Cumplida inducción para nuevos integrantes del SENA Risaralda

Los nuevos integrantes del grupo de trabajo de la regional Risaralda, instructores y contratistas, participaron el lunes 8 de agosto de la jornada de inducción en la que se cumplió un recorrido informativo por las dependencias y acciones que son parte de la entidad en el departamento.
Una calurosa bienvenida y la presentación del panorama regional fueron el abrebocas de la jornada a cargo de la directora regional Rosalba López Gómez, quien invitó a todos los asistentes a enamorarse de la institución y celebró la vinculación de personal calificado como resultado de la reciente convocatoria nacional.
La inducción incluyó la presentación de los tres centros de formación: Comercio y Servicios, Diseño e Innovación Tecnológica Industrial y Atención al Sector Agropecuario, así como las áreas de Competencias Laborales, Servicio Nacional de Empleo, Coordinación de Formación, Sistema de Gestión de Calidad, Compromiso Ambiental, Salud Ocupacional y Sistemas.
De esta manera, el SENA Risaralda entera a sus nuevos integrantes en temas básicos para su desempeño con calidad, gracias a la gestión del Grupo de Apoyo Administrativo y a su coordinadora Martha Cecilia Herrera Ríos. Gracias a todos los asistentes por su interés.
CM Aguado/Oficina de Comunicaciones Sena Risaralda

Voz de alerta desde el SENA Risaralda

Pereira, 8 de agosto de 2011. Con motivo de la aparición en esta capital de varias personas que ofrecen sus servicios puerta a puerta para la reparación de electrodomésticos a nombre del SENA, la Directora de la institución en Risaralda Rosalba López Gómez advirtió que dicha modalidad de asesoría no la ha cumplido ni la cumple la entidad.
La advertencia es producto del creciente número de llamadas telefónicas recibidas en el SENA Risaralda donde señalan a un adulto y dos jóvenes quienes se presentan como instructor y aprendices, respectivamente, quienes portan carnés de la institución para hacer más creíble su accionar.
El SENA reconoce que buscando alguna estabilidad económica algunas personas salen a ofrecer sus servicios y hasta podrán demostrar que los saben desempeñar, pero no es correcto que lo hagan a nombre de la institución porque ese no es el accionar del SENA ni tiene emisarios con órdenes de ingreso a los hogares y mucho menos cobra por la prestación de sus servicios educativos.
El llamado para estas personas que ofrecen los servicios de reparación de electrodomésticos puerta a puerta es para que se abstengan de hacerlo a nombre del SENA y que la comunidad esté advertida y no aleguen ignorancia si permiten el ingreso de estas personas a sus hogares.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

1.500 personas de Pereira harán parte del programa de enganche laboral Trabajemos Unidos

Las instituciones articuladoras del programa son El SENA, Acción Social y el Ministerio de la Protección Social.

Pereira, 5 de agosto de 2011. Este es uno de los anuncios realizados hoy viernes con motivo de la reunión de la Mesa Técnica del Pacto Local por el Empleo efectuada en la sala de juntas de la Alcaldía de Pereira.

En la reunión se expuso el programa de enganche laboral de la Presidencia de la República ‘Trabajemos Unidos’ cuyo propósito es buscar la inserción laboral de los más pobres para beneficiar a nivel país a 354.000 familias, como lo explicó Ángela Pérez delegada del Departamento Nacional de Planeación DNP.

‘Con este programa pretendemos impactar a 1.500 personas de Pereira en extrema pobreza y les vamos buscar una ruta de inserción laboral y de generación de ingresos a través de una canasta de productos y beneficios’ manifestó Mauricio Betancurt Cañola, Director de Empleo y Emprendimiento del SENA a nivel nacional. Agregó que ‘El SENA va a ser la barra de atención de esta población. El SENA se beneficiará, principalmente, en la adecuación de algunos espacios físicos que nos van a permitir esta atención y que van a quedar para el Servicio Nacional de Empleo del SENA que es el Servicio Público de Empleo de Colombia’.

Explicó finalmente Mauricio Betancurt Cañola que ‘el SENA va a quedar también con la metodología de orientación socio laboral para estas poblaciones en extrema pobreza, para lo cual se van a nombrar acá en la ciudad de Pereira a 46 orientadores socio laborales y 5 gestores empresariales, que van a tener las siguientes misiones: Los orientadores socio laborales cogen grupos de 30 personas para llevarlas de la mano en toda esa ruta y los gestores empresariales van a buscar en las empresas las oportunidades laborales, contratos de aprendizaje, patrocinios, para que los muchachos que metemos en la ruta luego reciban un trabajo con las empresas’.

La selección de estas 1.500 personas se hará en próximos días a través de convocatoria cerrada, ya que el censo lo maneja Acción social que tiene caracterizada la población de la Red Unidos en situación extrema.

Natalia Ariza, Directora de Promoción para el Empleo del Ministerio de la Protección Social destacó a Pereira y Medellín por ser las dos ciudades de Colombia en que con mayor empeño se han adelantado programas de fomento del empleo.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

SENA Risaralda y Ascor certificaron personal en Aplicación de Recubrimientos Anticorrosivos.

Dosquebradas, 4 de agosto de 2011. Como un adelanto significativo para el sector productivo de la región, 31 operarios de varias empresas de Risaralda culminaron la última semana de julio este programa de formación complementaria, que hace parte del convenio del SENA y la Asociación Colombiana de Corrosión y Protección ASCOR.
Según manifestó Quilyam Casallas, Presidente de Ascor, el convenio permite gestionar y desarrollar programas de capacitación en aplicación de recubrimientos para control de corrosión, del cual ha hecho parte el ingeniero José Fernando Nieto Pava, instructor del Centro de diseño del SENA Risaralda y experto en la temática de seguridad industrial, con el cual la entidad transferirá conocimientos a los trabajadores y aprendices risaraldenses.
Agregó Quilyam Casallas que ‘en este momento el sector productivo de Pereira y Dosquebradas requiere dicho programa de formación ante una necesidad apremiante detectada por la Asociación Colombiana de la Corrosión y la Protección –ASCOR-, cuyos módulos y normas de competencias laborales fueron diseñados en conjunto con el centro de Materiales y Ensayos en del SENA Distrito Capital en Bogotá y actualmente se desarrolla allí’.
Precisamente el instructor del Centro de Diseño José Fernando Nieto Pava explicó que de este primer grupo hicieron parte operarios con más de 6 meses de experiencia en el área y pertenecientes a empresas de la región como Busscar, la Chec, ABB Transformadores, Suzuki, Magnetrón, quienes fueron certificados en la norma ‘Operar equipos y dispositivos de acuerdo con el proceso de pintura industrial’.
Los operarios están en condiciones de reconocer los principales métodos de control de corrosión, identificar las características de los principales recubrimientos anticorrosivos industriales, realizar preparación de superficies a recubrir y verificar cumplimiento de especificaciones del recubrimiento aplicado, contribuyendo así a prolongar la vida útil de los metales protegidos.
Así mismo, la Subdirectora del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial Olga Cecilia González Silva explicó que el programa de formación complementaria ‘Preparación de Superficies y Aplicación de Recubrimientos Anticorrosivos’ ha sido diseñado para dar respuesta al sector productivo que requiere proteger contra la corrosión diversos elementos metálicos tales como estructuras, tuberías, piezas y partes fabricadas en metales que son susceptibles de sufrir deterioro por la interacción con el medio que los rodea, para lo cual se esperan las solicitudes de las empresas de la región y conformar un nuevo grupo para certificar.
Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Encuesta Virtual sobre el Plan Estratégico del Sena 2011-2014 con visión 2020.

Cordial saludo.

Durante este mes de agosto se realizará una Encuesta Virtual, sobre el Plan Estratégico del SENA 2011 – 2014 con visión 2020.
Desde la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo de la Dirección General del SENA se enviarán correos a (Aprendices, instructores, funcionarios y contratistas) seleccionados aleatoriamente para constituir una muestra representativa.
El envío de las encuestas se hará mediante correos personalizados que contienen un link, al cual el encuestado deberá ingresar para responderla.
Las respuestas serán recopiladas y sistematizadas por la firma Sistemas Especializados de Información S.A –SEI, experta en la elaboración de encuestas.
Por lo tanto, solicito a quienes les llegue la invitación, la mayor celeridad en el diligenciamiento de la encuesta. Recuerden que es la oportunidad de participar con sus aportes para optimizar nuestros servicios de formación gratuita.

Atentamente,

Rosalba López Gómez
Directora SENA Risaralda.

110 vendedores informales certificados por el SENA ocuparán nueva plaza de mercado.

Santuario, 3 de agosto de 2011. En el municipio de Santuario, ubicado a 70 Kilómetros de Pereira, florece el proyecto Nueva Plaza de Mercado, cuyas modernas instalaciones albergarán a 56 expendedores de carne que han cumplido el proceso de certificación de varias normas de competencias laborales hasta alcanzar la titulación denominada ‘Atender Punto de Venta’.
‘Estos expendedores de carne que pasan de la plaza pública con los famosos toldos a manejar congeladores y a usar vestidos de labor acordes con las exigencias de higiene, también le darán brillo y lustre a la imagen del municipio y elevarán la calidad del servicio a sus clientes’, expresó la directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez.
Este es un paso de vendedores informales a vendedores formales, en el que también se involucran 54 personas que trabajan en los alrededores de la plaza, y que se certifican en las normas técnicas Manipulación de Alimentos, Procesos de Exhibición y Venta de Productos, gracias al trabajo realizado por el ingeniero de alimentos y evaluador del SENA Risaralda Héctor Fabián Yepes.
En total son 110 personas las que recibirán sus certificados en ceremonia prevista para el martes 16 de agosto a las 10 a.m. en el Club Tatamá.
Las inversiones generales en la nueva plaza de mercado superan los 1.420 millones con aportes de orden nacional a través del programa Acción Social; el municipio de Santuario dispuso el lote y 110 millones de pesos y se contó con el apoyo de la Gobernación de Risaralda, el Comité cafeteros y la Asociación de Comerciantes de Santuario.
Este sitio se convertirá en el centro de encuentro cultural, social y comercial del municipio, pues en sus dos niveles estarán los vendedores tradicionales de carne y comerciantes de verduras, ropa, cacharrería y comidas.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Sena Risaralda participó en Seminario Nacional de Vías de Ladera y Erosión.

El Sena participó en el Seminario Nacional de Vías de Ladera y Erosión que se llevó a cabo en la Casa de la Cultura en el municipio de Marsella, los días 28 y 29 de Julio, en donde el Centro Atención Sector Agropecuario hizo presencia en cabeza del subdirector de dicho centro de formación Evelio Giraldo Saavedra y aprendices e instructores del área ambiental.
En esta segunda versión, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer la gestión que realizan entidades como la Carder, la CRQ, Ministerio de Agricultura, Vetivernet, y Corpocaldas y donde el SENA fue destacado por su labor en las buenas prácticas del medio ambiente.
El SENA Risaralda también apoyó logísticamente la realización del seminario.
Por Cristian Vallejo Buritica /Tecnólogo en Analisis y Desarrollo de Sistemas de Información 28732/Aprendiz Contratado Bienestar Aprendices
Comunicaciones
Centro Atención Sector Agropecuario