Para llevar adelante este proceso, en alianza con el SENA, se conformó un grupo de ocho evaluadores o personas encargadas de adelantar el procedimiento metodológico, desarrollando cada una de las etapas, empezando por la inducción-auto diagnóstico, inscripción de candidatos, elaboración del plan de evaluación y presentación de evidencias, hasta llegar a la emisión de juicio de la competencia laboral.
viernes, 8 de mayo de 2009
Certificación de Competencias Laborales a Multiservicios
Andrés Flórez Malagón, gerente de la Empresa MULTISERVICIOS S.A. de Pereira, explicó que bajo la asesoría y acompañamiento permanente del SENA, se logró la certificación para todos los trabajadores que participan en la lectura de medidores de agua, inspección técnica a lecturas inconsistentes y la atención personalizada de usuarios del servicio público domiciliario de acueducto y alcantarillado, normas de competencia laboral contenidas o adscritas a la mesa sectorial de agua potable y saneamiento básico.
Para llevar adelante este proceso, en alianza con el SENA, se conformó un grupo de ocho evaluadores o personas encargadas de adelantar el procedimiento metodológico, desarrollando cada una de las etapas, empezando por la inducción-auto diagnóstico, inscripción de candidatos, elaboración del plan de evaluación y presentación de evidencias, hasta llegar a la emisión de juicio de la competencia laboral.
Para llevar adelante este proceso, en alianza con el SENA, se conformó un grupo de ocho evaluadores o personas encargadas de adelantar el procedimiento metodológico, desarrollando cada una de las etapas, empezando por la inducción-auto diagnóstico, inscripción de candidatos, elaboración del plan de evaluación y presentación de evidencias, hasta llegar a la emisión de juicio de la competencia laboral.
El Centro Atención Sector Agropecuario con la formadora de evaluadores Consuelo del Socorro Jaramillo lograron otro objetivo muy positivo en este proceso.
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