martes, 3 de diciembre de 2013

Para los contratistas: No se dejen engañar...

Desde la Dirección General del SENA nos recuerdan lo siguiente:

Llega la época de elecciones, razón por la que hoy más que nunca les pido que hagamos respetar las políticas de transparencia, cero politiquería y cero palancas que he defendido de manera permanente y con convicción desde la Dirección General del SENA.

Señor contratista: no se deje engañar, la suscripción de su contrato no depende de apoyos políticos o de ningún candidato; no acepte presiones para asistir a reuniones, dar apoyo económico u otras exigencias, bajo la falsa oferta de asegurar un contrato con el SENA.

Cualquier situación como ésta infórmela inmediatamente al correo isanchez@sena.edu.co. Control Interno Disciplinario
Gracias,


Gina Parody.

G4S patrocina aprendices en discapacidad cognitiva

17 aprendices del programa de formación técnico en Auxiliar de Servicios al Cliente iniciaron hace pocos días su proceso formativo, y, de inmediato, empezaron a devengar medio salario mínimo mensual legal vigente, gracias al patrocinio otorgado por la empresa de vigilancia y seguridad de valores G4S.

Los aprendices serán patrocinados durante 18 meses, es decir hasta marzo del año 2015, y, para entonces, saldrán a desempeñarse en empresas que prestan servicios de atención al cliente, ya sea en los principales hoteles de la región o en la Caja de Compensación Familiar, como viene ocurriendo con el primer grupo de aprendices egresados a mediados del presente año.

La empresa de seguridad y transporte de valores cumple así una destacada función de la Responsabilidad Social, ya que les garantiza a estos jóvenes poder demostrar las habilidades y destrezas adquiridas en su proceso formativo con el SENA, a pesar de sus limitaciones cognitivas. En síntesis, G4S los patrocina hasta  en la etapa productiva aunque presten sus servicios en una empresa diferente a G4S.

El SENA, como socio financiador del programa Pacto de Productividad de la Presidencia de la República, desarrolla este  modelo de Inclusión Laboral en el que los aprendices se articulan y fortalecen en alianza con el sector empresarial.



Las gráficas corresponden al momento de la firma de los contratos de aprendizaje en presencia de la instructora Patricia Esperanza Echeverry Delgado y la Subdirectora del Centro de Comercio y Servicios Luz Stella Sánchez Ospina.

Horus: Herramienta tecnológica de apoyo, para personas con limitaciones visuales

Horus: Antiguo dios antropomorfo de la mitología egipcia, era la deidad que poseía cuerpo de hombre y cabeza del halcón. Gracias a dos talentos de Tecnoparque nodo Pereira, hoy día, Horus es  un sistema conformado por un programa informático y  un dispositivo electrónico, especialmente  diseñado para personas con limitaciones visuales o sordo ciegas que se encuentra en proceso de consolidación.

Como lo explica su creador Christian David Loaiza Galeano ‘Horus es un complemento para computadoras  convencionales regidas bajo el sistema operativo Windows, que permite exhibir físicamente caracteres de texto alojados  en la PC  mediante el sistema de lectura y escritura Braille, así como  imágenes a través de patrones de relieves. En otras palabras, en una misma superficie permite representar caracteres en Braille e imágenes digitales en forma de realces’.
Con equipos fáciles de manejar y un computador, Horus permite representar imágenes  digitales en forma de patrones de relieve y caracteres de texto en forma de Braille. En la gráfica, comprobando la funcionalidad de Horus, Saulo de Jesús Torres Rengifo, profesor de la Universidad Tecnológica de Pereira, y  guía durante  la elaboración del  proyecto de grado (Horus).
Cristhian David Loaiza tiene 25 años, atrás en la foto, y presta asesorías  principalmente en  ingeniería de software en forma paralela al desarrollo del proyecto.  Desde el mes de agosto, cuenta con el apoyo del estudiante de quinto semestre de ingeniería mecatrónica Ricardo Duque López, un joven de 20 años de edad, también talento Tecnoparque, quien lo asiste en el diseño  y ensamblaje electrónico de la parte física del sistema.
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El sistema necesita la interacción de dos actores para su funcionamiento: Una persona con necesidades especiales que es la persona a la que se le exhibe la información a través de la superficie de relieves (pantalla de relieves); y otra que toma el rol de tutor que es la encargada de elegir la información que se desea exponer por medio de la interfaz gráfica del sistema, la cual se  debe encontrar corriendo en el computador donde se desea operar.

El proyecto está siendo desarrollado hace 6 meses en la Línea de Electrónica y Telecomunicaciones del Tecnoparque nodo Pereira y, como dice el ingeniero de sistemas Christian David Loaiza Galeano ‘En la actualidad es ideal para ser utilizado como herramienta de enseñanza; sin embargo, esta no  es la única temática o uso que se le puede dar al sistema a futuro; ya que hay algunas nociones que vislumbran su utilización en otros ámbitos; además la tecnología con la que fue diseñado el hardware del sistema, permitiría de forma relativamente fácil  escalarlo y agregarle nuevas funcionalidades’.

Así mismo, Horus se diferencia de otras tecnologías de apoyo como por ejemplo las líneas braille, como quiera que, en una única superficie, Horus permite representar caracteres en Braille e imágenes digitales. Horus colabora con la flexibilidad que deben poseer los usuarios "tutores" para crear sus propias lecciones; destacándose sobre otros dispositivos  tecnológicos de apoyo, que  poseen un stock de lecciones limitado por una base de datos.

Visitó el CDITI el Director Ejecutivo de NetworkIT

El ingeniero Jorge Mario Montoya T. se reunió con el Coordinador de Formación Profesional Integral , el equipo de Teleinformática y Administrativos del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial para presentar al Clúster TIC Triángulo del Café y develar las potencialidades para el desarrollo de las TIC en la Región, si el SENA se vincula al Clúster.


NetworkIT es el clúster de TIC del Triángulo del Café y es uno de los 6 clúster Regionales de TIC en el país.  NetworkIT reúne las empresas pertenecientes al gremio de las tecnologías de la información y comunicaciones y las subespecialidades conexas, así como las diferentes instituciones públicas y privadas que tienen dentro de su objeto social propender por la investigación y el desarrollo del sector de las  tecnologías de la información y las comunicaciones, y que desarrollen sus actividades dentro del Triángulo del Café.


Para conocer más del Clúster visite: www.networkitclustertic.com

Presentados los resultados del programa JRE 2013 en Risaralda

El foro sobre el programa Jóvenes Rurales Emprendedores realizado este martes, 2 de diciemgre, en el Casino de Oficiales del batallón San Mateo de Pereira fue instalado por la directora regional ( E ) Rocío López Alzate. El subdirector del Centro Atención al Sector Agropecuario Evelio Giraldo Saavedra expuso los avances del Tecnoparque Agroecológico, los perfiles de los programas de formación ofrecidos y lo que será la  Escuela Nacional de la Calidad del Café, instalaciones ubicadas en la vereda El Castillo de Santa Rosa de Cabal y que en próximos días recibirá el SENA Risaralda para su administración.
Asistieron funcionarios de la UMATAS, los alcaldes de Guática, Belén de Umbría y Marsella, rectores de instituciones educativas rurales de todo el departamento, representantes de la Anuc, representantes de asociaciones de productores agropecuarios; todos interesados en conocer la oferta del SENA y fomentar entre los jóvenes la incursión en programas de formación técnicos y tecnológicos ligados al sector rural.



Allí, se hizo un fuerte llamado de atención a los habitantes del sector rural risaraldenses para que los jóvenes se ‘enamoren’ de nuevo de los cultivos agrícolas, hicieron varios asistentes al foro. A su turno, Constanza Ramírez Ángel,  manifestó que la gobernación de Risaralda, la Carder, Ica, Corpoica apoyan las iniciativas del SENA, ahora con el enfoque Agrosena, para que el campo sea atractivo para los jóvenes. ‘Se busca que haya recursos económicos para apalancar proyectos y que las Unidades Productivas ya creadas y las que se creen con el programa Jóvenes Rurales Emprendedores no decaigan y sean auto sostenibles, para evitar la migración de estas personas  a la ciudad’ indicó Ramírez Ángel.

En el foro se anunció que este año el programa Jóvenes Rurales Emprendedores ofreció 4.602 cupos en Risaralda y la meta en el 2014 es ofrecer 6.804 cupos. Los municipios con mayores programas de formación ofertados por el SENA para el sector rural durante 2013 fueron Pereira con 44, Marsella con 16, Santa Rosa con 12, Belén de Umbría con 10, La Virginia con 11, Dosquebradas y santuario con 9. En términos generales fueron 143 programas impartidos durante 2013 según la coordinadora del programa Jóvenes Rurales Emprendedores en Risaralda Elizabeth González Galvis, quien agregó que cada municipio debe convertirse en territorios de aprendizaje donde se aumente la creación de Unidades Productivas Rurales Sostenibles.

Del SENA Risaralda para la regional Magdalena

A partir de este martes 3 de diciembre de 2013 desempeña sus funciones como Subdirector encargado del Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira en la regional Magdalena, el coordinador académico del Centro Atención Sector Agropecuario del SENA Risaralda Luis Gildardo Hincapié Hincapié.

Según la Resolución 2083 firmada por la Directora General del SENA Gina Parody, serán tres meses en dicho encargo.

Felicitaciones y le deseamos éxitos en su gestión.


Reconocimientos por participación en World Skills



El lunes 2 de diciembre, en el Centro de Diseño en Dosquebradas, se hizo un reconocimiento a los aprendices y funcionarios  que tuvieron participación en las recientes competencias de World Skills realizadas en la ciudad de Bogotá.

Yosip Van Leon Zapata, en calidad de líder regional entregó el balance final y reconoció la impecable participación de los representantes de la regional Risaralda en dichas competencias.