Nueva Microrrueda de Empleo: 371 vacantes el 24 de junio

Empleo sí hay

Ante los pronunciamientos de las EPS de la ciudad por falta de personal médico y paramédico, la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda, acordó con Coomeva, Saludcoop y Atento de Colombia realizar una Microrrueda de Empleo con la cual se atienda esta oferta laboral.

Para ello, se requieren 5 médicos, 2 camilleros, 9 instrumentadores quirúrgicos, 4 terapeutas respiratorias, 10 enfermeras, 36 auxiliares de enfermería, 2 coordinadores de promoción y prevención, 3 nutricionistas, 5 ejecutivos de afiliación, 20 agentes de asignación de citas y 280 asesores de call center.

Es por eso que el próximo miércoles 24 de junio, los interesados pueden asistir con hoja de vida física, a la carrera 8ª No. 26-79 de Pereira, en el horario de 8:00 a 11:00 de la mañana y de 2:00 a 5:00 de la tarde.

Es de anotar que en el primer semestre del año la Agencia Pública de Empleo del SENA ha realizado nueve Microrruedas de Empleo generando con estas actividades un apoyo importante en los procesos de intermediación laboral para los risaraldenses, teniendo en cuenta que las propias empresas son las encargadas de la selección y contratación de los buscadores de empleo con la orientación de los funcionarios de la APE.

Los 371 perfiles disponibles con requisitos son:

NÚMERO DE VACANTES	PERFIL	REQUISITOS
4	TERAPEUTA RESPIRATORIA  (Saludcoop)	Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año. Curso vigente soporte vital básico. Tarjeta inscripción departamental. Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil
4	INSTRUMENTADOR QUIRÚRGICO  (Saludcoop)	Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año. Curso vigente soporte vital básico. Tarjeta inscripción departamental. Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil.
2	CAMILLEROS (Saludcoop)	Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año. Curso vigente soporte vital básico. Tarjeta inscripción departamental. Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil.
10	ENFERMERAS (Saludcoop)	Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año. Curso vigente soporte vital básico. Tarjeta inscripción departamental. Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil.
30	AUXILIARES DE ENFERMERÍA (Saludcoop)	Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año. Curso vigente soporte vital básico. Tarjeta inscripción departamental. Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil.
4	AUXILIARES DE ENFERMERÍAS ADMINISTRATIVAS         (Saludcoop)	Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año. Curso vigente soporte vital básico. Tarjeta inscripción departamental. Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil.
2	COORDINADOR PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN (Coomeva)	Garantizar la implementación de políticas y estrategias, la excelencia operativa de los Programas de P y P en la IPS propias y adscritas que contribuyan al mantenimiento de la Salud de la población afiliada a la oficina. Educación: Profesional en Enfermería o Áreas de la Salud, experiencia mínima de dos años en cargos similares. Conocimientos específicos: Ley 100, Normatividad de P y P y Auditoria de Calidad, salario $2.694.175 Ciudad de trabajo: Pereira y Cartago 8 horas, Todas las prestaciones de ley Contrato directo a término indefinido Beneficios Extralegales.
3	NUTRICIONISTA (Coomeva)	Su función Realizar las evaluaciones nutricionales de los usuarios de la unidad, y determinar así sus  necesidades de educación y/o suplementación. Educación: Profesional en Nutrición y Dietética, experiencia: 1 año preferiblemente y/o (sin experiencia aplica practica), Salario: $ 1.107.006. 4 horas negociables, todas las prestaciones de ley (salud, pensión, ARL, prima, vacaciones, cesantías, etc). Contrato directo e indefinido  (por nomina), 50% del salario fijo extralegal al año, posibilidad de crecer al interior de la compañía después de 11 meses en el último cargo y bonificación de productividad cada año, de acuerdo a las ganancias de la compañía.
1	MEDICO CEM (EMERGENCIAS MÉDICAS) (Coomeva)	Atender las necesidades de salud de los usuarios de CEM en el domicilio o en la educación y apoyo telefónico que se pueda brindar desde el rol de tele-salud. Educación: Profesional en Medicina y Cirugía, experiencia: dos (2) años mínimo en Urgencias Médicas. Conocimientos Específicos Capacitación y Entrenamiento con atención pre-hospitalaria. Soporte vital básico, Soporte vital avanzado.´ Vinculación Directa, contrato Fijo por 4 meses con posibilidad de renovación de acuerdo a desempeño, horario en la Tarde, todas las prestaciones de ley (salud, pensión, ARL, prima, vacaciones, cesantías, etc)
2	AUXILIAR DE ENFERMERÍA (Coomeva)	Apoyar al equipo de salud en la ejecución de actividades asistenciales definidas en las normas técnicas de Protección, Específica y Detección Temprana y administrativas establecidas en el proceso de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad, Técnico en Auxiliar de Enfermería, experiencia mínimo dos años en cargos similares. Salario: $ 963.020, todas las prestaciones de ley (salud, pensión, ARL, prima, vacaciones, cesantías, etc) Contrato directo e indefinido  (por nomina), 50% del salario fijo extralegal al año , Posibilidad de crecer al interior de la compañía después de 11 meses en el último cargo y bonificación de productividad cada año, de acuerdo a las ganancias de la compañía.
5	EJECUTIVO DE AFILIACIÓN DE MP (MEDICINA PREPAGADA) (Coomeva)	Promocionar y comercializar los productos del portafolio Coomeva Sector Salud en los clientes y empleadores del mercado objetivo y potenciales. Realizando labor de trámite de ventas, asesorando al nuevo usuario en la utilización del servicio adquirido y prestando el servicio de posventa. Educación: Técnico en carreras administrativas o similares. Experiencia mínimo  1 año en ventas de servicios.(preferiblemente salud) Salario $644.350, más Auxilio de movilización de 225.520 más  comisiones, vinculación Directa, contrato Fijo por 4 meses con posibilidad de renovación de acuerdo a desempeño. Todas las prestaciones de ley (salud, pensión, ARL, prima, vacaciones, cesantías, etc), 50% del salario fijo extralegal al año, posibilidad de crecer al interior de la compañía después de 11 meses en el último cargo y bonificación de productividad cada año, de acuerdo a las ganancias de la compañía.
4	MÉDICOS (Coomeva)	Realizar el gerenciamiento del riesgo individual para lograr la mayor eficiencia y eficacia en beneficio de las necesidades de salud del paciente y su familia. Experiencia mínimo  un (1)  año de Ejercicio Profesional, conocimientos específicos: Plan Obligatorio de Salud, Promoción y Prevención, otros Conocimientos: Sistema de Vigilancia Epidemiológica SIVIGILA, Gestión del Riesgo y Gerenciamiento de la enfermedad,  Manejo de Sistema de Información, Office. Salarios Médicos: 8 horas: $3.124.692 6 horas: $2.343.519 4 horas: $1.562.340 Todas las prestaciones de ley (salud, pensión, ARL, prima, vacaciones, cesantías, etc.), Contrato directo e indefinido  (por nomina), 50% del salario fijo extralegal al año, posibilidad de crecer al interior de la compañía después de 11 meses en el último cargo y bonificación de productividad cada año, de acuerdo a las ganancias de la compañía.
110	ASESOR CALL CENTER SOPORTE (Atento de Colombia)	Técnico, tecnólogo o estudiante de sexto semestre en adelante de (ingeniería electrónica, automatización electrónica, sistemas, teleinformática, telecomunicaciones u otra afines. Experiencia como agente o asesor de servicio brindando soporte técnico telefónico o presencial, sobre servicio de tecnología de Datos, telefonía, correo, TV. Mínimo 6 meses de experiencia. SMLV (Luego de 3 meses en la operación las personas se les asignara un salario de $750.000 + porcentaje de cumplimiento de indicadores.
140	ASESOR CALL CENTER (Atento de Colombia)	Técnico, tecnólogo o estudiante de tercer semestre de carreras administrativas o afines. Experiencia mínima de 6 en atención  al cliente o ventas. SMLV + prestaciones de ley.
20	AGENTE ASIGNACIÓN DE CITAS (Atento de Colombia)	Auxiliar o técnico en enfermería. Experiencia mínima de 6 en atención al cliente. SMLV + prestaciones de ley.
30	AGENTE CALL CENTER VENTAS  (Atento de Colombia)	Bachiller académico, experiencia minina de 6 meses en ventas de productos tangibles e intangibles. SMLV+ Comisiones.