viernes, 27 de enero de 2017

Reinducción a personal administrativo y de planta

El viernes 27 de enero, en el auditorio de la sede regional en Pereira, se realizó esta jornada que buscó actualizar a los asistentes en cuanto al papel del SENA frente a las políticas del gobierno nacional, dar un informe del cumplimiento de metas misionales y retroalimentar las funciones para optimizar el clima organizacional en la regional.
La jornada se inició con el saludo del Director Regional Andrés Aurelio Alarcón Tique y la presentación del Plan de Desarrollo 'Todos por un nuevo país' 2014-2018. Luego, se escucharon los planteamientos sobre Control Interno, Sindesena, Formación Profesional Integral, Contratación, posconflicto y proceso de paz, Anticorrupción, Seguridad y Salud en el Trabajo, Evaluación de Desempeño, Manual de Funciones, Gestión Documental, Dirección de Empleo y Trabajo y Sintrasena, todos de gran utilidad para el personal administrativo y de planta.

martes, 24 de enero de 2017

Abierta convocatoria para formación de líderes por la paz con USIP

El Instituto de Paz de los Estados Unidos (USIP) abre su programa, Generation Change en Colombia, un programa de formación para jóvenes líderes colombianos que trabajan en su comunidad para lograr la paz.

Este programa se enfoca en desarrollar la gestión y resolución de conflictos, desarrollar las habilidades de liderazgo y también fomentar la colaboración y fortalecer la capacidad de transformar las comunidades. .

La convocatoria para aplicaciones está abierta hasta el 25 de enero 2017 y se puede encontrar la aplicación a través de:https://www.surveymonkey.com/r/GCFPColombia.

El 20 de febrero se dará notificación a todos que han sido escogidos como participantes. Los talleres se llevaran a cabo desde el 19 al 25 de marzo del 2017 en Cartagena de Indias, Colombia. Para aplicar, debes tener entre 18-35 años, vivir y trabajar en Colombia y desempeñar un rol de liderazgo en una organización comunitaria o cívica.

El plazo para entregar su aplicación es el 3 de febrero del 2017 a las 17:00 (GMT).

lunes, 23 de enero de 2017

Bienvenida al SENA

250 nuevos aprendices, de 8 programas de formación técnica del Centro de Comercio y Servicios, se dieron cita el lunes 23 de febrero en el coliseo de la sede regional en Pereira para iniciar el proceso de inducción denominado Bienvenida al SENA.
Coordinadores académicos, instructores, integrantes de los equipos ejecutores, funcionarios de la Oficina de Bienestar al Aprendiz les dieron a conocer lo que significa formarse en la institución más querida por los colombianos.
La Entidad forma al mejor talento, con formación pertinente y de calidad, a través de modernos ambientes de formación dotados con tecnología de punta, para aportar al progreso social y económico del país.
“Aquí van a tener la posibilidad de encontrar ambientes de formación que permiten contar con todos los elementos técnicos y tecnológicos para instruirse con alta calidad”, afirmó el director general, Alfonso Prada en su mensaje de bienvenida.
Los nuevos integrantes de la familia SENA escucharon el saludo de la subdirectora del Centro de Comercio y Servicios Rocío López Alzate y de los directivos regionales y nacionales con los que se estimula el sentido de pertenencia por la institución. "Los invito a que sean unos excelente egresados, a eso los animo" les comentó en su intervención la Subdirectora Rocío López Alzate.
Durante esta semana los nuevos aprendices conocerán los beneficios que les otorga la institución a través de las distintas dependencias.

viernes, 20 de enero de 2017

Reinducción a instructores de planta

La actividad se desarrolló, a mañana y tarde, en el auditorio de la sede regional en Pereira, el lunes 17 de enero. 
Los asistentes reafirmaron conocimientos sobre el modelo de planeación o plan corporativo, control interno, formación Profesional Integral, contratación, proceso de paz, posconflicto, anticorrupción, pacto de transparencia, seguridad y salud en el trabajo, evaluación de desempeño, gestión documental, Agencia Pública de Empleo y conocieron los planteamientos de las organizaciones sindicales Sindesena y Sintrasena.


Similar actividad se realizará en próximos días con el personal administrativo de planta del SENA en Risaralda en procura de que todos desarrollen sus actividades conociendo más la Entidad con las normas que la regulan para el cumplimiento de su misión institucional.


El SENA celebra la fiesta de Juan Bosco, su Patrono

El Grupo de Integralidad de la Formación y Servicios Pastorales de la Dirección General de la Entidad, invita a celebrar la fiesta de Don Bosco, Santo Patrono del SENA y apóstol formador de jóvenes para el trabajo, que se presenta como modelo de servicio y trabajo por la juventud, aquella que a pesar de sus dificultades económicas y familiares, se esfuerza por aprender un oficio y salir adelante con orgullo y satisfacción.
La Iglesia Católica en todo el mundo celebra su memoria en esta fecha porque el Santo murió en Turín, Italia, en la madrugada del 31 de enero de 1888. 
DON BOSCO, había nacido en el seno de una familia muy pobre, donde había mucho amor y una profunda religiosidad; fue solidario con la gente necesitada y carente de oportunidades para poder estudiar; por eso se dedicó al servicio de esas personas, para quienes fundó escuelas de formación y talleres de aprendizaje.

El sacerdote italiano,  fundador de la congregación de Salesianos de Don Bosco o Pía Sociedad de San Francisco de Sales, se caracterizó por su gran corazón y la vocación de servicio. Su vida la dedicó a promover la formación de la juventud obrera. Además, creó un sistema de educación capaz de desarrollar a la persona en su totalidad –cuerpo, corazón, mente y espíritu–.

Es precisamente este amor por los jóvenes y por los más pobres, lo que motivó al SENA, a proclamarlo como su Santo Patrono, en consideración a la preocupación permanente de la Entidad de brindar mejores oportunidades a los jóvenes colombianos, en especial a los más necesitados.

El SENA ofrece una formación profesional integral y gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Esta formación integral ubica al aprendiz en el centro del proceso como un ser integral que se forma como trabajador, así como una persona con las mejores cualidades para el servicio del país.

Según indicó el presbítero Diego Luis Rendón Urrea, Capellán General del SENA, se espera que este 31 de Enero, toda la comunidad académica reflexione sobre el sentido y la importancia de la educación como la mejor estrategia de prevención y la mayor herramienta de desarrollo.

Además, agregó que con motivo de esta celebración, en todos los centros de formación de la Entidad en el país, durante este día se realizan eucaristías, foros, actos cívicos y actividades recreativas, a través de las cuales la comunidad educativa se integra y reafirma su compromiso con la formación integral, de acuerdo con el espíritu infundido por Don Bosco. 

miércoles, 18 de enero de 2017

Invitación para el primero de febrero

Me permito compartirles el primer evento del año, de Promoción y Animación a la Lectura, coincidiendo con las bodas de oro de nuestro Departamento Risaralda y en su homenaje. Con el aval del Proyecto Un millón de mensajes a GABO originado en España.

Atte. SONIA AMPARO DUQUE RIOS
Lider Bibliotecas Sede Regional

Lanzamiento: 50 años de Risaralda

El Director Regional del SENA, Andrés Aurelio Alarcón Tique, acompañó el lanzamiento de la celebración de los 50 años de Risaralda en la plazoleta de la Gobernación en la mañana del miércoles 18 de enero. (Aparece en la gráfica superior, primero de izquierda a derecha)
En la ceremonia fue presentado el baúl que desde hace 18 años, cuando era gobernador Carlos Arturo López Ángel, recogió los mensajes de los risaraldenses sobre la manera como soñaban el departamento al llegar a sus primeros 50 años y en el que se podrán depositar los deseos para los próximos 50 años de esta jurisdicción territorial, proyecto liderado por la Academia de Historia de Risaralda.