viernes, 30 de diciembre de 2016
600 cupos gratuitos para formación técnica ofrece el SENA en Risaralda
Los
interesados deben acercarse a las instituciones que hacen parte del convenio
con el SENA
En aplicación al Programa
de Ampliación de Cobertura, el SENA ofrece la oportunidad a más
risaraldenses para que inicien el 2017 formándose gratuitamente para el trabajo
en instituciones como American Business School, Academia Nacional de
Aprendizaje, Unitécnica Ingecómputo y Comfamiliar Risaralda.
Según anunció la coordinadora
de formación del SENA en Risaralda, Beatriz Elena Estrada Ocampo, los
interesados pueden realizar sus inscripciones a partir del 10 de enero de 2017
presentándose a las instituciones mencionadas con copia del documento de
identidad, copia del certificado de grado noveno aprobado y certificado de
afiliación a Eps/Sisben. Además, debe llenar de manera clara y legible la ficha
de matrícula y firmar el compromiso como aprendiz del SENA.
Son 600 cupos técnicos
gratuitos distribuidos así:
En
la Academia Nacional de Aprendizaje, ubicada en la avenida 30 de Agosto
con calle 36, se entregará formación técnica en Cocina, Organización de
Archivos y Logística. Estos programas serán dictados de 12:30 del mediodía a
6:30 p.m. de lunes a viernes.
En la institución American
Business School, ubicada en la carrera
9 No. 19-67 de Pereira se ofrecen cupos
en Asesoría Comercial y Operaciones de Entidades Financieras, Contabilización
de Operaciones Comerciales y Financieras y Mantenimiento de Motocicletas, para
ser entregados en el horario de 12 del mediodía a 6 p.m. de lunes a viernes.
Por su parte, en Unitécnica
Ingecómputo de la carrera octava número 21-39 de Pereira serán entregados
los programas Asesoría Comercial y Operaciones de Entidades Financieras,
Telemercadeo en Contact Center y Técnico en Recursos Humanos, y cuyos horarios
de formación serán de 12 del mediodía a 6 p.m. de lunes a viernes.
Finalmente, el convenio con Comfamiliar
Risaralda ofrece en Pereira los programas en Recursos Humanos, Seguridad
Ocupacional, Asistencia Administrativa, Operación de Eventos y Comercio
Internacional. Los interesados deben acercarse a la calle 22 número 4-40 cuarto
piso. Comfamiliar Risaralda también dispone de los programas técnicos en
Seguridad Ocupacional y Asistencia Administrativa para los municipios de Santa
Rosa de Cabal y La Virginia y los interesados deben acercarse a las respectivas
sedes de Comfamiliar en estos municipios. Los programas que entregará
Comfamiliar Risaralda serán dictados de 10 a.m. a 6 p.m. de lunes a viernes.
miércoles, 28 de diciembre de 2016
Gobernación y SENA disponen 600 millones para crear empresas risaraldenses
La Gobernación de Risaralda y el SENA a través del Fondo
Emprender, hacen un llamado a los risaraldenses interesados a participar de
esta invitación, que busca financiar iniciativas empresariales en cualquier
sector económico para el departamento.
Pereira, 28 de diciembre de 2016
El objetivo general del Fondo
Emprender es incentivar y facilitar la generación y creación de empresas
contribuyendo al desarrollo humano e inserción en el sector productivo,
coadyuvando al desarrollo social y económico del país a través de una formación
pertinente y de capital semilla.
Es por ello, que, la Gobernación de
Risaralda en alianza con el SENA han dispuesto $600 millones para respaldar
propuestas desarrolladas por aprendices, egresados, practicantes
universitarios, profesionales con pregrado o que se encuentren cursando especialización, maestría y/o
doctorado, así como egresados de estos programas, que hayan culminado y
obtenido el título dentro de los últimos 60 meses y cuya formación se esté
desarrollando o se haya desarrollado en instituciones reconocidas por el estado.
“Estamos apostándole a la generación
de empleo y al fortalecimiento de nuestros microempresarios, esperamos que los
interesados aprovechen esta oportunidad, cuyo primer cierre es el 3 de febrero del año 2017 y que cuenta con
todo el acompañamiento institucional para que esas ideas se hagan realidad”,
comentó el gobernador Sigifredo Salazar Osorio.
Los planes de negocios que se presenten a esta convocatoria, deben
tener componentes de innovación y base tecnológica, como factor de
competitividad para ser sostenibles durante el proceso de su ejecución, a los
cuales se les otorgarán recursos
hasta el 100% de su valor, monto que se establece conforme a los salarios
mínimos legales mensuales vigentes que rigen a la fecha de la apertura del
proceso.
Al
respecto el director regional del SENA, Andrés Aurelio Alarcón Tique, manifestó
que “en este año 2016, a nivel país, el SENA entregó recursos del Fondo
Emprender por 72 mil millones de pesos para 500
emprendedores. 10 de estas ideas de negocio de Risaralda se convirtieron
en nuevas empresas al aprobarles capital semilla por un monto de 934 millones
de pesos y cuyo compromiso es la generación de 201 empleos directos e
indirectos”.
La decisión de financiación de los
planes de negocio será tomada por el Consejo Directivo Nacional del SENA, con
base en los resultados de jerarquización, priorización y recomendación de la
Comisión Nacional Técnica del Fondo Emprender, de conformidad al informe de
evaluación remitido por FONADE, y la disponibilidad de recursos.
Dato de Interés:
Para
mayor información puede ingresar a www.fondoemprender.com o solicitar atención personalizada en la Unidad de Emprendimiento del
SENA Risaralda en la carrera 8ª #26-79, para recibir la asesoría gratuita para
la formulación de su idea de negocio y convertirla en una empresa real.
martes, 27 de diciembre de 2016
SENA tiene convocatoria abierta con programas para el agro
Como estrategia para aportar al posconflicto,
la Institución tiene a disposición de los colombianos una nueva convocatoria en
la modalidad presencial para iniciar a formarse durante el primer trimestre de
2017 en programas para el campo.
En esta ocasión se invita especialmente a jóvenes
víctimas de la guerra o que hagan parte de programas de reintegración. Hay 675 cupos en los municipios risaraldenses,
así:
En Pereira, especialización tecnológica en
Inocuidad en Higiene Alimentaria, tecnólogo en Procesamiento
de Alimentos, técnico en Mayordomía de Empresas Ganaderas, tecnólogo en
Control de Calidad de Alimentos, tecnólogo en Producción Ganadera, y en el
barrio Ormaza se entregará el programa técnico en Proyectos
Agropecuarios.
En Belén De Umbría se ofrecen técnico en
Producción acuícola y técnico en Agroindustria Panelera.
En Dosquebradas, técnico en Mayordomía de
Empresas Ganaderas.
En Santa Rosa De Cabal, técnico en
Agroindustria Alimentaria, operario en Labores de Campo en Cultivos y técnico
en Proyectos Agropecuarios.
En Pueblo Rico, técnico en Mecánica Rural y
operario en Piscicultura.
En Santuario, operario en Piscicultura y
técnico en Mayordomía de Empresas Ganaderas.
En Guática, operario en Labores de Campo en
Cultivos.
En Mistrató, operario en Labores de Campo en
Cultivos y operario en Piscicultura.
En Quinchía, operario en Labores de Campo en
Cultivos, técnico en Producción Equina y auxiliar en Promoción de Seguridad
Alimentaria.
En Balboa, técnico en Mayordomía de Empresas
Ganaderas.
En Marsella, técnico en Mayordomía de Empresas
Ganaderas.
En Guática, operario en cría y Levante de
Pollitas y operario en Labores de Campo en Cultivos.
Los aspirantes encuentran la publicación de
la oferta en la página senasofiaplus.edu.co y las inscripciones que
están abiertas hasta el 25 de enero de 2017; la disponibilidad de cupos de
cada programa irá terminando a medida que se complete la cantidad de inscritos
requeridos.
En Pereira, los interesados pueden acercarse
a la carrera octava número 26-79 en la coordinación académica del Centro
Agropecuario con Ana Marina Osorio o inscribirse directamente en la página web
institucional.
Entregados los regalos en Mistrató y San Antonio del Chamí
Diego Armando Mejía, funcionario de la Agencia Pública de Empleo del SENA en Risaralda, gestionó la autorización para recoger regalos en la Entidad hasta el pasado 23 de diciembre.
Informa Diego Armando Mejía que consiguió 600 regalos que fueron entregados a los niños del corregimiento de San Antonio del Chami, vereda Puerto de Oro. resguardo indígena Las Lomas y el resguardo indígena unificado Embera Chami, tal y como se aprecia en las fotografías.
"Gracias a todos los que hicieron posible llevar alegría a estos niños" manifestó Diego Armando a quien cariñosamente sus coterráneos llaman Parra o Parrita.
lunes, 26 de diciembre de 2016
Práctica exitosa de aprendices organizando los archivos de la Contraloría de Pereira
Las instructoras del centro de Comercio y Servicios Girlesa Duque Galeano
y Liliana Mejía Medina con los aprendices de la tecnología en Gestión
Documental apoyaron a la Contraloría Municipal, con la organización de su
archivo.
En su mensaje de felicitación a instructoras y a aprendices, la
subdirectora Rocío López Alzate resaltó varios detalles, así:
· "La
voluntad de ustedes que a pesar del cese de actividades por 36 días se desplazaron
a realizar esta actividad.
· La voluntad de los aprendices en ese mismo lapso de tiempo.
acomodarse a las
circunstancias de lejanía, de polvo, de peligro en las bodegas del estadio,
donde reposan los archivos, los desplazamientos los asumieron todos, los
refrigerios, etc., Porque se entendió que la Contraloría tenía
dificultades para contratar.
· Han dejado en alto la imagen del SENA.
· Se le
ha prestado un servicio especial desde su empresa didáctica: SOLUCIONES DOCUMENTALES LTDA cuyo objeto es:
“Ofrecer servicios de Gestión documental y manejo de archivos administrativos a
nuestros clientes internos y externos, para una optimización, eficiencia y
efectividad de su empresa, buscando satisfacer necesidades y expectativas en el
manejo de sus documentos, con Portafolio de servicios:
•Creación de archivos de gestión
•Elaboración de tablas de retención
documental
•Asesoría a la producción documental
•Trámite y recepción de correspondencia
•Manejo de transferencia documental
•Almacenamiento y conservación
•Préstamo
Les solicito registrar a través de la asesoría de Sandra Bonilla, esta
labor y agradezco que a través de ustedes se haga extensivo este mensaje a los
aprendices de los tecnólogos en Gestión Documental, fichas 1131427
y 1197128".
viernes, 23 de diciembre de 2016
SNFT exaltó la gestión de los evaluadores del SENA en Risaralda
Según se anunció en el Encuentro Nacional de Certificadores de Evaluadores
de Competencias laborales cumplido a mediados del mes de diciembre en
Manizales, la regional Risaralda a nivel nacional ocupó el primer puesto en el
indicador de eficiencia de los evaluadores.
Ello se debe a que el promedio nacional es de 34 evaluaciones por
evaluador/mes y Risaralda, en el trabajo conjunto de los tres centros de
formación, alcanzó 57 evaluaciones por evaluador/mes.
El SNFT –Sistema Nacional de Formación para el Trabajo que lidera Juan
Manuel Valdés les entregó certificado de reconocimiento a todos los
evaluadores del país, que asistieron al evento. Por Risaralda lo recibieron
Omarly Acevedo del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial;
del Centro de Comercio y Servicios la evaluadora Luz Myriam Ramirez y del
Centro Agropecuario Liliana Andrea Rivera.
El Director Regional, Andrés Aurelio Alarcón Tique, destacó la labor del
equipo de evaluadores de los tres centros de formación del SENA en Risaralda y
aplaudió, que la excelente gestión alcanzada por la evaluadora Omarly Acevedo
redundara en la obtención de las altas cifras de evaluaciones por mes.
viernes, 16 de diciembre de 2016
Agencia Pública de Empleo en Pueblo Rico
Funcionarios y contratistas de la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda cumplieron una jornada de promoción de los servicios institucionales en el municipio de Pueblo Rico el viernes 16 de diciembre.
Allí abordaron a la comunidad en el parque principal, en los establecimientos comerciales y puerta a puerta en toda la jurisdicción informándoles sobre las oportunidades de empleo, emprendimiento y formación que les ofrece la institución más querida por los colombianos.
Allí abordaron a la comunidad en el parque principal, en los establecimientos comerciales y puerta a puerta en toda la jurisdicción informándoles sobre las oportunidades de empleo, emprendimiento y formación que les ofrece la institución más querida por los colombianos.
jueves, 15 de diciembre de 2016
Se fortalece el Paisaje Cultural Cafetero en Marsella
La certificación
de 17 habitrantes del municipio de Marsella como Facilitadores de
Información Turística del Paisaje Cultural Cafetero permitirá fortalecer los procesos de reconocimiento y comunicación a los turistas que lleguen a esta región del país.
Así queda demostrado con el cumplimiento de este convenio entre el SENA y la Policía nacional en el programa Seguridad y Convivencia Ciudadana.
La instructora
Liliana Buritica del Centro Atención Sector Agropecuario estuvo a cargo de esta formación.
260 nuevos tecnólogos en convenio con la CIAF
En el teatro municipal Santiago Londoño de Pereira tuvo
lugar la entrega de los diplomas a 260 nuevos tecnólogos en diferentes carreras
relacionadas con las operaciones contables y financieras.
El convenio del SENA y la Corporación Instituto de
Administración y Finanzas (CIAF) permitió que estos aprendices
llevaran a feliz término su formación gracias al programa de Ampliación de
Cobertura.
En sus palabras de felicitación el rector de la
CIAF, Gustavo Restrepo Mesa, expuso la necesidad de que los graduandos
continúen su profesionalización y tengan en cuenta el esfuerzo de sus familias
que les colaboran para que culminen satisfactoriamente sus estudios.
El director del SENA en
Risaralda, Andrés Aurelio Alarcón Tique, les sugirió a los nuevos egresados que
apliquen en la vida el hacer, el saber y el ser como complemento a la formación
recibida.
Programa SER certificó campesinos en Belén de Umbría
En Belén de Umbría se entregaron los certificados de
la acción de formación del programa SENA Emprende Rural, SER, en Emprendedor en
Cría y Ceba Intensiva de Cerdos con Alimentación Alternativa de la Región.
Al acto de entrega de los certificados asistió la líder
del programa SENA Emprende Rural en Risaralda Liliana Cristina Cifuentes
Galeano, quien comentó que la formación tuvo una duración de 300 horas y estuvo
a cargo del Centro Atención Sector Agropecuario. (En la foto algunos de los graduandos)
Para la señora Irma Cecilia Parra este curso les
dejó una gran experiencia “sobre todo porque aprendimos a fabricar los
concentrados para nuestros animales y sobre la cultura del ahorro”. En el mismo
sentido se pronunció la aprendiz Blanca Libia Vera Ramírez: “Nos dejó muchos
conocimientos y una experiencia maravillosa, la importancia de crear nuestra
propia empresa, seguir con la unidad productiva poniendo en práctica lo aprendido
sobre los concentrados orgánicos, para lo cual ya tenemos muy buenos recursos”
agregó.
Se cumplió la Tercera jornada del SENATLON
La actividad física hace parte
importante de nuestras vidas, porque no solo nos ayuda a tener una vida
saludable, sino también a interactuar con otras personas, en el caso de los
aprendices cambian su rutina diaria y los ayuda a compartir, disfrutar con
otros aprendices haciendo del deporte un momento agradable, es por esto que
desde la Oficina de Bienestar al Aprendiz del Centro de Comercio y Servicios tratamos de brindar estas actividades esperando el apoyo
permanente de los instructores.
El circuito de actividad
física, estuvo diseñado para atender 100 aprendices por hora, constó de 10
bases, cada una dirigida por un monitor del área de deporte y recreación,
quienes apoyan permanentemente con sus
horas de apoyo de sostenimiento las actividades de deporte y recreación , como atención en el
gimnasio, pausas activas, préstamo de implementos deportivos entre otras, algunos
aprendices del tecnólogo en actividad física, y
la instructora de deportes Sandra Milena Gomez ,donde los aprendices
rotaban cada 5 minutos hasta completar 1 hora de actividad física, entre ellas:
- Calentamiento
- Step
- Ejercicios de suspensión con
TRX
- Ejercicios de tonificación
para tren superior
-Ejercicios de tonificación
para tren inferior
-Ejercicios con thera band
-Abdominales
-Ejercicios de coordinación y
motricidad
-Ejercicios de flexibilidad y
streching
Ejercicios con fitball
A pesar de la divulgación
realizada por correo y por cada uno de los ambientes de formación, de14 grupos
invitados en la mañana participaron 10.
A pesar de que la jornada se
cumplió a cabalidad, y hubo una buena participación, se espera que para los
próximos eventos haya mayor participación y compromiso tanto de los
instructores para que motiven y acompañen a sus grupos en estos eventos de
bienestar que generan espacios de formación integral, como de los mismos
aprendices para promover la actividad física como hábito de vida saludable..
Atentamente, Sandra Milena Gómez Franco
Deporte y Recreación, Centro Comercio y Servicios
Campamento Boot Camp realizó el CDITI
El Boot Camp es un campo de entrenamiento sobre
innovación y creatividad orientado a la resolución de retos de ciudad. En dicho
campo y mediante una metodología de
innovación se generan ideas para resolver dichos retos.
Esta actividad fue convocada por el Centro de Diseño
e Innovación Tecnológica Industrial y se realizó los días 12 y 13 de diciembre
en el centro comercial Francisco Plaza de Dosquebradas.
Asistieron 100 personas entre aprendices,
instructores, tribus urbanas, representaciones juveniles, y universidades. En
el Boot cCmp los participantes proponen alternativas de solución innovadoras a
problemas reales de ciudad.
El equipo que ganó propuso una casa de talentos universitarios recién graduados para mitigar la fuga de cerebros.
Entrega de regalos a niños del barrio santa Isabel
En la tarde del miércoles 14 de diciembre 70 niños del barrio santa Isabel en Dosquebradas, sector contiguo al Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial recibieron regalos que fueron donados por aprendices y personal del Centro de Formación.
La jornada fue liderada por la Oficina de Bienestar al Aprendiz y contó con la asistencia de más de mil aprendices del CDITI quienes también participaron en la logística y cuidado de los niños, los cuales asistieron con sus padres o acudientes.
Esta jornada demuestra el poder de la solidaridad y refuerza conceptos de responsabilidad social, al tiempo que busca que los habitantes del barrio santa Isabel sientan mas cerca a la institución.
La jornada fue liderada por la Oficina de Bienestar al Aprendiz y contó con la asistencia de más de mil aprendices del CDITI quienes también participaron en la logística y cuidado de los niños, los cuales asistieron con sus padres o acudientes.
Esta jornada demuestra el poder de la solidaridad y refuerza conceptos de responsabilidad social, al tiempo que busca que los habitantes del barrio santa Isabel sientan mas cerca a la institución.
Taller de resolución de conflictos
El jueves 15 de diciembre se realizó en la sede regional del SENA en Pereira el taller de Resolución de Conflictos con el componente de manejo del tiempo para mejorar las condiciones de ambiente laboral.
Cordialmente, Alexander Ballesteros M.
Profesional 01 Dirección Regional Risaralda
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