viernes, 22 de mayo de 2009

En Eje Moda el SENA presente





La pasarela más importante del año en la región Fashion Eje Moda 2009 tuvo de nuevo la participación del SENA Risaralda a través del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial.

Cada año es destacada la participación en Fashion Eje Moda del SENA Risaralda y en esta oportunidad los aprendices del SENA fueron los encargados de la tercera pasarela el jueves 21 de mayo a partir de las 5:30 p.m. en el Centro Comercial Único de Dosquebradas
La Subdirectora del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial, Olga Cecilia González Silva, manifestó que los aprendices presentaron en esta Semana de la Internacionalización Fashion Eje Moda varias colecciones trabajadas en formación por proyectos, con accesorios elaborados por los aprendices e instructores del Área de Manufactura Textil y Cueros para mostrar el más alto nivel de creatividad y armonía en todas las prendas. Una de las 'modelos' invitadas por la Cámara de Comercio de Dosquebradas y que más aplausos arrancó del público fue la humorista Fabiola Posada Pinedo conocida como ' La gorda Fabiola', quien reconoció la calidad de los diseños elaborados para ella por aprendices e instructoras del SENA Risaralda. Ella hizo cuatro salidas luciendo trajes de las diseñadoras Ángela María Torres y Adriana Rodríguez. Felicitaciones para los aprendices del grupo 20016 tecnólogo en Diseño de Modas.

Eje Moda 2009 se programó del 19 al 23 de mayo.

Jornada de bancarización a mujeres emprendedoras

Actividad que se realizarán conjuntamente la Gobernación y el SENA Risaralda aplicando una de las estrategias de política a largo plazo del Gobierno Nacional que busca la superación de los problemas socioeconómicos que enfrentan hoy las familias.

Esta jornada está programada para el viernes 29 de mayo a partir de las 8:00 a.m. en el recinto de la Asamblea Departamental, organizada por la Consejería para la Equidad de la Mujer, la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad Departamental y el programa la Banca de las Oportunidades del SENA.

El aporte de la Banca de las Oportunidades como el conjunto de instrumentos diseñados para facilitar el acceso a crédito, ahorro, pagos, manejo de remesas y seguros a los colombianos pobres y a los que no han tenido acceso a estos servicios financieros, procura hacer más visible el apoyo a la mujer empresaria de la microempresa, dándole oportunidad de independencia económica, promoviendo su libertad y autonomía.

Ceertificación a trabajadores de Aire Acondicionado y Refrigeración

El SENA Risaralda iniciará el proceso de Certificación por Competencias Laborales; en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial en Dosquebradas para los trabajadores desempleados o independientes dedicados a la refrigeración y aire acondicionado.

Estos deben acercarse el martes 26 de mayo a las 6:30 p.m. al auditorio del Centro de Diseño en el barrio santa Isabel de Dosquebradas para explicarles el proceso que les evaluará cuatro normas, a saber:

1- Manejo Ambiental de las Sustancias Refrigerantes de los Sistemas de Refrigeración y Aire Acondicionado, según la Normatividad Nacional e Internacional.
2- Establecer Actividades Operativas Previas en los Sistemas de Refrigeración y Aire Acondicionado de acuerdo al Plan de Mantenimiento.
3- Ejecutar en los Sistemas de Refrigeración y Aire Acondicionado Acciones Preventivas que Conserven las Condiciones Fundamentales en Intervalos Predeterminados.
4- Montar Sistemas de Refrigeración y Aire Acondicionado según las Especificaciones Técnicas Necesarias para su Aplicación.

La subdirectora del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial Olga Cecilia Gonzalez Silva manifestó que este no es un proceso de formación, es una certificación donde el trabajador acude voluntariamente y se le realizan pruebas de conocimiento (evaluaciones escritas), y pruebas de desempeño (evaluaciones prácticas).

Ingeniar Inoxidables trabaja el acero gracias al el Fondo Emprender


Dos jóvenes egresados de la Universidad Tecnológica de Pereira, Luz Stella Sánchez como ingeniera industrial y Alexander Osorio como ingeniero mecánico, acudieron a la segunda convocatoria nacional del Fondo Emprender, año 2006, que les aprobó $59.070.000- con la asesoría de la Unidad de Emprendimiento del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA en Dosquebradas.

Desde entonces sus vidas cambiaron; con un empleado instalaron su primer taller para la elaboración de subproductos en acero en la carrera quinta con calle 36 de Pereira, donde permanecieron hasta hace un año cuando, debido al aumento de la planta de personal a 15 empleos, decidieron instalarse en la avenida 30 de Agosto número 27-21.

La gerente Administrativa de Ingeniar Inoxidables Luz Stella Sánchez Monsalve dice sobre el Fondo Emprender: ‘Es una oportunidad muy importante la que nos toca en esta generación, oportunidad que no la tuvieron nuestros padres ni nuestros abuelos y que de pronto no la podrán tener nuestros hijos, es cuestión de intentarlo, hacerlo y volverlo una realidad.

viernes, 8 de mayo de 2009

Certificación de Competencias Laborales a Multiservicios


Andrés Flórez Malagón, gerente de la Empresa MULTISERVICIOS S.A. de Pereira, explicó que bajo la asesoría y acompañamiento permanente del SENA, se logró la certificación para todos los trabajadores que participan en la lectura de medidores de agua, inspección técnica a lecturas inconsistentes y la atención personalizada de usuarios del servicio público domiciliario de acueducto y alcantarillado, normas de competencia laboral contenidas o adscritas a la mesa sectorial de agua potable y saneamiento básico.

Para llevar adelante este proceso, en alianza con el SENA, se conformó un grupo de ocho evaluadores o personas encargadas de adelantar el procedimiento metodológico, desarrollando cada una de las etapas, empezando por la inducción-auto diagnóstico, inscripción de candidatos, elaboración del plan de evaluación y presentación de evidencias, hasta llegar a la emisión de juicio de la competencia laboral.
El Centro Atención Sector Agropecuario con la formadora de evaluadores Consuelo del Socorro Jaramillo lograron otro objetivo muy positivo en este proceso.

íkono al TIC de las Américas


iKono Telecomunicaciones S.A., empresa pereirana que ha creado su suite de productos para telefonía IP (IP-PBX, Call Center, Contact Center), acaba de ser nominada como finalista en la competencia de planes de negocios más importante de América a realizarse en Honduras del 28 al 30 de mayo de 2009 en el marco del Foro del Sector Privado y la Asamblea General de la Organización de los Estados Americanos.

iKono Telecomunicaciones S.A., es liderada por los ingenieros: Adriana María López Isaza, José Ferney Franco Baquera y Jorge Iván León Iza Ingenieros de Sistemas y Computación egresados de la Universidad Tecnológica de Pereira, quines concibieron su proyecto hace 2 años y materializado gracias a recursos del SENA del Programa Nacional de Apoyo y Fortalecimiento a Incubadoras de Empresas de la Convocatoria Colciencias 390-2006.
El proyecto fue presentado al SENA con la asesoría de Incubar Eje Cafetero con sede en Pereira y les fueron gestionados recursos por 78 millones de pesos.

Medidas cautelares por la gripa porcina

Se trata de un nuevo virus que al parecer combina genoma de influenza aviar, porcina y humana. Hasta donde se tiene información, las vacunas tradicionales contra influenza no son efectivas ni los antivirales conocidos, razón por la cual la prevención y el tratamiento oportunos son fundamentales.

El SENA, como organismo de formación, aglomera aprendices y funcionarios en algunos centros que tienen contacto con aves y porcinos, situación que nos debe poner en alerta. No hay razones para alarmarse, pero si para tomar medidas preventivas

Se hace prudente alertar los servicios médicos, de enfermería y a la población de aprendices y funcionarios para reportar todo caso de gripe (tos y fiebre) enviarlo a estudio de laboratorio según instrucciones del Ministerio de Protección Social o del Servicio de Salud local y buscar la manera de que se quede en casa.

Acciones de prevención

· Impartir y difundir, a través de los servicios médicos y de enfermería, instrucciones sobre prevención.
· Lavarse las manos, especialmente luego de toser o estornudar.
· Evitar contacto cercano con personas enfermas.
· Usar pañuelos desechables para cubrir nariz y boca al toser o estornudar y desecharlo en recipientes protegidos y tapados.
· Aulas y lugares de trabajo bien ventilados, disponibilidad y uso de tapabocas en lugares muy concurridos, además, disponer de la manera más conveniente, de dotaciones como pañuelos y toallas desechables, tapabocas, elementos de aseo, facilidades de lavado de manos y los elementos de protección personal requeridos en labores de riesgo.

Más movilidad internacional de nuestros aprendices


Regresaron del País Vasco, más exactamente de Guipúzcoa en Bilbao, los aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda, Jairo Andrés Ospina Torres y Sandra Milena Echeverry Orozco.

Durante los tres meses de permanencia, los aprendices pertenecientes al programa Tecnología en Diseño e Integración de Automatismos Mecatrónicos, se prepararon con el Grupo Mondragón de España en técnicas avanzadas para la verificación y diagnóstico del mantenimiento de los sistemas automáticos de producción industrial.

Estas técnicas avanzadas que domina el Grupo Mondragón obedecen a la Línea Tecnológica Sistemas Automatizados de Producción, con la cual el Centro de Diseño del SENA Risaralda transmite conocimiento a aprendices y empleados de las empresas de la región para ser aplicados en la mecánica convencional y proporcionar agilidad a los procesos de producción.

Otro proyecto de Desarrollo Tecnológico



El Centro de Diseño e innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda, en el municipio de Dosquebradas adquirió el Entrenador de Sistema Eléctrico y Mecánico Automotriz, con el que los aprendices harán una corrección más ágil y efectiva de las fallas que en estos aspectos presenten los automotores.

Se trata de un proyecto de desarrollo tecnológico para beneficio directo de los aprendices de los programas de formación “Tecnólogo en mantenimiento mecatrónico de automotores”, “Técnico en mantenimiento de motores Diesel” y “Técnico de sistemas eléctricos y controles electrónicos automotrices”, que ahora pueden desarrollar una capacidad de abstracción mental mayor para detectar fallas en el sistema eléctrico de carga, arranque y alumbrado y estudiar los fenómenos físicos que rigen el sistema eléctrico de los automotores.

El costo de los equipos adquiridos es de 80 millones de pesos, entre los que se encuentran un automóvil último modelo, un escaner que tiene incorporados los circuitos eléctricos de varias marcas de vehículos y es la herramienta tecnológica indispensable en el proceso enseñanza aprendizaje, haciendo falta por adquirir algunos entrenadores básicos que complementarán esta formación, según explicó el ingeniero Carlos Mario Rodas, instructor del Área Automotriz del SENA Risaralda.

Telemark abre sus puertas en Pereira apoyada por el Servicio Público de Empleo

Telemark, contactará clientes y realizará fidelización de los existentes para Telefónica Móviles España.

El gerente de la empresa Telemark Luis Ángel Martínez anunció que su empresa está ubicada en la avenida 30 de Agosto con calle 38 de Pereira, desde donde iniciará labores con 250 personas que, en su mayoría lograron ser reclutadas y seleccionadas a través del Servicio Publico de Empleo del SENA Risaralda.

‘De las 400 personas que han solicitado empleo en Telemark, unas 250 se han inscrito a través del Servicio Publico de Empleo del SENA Risaralda que nos ha colaborado con el reclutamiento de personal y selección de perfiles para ocupar los cargos netamente operativos como teleoperadores; más adelante estaremos seleccionado jefes de ventas, coordinadores y personal administrativo, como también pactaremos otras actividades formativas con el SENA,’ agregó el ciudadano español Luis Ángel Martínez. Anunció que siguen recibiendo hojas de vida en la página http://www.telemark-spain.com/ y que se han sentido como en casa por el trato que han recibido del SENA y de la gente de esta región del país.

Banca de Oportunidades con 3.700 millones de pesos


Apoyándose en la infraestructura del programa Banca de las Oportunidades, el SENA, la Gobernación de Risaralda y Bancoldex, realizaron el lunes 4 de mayo el lanzamiento de la línea de crédito para el fortalecimiento y consolidación de micros y pequeñas empresas del departamento, denominada “LINEA RISARALDA”.

Se trata de llegar a los 14 municipios, a través de la colocación de microcréditos, por 3.700 millones de pesos, con un techo máximo de cinco millones por beneficiario, con plazo de tres años, con el requisito fundamental que son recursos para fortalecimiento y consolidación de los negocios que demuestren mínimo un año de creación o permanencia.

Funcionarios de la Banca de las Oportunidades ratificaron su compromiso de llegar a los 14 municipios y especialmente varios de la zona occidental que no cuentan con oficinas de las entidades bancarias. Para ello, Bancoldex, notificará a las presidencias de todos los bancos que tienen línea de microcréditos en Risaralda con el fin de que esta semana se ajusten al convenio y posteriormente, los interesados se acerquen a las oficinas de los bancos existentes en su municipio o esperen la visita de los funcionarios del SENA en las reuniones informativas.

Es decir, Bancoldex pone el dinero, el SENA socializa, las entidades financieras hacen el estudio del crédito, lo aprueban y desembolsan y el Fondo Regional de Garantías respalda el 70 % del crédito para que los bancos aprueben rápidamente la solicitud, que será utilizada por el beneficiario para compra de materia prima, maquinaria e insumos o gastos de funcionamiento, o herramientas y adecuaciones locativas.

Primero de mayo con Ministro de la Protección Social



El primero de mayo, el Ministerio de la Protección Social conmemoró en el coliseo del SENA de Risaralda, de la octava con 26 de Pereira, el Día Internacional del Trabajo con una muestra regional de formación para el trabajo y el emprendimiento de los departamentos de Caldas Risaralda y Quindío.

En la jornada que se llevará a cabo de 8 a 12 de la mañana, los asistentes conocieron las acciones de apoyo que realiza el Estado para la generación de empleo en el eje cafetero con el capital semilla otorgado por el Fondo Emprender para casos exitosos como Resival de Risaralda, con su producto pintura reciclada; Zebra Mobile y Animeco creación, empresas de animación digital, de Quindío y Caldas respectivamente, además de los avances en los procesos de selección y contratación según el observatorio Laboral y el Servicio Público de Empleo para empresas como PEOPLE CONTACT de Caldas, APUESTAS OCHOA, del Quindío y en Risaralda la empresa española de contact center TELEMARK.

El programa Jóvenes rurales emprendedores presentó a los asistentes el proyecto del sector de la construcción EMBELLECIMIENTO DE FACHADAS para 7 municipios quindianos, como también los alimentos precocidos saborizados PANNI de gran empuje en Caldas y ell Programa Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Talento Humano presentó experiencias exitosas de formación cofinanciada por el SENA y los aportes parafiscales como los casos de Café Quindío, periódico La Patria y Eve Distribuciones cadena Multidrogas.