miércoles, 30 de julio de 2014
Primer día de la final de las Olimpiadas Matemáticas
De 107 que iniciaron este miércoles, 30 continúan
el jueves y sólo 8 llegan a la gran final el viernes en horas de la mañana
Fernando Arturo Rojas, Director General encargado
del SENA, acompañará la final del viernes primero de agosto, lo mismo que
la premiación en horas del mediodía.
Luego de dos jornadas
realizadas a mañana y tarde en el coliseo del parque recreacional Comfamiliar
Galicia, 30 aprendices continuarán su participación este jueves en la final
nacional de las Olimpiadas Matemáticas.
Esta competencia académica inició
su proceso de pruebas este miércoles con 107 semifinalistas que llegaron a
Pereira luego del proceso selectivo realizado en el primer semestre del
presente año, en una convocatoria atendida por más de 28 mil aprendices de 116
centros de formación del SENA de todo el país.
Las olimpiadas matemáticas buscan
ejercitar a los jóvenes tecnólogos del SENA en el uso de conocimientos en esta
ciencia básica, con interrogantes que ponen a prueba la lógica y las
probabilidades a través de ejercicios de geometría, aritmética y simulacros de
cálculo diferencial, que servirán para reforzar los componentes de
comunicación, razonamiento y resolución de Problemas en sus actividades
formativas.
El director encargado del SENA
Risaralda Andrés Aurelio Alarcón Tique señaló que para la institución es un
orgullo albergar en Pereira a estos amantes de las matemáticas y recordó que
esta es una de las formas como la institución busca la excelencia y la alta
calidad en la formación integral que imparte.
Una de las 30 finalistas es
Gizeth Ivonne Cortés de la regional Quindío quien señaló que su expectativa al
participar es conocer la magnitud del evento, conocer aprendices de otras
regionales, y vivir esta experiencia de la mejor manera. ‘El haber ocupado
el segundo lugar en el grupo de los 30 mejores me hace sentir muy feliz; mi
estrategia es no dejarme amedrentar por el tiempo y eso me funcionó’.
Gizeth Ivonne aconsejó a los demás aprendices que usen su tiempo libre de la
mejor manera para que así aprovechen las oportunidades que les presenta el SENA
como la vida misma.
Se recuerda que la final es el
viernes primero de agosto en la mañana con los 8 mejores competidores y la
premiación será en horas del mediodía con la presencia del Director General
encargado Fernando Arturo Rojas y será transmitida vía streaming en el portal
institucional www.sena.edu.co de 9:00 a.m. a
12:30 del día.
Serán premiados los tres primeros
lugares con una beca del cien por ciento para que terminen sus estudios
universitarios en pregrado, más un dispositivo TIC; el cuarto y quinto lugar
recibirán la beca por un 75 por ciento e igualmente un dispositivo.
Estas olimpiadas son un espacio
para demostrar que las matemáticas son transversales a diferentes disciplinas y
áreas de formación.
martes, 29 de julio de 2014
Avanza implementación del laboratorio de inglés
Los 31 equipos están instalados en el piso 6 de la sede regional Pereira y la inauguración está prevista para la semana del 11 de agosto.
jueves, 24 de julio de 2014
Kumbalá se presentó en La Celia
El
Grupo de Formación en Danza del Centro Atención Sector Agropecuario
"Kumbalá", participó el pasado Sábado 19 de Julio en el primer
Concurso Departamental de Danza folclórica de Pareja Reina, denominado
"Sembrando Cultura" en el municipio de La Celia Risaralda, con
la muestra coreográfica por colectivos.
Participaron
16 bailarines y en la modalidad Pareja Reina con el dúo dancístico conformado
por Tatiana Ortega Jaramillo del Tecnólogo en Gestión de Empresas Agropecuarias
y Jonathan Bustamante del Tecnólogo en Formulación de Proyectos, que lograron
posicionarse en el segundo puesto entre las diferentes delegaciones
participantes a nivel Departamental, demostrando que las expresiones
Artísticas son parte fundamental en el proceso de Formación Integral.
El
Grupo de Danzas Kumbalá expresa de sus agradecimientos a quienes hacen posible
la participación en diferentes eventos artísticos y culturales; de esta manera
Kumbalá se posiciona como una de las agrupaciones Folclóricas de mayor
proyección.
SENA Risaralda compite en Fórmula SENA Eco
Desde el pasado
domingo 20 de julio varios aprendices e instructores del Centro de Diseño e
Innovación Tecnológica industrial viajaron a la ciudad de Bogotá para ultimar
los detalles del sistema eléctrico del vehículo Delta Z-E y estar listos para
la competencia Fórmula SENA Eco del próximo 3 de agosto, día en el cual todas
las escuderías a nivel país asistirán a la competencia final en el autódromo
de Tocancipá, Cundinamarca.
Para Rodolfo
Antonio Ramírez, director técnico de la escudería que integra aprendices e
instructores de Caldas, Quindío y Risaralda, a la fecha se encuentra en proceso
de revisión y ajustes finales la parte eléctrica y electrónica por medio
de las baterías y todos los controladores respectivos. ‘somos cerca de 40 personas las que integraremos
esta delegación’ afirmó Rodolfo Antonio Ramírez.
El aprendiz
Andrés García compartió sobre esta experiencia: “Estoy muy
contento ya que fui seleccionado para estar involucrado en el proceso de desarrollo
del proyecto Formula Eco, por representar a los Departamentos de
Risaralda, Caldas y Quindío y también me siento muy orgulloso por el buen
diseño del vehículo, además les cuento que este año tenemos algunas
ventajas para la competencia, una de ellas es que la estética tiene menos
peso que el anterior y al no haber publicado imágenes de cómo se
encuentra el proyecto como los otros competidores”.
Aprendices del SENA Caquetá visitaron CDITI
26 de aprendices del Centro
Tecnológico de la Amazonia del SENA Caquetá, pertenecientes al programa
Tecnólogo en Gestión Empresarial, visitaron Del 15 al 19 de julio el Centro de
Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda.
Además, conocieron las empresas
más representativas de la región, buscando adquirir competencias que les
permitan fortalecer su formación para el trabajo. Visitaron empresas como
Integrando, Nicole, Papeles Nacionales, Licorera de Caldas y Busscar de
Colombia.
Las aprendices Paola Andrea
Montalvo Ramos y Luisa Fernanda Trujillo Ríos comentaron sobre su experiencia: “Nuestra mayor
motivación en esta visita fue el conocer los procesos que están siendo
liderados dentro de las empresas para ponerlos en práctica con las competencias
que recibimos en el SENA y agradecemos a la regional Risaralda por
acogernos y por qué realmente ha sido de mucho agrado e invitamos a todos los
aprendices a pongamos en práctica todo lo que nos brinda esta
institución”.
miércoles, 23 de julio de 2014
SENA Risaralda en Sociedad en Movimiento
Sociedad en Movimiento ‘Hacia una
sociedad y economía basada en el conocimiento’ es una herramienta de inclusión
social en los planes de gobierno de la administración pública tanto en las
alcaldías como en la Gobernación de Risaralda.
Este miércoles 23 de julio se realizó en la
Fundación del Área Andina el Comité Ampliado con presencia de rectores de
universidades e instituciones de educación superior y las entidades
facilitadoras y cofacilitadoras de las políticas públicas de Educación,
Desarrollo Social, Ambiental, Ciencia Tecnología e Innovación, Primera
Infancia, Competitividad, la Red de Nodos de Innovación, Ciencia y
Tecnología, Escuela de Liderazgo, comunidad Innovadora, etc., el SENA Risaralda
hace parte de varios de estos roles que fueron analizados para renovar tareas y
compromisos.
Made In Shoes, calzado de Dosquebradas para Colombia
‘Made in shoes nació de una idea para un
proyecto universitario; fue tan bueno el proyecto que se evidenció que no era
solo una idea, que podía ser algo real. En ese momento me apoyé en el SENA para
mirar qué facilidad nos daba sobre las convocatorias que ellos estaban abriendo
y me informaron que existía un Fondo Emprender’.
Así
explica Denisse Arango Cortés, gerente de Made In Shoes, cómo se postularon a
la convocatoria 17 de 2012 en las que le aprobaron 80 millones de pesos de
capital semilla ‘y llevar a cabo esta
empresa que ya no es un proyecto’ recalcó.
Estos recursos
fueron aprovechados en infraestructura, en maquinaria de alta tecnología como
lo es la máquina de laser que es su elemento innovador. Made In Shoes se define
actualmente como una empresa dedicada en la producción de calzado femenino en
cuero con alta calidad y tecnología
aplicable a todos sus procesos.
Con la
máquina de láser se disminuyen los desperdicios de los cueros, disminuye el
tiempo, el costo del tiempo en el corte del cuero como tal. Además, se
reutilizan los retales del cuero haciendo las marquillas para el calzado Made
In Shoes y para calzado de clientes, como es el caso de Co & Tex, con la
línea femenina de Calzado de la marca Arturo Calle.
Explica
Denisse Arango Cortés que, adicionalmente, Made In cuenta con pegantes
ecológicos, excepcionales en la región,
lo que contribuye al medio ambiente. ‘También
hemos utilizado esos recursos en lo que establece el gobierno nacional en
materia legal, como lo es la contratación directa de operarios bajo la razón
social de la empresa, en pagos de seguridad social, nóminas y todo lo que
demanda la ley y para contribuir a los derechos que tienen los empleados en
nuestra empresa’ enfatiza la gerente de Made In Shoes y agrega que
actualmente provee 4 empleos directos, apoyando a sectores vulnerables de la
sociedad como una madre cabeza de hogar y jóvenes entre 18 y los 24 años de
edad.
Made In Shoes
tiene su punto de fábrica en el barrio El Japón de Dosquebradas, carrera
16A Número 8A32; ‘Ha sido un sueño hecho realidad; se debe al largo
trabajo no solo de nosotros los emprendedores y empresarios con ganas de salir
adelante si no a través del apoyo del SENA y el Fondo Emprender, la Presidencia
de la República, gracias por hacer que estas ideas se conviertan en una
realidad y que podamos generar dentro la región empleos directos y de manera
legal’.
martes, 22 de julio de 2014
MODIFICADA Y ACTUALIZADA la Red de Procesos SIG
La
única Red de Procesos que puede estar visible en pantallas, carteleras y demás
medios, es la que oficialmente está publicada en la plataforma Compromiso. Se recomienda
que al ingresar a la plataforma se refresque con el comando F5, para que
aparezca la versión actualizada.
Por favor, dé clic sobre la imagen para que se amplíe, gracias.
El teletrabajo va en auge
Con un desayuno ofrecido en la mañana de este martes por la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda, cerca de 50 empresarios de la región conocieron de cerca el modelo laboral conocido como Teletrabajo.
Para
ello, se contó con el experto Juan Manuel Rodríguez, delegado del Ministerio de
las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, MinTIC, quien explicó
que ‘esta es una modalidad laboral que
consiste en el desempeño de actividades remuneradas utilizando como soporte las
tecnologías de la información y comunicación -TIC- para el contacto entre el
trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador en
las instalaciones de la empresa’.
Agregó Rodríguez
que la aplicación del Teletrabajo implica mucha confianza por parte del
empleador y mucha responsabilidad por parte de la persona a la que se haya
designado como teletrabajador para que pueda realizar sus actividades. Al
respecto, existe Regulación Laboral enmarcada en la Ley 1221- Decreto 0884 de
2012 que especifica no solo la forma de contratación sino las modalidades del Teletrabajo,
que son:
Autónomo: Permanentemente
se trabaja desde la casa. Solo se asiste de vez en cuando a la oficina.
Suplementario: 2 o 3
días a la semana se trabaja desde la casa.
Móvil: Permanentemente
se trabaja desde la calle utilizando dispositivos móviles.
Las estadísticas
reportan que al 2013, el 20% de la fuerza laboral en el mundo teletrabaja y el
10% de estas personas lo hacen desde sus casas. En Colombia, según estudio
adelantado en Bogotá, Medellín, Cali y
Barranquilla existen más de 4.200 empresas con esquemas de teletrabajo, de las cuales
3.100 se ubican en Bogotá. Lo que significa que hay 31.000 teletrabajadores en
las 4 ciudades; 23.400 de ellos en Bogotá.
Dentro
de los beneficios reportados con la implementación del teletrabajo, están la
mejoría en la productividad y la calidad de vida de los trabajadores, retención
de talento, disminución de costos, inclusión laboral, contribución al cuidado
del medio ambiente y movilidad sostenible.
Es de
anotar que el MinTIC creó el Libro Blanco de Teletrabajo que contiene
información general y guías para
implementar el modelo, a nivel organizacional, jurídico y tecnológico y puede
ser consultado en la dirección http://teletrabajo.mintic.gov.co/libroblanco/
En el
marco de las alianzas público privadas, a junio de 2014, 135 organizaciones han
firmado el Pacto por el Teletrabajo, con el cual se comprometen a promover la
iniciativa y a aplicarla con sus colaboradores. ‘Es voluntario’ destaca Juan Manuel Rodríguez. ‘Acompañamos
a las distintas regiones para poder establecer el teletrabajo tanto en las
empresas de carácter público como en las empresas de carácter privado’ recalcó.
Algunas
de las organizaciones que han firmado el pacto aplican el teletrabajo, otras
no. Y entre las que sí lo aplican en algunas de sus áreas están Banco de
Colombia en Antioquia, Carvajal, Nutresa, Cámara de Comercio de Bogotá, Bayer,
Exxon Mobil, Unilever, Cisco, IBM, Codensa, Compensar, Colsubsidio, Famisanar,
Fenascol. En el sector público: Gobernaciones de Antioquia y Cundinamarca,
Alcaldía de Medellín, Ministerios de Trabajo, TIC, de Comercio, Industria y
Turismo, Superintendencia de Industria y Comercio, Departamento Administrativo
de la Función Pública, Contraloría de Antioquia y Contraloría de la República,
Instituto de Desarrollo Urbano, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar,
Fondo Nacional del Ahorro.
Testimonios
de asistentes:
Yuri Vargas, del área administrativa del Eco
Hotel La Casona: ‘Bueno,
es muy aplicable para las empresas estamos en pañales en el tema, pero
esperamos que con el apoyo del ministerio de trabajo y del SENA podemos sacar
adelante esta opción para todas las empresas’.
Lisa María Bernal, ejecutiva de Bimbo
Colombia: ‘Claro
que si me parece muy interesante y en el caso mío que soy mamá veo que muchas
cosas también podría hacerlas e incluso desde mi casa, entonces me pareció
excelente’.
Dania Ávila, coordinadora comercial de Multiacero. ‘El teletrabajo me parece muy bien y aunque hago
parte de una empresa industrial, de todos modos habrá áreas en la empresa donde
se pueda aplicar’.
Primer foro sobre Articulación del SENA con la Educación Media
En las
instalaciones del Concejo Municipal de Pereira, el día 16 de julio del 2014 se
realizó el primer foro “Articulación de
la Educación” organizado por los aprendices de la tecnología de Gobierno Local
del SENA Risaralda.
Como
panelistas participaron las entidades que conforman la Mesa Departamental de la
Educación a saber: el SENA, las secretarias de educación departamental y
municipal de Pereira, la universidad Libre y el representante de los
rectores del departamento de Risaralda. Invitados especiales los concejales de
Pereira, representantes de las Juntas de Acción Comunal, directivos e
instructores del SENA, jefes de núcleo educativo, rectores de las instituciones
educativas del municipio y funcionarios de la alcaldía municipal.
Se contó con la presencia de los estudiantes de las instituciones educativas del núcleo 4; en total, asistieron 230 personas.
Para la instructora de la tecnología en Gobierno Local Fanny Restrepo Morales ‘el objetivo principal del foro fue dar a
conocer y difundir a la comunidad, las falencias, requisitos, beneficios,
logros y dificultades de la articulación de la educación, con el ánimo de contribuir con el
mejoramiento de la educación en el departamento’ señaló.
viernes, 18 de julio de 2014
Avanza adecuación de Laboratorio de Bilingüismo
En cuestión de días se estará inaugurando el Laboratorio de Bilingüismo en
el SENA Risaralda, sede Pereira último piso del área de formación, con 31
equipos de cómputo los cuales contarán con conectividad, audio e instructores
al día en la enseñanza del inglés.
Hikari, alimentos vegetarianos
Empresa Fondo
Emprender a la cual le fueron aprobados 63 millones de pesos de capital
semilla la convocatoria número 19 del año 2013.
Es la única
empresa de embutidos vegetarianos del eje cafetero, tiene 18 productos.
Empezaron con arepas y hamburguesas de soya y fue
tan buena la aceptación entre los consumidores que se dieron a la tarea de producir chorizos, salchichas, jamones, mortadelas, hamburguesas, filetes,
chuletas, gluten horneado, milanesa, muchacho relleno, sushi, carne en rollo,
medallones, etc.
‘Nos
vimos precisados a ampliar la producción, tenemos en este momento 16 productos
de muy buena aceptación en el mercado’ manifestó Carlos Mejía, gerente comercial de Hikari,
alimentos vegetarianos que funciona en la carrera 8 bis
número 14-29 de Santa Rosa de
Cabal.
En la gráfica
Carlos Mejía y su hija Daniela, emprendedores. Informes 3166295384
Aprendiz del CDITI a México
Jhon
Daniel Grajales. aprendiz del programa de formación tecnólogo en Electricidad
Industrial del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial ha sido
seleccionado para viajar a México al Instituto Tecnológico de Monterrey, desde
el 4 de agosto y hasta el 18 del mismo mes, con el fin de recibir transferencia
tecnológica sobre el proyecto Formula SENA Eco.
“la
expectativa es abrir puertas, conocer, aprender y poder traer
conocimiento para los aprendices que quedan en el proceso, es eso lo más importante,
transmitir lo aprendido a los demás miembros del equipo, además agradezco la
oportunidad porque siempre he pensado que el SENA es un territorio de
oportunidades para el que las quiera coger, total todos tenemos las mismas
capacidades, todos tenemos sueños a veces es solo querer luchar por
ello, al SENA muchas gracias por esta oportunidad y vamos a dar como
siempre todo de nosotros para poder aprovechar esta oportunidad” manifestó
el aprendiz Jhon Daniel Grajales.
jueves, 17 de julio de 2014
Inscripciones para ‘Profundización en Finanzas’
El SENA
Risaralda tiene abiertas las inscripciones para el programa de Profundización
Técnica de Asesoría integral en Micro Finanzas, dirigido a los egresados del
Programa "Técnico en Contabilización de Operaciones Comerciales y
Financieras".
El
programa tiene una duración de 6 meses y la formación será de 6 p.m. a 10 p.m.
de lunes a viernes en las instalaciones de Fenalco en la ciudad de Pereira.
las
inscripciones están abiertas hasta el 25 de julio en la página de la APE,
Agencia Pública de Empleo, www.empleat.gov.co y para
acceder a la matrícula es preciso que los interesados se encuentren registrados
en dicha página.
Una vez
se efectúe la matricula a través de esta página deben acercarse a la recepción
de la APE, Agencia Pública de Empleo, de la carrera octava número 26-79 de
Pereira, para diligenciar su ficha de matrícula con los siguientes documentos:
·
Fotocopia
de documento de identidad,
·
Fotocopia
certificado de formación titulada en Técnico en Contabilización de Operaciones
Financieras,
·
Carta
laboral con experiencia mínima de un año indicando las funciones del área
contable, Certificado de vinculación a Sistema de Seguridad social,
·
Dos fotografías
tamaño documento.
Según
explicó Mario Rodríguez Caballero, coordinador académico del Centro de Comercio
y Servicios, dentro de las líneas de programas que oferta el SENA están estas
profundizaciones que son para fortalecer temas específicos de las diferentes
áreas de los programas y, en este caso, son un paso previo a la especialización en
Finanzas.
La
instructora encargada de la formación es Yury Marcela Gómez Echeverry, teléfono 3216765227.
miércoles, 16 de julio de 2014
Inscripciones abiertas para cuatro tecnologías en el SENA Risaralda
Hasta el
lunes 21 de julio estarán abiertas las inscripciones para 4 tecnologías en el
SENA Risaralda.
Se trata de Gestión Administrativa,
Comunicación Comercial, Gestión de Mercados y Dirección de Ventas, todas con
una gran aceptación en el mercado laboral risaraldense.
La coordinadora de Formación y Empleo del SENA
Risaralda Beatriz Elena Estrada Ocampo informó que las inscripciones
están abiertas hasta el día lunes 21 de julio de 2014 a las 5:00 p.m. directamente
en la Agencia Pública de Empleo de la carrera octava número 26-79 de Pereira.
Los interesados deben diligenciar la Ficha de
Matrícula y el Compromiso del Aprendiz que allí mismo se les entregan, presentarse
con fotocopia del documento de identidad, fotocopia del Diploma de Bachiller o
Acta de Grado, resultado de la prueba ICFES y fotocopia del carné de salud (si
lo tiene).
Se requiere que la persona que entregue estos documentos
tenga disponibilidad de tiempo completo para estudiar, porque hay horarios de
6:00 a.m. a 2:00 p.m. o de 2:00 a 10:00 p.m. o de 10:00 a.m. a 6:00 p.m.
Agregó Beatriz Elena Estrada Ocampo que dependiendo
de la cantidad de inscritos en cada programa se aplicará prueba de selección.
Estas tecnologías hacen parte del Programa de
Ampliación de Cobertura del SENA y la formación se ejecutará con la Fundación Universitaria
del Área Andina, Fundación Centro de Investigación, Docencia y Consultoría
Administrativa CIDCA y el Centro Instituto de Administración y Finanzas CIAF.
Empresarios: Aprendices por un día
Varios
empresarios de Risaralda participaron este miércoles en horas de la mañana en
la iniciativa Aprendiz por Un Día, que tiene como objetivo acercar al sector
productivo a la formación para el trabajo que imparte la entidad en que más
confían los colombianos.
“Con la
estrategia buscamos mostrarles a ellos que somos sus mejores aliados y la
formación que impartimos es de calidad, tanto académica como humana”, explicó
el director general (e) del SENA, Arturo Fernando Rojas Rojas.
Aprendiz
por Un Día consiste en invitar a personas ajenas a la Institución a los centros
de formación; allí, como cualquiera de los colombianos que reciben
conocimientos en el SENA, comparten con los instructores y compañeros,
mientras viven la experiencia de aprender sobre una habilidad específica.
En este
sentido, al SENA Risaralda asistieron al ambiente de Cocina los jefes de
Recursos Humanos de La Terminal de Transportes de Pereira, Gloria Guevara; de
Imágenes Diagnósticas, Gloria Gamboa; de Supermotos del Café-Honda Alexandra
Cortés; y de Normarh S.A.S. Hugo Fernando López, quienes fueron orientados por
el instructor Jaime Alberto Barahona y apoyados por los aprendices que
adelantan su formación en el programa técnico en Cocina, para la elaboración de
crepés gratinados, dulces y salados en salsa de naranja con cointreau
(cuantrú).
Para Gloria Guevara, jefe de Talento Humano de la Terminal de Transportes de Pereira, manifestó: ‘La verdad es que la experiencia es maravillosa, venir y compartir con todos estos jóvenes que están haciendo su proyecto de vida a través del SENA; es maravilloso como todos tienen ese interés, ese empuje por salir adelante, espero poder volver más pronto de lo que ustedes tienen planeado’.
Este es
el punto de partida de una propuesta que busca que más empresarios busquen al
SENA como su aliado en los procesos pertinentes, para el aparato productivo,
que ofrece la Entidad. Por ello, Alexandra Cortes, representante de Supermotos
del Café Honda calificó como excelente la experiencia ‘Muy bueno poder aprender
con ellos, los aprendices, excelentes enseñando; se aprende
bastante, realmente es excelente la experiencia empresarial en este sentido’.
Por su
parte, Diego Fernando López, jefe de Gestión Humana en Normarh SAS manifestó
que aceptó la invitación para aprender a hacer algo de comer, en este caso los
crepés, ‘es una experiencia enriquecedora algo que nunca había hecho y me
parece que estos aprendices que están acá hacen una labor espectacular,
gracias’.
Gloria
Gamboa, como jefe de Recursos Humanos de la empresa Imágenes Diagnosticas S.A.
señaló que aceptó la invitación por parte del SENA para ser parte del programa
de “aprendiz por un día” con muchas expectativas. ‘Es un grupo bastante
exitoso, con personal comprometido que le encanta su trabajo y solo
agradecerles y esperamos que nos vuelvan a invitar’.
Finalmente,
el instructor de Cocina Jaime Alberto Barahona, manifestó que esa experiencia
es de repetir ‘Es muy gratificante vivir esta experiencia, los representantes
de las empresas fueron afables y lo hicieron muy bien’ concluyó.
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