viernes, 29 de diciembre de 2017
SENA Risaralda cumplió los indicativos del año
Balance
en materia de intermediación laboral, formación, emprendimiento, certificación
de competencias, contratación de aprendices, formación continua especializada,
ejecución presupuestal, etc.
11.438 personas colocadas en 2017 gracias a la intermediación de la APE
Risaralda
“Todos los indicativos del año los hemos
cumplido” dijo el director general encargado del SENA, José Antonio Lizarazo
Sarmiento.
Pereira,
29 de diciembre de 2017.- La Agencia
Pública de Empleo del SENA Risaralda intermedió la colocación de 11.438
personas este año.
Esta cifra, independiente de las agencias de
intermediación de la Alcaldía de Pereira y la Caja de Compensación Comfamiliar,
aportó a la disminución de desempleo en la región, y se suma a los esfuerzos
del gobierno nacional y del Servicio de Empleo del Ministerio del Trabajo.
Precisamente, de las 11.438 colocaciones, 6.748
corresponden a egresados de la institución, cuyo enlace con la Agencia Pública
de Empleo permite generar una sinergia que fortalece la misión coformadora de
las empresas y lo demuestra con el enganche laboral, estrategia que permite que
el egresado no quede desempleado.
“Estos
egresados SENA cuentan con un empleo, generalmente, en la empresa en la cual
desarrollaron su etapa práctica como técnicos o tecnólogos, lo que permite
avizorar la meta para el año 2018 en la cual se busca que de cada cuatro
egresados, tres tengan un empleo estable y digno” señaló la coordinadora de la Agencia Pública
de Empleo, María Rocío Salinas Quintero.
Esta Agencia dispone en Risaralda de 19.357
vacantes y el número de personas inscritas en el aplicativo virtual es de
32.802 buscadores de empleo o que desean cambiar de actividad buscando mejores
opciones.
Para el director general encargado del SENA,
José Antonio Lizarazo Sarmiento, “Todos
los indicativos del año los hemos cumplido”. Precisamente, y gracias al
compromiso de las 33 regionales en Colombia, la Agencia Pública de Empleo logró
la colocación de 327 mil personas en el 2017.
RESULTADOS
EN FORMACIÓN TITULADA PRESENCIAL
A su turno, el director regional del SENA,
Andrés Aurelio Alarcón Tique, destacó que “este
año fueron superadas las metas propuestas en materia de formación de técnicos,
tecnólogos, operarios, auxiliares y especialistas en los tres centros de
formación del SENA regional Risaralda”. El balance en materia de formación
es el siguiente: Tecnólogos 10.018 cupos; Especialistas Tecnólogos, 628 cupos;
técnicos, 8.491 cupos; operarios y auxiliares, 3.120 cupos, y estudiantes de
grados 10 y 11 de instituciones educativas adscritas al Programa de
Articulación del SENA con la Educación Media, 10.799.
Otro de los frentes de acción es la formación
complementaria o cursos cortos que ascendió a 227.927 cupos, lo que significa
un gran total en formación presencial de 262.165 cupos a nivel departamental
superando la meta propuesta de 234 mil cupos
De esta cifra, 262.165 cupos, la Entidad más querida por los colombianos atendió
población vulnerable como Indígenas, 1.856 cupos; afrodescendientes, 531 cupos;
mujer cabeza de familia, 16.567 cupos; personas en discapacidad, 639 cupos;
desplazados, 16.615 cupos; jóvenes vulnerables, 33.645 cupos; población
víctima, 24.175 cupos y reclusos, hombres y mujeres, 1.315 cupos.
CONTRATACIÓN DE APRENDICES
Conocidos como los “patrocinios”
6.555 aprendices de formación técnica y tecnológica se beneficiaron. Ellos
reciben en etapa lectiva medio salario mínimo mensual y afiliación en salud; en
etapa productiva o práctica reciben el 100% del salario mínimo mensual,
afiliación en salud y afiliación a una Administradora de Riesgos Laborales. Este logro se destaca gracias al
relacionamiento empresarial que se ejerce desde la Oficina de Relaciones
Corporativas.
APOYO AL EMPRENDIMIENTO Y A EMPRESAS
En el año 2017, a través del
programa SER, SENA Emprende Rural, en Risaralda se crearon 112 Unidades
Productivas, con una Inversión en materiales de formación
de $302.400.000, destacándose los emprendimientos en los sectores Agrícola,
Pecuaria, Agroindustria y Turismo.
Además, 14 empresas nuevas creadas con recursos del Fondo
Emprender recibieron recursos por $ 1.338.548.398,
generando 72 empleos directos en los sectores de confecciones, metalmecánica,
alimentos y bebidas a base de café y productos de snack para mascotas. Este año se creó el Centro de Desarrollo
Empresarial que atendió 140 empresas en las líneas de
fortalecimiento empresarial y Otras Fuentes de Financiación.
Por su parte, el Programa de Formación
Continua Especializada para las Empresas permitió que los gremios Acopi y
Fenalco, así como empresas agrupadas en la Cámara de Comercio de Pereira fueran
cofinanciados por el SENA para adelantar estudios de alto nivel para sus
empleados.
En cuanto al proceso 2 del Programa
de Innovación de las Empresas, este año 2.017 se otorgaron recursos por 2.698
millones de pesos para 16 empresas del eje cafetero, 8 de ellas de Risaralda: Cauchos
y derivados Cadeli; Apostadores de Risaralda, Indesap, Geminus software,
Papeles Regionales, sinergia Consultoría, Café Santa Sofía y Naranja Verde. En
próximos días se anunciarán las empresas beneficiadas en el proceso 3 entre 180
empresas de la región que presentaron sus propuestas.
RESULTADOS EN CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
4.525 trabajadores empíricos
lograron este objetivo durante el 2017 logrando un 119% por encima de la meta
de 3.780. Los operarios o trabajadores gestionaron su certificación de manera
independiente o por diligencia de las empresas en las que laboran.
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
El SENA Risaralda manejó en 2017
un presupuesto de 42.678 millones de pesos de los cuales contrajo obligaciones
por 42.325 millones de pesos, alcanzando un 99.2 % de su ejecución.
HACIA EL 2018
El SENA en Risaralda culmina la
presente vigencia consolidando los procesos de formación agroindustrial en la
subsede del Centro Agropecuario en la vereda El Lembo de Santa Rosa de Cabal;
la Tecnoacademia en Dosquebradas donde cerca de mil niños se divierten
investigando y fortaleciendo sus competencias científicas; el futuro Centro
Cultural, Turístico y Gastronómico que debe ser entregado por el constructor en
el primer trimestre de 2018; la ampliación de su infraestructura en convenio
con la Gobernación de Risaralda; el Tecnoparque nodo Pereira don sus líneas
tecnológicas gratuitas al servicio de estudiantes y empresarios; y muchos otros
proyectos de beneficio social.
miércoles, 27 de diciembre de 2017
Logros SENA 2010-2017
Video elaborado por la Oficina de Comunicaciones de la Dirección General del SENA.
viernes, 22 de diciembre de 2017
Brigada navideña para niños indígenas de Kemberdé, Pueblo Rico
Luego, al resguardo indígena de Dokabú, corregimiento santa Cecilia, a las 7:30 a.m.
Continuar el trayecto a pie, durante hora y media hasta la vereda Kemberdé y en el camino encontrar mulas cargadas, indígenas con canastos, niños y mercados, y una trocha matizada por el fango.
Hasta llegar a la vereda donde fue entregado el ambiente de aprendizaje edificado en guadua, piso de madera en tabla y techo en lámina de zinc.
Los niños se divirtieron con la jornada recreativa:
Luego, se les repartió natilla y buñuelos tanto a los niños como a los adultos:
Y, por último, la distribución de los regalos:
Quedando la satisfacción del deber cumplido, como lo expresa el director regional, Andrés Aurelio Alarcón Tique, y el equipo de trabajo al final de la jornada:
jueves, 21 de diciembre de 2017
Tarde de Navidad para el Personal de Apoyo
La actividad fue organizada por el Comité de Bienestar Social del SENA Risaralda con el apoyo de todos los funcionarios que hicieron su aporte voluntario al evento.
"Queremos hacerles este compartir a todos ustedes que son parte fundamental de los resultados y objetivos que tenemos en mente" expresó Alarcón Tique en sus palabras de apertura del evento.
Se contó con la asistencia del Director Regional Andrés Aurelio Alarcón Tique, la Coordinadora del Grupo Administrativo Mixto Beatriz Elena Estrada, el subdirector del Centro de Atención Sector Agropecuario Evelio Giraldo Saavedra, el capellán Bladimir Gonzáles Rodas, el profesional Haiden Castillo Barbosa y los funcionarios y contratistas que hacen parte del personal de apoyo de la regional.
El evento fue organizado para quienes forman parte de las áreas de aseo, vigilancia y las TIC. Los aprendices del Técnico en Mesa y Bar se encargaron de repartir la cena de navidad y se realizaron diferentes rifas a cargo de la profesional del área de Talento Humano Alba Lucía Giraldo Alzate y el Director regional Andrés Aurelio Alarcón Tique
También estuvo el cantautor Cristian quien se encargó de arennizar el momento con sus canciones; de igual manera se contó con la participación del grupo musical conformado por funcionarios del SENA.
martes, 19 de diciembre de 2017
Ambiente de formación más amigable para aprendices de Kemberdé
Debido a las condiciones del piso en que recibían formación los aprendices del programa Estructuras en Guadua de la vereda Kemberdé de Pueblo Rico, la regional del SENA en Risaralda a través del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial decidió repararlo y organizar las paredes y techo del ambiente de aprendizaje.
Durante dos semanas, 9 aprendices del Centro de Diseño CDITI y el instructor Luis Fernando Ramírez Giraldo, acompañados por 68 aprendices indígenas de la vereda Kemberdé laboraron intensamente a pesar de las condiciones climáticas adversas en la zona.
A pesar de ello, una de las actividades inherentes a la convivencia con los indígenas emberas fue la interacción con la comunidad infantil en jornadas lúdicas y recreativas.
Al final, se pudo ver la obra terminada en su piso en tabla de 6.50 metros por 12 metros, techo en lámina de zinc, paredes en esterilla y algunas pinturas externas para adornar la edificación.
Aunque las inclemencias del clima hicieron "sufrir" a los aprendices del Centro de Diseño, de todos modos fue una experiencia valiosa para su formación y por la relación con los hermanos indígenas.
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