domingo, 31 de mayo de 2015
La familia SENA está de luto
falleció
su fundador
Rodolfo Martínez Tono dejó de existir en Cali, a la edad de
87 años.
Santiago de Cali (Valle del Cauca), 31
de mayo de 2015.-
El hombre que le dio vida al SENA, la entidad que hoy es
considerada la más querida por los colombianos, Rodolfo Martínez Tono, falleció
en la madrugada de este domingo a sus 87 años de edad.
El director general de la entidad, Alfonso Prada, envió
un mensaje de condolencia en nombre de los instructores, aprendices,
funcionarios, contratistas y directivos de la entidad a su familia: "Mi
sentimiento de condolencia para la familia de Rodolfo Martínez Tono. Paz en su
tumba”.
En el mes de febrero de este año, Rodolfo Martínez Tono,
fue invitado especial en la inauguración del Centro de Diseño Tecnológico
Industrial del Sena en el sector de Aguablanca en Cali.
El fundador, nacido en Cartagena (Bolívar), tuvo la
iniciativa de crear la institución al conocer en Europa diferentes
organizaciones de formación para el trabajo. El proyecto quedó plasmado en su
tesis de grado como economista.
Ese sueño recogía,
en parte, un anhelo de las clases trabajadores que, algunos años antes, a
través de las organizaciones sociales constituidas en ese entonces, plantearon
la necesidad de que el país contara con un instituto de enseñanza laboral
técnica.
Martínez Tono además fue diplomático y registrador
nacional del Estado Civil. Es padre del actual director de Información del
periódico El País, de Cali, Diego Martínez Lloreda.
INFORMES
MELBA PINTO: 3106979076
Jefe Oficina de Comunicaciones
viernes, 29 de mayo de 2015
Microrrueda con 246 vacantes este miércoles 3 de junio
Con 246 vacantes disponibles para operarios,
auxiliares, bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales, la empresa
Acción Plus realizará el día miércoles 03 de junio una Microrrueda de Empleo en
las instalaciones de la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda.
En cada Microrrueda de Empleo las empresas
contratantes son las encargadas y apoderadas de la preselección y selección de
los buscadores de empleo con la orientación del personal de la Agencia pública
de Empleo, explicó la líder de esta dependencia en Risaralda Claudia De La Pava
López.
Los buscadores de oportunidad
laboral tendrán a disposición los siguientes perfiles requeridos por la empresa
Acción Plus:
N° VACANTES
|
PERFIL
|
REQUISITOS
|
10
|
METALISTEROS
|
Operarios con
experiencia mínimo 6 meses en el sector automotriz, dispuestos a laborar en
jornadas 8 horas turnos rotativos.
Salario: $ 644.350 más
auxilio de transporte más prestaciones legales.
|
40
|
AYUDANTES DE COSTRUCCION
|
Operarios con
experiencia mínimo 6 meses, con conocimiento en el manejo de Taladro y
Pulidora, dispuestos a laborar en jornadas 8 horas turnos rotativos.
Salario: $ 644.350 más
auxilio de transporte más prestaciones legales.
|
20
|
MECANICOS Y ELECTRICOS AUTOMOTRICES
|
Mecánico con
experiencia mínimo 6 meses con conocimiento en el área eléctrico automotriz,
dispuestos a laborar en jornadas 8 horas turnos rotativos.
Salario: $ 644.350 más
auxilio de transporte más prestaciones legales.
|
5
|
ALMACENISTAS
|
Experiencia mínimo 6
meses con conocimiento en el área de bodega, dispuestos a laborar en jornadas
8 horas turnos rotativos.
Salario: $ 644.350 más
auxilio de transporte más
|
60
|
SODADOR
|
Experiencia mínimo 6
meses con conocimiento en el área de soldadura general, dispuestos a laborar
en jornadas 8 horas turnos rotativos.
Salario: $ 644.350 más auxilio de transporte más
|
17
|
PINTOR
|
Experiencia mínimo 3
meses con conocimiento en el área de pintura automotriz, dispuestos a laborar
en jornadas 8 horas turnos rotativos.
Salario: $ 644.350 más
auxilio de transporte más
|
1
|
MECANICO INDUSTRIAL
|
Técnico en mecánica
industrial y/o carreras afines, Experiencia mínimo 6 meses con conocimiento
en el área, dispuestos a laborar en jornadas 8 horas turnos rotativos.
Salario: $ 644.350 más auxilio de transporte más
|
30
|
OPERARIOS
|
Bachilleres
con situación militar definida, dispuestos a recibir capacitación por 20 días
en:
SOLDADURA,
ELECTROMECANICA, PINTURA Y FIBRA DE VIDRIO, según desempeño firman contrato
con la empresa.
Salario:
$ 644.350 más auxilio de transporte más prestaciones legales al iniciar
contrato con la empresa
|
1
|
MONTACARGAS CERTIFICADO
|
Operario montacargas
de combustión con certificado actualizado, mínimo 6 meses de experiencia para
laborar de lunes a viernes en empresa de alimentos.
Salario: $ 784.000 más
Auxilio de transporte más prestaciones legales.
|
1
|
IMPULSADOR
|
Experiencia mínima
de 6 meses en mercadeo e impulso para laborar en empresa distribuidora de
productos hogar y papelería, disponibilidad para viajar, indispensable moto
sin multas
Salario: $ 644.350 más
Auxilio de transporte más 150.000 auxilio de rodamiento más prestaciones
legales.
|
1
|
OPERARIOS DE MAQUINA REBOBINADORA
|
Operarios mínimos 6
meses de experiencia en manejo de maquinaria industrial.
Salario: $644.350 más
$ 74.000 Auxilio de transporte más prestaciones de ley.
|
1
|
OPERARIO DE OFICIOS VARIOS
|
Persona mínimo con 6
meses de experiencia en labores y oficios varios en la parte operativa,
indispensable manejo de montacargas.
Salario: $644.350 más
$ 74.000 Auxilio de transporte más prestaciones de ley.
|
3
|
OPERARIO DE EMPAQUE
|
Experiencia mínimo
de 6 meses en empaque línea de producción, horarios rotativos de lunes a
sábado.
Salario: 644.350 más
74.000 de Auxilio de transporte más prestaciones de ley.
|
1
|
GERENTE COMERCIAL
|
Experiencia mínima
de 2 años como gerente el área comercial, manejo de indicadores, capacitación
de personal, estrategias de mercadeo. Con especialización preferiblemente en
Mercadeo.
Salario: $2.000.000
básico más comisiones
|
1
|
LOGÍSTICA
|
Hombre, con manejo
de Excel, experiencia en logística mínimo un año, manejo de inventarios.
Salario: $950.000.
|
1
|
AUXILIAR DE SERVICIO AL CLIENTE
|
Auxiliar de servicio
al cliente con experiencia mínima de 6 meses, nivel de estudios técnico o tecnólogo en aéreas del servicio
al cliente, mercadeo o a fines, con excelente presentación personal y
habilidades en comunicación, disponibilidad de comenzar a laborar de
inmediato.
Salario: $700.000
|
1
|
AUXILIAR EN VENTAS
|
Experiencia de 3
meses en cartera y recaudo, con estudios en el área administrativa y/o
mercadeo.
Salario: 644.350 más
74.000 de Auxilio de transporte más prestaciones de ley.
|
2
|
ASESOR COMERCIAL EXTERNO
|
Asesores comerciales
con experiencia mínima de 6 meses en venta externa, nivel de estudios mínimo
técnico, excelente presentación personal y habilidades comerciales,
preferiblemente con moto y disponibilidad para comenzar a laborar de
inmediato.
Salario: $644.350
más comisiones.
|
1
|
AUXILIAR DE MONITOREO
|
Auxiliar de
monitoreo con experiencia mínima de 6 meses en monitoreo y vigilancia, debe
tener los cursos actualizados de monitoreo, nivel de estudios mínimo técnico,
excelente presentación personal y disponibilidad para comenzar a laborar de
inmediato.
Salario: $787.000.
|
9
|
ASESORES EXTERNOS
|
Asesores comerciales
con experiencia mínima de 1 año en venta externa de productos intangibles o
venta de seguros, nivel educativo estar cursando carreras profesionales
administrativas o a fines, excelente presentación personal y habilidades
comerciales, disponibilidad para comenzar a laborar de inmediato.
Salario: $700.000
más comisiones
|
5
|
PROMOTORES
|
Promotores con
experiencia mínima de 6 meses en venta fría, nivel educativo mínimo técnico
en carreras administrativas o a fines,
excelente presentación personal y habilidades comerciales,
disponibilidad para comenzar a laborar de inmediato.
Salario: $500.000
más comisiones.
|
1
|
COORDINADOR DE PLANTA
|
Profesional en
ciencias administrativas o ingenierías, conocimiento en almacenamiento y
distribución, servicio al cliente y Excel avanzado, manejo de bascula, manejo
de personal. Mínimo 1 año de experiencia.
Salario: A convenir
|
12
|
VENDEDORES COMERCIALES
|
Experiencia 1 año en
venta de cualquier tipo, para laborar en financiamiento de autos, ya que las
comisiones son altas el básico es 174.000 los tres primeros meses sin
comisión se les hace el reajuste al salario mínimo legal vigente
Salario: salario básico 174.000 más
comisiones sin techo.
|
1
|
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
|
Contabilización
gastos, creación de proveedores, revisión y validación procesos de ventas
(facturas y cartera), archivo precisión en la contabilización de gastos,
asertividad en las tareas a realizar, experiencia mínimo de 1 año, estudios
en administración de empresas o afines, manejo de Excel, power Point, bases
en contabilidad, persona con capacidad de análisis, proactivo y disciplinado
Salario: 900.000.
|
1
|
VETERINARIO ZOOTECNISTA
|
Profesional en área
veterinaria o zootecnia con 1 año de experiencia, se requiere para laborar en
importante compañía de alimentos caninos como asesor comercial, debe tener
habilidades comerciales y tener lenguaje técnico profesional ya que realiza
negociaciones con intermediarios de su misma profesión.
Salario: 800.000 básico más promedio de
comisiones dentro de 650.000.
|
20
|
OPERARIOS DE FUNDICIÓN ALUMINIO
|
Operarios sin
experiencia, ni estudios, desempeño y resistencia en la parte operativa
turnos rotativos 8 horas de domingo a domingo día compensatorio
Salario: $ 644.350 +
auxilio de transporte + prestaciones legales.
|
Los interesados en participar de
la Microrrueda de Empleo pueden asistir con hoja de vida física, en la carrera
8ª No. 26-79 primer piso Pereira Agencia Pública de Empleo del SENA, en el
horario de 8:00 a 11:00 de la mañana y de 2:00 a 5:00 de la tarde, el día
miércoles 03 de junio de 2015.
jueves, 28 de mayo de 2015
Rueda de Negocios con aprendices del Programa de Articulación del SENA con la Educación Media
El pasado miércoles 27 de
mayo se celebró en el coliseo del Centro de Comercio y Servicios del SENA la
segunda Rueda de Negocios de Serproconta (Servicios Profesionales
Contables) “Formalizat”, su objetivo se basó en asesorar la constitución
y legalización de las empresas didácticas.
Se contó con la asistencia no
solo de aprendices de las diferentes Instituciones Educativas que se encuentran
articuladas con el SENA sino también con los tecnólogos del Centro quienes
pudieron conocer de los proyectos integradores del Grupo Empresarial de
Articulación con la Media “Donde el talento se encuentra” compartiendo
conocimientos, experiencias y apoyo para sus empresas didácticas, sin duda fue
un gran encuentro de esta familia SENA.
Exitoso acompañamiento del SIG de Digeneral
Luis Ernesto Olano y Luisa
Fernanda Sánchez, funcionarios del Sistema Integrado de Gestión de la Dirección
General del SENA, acompañaron a la Regional Risaralda durante los días miércoles
y jueves de la presente semana para fortalecer los 17
procesos del SIG y su aplicación. En el cierre de la actividad Luisa Fernanda
Sánchez expresó que propondrá a este regional para que sea auditada el próximo mes
de julio por la firma externa Icontec.
‘Esta es una regional por mostrar, por
empoderamiento y sentido de pertenencia y por el ejemplo. Y para el SIG
mucho más, por la integralidad del Sistema’. Agregó, a manera de sugerencia, que
veamos los hallazgos, en caso de que se presenten, como una acción de mejora
continua, con esos ojos debemos mirarlos' expresó.
A su turno, el Director Regional
Andrés Aurelio Alarcón Tique agradeció el compromiso, señaló que el Comité Ambiental
existente es el mismo del SIG, y se hará equipo con los instructores que tienen
una vasta experiencia en la línea ambiental, ‘la filosofía de esta regional es
mucho trabajo integrado y en equipo’ manifestó el ingeniero Alarcón Tique
SENA ofrece cupos para programas técnicos en Santa Rosa de Cabal, La Virginia y Pereira
En convenio con entidades de formación para
el trabajo como American Business School, Unitécnica Ingecómputo, y Comfamiliar
Risaralda, el SENA Risaralda ofrece la oportunidad para que más risaraldenses se
formen en programas técnicos.
En esta oportunidad, la Entidad ofrece 480 cupos que hacen
parte del programa de Ampliación de Cobertura y se otorga certificación SENA.
Es así como en Santa Rosa de Cabal, están abiertas las
inscripciones para tres programas técnicos: 1.Operación de Eventos, 2. Gestión
Comercio y Telemercadeo Contact Center y 3. Seguridad Ocupacional. Los
interesados pueden acercarse a la carrera 14 No. 17-57 de Santa Rosa de Cabal
con su documento de identidad y el certificado de grado noveno aprobado. La
formación se entregará de lunes a viernes de 7 a.m. a 1 p.m.
De la misma manera, en La Virginia el SENA ofrece dos
programas técnicos, 1. Gestión Comercial y Telemercadeo Contact Center y 2. Asistencia
en Organización de Archivos. Los interesados pueden inscribirse en la carrera 7
Transversal 6-16 de La Virginia con su documento de identidad y el certificado
de grado noveno aprobado. La formación se entregará de lunes a viernes de 7
a.m. a 1 p.m.
En Pereira, el SENA Risaralda ofrece siete programas técnicos.
Los primeros seis: 1. Elaboración de Audiovisuales, 2. Sistemas, 3. Nómina y
Prestaciones Sociales, 4. Comercio Internacional, 5. Operación de Eventos, 6. Logística empresarial,
se desarrollarán de 12 del día a 6 p.m. de lunes a viernes, y Trazo y Corte en
Confección se entregará de 7 a.m. a 1 p.m. Los interesados en estos programas
de Pereira pueden acercarse a la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda, carrera
octava número 26-79 de Pereira con su documento de identidad y el certificado
de grado noveno aprobado.
Este es otro servicio gratuito del SENA aunque la
formación se gestione en convenio con otras Entidades de Formación para el
Trabajo.
miércoles, 27 de mayo de 2015
Aprendices del SENA Risaralda arrasaron en Tour Académico de Microsoft
El
pasado viernes 22 de mayo se llevó a cabo una competencia en la Universidad
Tecnológica de Pereira, patrocinada por la empresa Branch of
Microsoft y denominada Tour Académico de Microsoft Azure.
Participaron
cerca de 30 estudiantes de varias universidades, entre ellos 14 representantes
del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial, de los cuales, 7 se
destacaron con las mejores puntuaciones.
Edwuar
Alberto Masso, instructor que animó a los técnicos para representar al Centro
de Diseño y estuvo pendiente de toda la actividad, informó que los finalistas y
máximos ganadores fueron Alexis García en la categoría de especialistas de
IT y Nicolás Ramírez en la categoría de especialistas de
Desarrollo. Al aprendiz Nicolás Ramirez se le entregó como premio un celular
lumia 920.
La
final nacional del Tour Académico Microsoft Azure se llevará a cabo en la
ciudad de Bogotá el 10 de junio. Los siete aprendices también han sido
premiados por Microsoft para recibir un entrenamiento exclusivo en diseño y
desarrollo de video Juegos en la plataforma Windows 10 con el apoyo de Unity
Latinoamérica, los días 11 y 12 de Junio en jornada completa. Todas las
actividades tendrán lugar en las oficinas principales de Microsoft Colombia en
Bogotá.
Windows Azure es
un sistema operativo en la nube de Microsoft, el cual proporciona un entorno
gestionado para la ejecución y el despliegue de aplicaciones y servicios en la
nube.
“Lo
más difícil de la competencia fue montar las máquinas virtuales y las páginas
web para enlazarlo con framework” manifestó David Alexander Quintero Rivera. Por su
parte, Nicolás Ramírez Mejía indicó que la motivación principal de todo el
equipo fue aprender y conocer más sobre la herramienta de trabajo Azure, ‘al
ser estudiantes de Técnico en programación queremos saber más de la información
de Microsoft y los sistemas operativos en los cuales nos vamos a desempeñar” expresó Ramírez Mejía.
Los
siete representantes del SENA por Risaralda son: Nicolás
Ramírez Mejía, Joan Sebastián Ángel Castaño, David Alexander Quintero Rivera,
Johan Stiven Sánchez Franco, Andrés Felipe Álzate Estrada, Klehinderson Alexis
García y Kevin Felipe Zapata Villamil.
Taller del SIG en Calidad
En cumplimiento de las
actividades asignadas por el Grupo de Mejora Continua Institucional y
como elemento de preparación a la Auditoría de Seguimiento que realizará
Icontec en el presente año al Subsistema de Gestión de Calidad de la Entidad, desde la Dirección General se realiza visita de acompañamiento a la Regional Risaralda y sus Centros de
Formación.
Para tal fin, se realizó
este miércoles la primera reunión con líderes de procesos del SIG para visualizar el estado del SIG en la Regional, incluidos
sus Centros de Formación y, obviamente, la presentación del SIG Nacional.
Se ha programado el cierre
de la actividad para este jueves 28 de mayo a las 3 p.m. en el salón de
reuniones de la Agencia Pública de Empleo para afianzar recomendaciones y
compromisos.
martes, 26 de mayo de 2015
Cupos en programas técnicos en el SENA Risaralda
ENTIDAD
|
PROGRAMA DE
FORMACIÓN
|
HORARIO
|
AMERICAN BUSINESS SCHOOL
Carrera 9 No. 19-67
Pereira
|
ELABORACIÓN DE AUDIOVISUALES
|
Lunes a Viernes
12:00 p.m. – 6:00 p.m.
|
UNITÉCNICA
INGECÓMPUTO
Carrera 8 No. 21-39
Pereira
|
SISTEMAS
|
Lunes a Viernes
12:00 p.m. – 6:00 p.m.
|
NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES
|
Lunes a Viernes
12:00 p.m. – 6:00 p.m.
|
|
COMFAMILIAR
RISARALDA
Calle 22 No. 4 – 40
Pereira
|
COMERCIO INTERNACIONAL
|
Lunes a Viernes
12:00 p.m. – 6:00 p.m.
|
OPERACIÓN DE EVENTOS – Grupo 1
|
Lunes a Viernes
12:00 p.m. – 6:00 p.m.
|
|
OPERACIÓN DE EVENTOS – Grupo 2
|
Lunes a Viernes
12:00 p.m. – 6:00 p.m.
|
|
LOGÍSTICA EMPRESARIAL
|
Lunes a Viernes
12:00 p.m. – 6:00 p.m.
|
|
TRAZO Y CORTE EN CONFECCION
|
Lunes a Viernes
7:00 a.m. – 1:00 p.m.
|
|
COMFAMILIAR
RISARALDA
Carrera 14 No.
17-57
Santa Rosa de
Cabal
|
OPERACIÓN DE EVENTOS
|
Lunes a Viernes
7:00 a.m. – 1:00 p.m.
|
GESTION COMERCIAL Y TELEMERCADEO CONTACT CENTER
|
Lunes a Viernes
7:00 a.m. – 1:00 p.m.
|
|
SEGURIDAD OCUPACIONAL
|
Lunes a Viernes
7:00 a.m. – 1:00 p.m.
|
|
COMFAMILIAR
RISARALDA
Carrera 7
Transversal 6-16
La Virginia
|
GESTION COMERCIAL Y TELEMERCADEO CONTACT CENTER
|
Lunes a Viernes
7:00 a.m. – 1:00 p.m.
|
ASISTENCIA EN ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS
|
Lunes a Viernes
7:00 a.m. – 1:00 p.m.
|
INSCRIPCIONES ABIERTAS EN LA AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO –
SENA
Cra 8 No. 26 – 79 Pereira
REQUISITO: SON PROGRAMAS TÉCNICOS SE REQUIERE GRADO
NOVENO MÍNIMO APROBADO
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