de la
herramienta.
5. El
Aplicativo Gestión Virtual de Aprendices, automáticamente da como clave el
número del NIT, por lo tanto, atendiendo a la norma sobre el desarrollo y buen
uso de las tecnologías de información y comunicación, en la preservación de la
confidencialidad, de la
información, les recomendamos cambiar la
clave de acceso, al mismo.
Finalmente, la Coordinadora de Relaciones Corporativas
del SENA Risaralda Luz Piedad Tabares Moreno recuerda a los empresarios que ‘en
caso de no recibir la información solicitada, se procederá a regular la cuota
de aprendices tomando como base la información que aparece registrada en el aplicativo
de Planilla Única, PILA.
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