En dos momentos...
1. En el auditorio con el panel o conversatorio en el que el Director Regional entregó cifras y resultados de los últimos 18 meses y con los subdirectores de los Centros de Formación se dieron respuesta a las inquietudes de los ciudadanos asistentes y de quienes enviaron sus preguntas previamente vía planilla electrónica.
2. En el coliseo de la sede Regional que fue acondicionado para las áreas de Formación; Tecnoacademia y Tecnoparque; Empleo y Emprendimiento; y Relaciones Corporativas con el fin de dar respuesta a los ciudadanos visitantes. Se realizaron conversatorios a lo largo de la jornada, de 10 a.m. a 4 p.m. con invitados especiales.
Según informó
Daniela Ospina Toro, líder Sennova del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial, los asistentes también interactuaron con la muestra tecnológica de Tecnoacademia y Tecnoparque que forman parte de la estrategia SENNOVA que
tiene el propósito de fortalecer los estándares de calidad y pertinencia en las áreas de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, de la formación profesional impartida en la Entidad. Adicionalmente, el vehículo Fórmula SAE fue llevado por SENNOVA a la Rendición de Cuentas, y los aprendices que aprticiparon en la Competencia Internacional SAE en Brasil lo hicieron gracias a los recursos de SENNOVA.
El
área de Servicios Tecnológicos del Centro de Diseño CDITI también hizo presencia en la Rendición de Cuentas.
“La audiencia pública es un mecanismo de
rendición de cuentas, componente de la política de desarrollo administrativo de
transparencia, participación y servicio al ciudadano. La cual se realiza para
evaluar la gestión y los resultados de la entidad, con el propósito de
presentar, evaluar y retroalimentar su gestión”.
Con esta definición el
Director Regional del SENA Risaralda, Andrés Aurelio Alarcón Tique, lideró la
Audiencia Pública de Rendición de Cuentas correspondientes al año 2017 y al
primer semestre de 2018 que contó con la presencia de aprendices, instructores,
servidores públicos, representantes de gremios y empresarios, veedores
ciudadanos, sindicalistas y público en general que colmó a primera hora, 9
a.m., las instalaciones del auditorio de la sede regional de la Entidad en
Pereira, donde tuvo lugar el panel o conversatorio para exponer logros y
resultados y resolver inquietudes de la ciudadanía.
“La Audiencia Pública es
una figura generadora de espacios de interlocución, deliberación y comunicación
con los grupos de interés del SENA”
recalcó Alarcón Tique al entregar las cifras en materia de formación para el
trabajo, intermediación laboral, emprendimiento, certificación de competencias
laborales, relacionamiento con empresarios, logros en asesorías y formación en
el Tecnoparque nodo Pereira y en la Tecnoacademia de Risaralda, contratos de
aprendizaje, avances en infraestructura y ampliación de cobertura, etc.
En la actividad se les dieron
respuestas a las inquietudes formuladas en días anteriores con el
diligenciamiento de una planilla electrónica; como también, se programó de 10
a.m. a 4 p.m. la Feria de la Gestión y la Transparencia o Feria de Rendición de
Cuentas, llevada a cabo en el coliseo de la Entidad en Pereira, con el fin de
que los visitantes conocieran cómo el SENA logró notables resultados, así:
En cursos cortos o Formación
Complementaria, en 2017 se alcanzaron 129.362 cupos, y en el primer semestre de
2018, van 44.212 cupos. En formación técnica, el año 2017 se llegó a 8.165
cupos y en el primer semestre de 2018, van 1.815 cupos. Así mismo, en educación
superior correspondientes a tecnologías y especializaciones tecnológicas el
SENA Risaralda llegó a 2.696 cupos en 2017 y el primer semestre del presente
año ha llegado a 812.
Lo anterior, representa un
total de 140.223 cupos en formación técnica, tecnológica, especializaciones
tecnológicas y formación complementaria en el año 2017 y 46.837 hasta el 30 de
junio de 2018.
En cuanto al presupuesto
asignado por la Dirección General del SENA a la regional Risaralda, el año 2017
fue de 42.678 millones de pesos con una ejecución del 99:16 %; mientras que en
lo corrido del 2018 la regional ha recibido 35.186 millones con un avance del
84 %.
El Director Regional, Andrés
Aurelio Alarcón Tique, señaló que en la actualidad la planta de personal del
SENA Risaralda asciende a 263 cargos, con 934 contratistas en el 2017 y 710 en
el 2018.
Otro de los puntos a destacar
en cuanto a la participación de la ciudadanía en materia de Peticiones, Quejas,
Reclamos, Solicitudes, Sugerencias, Felicitaciones y demás, se destacan en el
2017, 4.263 acciones y en el 2018 se han recibido 1.903, todas ellas con las
respuestas u orientaciones ajustadas a los tiempos de ley.
No hay comentarios:
Publicar un comentario