jueves, 8 de septiembre de 2016
Recital poético musical con Carlos Muquitay
El poeta y músico de Marsella, Risaralda, Carlos Muquitay ofreció 9 recitales durante esta semana a los aprendices del Centro de Comercio y Servicios en las instalaciones de la biblioteca de la sede regional.
Por la tolerancia, la cooperación y el amor fue el objetivo de esta jornada lúdico cultural para motivar a los jóvenes a la lectura y a acometer poesía, tan escasa por estos tiempos, sobre todo en la juventud.
Muquitay promocionó su libro 'Noches del poeta loco' el cual llegó a su undécima edición ampliada y corregida y en la que recoge sus poemas, de los cuales hizo lectura durante los recitales desarrollados desde el lunes 5 de septiembre. Gracias por su aporte y éxitos.
Por la tolerancia, la cooperación y el amor fue el objetivo de esta jornada lúdico cultural para motivar a los jóvenes a la lectura y a acometer poesía, tan escasa por estos tiempos, sobre todo en la juventud.
Muquitay promocionó su libro 'Noches del poeta loco' el cual llegó a su undécima edición ampliada y corregida y en la que recoge sus poemas, de los cuales hizo lectura durante los recitales desarrollados desde el lunes 5 de septiembre. Gracias por su aporte y éxitos.
Plan Cosecha, todos unidos por la cosecha cafetera
La
Agencia Pública de Empleo del SENA en Risaralda participa del Plan
Cosecha, todos unidos por la cosecha cafetera, organizado por el
Comité de Cafeteros para servir de puente a los buscadores de empleo
interesados en la recolección de la cosecha cafetera del
departamento de Risaralda.
El
Comité de Cafeteros ha dispuesto de un aplicativo virtual
que puede ser instalado en los dispositivos móviles para facilitar
la contratación de administradores de fincas y recolectores de café,
principalmente.
Los interesados obtienen mayor
información en la Agencia Pública de Empleo del SENA regional Risaralda, carrera
octava número 26-79 de Pereira.
Saludos, Jose Benjamin Ramirez Lopez
Coordinador Profesional 06
Coordinador Profesional 06
Agencia
pública de Empleo
Cupos disponibles para carreras tecnológicas en el SENA Risaralda
El SENA Risaralda informa que hay cupos disponibles
para carreras tecnológicas en convenio con varias instituciones de educación
superior de la ciudad, en el marco del programa de Ampliación de Cobertura.
Los interesados deben acercarse a la institución
educativa que corresponda al programa de formación seleccionado con los
siguientes documentos:
Ficha de matrícula con copia
del documento de
identidad
Resultado de las
pruebas saber pro
grado 11
Certificado
de grado 11 aprobado
Compromiso
del Aprendiz SENA
Certificado de
EPS o sisben
Dos
fotos tamaño carnet
Las
instituciones educativas, datos de contacto y carreras tecnológicas, son como
siguen:
El CIDCA, ubicado en la vía a Armenia,
kilómetro 8 sector Guacarí. Contacto:
Mónica Aristizabal Tel: 3386228,
tiene los siguientes programas de formación para ser dictados de 8 a.m. a 4
p.m. de lunes a viernes: Análisis y Desarrollo de
Sistemas de Información,
Comunicación Comercial,
Contabilidad y Finanzas, Gestión de Mercados, Gestión de
Talento Humano, Negociación Internacional, Gestión Bancaria y de Entidades Financieras
El CIAF, ubicado
en la Calle 21 No.
9-48 de Pereira . Contacto: Oscar
Salazar Tel. 3400100 ofrece dos
programas de formación: Formulación de
Proyectos, Gestión de Mercados, para dictarse de lunes a viernes de 6:30 a.m. a 2:30 p.m.
La Universidad
Cooperativa, ubicada en el Complejo Educativo La Julita
de Pereira. Contacto: Diana M
Vera, Tel. 3161580 ext.
102-132 dispone de los siguientes programas de formación: Contabilidad y
Finanzas,
Gestión
Administrativa, en el horario de 7 a.m.
a 12 del mediodía y de una a 4 p.m. de lunes a viernes.
CUPOS LIMITADOS
TODOS LOS SERVICIOS DEL SENA SON GRATUITOS
martes, 6 de septiembre de 2016
SENA presentó resultados de los dos últimos años
En 2 años, SENA ha intermediado más de medio millón de vacantes laborales
En Risaralda, son más de 40 mil vacantes laborales intermediadas en los dos últimos años
Presencia en el sector rural
creando Unidades Productivas, un enfoque para fortalecer con formación a los
campesinos risaraldenses
Entre agosto de 2014 y agosto de
2016, a
través de la Agencia Pública de Empleo, se ha llevado a feliz término la
intermediación laboral entre buscadores de trabajo y empresarios en 572.983
oportunidades. De esta manera la Entidad cumple su misión de apoyar la incorporación de
los colombianos en actividades productivas que contribuyen al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.
La cifra fue dada a conocer hoy por la directora general encargada,
María Andrea Nieto, durante la Audiencia Pública Participativa –transmitida vía streaming– en la que informó también a
los ciudadanos sobre otros avances en la gestión y logros del SENA en los
últimos 24 meses.
Otro de los indicadores revelados tiene que ver con recursos
de Capital Semilla por más de 118.158 millones de pesos otorgados a 1.300
planes de negocio, a través de Fondo Emprender.
A través de la creación de estas nuevas empresas se han
generado 7.397 empleos directos adicionales y 10.952 indirectos.
Para mejorar la productividad de
todos los sectores económicos, 266.803 colombianos han certificado su
experiencia, es decir que han validado las competencias adquiridas de forma
empírica.
Durante la rendición, también se destacó que 266.803 personas
de todo el país han logrado entre 2014 y 2016 certificar sus conocimientos
empíricos en todas las áreas.
“Estos resultados nos
convierten en la entidad que más le aporta a Colombia en competitividad y van
dirigidos a cuatro objetivos claros: los trabajadores, las empresas, la
sociedad y el Gobierno”, afirmó Nieto durante la rendición.
En cuanto a educación superior (nivel tecnológico de la
formación que imparte el SENA), entre agosto y diciembre de 2014, se
incorporaron 67.218 aprendices para completar 415.860 durante ese año.
Durante 2015 fueron 438.054 ciudadanos los formados en este
nivel, mientras que en 2016 –a agosto pasado– han sido 379.280 los
beneficiados, lo que indica que la Institución capacita hoy por hoy el 25 por
ciento de quienes adelantan un programa de educación superior en Colombia.
Entre los convenios más destacados suscritos para mejorar la
calidad de la formación, está el adelantado con la Comisión Fulbright para
otorgar diez becas a instructores para que adelanten estudios de maestría en
universidades de Estados Unidos.
También se destacó el convenio realizado con la Corporación
Voluntarios Colombia con el fin de fortalecer el programa de voluntarios
angloparlantes del SENA y que busca mejorar los resultados de aprendizaje en el
idioma inglés, como lengua extranjera en aprendices.
“Nuestro compromiso es
focalizar esfuerzos en formación profesional, emprendimiento, fortalecimiento
de la productividad, así como orientación e intermediación para mejorar la
vinculación laboral”, explicó la Directora General Encargada.
En los últimos dos años, además, se han hecho inversiones por
140 mil millones de pesos en obras nuevas ya inauguradas; 171 mil millones de
pesos se han destinado a obras nuevas en proceso de construcción.
MÁS CIFRAS
La Audiencia Pública Participativa sirvió para destacar otros
avances alcanzados por la Entidad durante los últimos dos años, como:
Normas de
Competencia Laboral: a través de las cuales se han impulsado y
avalado ocho estudios de caracterización durante el periodo 2014-2016, en temas
como teleinformática, construcción, producción agrícola, logística y
bebidas entre otros.
Las Normas de Competencia Laboral es el proceso que facilita
la estandarización de funciones productivas a través de la caracterización del
sector, la descripción de sus funciones productivas, la definición de perfiles
ocupacionales y la determinación de resultados y requisitos de calidad del
desempeño.
Contratos de
Aprendizaje: 497.800 aprendices beneficiados; 30.446 empresas
reguladas; 25.682 empresas voluntarias.
Con el Contrato de Aprendizaje, se garantiza la formación por
competencias laborales de los aprendices y se adquieren los procesos de formación y se desarrollan las
prácticas.
En Risaralda, 30 mil
cupos de formación titulada presencial
El director regional Andrés Aurelio Alarcón Tique destacó el
programa SENA Emprende Rural, SER, que Incorpora los principios del desarrollo
territorial y la atención integral a las poblaciones rurales, con programas
técnicos y de formación complementaria ya que entre los años 2014 y 2015 este
programa ayudó a la creación de 159 unidades productivas y durante el último
año 133.
Agregó Alarcón Tique que en los dos últimos años, la regional
ha entregado formación titulada a cerca de 30 mil personas y más de 200 mil
cupos en formación complementaria o cursos cortos.
Algunos
testimonios: El presidente de Asemtur, Asociación de
Empresarios del Transporte Urbano, Héctor Castaño, señaló que es importante
tener un aliado como el SENA para certificar las competencias de los
conductores de las empresas de transporte urbano afiliadas a Asemtur; ellos
forman parte de más de 7 mil personas que validaron su experiencia en los dos
últimos años. Así mismo, John Humberto Ramírez, gerente de almacén de Almacenes
Éxito destacó que el 70 % de los aprendices que realizan allí su práctica
obtienen enganche laboral. El rector del CIAF, Instituto de Administración y
Finanzas, Gustavo Restrepo Meza, señaló que en los dos últimos años son 201
egresados de su institución como tecnólogos en el programa de Ampliación de
Cobertura que en los dos últimos años generó 7.826 cupos.
lunes, 5 de septiembre de 2016
Risaralda con campeón nacional en habilidad Servicios de Restaurante
Luego de una semana de pruebas, se
escogió la selección Colombia que representará al país en el ‘torneo’
internacional de habilidades técnicas y tecnológicas a desarrollarse en
Emiratos Árabes el próximo año.
Risaralda con campeón nacional en habilidad Servicios
de Restaurante, forma parte de la selección Colombia; se trata de Michaell
Alexis Jiménez.
Barranquilla
(Atlántico), 3 de septiembre del 2016.- Finalizó
ayer en la capital del Atlántico Worldskills Colombia 2016, el ‘campeonato’
en el que aprendices del SENA participan para ser parte de la selección del
país en eventos similares de carácter internacional, donde ‘miden’ sus
conocimientos para saber quién es el mejor en su área, lo que permite hacer
comparaciones con otras instituciones del mundo y establecer el nivel de la
calidad de la formación que se imparte en la Entidad.
María
Andrea Nieto, directora general encargada del SENA, aseguró que el fin último
de esta estrategia es cerrar las brechas entre la oferta y demanda laboral, así
como estar a la vanguardia de las últimas tendencias tecnológicas de los
diferentes sectores, oficios y trabajos, según un mundo cada vez más
globalizado.
De
esta forma, se validan los programas formativos de la Institución según las
buenas prácticas de otros países, identificadas en los espacios de
confrontación internacional.
“El
gran aporte al país es darle las mejores habilidades técnicas y tecnológicas.
Los aprendices van a implementar esa competencia, en las empresas o en sus
propios negocios, y es el sector productivo el que va a recibir esas
potencialidades y conocimientos”,
dijo Nieto durante la ceremonia de clausura donde se dieron a conocer los
ganadores en cada una de las 36 categorías.
Risaralda
participó en las habilidades Sistemas de Drywall y Yesos y Servicio de
Restaurante, logrando medalla de oro, e inclusión en la selección Colombia de
World Skills con el aprendiz Michaell Alexis Jiménez en la habilidad Servicio
de Restaurante.
El
aprendiz ganador estuvo acompañado por su instructor experto Leonardo Ramírez y
el líder regional de World Skills Yosip Van León Zapata.
Así,
según los mejores puntajes –medidos con estándares internacionales–, se
escogieron los jóvenes que representarán al país en Abu Dabi (Emiratos Árabes
Unidos), en el ‘torneo’ mundial, el próximo año.
Jeison
Castaño, instructor de la Regional Distrito Capital y experto en la habilidad
Servicio de Restaurante, manifestó que “lo que se vive en WorldSkills,
gracias a la transferencia de conocimientos con los demás regionales, permite
preparamos internacionalmente para demostrar qué sabemos y que tenemos que
aprender. Todo esto permite dar una mejor formación a nuestros aprendices”.
En
el encuentro se puso a prueba la creación de un jardín ornamental, la
confección de una chaqueta, la elaboración de un mueble, desarrollo de
aplicaciones de software, darle vida a un robot y el diseño de piezas
mecánicas en 2D y 3D, además de procesos de ingeniería inversa, entre otras
habilidades.
“La
disciplina y la dedicación fueron fundamentales para alcanzar este logro que
comparto con todos mis compañeros, mi familia y mis instructores. Me siento
feliz de dejar a mi regional en lo más alto y espero que todo el país se sienta
orgulloso de mí en las justas internacionales”, reconoció Royman Bernal, representante del Atlántico y ganador en
Polimecánica, mediante la cual se crearon piezas que se utilizarían en la
producción de maquinaria y equipos, involucrando procesos mecánicos y de
automatización.
Las
competencias permiten –además– consolidar alianzas estratégicas con empresas u
otras instituciones de educación, en distintos países, para el fortalecimiento
de la formación mediante la transferencia de conocimientos, movilidad
internacional y homologación de carreras.
El
evento contó con 26 expertos internacionales de países como Argentina, Brasil,
Canadá, Chile, Costa Rica, Guatemala, Hungría, Italia e Italia, entre otros,
que participaron como veedores y conferenciantes.
“Me quedé muy sorprendido con el
alto nivel técnico de los chicos; ellos, a tan corta edad, tienen más pasión
que muchos profesionales de mi país. Por eso me parece que el SENA los impulsa
para el trabajo y a la vez logra que cumplan sus sueños y vocaciones”, expresó Ricardo
Pelagagge, experto de Italia.
Worldskills Internacional es una organización que integran 72 países y que
busca mejorar los estándares y las normas de formación para el trabajo a nivel
mundial, a través de ‘campeonatos’ que se desarrollan de manera similar
al Ciclo Olímpico.
SELECCIÓN
COLOMBIA
Así
quedó integrado el equipo nacional:
·
Polimecánica y
Automatización: Royman
Bernal, Regional Atlántico
·
Cableado de Redes de
Información: Santiago
Castro, Antioquia.
·
Desafío De Equipos De
Manufactura: Pedro
Ramírez, Jeison Rivera y Jhon Sánchez de Tolima.
·
Mecatrónica: Jaime Cárdenas y Eder Osorio, Antioquia.
·
Ingeniería de Diseño
Mecánico CAD: Giovanni
Sánchez, Tolima.
·
Torno CNC: Sergio Suescum, Distrito Capital.
·
Fresado CNC: Juan Blanco, Distrito Capital.
·
It Soluciones De
Software Para Negocios: Cristián Rojas, Santander
·
Soldadura: Carlos Díaz, Caldas.
·
Tecnologías De
Impresión De Medios: Juan
Rueda, Atlántico.
·
Enchape de Pisos y
Paredes: Juan
Caviche, Cauca.
·
Electrónica: Omar Zorro, Distrito Capital.
·
Diseño Web: Brayan Lucas, Caldas.
·
Instalaciones
Eléctricas: Brandon
Álvarez, Valle.
·
Control Industrial: Juan Guerrero, Distrito Capital.
·
Mampostería: Jhony Serna, Cauca.
·
Sistemas de Drywall y
Yesos: Santiago
Giraldo, Distrito Capital.
·
Robótica Móvil: Santiago Salazar y Jonathan Sánchez,
Antioquia.
·
Carpintería De
Muebles: Jhonny
Grajales, Distrito Capital, Distrito Capital.
·
Joyería: Carlos Realpe, Cauca.
·
Peluquería: Suly Jiménez, Antioquia.
·
Tecnología de la
Moda: Laura
Rodríguez, Distrito Capital.
·
Tecnología
Automotriz: Daniel
Tapias, Santander.
·
Cocina: María Londoño, Caldas.
·
Servicio De
Restaurante: Michael
Jiménez, Risaralda.
·
Jardinería De
Paisaje: Melvis
Morales y Daniel Orlas, Antioquia.
·
Refrigeración y Aire
Acondicionado: Andrés
Arias, Antioquia.
·
IT Administración de
Sistemas de Redes: Jeffry
Hernández, Valle.
·
Tecnologías del
Diseño Gráfico: José
Gómez, Antioquia.
·
Salud y Cuidado
Social: José Durán,
Santander.
·
Confección De Ropa: Mónica Suárez, Distrito Capital.
·
Torno Convencional: Stiven Montoya, Caldas.
·
Fresado Convencional:
Heyberson Hernández,
Antioquia.
·
Desarrollo de
Aplicaciones Móviles:
Alexis Plaza, Huila
·
Barismo: Carlos Valencia, Quindío.
jueves, 1 de septiembre de 2016
Director del SNFT visitó la regional Risaralda
Juan Manuel Valdés, director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, expuso ante el grupo directivo del SENA en Risaralda los alcances de los beneficios que representa para el sector productivo que los colombianos validen su experiencia a través de la entidad.
El funcionario expresó sus felicitaciones a los funcionarios de la Regional por el alcance de las metas durante el presente año; ellos son los encargados de certificar y evaluar a los operarios y trabajadores que desempeñan oficios aprendidos de manera empírica en el departamento de Risaralda.
"En la práctica, el certificado del SENA reemplaza la carta de recomendación o el certificado laboral de una empresa,es importante eso" manifestó ante el grupo directivo con el que sostuvo una interesante reunión informativa en la sala de juntas de la regional, el jueves primero de septiembre, con motivo de la certificación de 640 candidatos en el auditorio de la entidad.
El funcionario expresó sus felicitaciones a los funcionarios de la Regional por el alcance de las metas durante el presente año; ellos son los encargados de certificar y evaluar a los operarios y trabajadores que desempeñan oficios aprendidos de manera empírica en el departamento de Risaralda.
"En la práctica, el certificado del SENA reemplaza la carta de recomendación o el certificado laboral de una empresa,es importante eso" manifestó ante el grupo directivo con el que sostuvo una interesante reunión informativa en la sala de juntas de la regional, el jueves primero de septiembre, con motivo de la certificación de 640 candidatos en el auditorio de la entidad.
Conferencias magistrales en temas ambientales a aprendices
Una de ellas fue presentada por Julio Cesar Gómez Salazar, director (E) de la Carder,
Corporación Autónoma Regional de Risaralda, quien brindó a los aprendices del Centro
Atención Sector Agropecuario, pertenecientes a la Especialización Tecnológica
en Producción y Consumo Sostenible, una enriquecedora charla sobre
diferentes temas ambientales y su misión institucional en nuestro departamento.
También el 17
de agosto de 2016 los aprendices de la misma especialización tecnológica
disfrutaron de un excelente conversatorio con el reconocido científico Carl
Scianna quien patentó la luz led y quien explicó de qué manera adopta las
energías alternativas y limpias en cada uno de sus descubrimientos.
Claudia
Patricia Almanya B
Instructora
Ambiental
Centro
Atención Sector Agropecuario
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