Estos aprendices reciben formación en el programa de Articulación del SENA con la Educación Media en Multimedia, Audiovisuales y Electrónica y se valdrán de fotografías, videos y uso de las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones TIC para generar un “museo itinerante” que fortalezca la identidad cafetera a través de la historia de Santa Rosa de Cabal.
martes, 2 de octubre de 2018
Aprendices de Santa Rosa de Cabal generan un museo itinerante
12 aprendices de la institución educativa Francisco José de
Caldas de Santa Rosa de Cabal recorren el municipio por estos días
reconstruyendo la memoria histórica de su población acompañados del instructor
Julián Andrés Vásquez.
Estos aprendices reciben formación en el programa de Articulación del SENA con la Educación Media en Multimedia, Audiovisuales y Electrónica y se valdrán de fotografías, videos y uso de las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones TIC para generar un “museo itinerante” que fortalezca la identidad cafetera a través de la historia de Santa Rosa de Cabal.
Información de la Comisión Regional de Competitividad de Risaralda
La Comisión Regional de
Competitividad, CRC, es la instancia de articulación institucional para el
diálogo público, privado y académico desde la que se generan e implementan
estrategias para la transformación del territorio propiciando el desarrollo
social, económico, y ambiental, de manera sostenible. Jesús Saldarriaga es el director ejecutivo de esta Comisión.
La misión de la CRC es impactar de manera
positiva el desarrollo económico, social, ambiental y sostenible de la región,
pensando en una sociedad altamente competitiva con mejor calidad de vida para
sus habitantes y el SENA, que es actor fundamental para el sector productivo
regional, apoya estas iniciativas que redundan en favor de la comunidad
risaraldense.
La información de la CRC en los
siguientes enlaces:
Por favor, dé clic sobre la imagen para que esta se amplíe, gracias.
lunes, 1 de octubre de 2018
Fortalecimiento a la labor de archivo y a la conservación documental
La regional Risaralda, comprometida con la puesta en marcha del plan de mejoramiento propuesto para atender en debida forma los hallazgos presentados en el informe de Auditoría Financiera, elaborado por la Contraloría General de la Nación para la vigencia 2017, en la mañana del 27 de septiembre, se realizó actividad de fortalecimiento a la labor de archivo y en especial la conservación documental dando cumplimiento a:
- Concepto general de la ley 594 de 2000, y sus respectivas modificaciones, según los acuerdos 27 de 2006 y el 6 de 2014
- Sistema Integrado de conservación (Enfermedades Documentales)
- Estrategias implementadas en el mejoramiento de los soportes documentales.
- Ley 594/2000 (Artículos Conservación Documental)
Art.46. Los archivos de la Administración Pública deberán implementar un sistema integrado de conservación en cada una de las fases del ciclo vital de los documentos.
Art 47. Calidad de los soportes.
Art48. Conservación de documentos en nuevos soportes.
Art.49. Reproducción de documentos.
- Conservación documental: Conjunto de medidas de conservación preventiva y conservación-restauración adoptadas para asegurar la integridad física y funcional de los documentos análogos de archivo.
- Conservación Preventiva: Se refiere al conjunto de políticas, estrategias y medidas de orden técnico y administrativo con un enfoque global e integral, dirigidas a reducir el nivel de riesgo, evitar o minimizar el deterioro de los bienes y en lo posible, las intervenciones de conservación- restauración.
-Realizar actividades de gestión para fomentar una protección planificada del patrimonio documental; asegurar el adecuado mantenimiento de cualquier tipo de información, independiente del medio o tecnología con la cual se haya elaborado, conservando atributos tales como unidad, integridad, autenticidad,inalterabilidad, originalidad, fiabilidad y accesibilidad, desde el momento de su producción y/o recepción, durante su gestión, hasta su disposición final, es decir, en cualquier etapa de su ciclo vital.
Atentamente,
Luz Dary Colorado Pérez
Profesional G03
Gestión Jurídica Despacho Dirección
Visita de Guatemala al SENA Risaralda
Basados en la Agenda del Posconclicto en el área de Desarrollo
Sostenible, la Agencia Colombiana de Cooperación gestionó que 40 profesionales guatemaltecos
de diferentes disciplinas académicas año visiten nuestro país durante el
presente año y realicen un intercambio de conocimientos que tendrá su
correspondencia, en una segunda fase, con la visita de algunos compatriotas al
país centroamericano.
Los 40 profesionales que
llegan a todo el país, pertenecen al Intecap, Instituto Técnico de Capacitación
y Productividad; 5 de ellos estarán en el SENA Risaralda hasta el próximo
13 de octubre conociendo las técnicas de estética personal en tratamiento de
pies, peluquería y belleza en general en el centro Comercio y Servicios.
Las ilustres visitantes son
Marcela Alejandra Ordoñez Samayoa, Celia Judith Zeceña Osorio, Sindy Vanessa
Ruiz Gutiérrez, Evelyn Lizeth Fuentes González de Villagrán y Ana Gloria
Ramírez Lemus quienes recibieron un cálido recibimiento del Grupo Directivo
presidido por el Director Regional, Andrés Aurelio Alarcón Tique, quien les dio
la bienvenida deseándoles que sea muy productiva la experiencia en materia de
actualización de conocimientos.
Según explicó Cedy Angelica
Rey Tirado, funcionaria de la Oficina de Relaciones Corporativas
Internacionales de la Dirección General del SENA, estos convenios tienen enfoque
territorial y enfoque por proyectos con el componente de Desarrollo Sostenible.
Esta es, precisamente, la primera fase del proyecto de Cooperación Sur Sur de
carácter bilateral, como resultados de las reuniones de las comisiones mixtas
de programas de cooperación sur sur y las respectivas cancillerías.
La segunda fase del
proyecto es la visita de personal colombiano a Guatemala y la tercera fase
consiste en demostrar con resultados la experiencia adquirida en los mutuos
intercambios. Los costos de estos
desplazamientos son asumidos de manera compartida entre el Intecap, y el SENA para
facilitar la movilidad de instructores y personal administrativo.
Centro Agropecuario celebró con aprendices
En el Parque
Metropolitano del Café de la ciudad de Pereira se realizó el pasado 28 de
septiembre de 2018 la Gran Integración Cultural, Recreativa y Deportiva de
Aprendices 2018 del Centro Atención Sector Agropecuario del SENA Risaralda.
El objetivo de la actividad fue generar un espacio de sana convivencia e integración entre los aprendices del Centro Agropecuario del SENA Risaralda, que les permitiera conocerse e interactuar como una gran familia SENA, porque el SENA es Bien-Estar.
La actividad tuvo la participación de 1200 aprendices de diferentes programas de formación, contando con la asistencia de aprendices de municipios como: Pereira, La Virginia, Balboa, Santuario, Apía, Pueblo Rico, Belén de Umbría, Quinchía, Marsella y Santa Rosa de Cabal.
En la jornada, se mostraron presentaciones culturales (Danza, Teatro y Música) a cargo de aprendices de éste Centro de Formación, actividades de rumboterapia, carrera de observación, torneos relámpagos de voleibol, futbol sala, etc.
La Gran Integración Cultural, Recreativa y Deportiva de Aprendices 2018 fue escenario para realizar el reconocimiento a 80 aprendices del Centro Agropecuario, quienes recibieron copia de la resolución 1524 de 2018, destacándose el rendimiento académico, disciplinario, participación activa de actividades de Bienestar al Aprendiz de acuerdo a la resolución 452 de 2014, representación del Centro de Formación en eventos zonales y nacionales.
Presentado el proyecto formativo de la tecnología en Gestión Integrada de la Calidad
El viernes 28 de septiembre de 2018, de 7:00 p.m a 8:30 p.m; se llevó a cabo en el auditorio del Centro Comercio y Servicios de la Regional Risaralda, la socialización del desarrollo del proyecto formativo y clausura de la ficha 1260162- Tecnólogo en Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud ocupacional; contando con la presencia de familiares, acudientes, instructores y todos los aprendices de dicha ficha.
El proyecto formativo desarrollado en este tecnólogo, busca estructurar un modelo de implementación y/o mantenimiento del Sistema Integrado de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el trabajo.
Los aprendices tuvieron la oportunidad de socializar ante los asistentes, el desarrollo de cada una de las fases del proyecto formativo con sus respectivas actividades y productos. De igual manera mostraron la implementación realizada en su empresa didáctica CMS S.A.S del Sistema Integrado de Gestión (Calidad,medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo) y el aporte realizado al sector productivo, comercio y servicios de la región, ya que la mayoría de ellos labora en el día y estudia en la noche y ya han venido realizando su etapa productiva.
"Se hicieron reconocimientos a aprendices e instructores por sus labores y esfuerzos destacados. Fue un evento muy especial en el cual se lucieron los aprendices con sus exposiciones" así lo dio a conocer el instructor Andrés Felipe Ramírez Botero.
Actividades en el cierre del mes en el centro Comercio y Servicios
En esta oportunidad, el equipo de cultura celebró el día del amor y la amistad como un pretexto para unificar en paz y armonía una fecha que nos invita a valorar el amor consigo mismo y con nuestros compañeros.
Se hizo la celebración el viernes 28 de septiembre en el coliseo de la sede regional del SENA por medio de un elemento simbólico milenario que nace en la india y que se ha extendido por todo el mundo, el mándala, como un culto a la vida y por ende al amor y la amistad que se comparte en los diferentes espacios físicos en el SENA.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)




















