Convenio sin precedentes con
el fin de fortalecer conocimientos de
los instructores del SENA
Pereira, 22 de enero de 2016.- El Servicio
Nacional de Aprendizaje SENA y la Universidad Tecnológica de Pereira podrán
compartir durante los próximos cinco años las capacidades técnicas,
tecnológicas, académicas, logísticas, científicas y de investigación que tienen
las dos instituciones en todo el territorio colombiano.
Lo
anterior, gracias al convenio marco especial de cooperación, firmado en la
capital risaraldense y con alcance nacional, el cual tiene vigencia inmediata y
les permitirá tanto a los instructores del SENA como a los docentes de la UTP
continuar ciclos de formación, usando las instalaciones y equipos del SENA
ubicados en 400 laboratorios.
El
director del SENA en Risaralda Andrés Aurelio Alarcón Tique señaló que la
institución cuenta con 22 mil instructores a nivel país, por nombramiento y por
contrato, quienes podrán apropiarse de los conocimientos en investigación y en
búsqueda de la acreditación de alta calidad. “Algunos proyectos de
investigación que hemos desarrollado se podrán fortalecer y crear otros a
partir de este convenio. Algunos instructores serán becados otros se
beneficiarán con descuentos”, señaló el directivo.
“El SENA y la UTP han desarrollado trabajo conjunto de tiempo atrás, con
buenos resultados. Lo que estamos haciendo es oficializar la voluntad que hay
entre las partes para crecer y aprovechar las fortalezas que tenemos las dos
instituciones”, dijo Luis Fernando Gaviria Trujillo, rector de la Universidad
Tecnológica de Pereira, firmante del convenio.
Agregó
Gaviria Trujillo “Este es un convenio que no tiene antecedentes, es de los
más importantes para las universidades en la historia del SENA, ya que cambia
la relación de la universidad pública con el SENA como tal y realmente dará una
mayor proyección nacional a la universidad” concluyó.
Para
el aprovechamiento de los alcances del convenio marco se plantea la posibilidad
de proyectar nuevas líneas de intervención académica y científica, potenciando
el emprenderismo, el empresarismo, la vinculación laboral y la formación
especializada para los funcionarios del SENA que lo requieran.
Se trata de un gana-gana
en el que el SENA pone sus laboratorios, a ellos accede la universidad y con
sus docentes expertos actualiza conocimientos a instructores del SENA.
