Los Representantes de los Aprendices
de los 3 centros de formación del SENA Risaralda presentaron al Grupo Directivo
el informe de experiencias vividas en este proceso de liderazgo.
Es de anotar que estuvieron
acompañados por las líderes de los equipos de Fomento del Bienestar y Liderazgo
del Aprendiz quienes destacaron las virtudes y competencias básicas y comportamentales que
pusieron a prueba durante este año.
“Los Representantes
de los Aprendices se ven muy contentos con su formación y el bienestar que la
institución les ha proporcionado y buscan devolverle algo a la comunidad. Se
vio el compromiso de ellos por luchar para evitar la deserción de sus
compañeros; son los aspectos más importantes tratados en esta reunión” afirmó
Eliana Salinas Quintero, líder de la Oficina de Bienestar en el Centro Atención
Sector Agropecuario.
“La experiencia fue maravillosa como aprendiz, muy satisfactoria; me
ayudó a crecer como persona, como profesional, y como representante muy bueno
haber devuelto todo ese apoyo que me prestó la institución, con todos los
proyectos que hicimos. Gracias al SENA logré viajar, conocer, aprender y fortalecerme
a mí mismo. Gracias a todo el equipo de la Oficina de Bienestar” señaló
Tomás Jaramillo, representante de los aprendices del Centro Comercio y
Servicios, quien no pudo asistir a la reunión por estar laborando de manera estable
en Claro Comunicaciones.
Las próximas elecciones de
representantes de aprendices se realizarán el 22 de marzo en todos los 117
centros de formación del SENA en el país.
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