jueves, 8 de septiembre de 2016

Recital poético musical con Carlos Muquitay

El poeta y músico de Marsella, Risaralda, Carlos Muquitay ofreció 9 recitales durante esta semana a los aprendices del Centro de Comercio y Servicios en las instalaciones de la biblioteca de la sede regional.

Por la tolerancia, la cooperación y el amor fue el objetivo de esta jornada lúdico cultural para motivar a los jóvenes a la lectura y a acometer poesía, tan escasa por estos tiempos, sobre todo en la juventud.
Muquitay promocionó su libro 'Noches del poeta loco' el cual llegó a su undécima edición ampliada y corregida y en la que recoge sus poemas, de los cuales hizo lectura durante los recitales desarrollados desde el lunes 5 de septiembre. Gracias por su aporte y éxitos.

Plan Cosecha, todos unidos por la cosecha cafetera

La Agencia Pública de Empleo del SENA en Risaralda participa del Plan Cosecha, todos unidos por la cosecha cafetera, organizado  por el Comité de Cafeteros para servir de puente a los buscadores de empleo interesados en la  recolección  de la cosecha cafetera  del departamento  de Risaralda.

El   Comité de Cafeteros ha  dispuesto de un aplicativo  virtual que puede ser instalado en los dispositivos  móviles  para  facilitar la contratación de administradores de fincas y recolectores de café, principalmente.


Los interesados obtienen mayor información en la Agencia Pública de Empleo del SENA regional Risaralda, carrera octava número 26-79 de Pereira.
Saludos, Jose Benjamin Ramirez Lopez
Coordinador Profesional 06
Agencia pública de Empleo

Cupos disponibles para carreras tecnológicas en el SENA Risaralda

El SENA Risaralda informa que hay cupos disponibles para carreras tecnológicas en convenio con varias instituciones de educación superior de la ciudad, en el marco del programa de Ampliación de Cobertura.

Los interesados deben acercarse a la institución educativa que corresponda al programa de formación seleccionado con los siguientes documentos:
Ficha de matrícula con  copia  del  documento  de  identidad
Resultado  de  las  pruebas  saber  pro  grado  11
Certificado  de grado  11  aprobado
Compromiso  del  Aprendiz  SENA
Certificado de  EPS o  sisben
Dos  fotos  tamaño  carnet

Las instituciones educativas, datos de contacto y carreras tecnológicas, son como siguen:
El CIDCA, ubicado en la vía  a Armenia, kilómetro 8 sector Guacarí. Contacto: Mónica Aristizabal Tel: 3386228, tiene los siguientes programas de formación para ser dictados de 8 a.m. a 4 p.m. de lunes a viernes: Análisis  y  Desarrollo de  Sistemas de  Información, Comunicación  Comercial, Contabilidad  y  Finanzas, Gestión de  Mercados, Gestión  de  Talento  Humano, Negociación  Internacional, Gestión Bancaria y de  Entidades Financieras

El CIAF, ubicado en la Calle  21  No. 9-48 de Pereira . Contacto:  Oscar  Salazar  Tel. 3400100 ofrece dos programas de formación: Formulación de  Proyectos, Gestión  de  Mercados, para dictarse de  lunes a viernes de 6:30 a.m. a 2:30 p.m.

La Universidad Cooperativa, ubicada en el Complejo Educativo  La  Julita de Pereira. Contacto: Diana  M  Vera, Tel.  3161580  ext.  102-132 dispone de los siguientes programas de formación: Contabilidad  y  Finanzas, Gestión Administrativa, en  el horario de 7 a.m. a 12 del mediodía y de una a 4 p.m. de lunes a viernes.

CUPOS LIMITADOS
TODOS LOS SERVICIOS DEL SENA SON GRATUITOS

martes, 6 de septiembre de 2016

SENA presentó resultados de los dos últimos años

En 2 años, SENA ha intermediado más de medio millón de vacantes laborales    

En Risaralda, son más de 40 mil vacantes laborales intermediadas en los dos últimos años

Presencia en el sector rural creando Unidades Productivas, un enfoque para fortalecer con formación a los campesinos risaraldenses


Entre agosto de 2014 y agosto de 2016, a través de la Agencia Pública de Empleo, se ha llevado a feliz término la intermediación laboral entre buscadores de trabajo y empresarios en 572.983 oportunidades. De esta manera la Entidad cumple su misión de apoyar la incorporación de los colombianos en actividades productivas que contribuyen al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
La cifra fue dada a conocer hoy por la directora general encargada, María Andrea Nieto, durante la Audiencia Pública Participativa –transmitida vía streaming– en la que informó también a los ciudadanos sobre otros avances en la gestión y logros del SENA en los últimos 24 meses.
Otro de los indicadores revelados tiene que ver con recursos de Capital Semilla por más de 118.158 millones de pesos otorgados a 1.300 planes de negocio, a través de Fondo Emprender.
A través de la creación de estas nuevas empresas se han generado 7.397 empleos directos adicionales y 10.952 indirectos.
Para mejorar la productividad de todos los sectores económicos, 266.803 colombianos han certificado su experiencia, es decir que han validado las competencias adquiridas de forma empírica.
Durante la rendición, también se destacó que 266.803 personas de todo el país han logrado entre 2014 y 2016 certificar sus conocimientos empíricos en  todas las áreas.
“Estos resultados nos convierten en la entidad que más le aporta a Colombia en competitividad y van dirigidos a cuatro objetivos claros: los trabajadores, las empresas, la sociedad y el Gobierno”, afirmó Nieto durante la rendición. 
En cuanto a educación superior (nivel tecnológico de la formación que imparte el SENA), entre agosto y diciembre de 2014, se incorporaron 67.218 aprendices para completar 415.860 durante ese año.
Durante 2015 fueron 438.054 ciudadanos los formados en este nivel, mientras que en 2016 –a agosto pasado– han sido 379.280 los beneficiados, lo que indica que la Institución capacita hoy por hoy el 25 por ciento de quienes adelantan un programa de educación superior en Colombia.
Entre los convenios más destacados suscritos para mejorar la calidad de la formación, está el adelantado con la Comisión Fulbright para otorgar diez becas a instructores para que adelanten estudios de maestría en universidades de Estados Unidos.
También se destacó el convenio realizado con la Corporación Voluntarios Colombia con el fin de fortalecer el programa de voluntarios angloparlantes del SENA y que busca mejorar los resultados de aprendizaje en el idioma inglés, como lengua extranjera en aprendices.
“Nuestro compromiso es focalizar esfuerzos en formación profesional, emprendimiento, fortalecimiento de la productividad, así como orientación e intermediación para mejorar la vinculación laboral”, explicó la Directora General Encargada.         
En los últimos dos años, además, se han hecho inversiones por 140 mil millones de pesos en obras nuevas ya inauguradas; 171 mil millones de pesos se han destinado a obras nuevas en proceso de construcción.  
MÁS CIFRAS
La Audiencia Pública Participativa sirvió para destacar otros avances alcanzados por la Entidad durante los últimos dos años, como:
Normas de Competencia Laboral: a través de las cuales se han impulsado y avalado ocho estudios de caracterización durante el periodo 2014-2016, en temas como teleinformática, construcción, producción agrícola, logística y bebidas  entre otros.
Las Normas de Competencia Laboral es el proceso que facilita la estandarización de funciones productivas a través de la caracterización del sector, la descripción de sus funciones productivas, la definición de perfiles ocupacionales y la determinación de resultados y requisitos de calidad del desempeño. 
Contratos de Aprendizaje: 497.800 aprendices beneficiados; 30.446 empresas reguladas; 25.682 empresas voluntarias.
Con el Contrato de Aprendizaje, se garantiza la formación por competencias laborales de los aprendices y se adquieren los  procesos de formación y se desarrollan las prácticas.     
En Risaralda, 30 mil cupos de formación titulada presencial
El director regional Andrés Aurelio Alarcón Tique destacó el programa SENA Emprende Rural, SER, que Incorpora los principios del desarrollo territorial y la atención integral a las poblaciones rurales, con programas técnicos y de formación complementaria ya que entre los años 2014 y 2015 este programa ayudó a la creación de 159 unidades productivas y durante el último año 133.

Agregó Alarcón Tique que en los dos últimos años, la regional ha entregado formación titulada a cerca de 30 mil personas y más de 200 mil cupos en formación complementaria o cursos cortos.

Algunos testimonios: El presidente de Asemtur, Asociación de Empresarios del Transporte Urbano, Héctor Castaño, señaló que es importante tener un aliado como el SENA para certificar las competencias de los conductores de las empresas de transporte urbano afiliadas a Asemtur; ellos forman parte de más de 7 mil personas que validaron su experiencia en los dos últimos años. Así mismo, John Humberto Ramírez, gerente de almacén de Almacenes Éxito destacó que el 70 % de los aprendices que realizan allí su práctica obtienen enganche laboral. El rector del CIAF, Instituto de Administración y Finanzas, Gustavo Restrepo Meza, señaló que en los dos últimos años son 201 egresados de su institución como tecnólogos en el programa de Ampliación de Cobertura que en los dos últimos años generó 7.826  cupos.

lunes, 5 de septiembre de 2016

Risaralda con campeón nacional en habilidad Servicios de Restaurante

Luego de una semana de pruebas, se escogió la selección Colombia que representará al país en el ‘torneo’ internacional de habilidades técnicas y tecnológicas a desarrollarse en Emiratos Árabes el próximo año.

Risaralda con campeón nacional en habilidad Servicios de Restaurante, forma parte de la selección Colombia; se trata de Michaell Alexis Jiménez.

Barranquilla (Atlántico), 3 de septiembre del 2016.- Finalizó ayer en la capital del Atlántico Worldskills Colombia 2016, el ‘campeonato’ en el que aprendices del SENA participan para ser parte de la selección del país en eventos similares de carácter internacional, donde ‘miden’ sus conocimientos para saber quién es el mejor en su área, lo que permite hacer comparaciones con otras instituciones del mundo y establecer el nivel de la calidad de la formación que se imparte en la Entidad.
María Andrea Nieto, directora general encargada del SENA, aseguró que el fin último de esta estrategia es cerrar las brechas entre la oferta y demanda laboral, así como estar a la vanguardia de las últimas tendencias tecnológicas de los diferentes sectores, oficios y trabajos,  según un mundo cada vez más globalizado. 
De esta forma, se validan los programas formativos de la Institución según las buenas prácticas de otros países, identificadas en los espacios de confrontación internacional.
“El gran aporte al país es darle las mejores habilidades técnicas y tecnológicas. Los aprendices van a implementar esa competencia, en las empresas o en sus propios negocios, y es el sector productivo el que va a recibir esas potencialidades y conocimientos”, dijo Nieto durante la ceremonia de clausura donde se dieron a conocer los ganadores en cada una de las 36 categorías.
Risaralda participó en las habilidades Sistemas de Drywall y Yesos y Servicio de Restaurante, logrando medalla de oro, e inclusión en la selección Colombia de World Skills con el aprendiz Michaell Alexis Jiménez en la habilidad Servicio de Restaurante.
El aprendiz ganador estuvo acompañado por su instructor experto Leonardo Ramírez y el líder regional de World Skills Yosip Van León Zapata.
Así, según los mejores puntajes –medidos con estándares internacionales–, se escogieron los jóvenes que representarán al país en Abu Dabi (Emiratos Árabes Unidos), en el ‘torneo’ mundial, el próximo año.
Jeison Castaño, instructor de la Regional Distrito Capital y experto en la habilidad Servicio de Restaurante, manifestó que “lo que se vive en WorldSkills, gracias a la transferencia de conocimientos con los demás regionales, permite preparamos internacionalmente para demostrar qué sabemos y que tenemos que aprender. Todo esto permite dar una mejor formación a nuestros aprendices”.
En el encuentro se puso a prueba la creación de un jardín ornamental, la confección de una chaqueta, la elaboración de un mueble, desarrollo de aplicaciones de software, darle vida a un robot y el diseño de piezas mecánicas en 2D y 3D, además de procesos de ingeniería inversa, entre otras habilidades.
“La disciplina y la dedicación fueron fundamentales para alcanzar este logro que comparto con todos mis compañeros, mi familia y mis instructores. Me siento feliz de dejar a mi regional en lo más alto y espero que todo el país se sienta orgulloso de mí en las justas internacionales”, reconoció Royman Bernal, representante del Atlántico y ganador en Polimecánica, mediante la cual se crearon piezas que se utilizarían en la producción de maquinaria y equipos, involucrando procesos mecánicos y de automatización.
Las competencias permiten –además– consolidar alianzas estratégicas con empresas u otras instituciones de educación, en distintos países, para el fortalecimiento de la formación mediante la transferencia de conocimientos, movilidad internacional y homologación de carreras.
El evento contó con 26 expertos internacionales de países como Argentina, Brasil, Canadá, Chile, Costa Rica, Guatemala, Hungría, Italia e Italia, entre otros, que participaron como veedores y conferenciantes.
“Me quedé muy sorprendido con el alto nivel técnico de los chicos; ellos, a tan corta edad, tienen más pasión que muchos profesionales de mi país. Por eso me parece que el SENA los impulsa para el trabajo y a la vez logra que cumplan sus sueños y vocaciones”, expresó Ricardo Pelagagge, experto de Italia.
Worldskills Internacional es una organización que integran 72 países y que busca mejorar los estándares y las normas de formación para el trabajo a nivel mundial, a través de ‘campeonatos’ que se desarrollan de manera similar al Ciclo Olímpico.

SELECCIÓN COLOMBIA
Así quedó integrado el equipo nacional:
·      Polimecánica y Automatización: Royman Bernal, Regional Atlántico
·      Cableado de Redes de Información: Santiago Castro, Antioquia.
·      Desafío De Equipos De Manufactura: Pedro Ramírez, Jeison Rivera y Jhon Sánchez de Tolima.
·      Mecatrónica: Jaime Cárdenas y Eder Osorio, Antioquia.
·      Ingeniería de Diseño Mecánico CAD: Giovanni Sánchez, Tolima.
·      Torno CNC: Sergio Suescum, Distrito Capital.
·      Fresado CNC: Juan Blanco, Distrito Capital.
·      It Soluciones De Software Para Negocios: Cristián Rojas, Santander
·      Soldadura: Carlos Díaz, Caldas.
·      Tecnologías De Impresión De Medios: Juan Rueda, Atlántico.
·      Enchape de Pisos y Paredes: Juan Caviche, Cauca.
·      Electrónica: Omar Zorro, Distrito Capital.
·      Diseño Web: Brayan Lucas, Caldas.
·      Instalaciones Eléctricas: Brandon Álvarez, Valle.
·      Control Industrial: Juan Guerrero, Distrito Capital.
·      Mampostería: Jhony Serna, Cauca.
·      Sistemas de Drywall y Yesos: Santiago Giraldo, Distrito Capital.
·      Robótica Móvil: Santiago Salazar y Jonathan Sánchez, Antioquia.
·      Carpintería De Muebles: Jhonny Grajales, Distrito Capital, Distrito Capital.
·      Joyería: Carlos Realpe, Cauca.
·      Peluquería: Suly Jiménez, Antioquia.
·      Tecnología de la Moda: Laura Rodríguez, Distrito Capital.
·      Tecnología Automotriz: Daniel Tapias, Santander.
·      Cocina: María Londoño, Caldas.
·      Servicio De Restaurante: Michael Jiménez, Risaralda.
·      Jardinería De Paisaje: Melvis Morales y Daniel Orlas, Antioquia.
·      Refrigeración y Aire Acondicionado: Andrés Arias, Antioquia.
·      IT Administración de Sistemas de Redes: Jeffry Hernández, Valle.
·      Tecnologías del Diseño Gráfico: José Gómez, Antioquia.
·      Salud y Cuidado Social: José Durán, Santander.
·      Confección De Ropa: Mónica Suárez, Distrito Capital.
·      Torno Convencional: Stiven Montoya, Caldas.
·      Fresado Convencional: Heyberson Hernández, Antioquia.
·      Desarrollo de Aplicaciones Móviles: Alexis Plaza, Huila

·      Barismo: Carlos Valencia, Quindío. 

jueves, 1 de septiembre de 2016

Director del SNFT visitó la regional Risaralda

Juan Manuel Valdés, director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, expuso ante el grupo directivo del SENA en Risaralda los alcances de los beneficios que representa para el sector productivo que los colombianos validen su experiencia a través de la entidad.

El funcionario expresó sus felicitaciones a los funcionarios de la Regional por el alcance de las metas durante el presente año; ellos son los encargados de certificar y evaluar a los operarios y trabajadores que desempeñan oficios aprendidos de manera empírica en el departamento de Risaralda.
"En la práctica, el certificado del SENA reemplaza la carta de recomendación o el certificado laboral de una empresa,es importante eso" manifestó ante el grupo directivo con el que sostuvo una interesante reunión informativa en la sala de juntas de la regional, el jueves primero de septiembre, con motivo de la certificación de 640 candidatos en el auditorio de la entidad.

Conferencias magistrales en temas ambientales a aprendices


Una de ellas fue presentada por Julio Cesar Gómez Salazar, director (E) de la Carder, Corporación Autónoma Regional de Risaralda, quien brindó a los aprendices del Centro Atención Sector Agropecuario, pertenecientes a la Especialización Tecnológica en Producción  y Consumo Sostenible, una enriquecedora charla sobre diferentes temas ambientales y su misión institucional en nuestro departamento.
También el 17 de agosto de 2016  los aprendices de la misma especialización tecnológica disfrutaron de un excelente conversatorio con el reconocido científico Carl Scianna quien patentó la luz led y quien explicó de qué manera adopta las energías alternativas y limpias en cada uno de sus descubrimientos.

Claudia Patricia Almanya B
Instructora Ambiental

Centro Atención Sector Agropecuario