lunes, 30 de diciembre de 2013
27.562 cupos en formación titulada ofreció el SENA en 2013
Se trata de 27.562 cupos de formación titulada para tecnólogos, técnicos y
especializaciones tecnológicas, que sumados a la formación complementaria
virtual o presencial, permitieron impactar a los risaraldenses con 190.460
cupos en el año que finaliza.
Los datos fueron entregados por
la Directora Regional encargada Rocío López Alzate al especificar que el número
de cupos en tecnologías a través de los tres Centros de Formación en todo el
departamento fue de 7.740; cupos en programas técnicos, 19.669; cupos para
programas técnicos para instituciones educativas en Articulación con la
Educación Media, 11.210; cupos para técnicos profesionales 53 y cupos en especialización
tecnológica 100.
En cuanto a los cursos cortos
o formación complementaria se brindaron en Risaralda un total de 161.727 cupos,
de los cuales 57.877 cupos corresponden a cursos cortos presenciales de 40, 60
y hasta 80 horas. En esta misma modalidad de cursos cortos se cuentan 20.460
cupos en inglés presencial y virtual, en formación virtual variada 78.275 cupos
y en programa Jóvenes Rurales Emprendedores la cifra fue de 5.115 cupos.
Además, este año el SENA
ofreció la formación de 825 operarios y 346 auxiliares para diversos sectores
productivos como la industria, el turismo y servicios generales, dando
respuesta así a los empresarios de la región.
‘Estos 190.460 cupos no sólo demuestran el compromiso de nuestra
regional como entidad de respuesta efectiva sino que consolida su oferta entre
los jóvenes colombianos, ya que estudiar en el SENA no es una opción más sino
un privilegio; formación que por ser gratuita no significa que sea de baja
calidad. Como se recuerda, el SENA inició recientemente el proceso de
cualificación de nuestros instructores, a través de la Escuela Nacional Rodolfo
Martínez Tono inaugurada en Armenia, el mes de noviembre pasado’ señaló la
Directora Regional encargada del SENA Risaralda Rocío López Alzate.
‘En
el 2014 seguiremos con la filosofía de trabajo que se nos ha indicado desde la
Dirección General para generar más oportunidades, más empleo y más calidad como
resultado de nuestros procesos formativos y de relacionamiento empresarial’ concluyó la funcionaria.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario