Más empresarios recibieron información sobre Contrato de Aprendizaje

En esta oportunidad, un centenar de 100 empresarios atendieron la invitación de la Oficina de Relaciones Corporativas del SENA Risaralda para actualizarse en cuanto a las nuevas disposiciones en materia de Contrato de Aprendizaje y cuotas de contratación de aprendices.

Como bien es sabido, el SENA reconocer al sector empresarial como coformadores del talento humano colombiano y agradece su aporte, representado en la contratación de los aprendices en etapas lectiva y productiva con fines de enganche laboral.

“Para el SENA no es importante que moneticen o que paguen por los aprendices que no contraten los empresarios, no. Lo que más necesita el SENA es que los aprendices sean patrocinados, contratados, adquieran experiencia laboral, de lo contrario estaríamos en contra de la finalidad de la formación para el trabajo y por eso los estimulamos a ustedes, amigos empresarios, a que contraten y no moneticen” insistió Jeffry López Criollo, del área de Contratación de Aprendices, en su intervención.

En el mismo sentido, se pronunció Paula Andrea Herrera de la Oficina de Relaciones Corporativas al hablarles a los empresarios sobre las cuotas reguladas de contratación de aprendices que deben cumplir todas las empresas con un número mayor a 15 trabajadores.