viernes, 25 de mayo de 2012
Pensionada destacada en el atletismo
Se trata de la pensionada del
SENA Myriam Gómez Ramírez campeona nacional de atletismo categoría Senior
Máster.
Se pensionó en 1994, luego de
18 años al servicio del SENA Risaralda como instructora de Comercio y
Contabilidad en el centro de Comercio y Servicios. Hace 10 años practica el
atletismo en la categoría Senior Máster. Ha practicado también baloncesto,
tenis de mesa y natación. Cumplió destacado papel en 2011 en Bogotá en los
juegos nacionales de funcionarios y pensionados.
Actualmente cuenta 73 años de
edad. La semana pasada participó en Medellín en competencias de atletismo
senior máster frente a competidores de Bogotá, Cartagena y Medellín y ganó
medalla de oro en 800 metros, medalla de plata en 400 metros y medalla de
bronce en 1.500 metros.
Felicitaciones.
TIC y Escuela de Padres en Santa Rosa de Cabal
El día martes 22 de mayo de 2012
se realizó la actividad de integración denominada Escuela de Padres en el
coliseo deportivo del municipio de Santa Rosa y reunió aprendices de programas
titulados y del Programa de Integración con la Educación Media.
La actividad dio inicio a las
9:30 a.m. con el acto protocolario de apertura y las palabras de la
coordinadora de bienestar aprendices Centro Atención Sector Agropecuario María
Elena Isaza Osorio, el Capellán Carlos Mario Diez Ortiz, el Integrador Virtual
del Centro Robert Vanegas, la psicóloga del centro Egna Nivia Flórez, el
profesional en recreación Cesar Augusto Correa y todo el equipo de monitores
que apoyó esta actividad, la cual culmino a las 03:00 p.m. con la reflexión del
capellán y la evaluación por parte de los asistentes.
Durante estas horas los jóvenes
realizaron diversas actividades con sus padres, encaminadas al desarrollo de
los valores y a la importancia de la familia como núcleo vital de una
sociedad justa y libre de prejuicios.
El integrador virtual del centro Robert Vanegas
realizó la actividad de pictograma para promover el uso del idioma inglés
y la importancia de este para el desarrollo de la vida laboral.
Las demás fotos del evento las encuentra en el álbum de
fotos del Facebook del Centro Agropecuario o en el siguiente link:
jueves, 24 de mayo de 2012
Desayuno con empresarios, por más empleo
Medio centenar de representantes de empresas de Risaralda atendieron el llamado del Servicio Público de Empleo y recibieron información detallada sobre la manera como se va a desarrollar la próxima Feria del Empleo y el Emprendimiento en esta capital.
El espacio fue aprovechado por la Dirección Regional para explicar los
alcances del Plan Estratégico Institucional acorde al Plan de Desarrollo
Nacional ‘Prosperidad para todos’ y las facilidades para que los empresarios
usen el aplicativo virtual para identificar los mejores perfiles para sus
vacantes.
Para Claudia Arias Chaparro, representante de la Empresa cazatalentos
Universo que apoya procesos de selección de personal para Nestlé La Rosa y
selecciona ejecutivos medios y altos para las grandes compañías de Colombia,
operando en América Latina y en el Eje Cafetero: ‘El SENA sigue y seguirá
siendo una fuente importante para nosotros en temas de búsqueda de
profesionales técnicos, tecnológicos y más calificados. Creo que el
crecer de esta manera y expandirnos permite que haya mucha gente del Eje
Cafetero ubicada en otras ciudades y países, e igualmente traer potencial
calificado para la región y el SENA es garantía para estos procesos de
selección’.
Así mismo, Johana Gonzalez, jefe de Recursos Humanos de Suzuki, al ser
indagada sobre la contratación de aprendices manifestó: ‘Realmente es muy
interesante todo lo que nos ofrecen en el SENA. En este momento Suzuki no tiene
una alta rotación de personal y cuando hemos requerido un acompañamiento
especial nos han apoyado mucho. Generalmente requerimos personal para el sector
metalmecánico, mantenimiento eléctrico, mecánicos y soldadores y en el área
administrativa hemos requerido personal auxiliar contable, nuestra cuota
de contratos de aprendizaje es de 28, es bastante alta y la cumplimos en estas
dos áreas de operarios y administración’.
Finalmente, Paulina Ibarra, jefe de Talento Humano de Gino Passcalli
expresó ‘Me parece que estos espacios son muy importantes para nosotros
los empresarios, pues no siempre tiene uno la oportunidad de conocer que está
haciendo el SENA; nos hemos apoyado muchas veces en el Servicio Público de
Empleo. Ha sido un poco complicado contratar personal en otras ciudades por
medio del Servicio de empleo por el tipo de hojas de vida que cuelgan en la
página, a veces son muy incompletas, a veces es difícil contactar a la persona
que aplica para el cargo, esa ha sido una de las dificultades, pero nosotros
siempre hemos tenido muy buen apoyo del SENA’.
En el desayuno con empresarios se hizo oficial el acompañamiento que hará
la administración municipal de Pereira y los gremios de la región a esta
estrategia liderada por el Ministerio de Trabajo y el SENA.
Día de inmersión en las TIC
El Centro de Atención Sector
Agropecuario-RISARALDA realizó el miércoles 23 de mayo el “Día
de Inmersión en las TIC” en donde los aprendices desarrollaron destrezas y
habilidades en amplio campo de las TIC, a través
de la realización de actividades como la
construcción de blogs, tanto individuales como por grupos y la modificación
estética o funcional de las partes de una computadora “Modding”.
También se realizaron 2
conferencias sobre seguridad informática con el ingeniero Edickson Giraldo y
otra de computación en las nubes con el ingeniero Luis Felipe Londoño Guarin.
El concurso de construcción de blogs dio como
ganador a Jhon Faber Quintero Montoya del programa de formación tecnólogo en
Análisis y Sistemas de la Información. Nombre del blog
http://concursoticssena2012.blogspot.com
En el concurso de blog individual el ganador
fue Ricardo Betancourth B. del programa de formación tecnólogo en Análisis y
Sistemas de la Información. Nombre del blog Realidad Aumentada y ´puede ser
visto en http://tecnologiarealidadaumentada.blogspot.com
En la categoría blog grupal resultó ganador
el equipo liderado por el aprendiz Jhoan Sebastián Ramírez, dirección el blog http://sena11a.wordpress.com
del Instituto San Andrés de Quinchía.
En la categoría ‘Modding’ ganó el equipo SENA
Arcade 2012 de la tecnología en Análisis y Sistemas de la Información,
conformado por Jhon Alvarado, Marisol Rivera y Nolberto Gaviria.
Entre los premios entregados a
los ganadores figuran televisores a color de 14 pulgadas, Ipod y USB.
En el siguiente link encontrará más
fotografías del evento:
martes, 22 de mayo de 2012
ALIANZA ENTRE ALCALDÍA DE PEREIRA Y EL SENA BENEFICIARÁ A 6.200 ESTUDIANTES
En los próximos días la Alcaldía de Pereira y
el SENA, firmarán un convenio de cooperación que permitirá que 6.200 jóvenes de
colegios públicos inicien desde la media técnica (grados 10 y 11) los procesos
de articulación con la educación superior y la formación para el trabajo.
Además,“la Secretaría de Educación, a través de las metodologías flexibles posibilitará que los aprendices puedan terminar su bachiller, ya que muchos de ellos no han cursado los grados 10 y 11”,expresó Rosalba López, directora Regional del SENA.
Según el secretario de Educación, Jorge Iván Arango, hay 4.200
estudiantes articulados con el Servicio de Aprendizaje Nacional en la ciudad, y
la meta para ampliar cobertura en el gobierno del alcalde Enrique Vásquez, es
llegar al 100% con los más de 6 mil jóvenes favorecidos.
Además,“la Secretaría de Educación, a través de las metodologías flexibles posibilitará que los aprendices puedan terminar su bachiller, ya que muchos de ellos no han cursado los grados 10 y 11”,expresó Rosalba López, directora Regional del SENA.
La alianza permitirá otros beneficios como: La descentralización del SENA
ofertando jornadas complementarias educativas en diferentes sectores de la
ciudad; la unificación de criterios en los procesos de articulación, para que
los programas apuesten por la calidad y la pertinencia con la vocación
económica de la ciudad y de esta manera ayuden a mejorar las competencias
laborales en la generación de empleo.
Por último, formar en inglés a estudiantes y maestros, a través del uso
de los procesos de formación en los programas virtuales que ofrece el SENA.
Acciones de formación para migrantes o retornados
En Alianza con la
Gobernación de Risaralda y específicamente con el Programa: “Siempre serás
Bienvenido a tu Tierra” se acordó realizar talleres de Orientación Ocupacional,
Información de Emprendimiento, Competencias Laborales y otros temas propios del
SENA para las personas que han retornado a Colombia luego de permanecer varios
años fuera del país.
Para ello, y durante todo el año 2012, el último miércoles de cada mes a
las 2:00 p.m. en las instalaciones del Servicio Público de Empleo (carrera 8
No. 26-79 de Pereira) se realizarán estos talleres, a la espera de que asistan
los retornados o migrantes y se enteren de los servicios o programas disponibles
para ellos.
Los próximos talleres destinados a migrantes o retornados están
programados para el 30 de mayo y el 27 de junio.
Uno de los ejemplos actuales de crisis de empleabilidad se presenta hace
varios años en España, lo que hizo que el Gobierno de dicho país restringiera
el acceso a puestos de trabajo a extranjeros al estimular entre sus empresarios
la contratación de talento humano español. Este, no es el único país de donde
los colombianos retornan en gran número sino de Estados Unidos y de otros países
de Europa, como Inglaterra y Francia.
‘Es por ello, que permanentemente retornan muchos compatriotas y ahora
con la Gobernación de Risaralda les ofrecemos alternativas de formación para
que su retorno no sufra mayores contratiempos, sobre todo si el fruto de varios
años de esfuerzo puede verse reflejado en la constitución de alguna empresa
familiar, evitando que se despilfarre dicho sacrificio’ señaló la Directora del
SENA Risaralda Rosalba López Gómez.
viernes, 18 de mayo de 2012
Encuentro regional de cultivadores de aguacate en Marsella
Con el propósito de analizar la situación actual del cultivo de aguacate en la región, los representantes de las asociaciones de productores de aguacate de Risaralda, Caldas y Quindío se reunieron en este municipio risaraldense convocados por la Cooperativa de Productores Agropecuarios de Marsella, Coopramar.
Para Diego Giraldo López, presidente de Coopramar, fue definitiva la
presencia del SENA en dicha reunión pues la institución puso a disposición de
los cultivadores la Escuela de Operarios de Aguacate. ‘Quisiera que se hiciera mucho énfasis en que las Escuelas de Operarios
de Aguacate deben empezar a formar a los propietarios de las fincas. En este
momento nos estamos ‘peleando’ la gente que sabe y conoce de aguacate, que son
los que han trabajado con los pioneros que iniciaron los cultivos y son muy
escasos hoy día los que saben de aguacate, por lo menos para desarrollar las
actividades dentro del cultivo’ aseguró Giraldo López.
Es de anotar que los representantes de estas asociaciones le solicitaron
al SENA Risaralda, que la formación que entregue dicha Escuela de Operarios no
se aplique sólo en Risaralda sino a nivel regional, pues los cultivadores necesitan
esa capacitación, manifestaron. El Subdirector del Centro Agropecuario del SENA
Risaralda Evelio Giraldo Saavedra garantizó el inicio del proceso en Risaralda
y se comprometió a hacer los contactos para que el SENA en Caldas y Quindío
haga lo propio.
Agregó Diego Giraldo López presidente de Coopramar que también fue objeto
de estudio el caso exitoso de cosecha y
comercialización de la Asociación de Productores de Aguacate de Antioquia
Asoproare, una asociación que no tiene intermediarios, recibe el producto y lo
entrega como único intermediario al consumidor final. ‘Nos falta producto y que
ese producto no se venda en una forma dispersa; para eso, inicialmente los
cultivadores de Santa Rosa, Pereira y Marsella, vamos a entregárselo de común
acuerdo a Asoproare’ explicó.
A la reunión efectuada el jueves 17 de mayo asistió Andrés Eduardo Mejía,
presidente de la Cadena del Aguacate del Ministerio de Agricultura quien
garantizó el respaldo del gobierno nacional para los aguacateros en materia de
asociatividad y su inmersión en el Consejo Nacional de Aguacate.
Los asistentes, representantes de asociaciones de Caldas, Quindío y los
municipios risaraldenses de Marsella, Belén de Umbría, Balboa, Quinchía,
Pereira, La Celia, Guática y Santa Rosa
de Cabal, conformaron una junta que se reunirá el sábado 23 de mayo para
definir su representante con voz y voto ante el Consejo Nacional de Aguacate,
dándole proyección nacional al gremio regional.
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