viernes, 23 de marzo de 2018
Suspensión del servicio los días 26, 27 y 28 de marzo de 2018.
El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Regional Risaralda informa que no habrá atención al público de manera
personalizada en sus instalaciones de la sede principal ubicada en la
carrera octava número 26-79 de Pereira, ni en el Centro de Diseño e Innovación
Tecnológica Industrial del barrio santa Isabel de Dosquebradas, como tampoco en
las demás subsedes donde se presta el servicio, durante los días lunes 26,
martes 27 y miércoles 28 de marzo de 2018.
Lo anterior, siguiendo
lineamientos emitidos por la Dirección General del SENA en la Resolución 429
del 16 de marzo de 2018 “Por la cual se suspenden términos en las actuaciones
administrativos del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA” y teniendo en cuenta
que algunas áreas y dependencias del SENA
gestionan actuaciones administrativas sujetas a términos, es procedente y
necesario suspender el conteo de esos términos durante los días anteriormente
mencionados y compensados previamente.
En caso de requerir algún servicio
se tendrá a disposición durante estos tres días el portal institucional www.sena.edu.co para recepción de PQRS, la
línea gratuita nacional 018000910270 para orientar telefónicamente a los
usuarios y la plataforma www.senasofiaplus.edu.co
para los procesos de formación.
Gerente de CAMACOL Risaralda visitó el CDITI
Yamid Chufji Larroche, director ejecutivo de la Cámara Colombiana de la Construcción Capítulo Risaralda, visitó en la mañana del viernes 23 de marzo las instalaciones del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial en Dosquebradas, precisamente, el área de formación en Construcción.
La coordinadora de Relaciones Corporativas, Liliana López López, y varios integrantes de su equipo de trabajo; los coordinadores académicos Javier Echeverry y Raúl Díaz, y aprendices del programa de formación en Desarrollo Gráfico de Proyectos de Arquitectura e Ingeniería mostraron al ilustre visitante las maquetas físicas y renders animados con los que también evidencian sus habilidades y destrezas en el desarrollo de diseños de maquetas y planos usando tecnología de punta.
Uno de los aspectos que llamó la atención fue la decisión de Camacol de apoyar la realización de un Congreso de Actualización en Desarrollos Constructivos, que se efectuará en el marco de la Feria ConstruExpo que Camacol realizará en noviembre del presente año en Expofuturo.
El señor Chufji Larroche también hizo un recorrido por los ambientes de instalaciones eléctricas y soldadura causándole una grata impresión, no solo por la inversión realizada sino por la calidad de insumos para la formación de los futuros profesionales.
"Vemos un avance muy importante en el tema del desarrollo por parte de los estudiantes; consideramos que la formación de estos jóvenes ha sido de gran impulso para el gremio de la construcción en Risaralda, porque de esta manera estamos cerrando la brecha y los baches en materia de formación" expresó el directivo gremial.
La coordinadora de Relaciones Corporativas, Liliana López López, y varios integrantes de su equipo de trabajo; los coordinadores académicos Javier Echeverry y Raúl Díaz, y aprendices del programa de formación en Desarrollo Gráfico de Proyectos de Arquitectura e Ingeniería mostraron al ilustre visitante las maquetas físicas y renders animados con los que también evidencian sus habilidades y destrezas en el desarrollo de diseños de maquetas y planos usando tecnología de punta.
Uno de los aspectos que llamó la atención fue la decisión de Camacol de apoyar la realización de un Congreso de Actualización en Desarrollos Constructivos, que se efectuará en el marco de la Feria ConstruExpo que Camacol realizará en noviembre del presente año en Expofuturo.
El señor Chufji Larroche también hizo un recorrido por los ambientes de instalaciones eléctricas y soldadura causándole una grata impresión, no solo por la inversión realizada sino por la calidad de insumos para la formación de los futuros profesionales.
"Vemos un avance muy importante en el tema del desarrollo por parte de los estudiantes; consideramos que la formación de estos jóvenes ha sido de gran impulso para el gremio de la construcción en Risaralda, porque de esta manera estamos cerrando la brecha y los baches en materia de formación" expresó el directivo gremial.
Noticias de Bilingüismo CDITI
Inglés para Instructores y Administrativos
Se dio inicio a la
formación en inglés especializado para administrativos, servicio general e
instructores del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica. Debido a la gran
demanda se crearon dos grupos para ser orientados los sábados de 8 am a 12 m. Johana
Pinto y Andrés Gómez diseñaron estrategias innovadoras con enfoque comunicativo
para orientar inglés a los instructores, servicio general e instructores de
nuestro centro. “Excelente, me pareció muy dinámica la clase, quede satisfecha,
se cumplieron las metas de la clase y el profesor nos indicó el programa de
estudios de éste nivel con claridad”, expresó Esther Lucia Pérez,
administradora de la Fotocopiadora del Centro. Se inició con el nivel A1 y el objetivo es
continuar la formación todo el año 2018 hasta lograr el nivel B1.
...
Inglés con la Secretaría de Educación
El Centro de Diseño
e Innovación Tecnológica Industrial – SENA, en convenio con la Secretaria de
Educación de la Alcaldía de Dosquebradas , está orientado inglés a los docentes
y funcionarios públicos por medio de cuatro horas semanales en la modalidad
presencial. “He aprendido como aplicar el inglés en mi diario vivir porque la
metodología se enfoca en el uso del idioma en nuestro contexto real”, indicó
Paula Andrea Arias, funcionaria de la Secretaria de Educación de la Alcaldía de
Dosquebradas. Por otro lado, ésta iniciativa busca transmitir conocimientos del
idioma y también se enseñan técnicas didácticas activas innovadoras para la
enseñanza -aprendizaje del inglés en las clases de los profesores de las
instituciones educativas. “ Las clases son muy compresibles, hay muchas
actividades de speaking y luego fortalecemos el idiomas por medio de trabajos
interactivos en línea“, expresó Silvia Elena Arroyave, docente de la
institución educativa Los Andes.
...
Coffee Break with Coordinators
Con el objetivo de fortalecer
a los coordinadores académicos en el idioma inglés, se ha desarrollado una
estrategia denominada “ Coffee Break with Coordinators”. Ésta estrategia
consiste en conversaciones personalizadas entre un instructor de inglés y un
coordinador, durante una hora en horarios establecidos por el coordinador. La
primera sesión se llevó a cabo entre el coordinador académico Javier Echeverri
y la instructora de inglés Genyvel Díaz, los cuales hablaron sobre temas
laborales y cotidianos en inglés. La experiencia le permitirá al coordinador
obtener vocabulario sobre procesos técnicos de la coordinación académica, así
como expresiones del contexto social.
...
Proyecto
Formativo y Bilingüismo
El equipo de bilingüismo
del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial ha creado una
planeación pedagógica de las competencias de inglés con el objetivo de
integrarlo a los proyectos formativos de los programas de formación del Centro.
Por ende, se ha trabajado fuertemente con los equipos de desarrollo curricular
de los programas de formación que inician el segundo trimestre de 2018, para
articular de manera coherente, lógica y significativa cada competencia y
resultado de aprendizaje en la planeación pedagógica de cada programa así
ofrecer formación en idiomas de alta calidad.
Atentamente,
Marcela María Cardona
Profesional G08 Bilingüismo
Centro de Diseño e Innovación Tecnológica
Industrial.
jueves, 22 de marzo de 2018
Se celebró el Día Mundial del Agua
Con una representación teatral, la firma del compromiso y la toma de la vacuna por la defensa del agua se celebró el Día Mundial del Agua en la regional Risaralda.
La actividad liderada por el componente de Gestión Ambiental del SIGA Regional permitió sensibilizar a la comunidad, tanto en las afueras como al interior de la entidad en cuanto al cuidado y ahorro del vital líquido.
Luis Eduardo Sosa López, uno de los promotores de la iniciativa indicó:
La actividad liderada por el componente de Gestión Ambiental del SIGA Regional permitió sensibilizar a la comunidad, tanto en las afueras como al interior de la entidad en cuanto al cuidado y ahorro del vital líquido.
Los aprendices de Artes Escénicas del Centro de Comercio y Servicios también se desplazaron por las oficinas a dejar su mensaje ambiental
Risaralda es pionera en la certificación de competencias de operarios de hornos de cremación
Se trata del primer grupo de 23 candidatos
que alcanzaron la certificación en su oficio a nivel nacional
Los
trabajadores del sector cuentan con una certificación que reconoce sus conocimientos
y experiencia, ya que se actualizaron los productos de la Mesa Sectorial de
Servicios Funerarios.
Pereira,
Risaralda, 22 de marzo de 2018.- 23 trabajadores del sector funerario, 22
hombres y una mujer, expertos en hornos crematorios, pudieron certificar su
experiencia en la Norma “Cremar restos mortales de acuerdo con normativa y
protocolos del servicio”. (NT 260601019)
Esta experiencia fue motivada desde el año pasado por La Ofrenda S.A.,
empresa que se vinculó estrechamente con la elaboración de los Instrumentos de
Evaluación de dicha Norma Técnica.
Beatriz Elena Yepes, funcionaria de La Ofrenda S.A. se convirtió en la
evaluadora de la Norma, debido a que el SENA cualifica y califica a aquellas
personas ampliamente conocedoras del oficio para que siga los procedimientos
indicados por la Mesa Sectorial, en este caso de Servicios Funerarios. Además,
Yepes colaboró en las verificaciones técnicas de varias normas del sector
funerario, construyó los instrumentos de evaluación de la norma de
cremación y logró actualizar las estructuras funcionales de esta ocupación, lo
que le valió ser nombrada vicepresidenta nacional de esta Mesa Sectorial.
“El proceso les hace saber a los trabajadores
el significado que tiene labor que ellos realizan, además que es un
reconocimiento a sus habilidades y conocimientos bien aplicados” expresó Beatriz Elena Yepes.
“Este certificado, de una entidad tan
importante como el SENA, nos abre puertas no solo a nivel Colombia sino a nivel
internacional. La certificación demuestra que somos aptos para desempeñarnos y
para la empresa también porque le garantiza al cliente un buen servicio” manifestó el operario Heber Orlando Olaya
Marléz quien lleva 8 años en el oficio de cremación en el parque cementerio La
Ofrenda en la vía Pereira a Armenia.
Según la evaluadora de competencias laborales del Centro Atención Sector
Agropecuario, que lideró el proceso, Carolina del Pilar Niño, el personal
certificado pertenece a 9 empresas funerarias: Fundación Prados de Paz de
Pereira, Juana de Arco de Manizales, La Aurora de Armenia, Jardines de la
Esperanza de Bogotá, Los Olivos de Cali, Campo de paz de Tuluá, Paraíso de
Mascotas de Dosquebradas, Los Jazmines de Santa Rosa de Cabal.
La Mesa Sectorial de Servicios Funerarios aspira a desarrollar el
presente año la evaluación en dos normas, sobre inhumación y exhumación
de restos mortales; para lo cual, cuenta con 70 organizaciones vinculadas, a
través de la firma de 23 nuevas cartas de Interés y la renovación de
vinculaciones con 47 organizaciones. Así, los productos de esta Mesa Sectorial
son cada vez más coherentes con la realidad del sector.
Las decisiones de la Mesa Sectorial de Servicios Funerarios
van de la mano del Observatorio Nacional Laboral y Ocupacional para validar la
experiencia en este oficio por parte del Sistema Nacional de Formación para el
Trabajo del SENA.
miércoles, 21 de marzo de 2018
Registratón, una actividad para fortalecer la contratación de aprendices.
En la tarde del miércoles
21 de marzo se llevó a cabo una importante reunión con cerca de 40 delegados de
las empresas de la región para escucharles y resolverles sus inquietudes en
materia de contratación de aprendices y al cumplimiento de dichas cuotas.
Agradecemos a todos los
empresarios que están interesados en dicho proceso que por ley les corresponde
cumplir a quienes tienen más de 15 trabajadores.
Esta tarea de promoción y sensibilización la realizan conjuntamente la Oficina de Relaciones Corporativas, la Agencia Pública de Empleo y los centros de formación.
Especializaciones y maestrías en la UTP con descuentos para egresados
Oferta posgradual con inscripciones
abiertas que ofrece la Universidad Tecnológica de Pereira, institución
acreditada en alta calidad.
Especializaciones:
Maestrías:
Por ser
egresado de la Universidad Tecnológica de Pereira tiene un 10% de descuento en
la matrícula y si participó en las últimas votaciones de orden nacional, con su
certificado electoral podrá obtener 10% adicional de descuento.
Además,
informamos que le podemos brindar asesoría para la financiación de su
posgrado.
Para mayor
información acerca de alguno de estos posgrados o de algún otro programa de los
que ofrece la Universidad, que en su totalidad son 56 ( 6 Doctorados, 34
Maestrías, 16 Especializaciones) escribir a posgrados@utp.edu.co o
comunicarse al 3126539194.
Cordialmente,
--
Andrea Marín S
Profesional Especializado
Fortalecimiento para la Formación Posgradual
Tel: 3137414-3137355
Se llevó a cabo el segundo Conversatorio de Ciudad
“La música y
los recuerdos en la historia de Pereira” tuvo lugar en la biblioteca
Agropecuaria, Comercio y servicios de la sede regional el martes 20 de marzo de
2018 en horas de la noche.
El invitado
principal fue Jimmy Contreras compositor,
escritor y artista internacional, en una actividad coordinada por el gestor
cultural Ramiro Tabares Idarraga.
Hubo presencia de aprendices de los grupos de formación Tecnólogo en Gestión Logística Ficha: 1260165, Tecnólogo en Gestión documental Ficha: 1500587, Tecnólogo Gestión del Talento Humano Ficha: 1260756 y el Técnico de almacenamiento, empaque y embalaje de objetos Ficha: 1503291.
Notimercadeo: Estrés inducido
Colaboración del aprendiz y consultor empresarial Luis Alberto Aristizabal Murillo, en el siguiente vínculo
ESTRÉS INDUCIDO
ESTRÉS INDUCIDO
martes, 20 de marzo de 2018
Avanza el Torneo Intercentros de Voley Masculino
Las fotos corresponden al primer encuentro del Torneo Intercentros de Voley Masculino realizado el viernes 16 de marzo en el coliseo del Centro de Comercio y Servicios, en el que participa un equipo de cada centro de formación del SENA Risaralda.
Comunidades indígenas beneficiarias del programa SER
El instructor indígena del Centro Atención Sector Agropecuario del SENA en Risaralda, César Máigara, tiene a su cargo 6 grupos de aprendices en el marco del programa SER, SENA Emprende Rural.
Alcides Nengarabe solicita en nombre de la comunidad otros servicios en el siguente video:
Y este es el momento de la despedida...
Agroinnovarte, con tecnología para optimizar la formación en el sector rural
IMPLEMENTACIÓN DE HERRAMIENTAS TIC EN EL SECTOR AGROPECUARIO EN EL
PROGRAMA DE ARTICULACIÓN SENA CON LA EDUCACIÓN MEDIA. CASA RISARALDA –
AGROINNOV@rtE
Marzo 2018.
Estos resultados terminaron por confirmar lo que ya muchos intuían, la profunda brecha que existe entre el campo y la ciudad, siendo el primero cada vez más inviable si se mantienen las condiciones actuales.
Entre los resultados destaca como la ausencia de tecnología y tecnificación de las actividades del agro colombiano, lo dejan en desventaja frente a otros sectores, siendo esta una de las principales apuestas del gobierno nacional, a través del ministerio de las TIC.
Otro aspecto, la migración de jóvenes a las ciudades, en busca de mejores oportunidades, abre la puerta a un reto que actualmente el Centro de Atención al Sector Agropecuario del SENA Risaralda, busca hacer frente con sus programas de Articulación SENA con la educación media, lograr que los jóvenes vean en el sector rural una oportunidad para desarrollar actividades económicas viables y evitar que estos abandonen las fincas.
Articulación SENA con la Educación Media. Centro Atención Sector Agropecuario – I.E .Pedro Uribe Mejia.
Articulación SENA con la Educación Media. Centro Atención Sector Agropecuario - Apicultura.
Articulación SENA con la Educación Media. Centro Atención Sector Agropecuario – Uso de Drones en agricultura.
Articulación SENA con la Educación Media. Centro Atención Sector Agropecuario. Uso de Software especializado.
Además, y como se puede apreciar en las gráficas precedentes, en los programas que se vienen
impartiendo en los municipios del departamento se ha empezado a integrar la
tecnología, se pretende que los jóvenes se interesen por desarrollar
actividades en el sector y que comprendan que el campo puede ofrecer una
oportunidad para su proyecto de vida.
La automatización de procesos
agropecuarios, piscícolas y agroindustriales y el uso de tecnologías de
información geográficas como GPS, drones, cartografía y agricultura especifica
por sitio, se le sestán llevando a los jóvenes, quienes las han
recibido con gran entusiasmo, pues permiten complementar los conocimientos
adquiridos en la formación del nivel Técnico Laboral.
Por ejemplo, un joven que
se está adelantando su formación en el Técnico Producción Agropecuaria, al
final de su formación tendrá las competencias para elaborar cartografía básica
y especializada de las unidades agrícolas, tales como mapas bases, mapas
topográficos, mapas temáticos y automatización.
Atentamente, Equipo AgroInnovarte
Centro Atención Sector Agropecuario.
Notimercadeo: Vacas flacas
Colaboración del aprendiz y consultor empresarial Luis Alberto Aristizabal Murillo.
Vea el informe en el siguiente vínculo
VACAS FLACAS
Vea el informe en el siguiente vínculo
VACAS FLACAS
viernes, 16 de marzo de 2018
Fomentando el orden y la limpieza
Desde
el día 12 de marzo el Grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo ha realizado una
campaña didáctica de orden y limpieza por los puestos de trabajo de la entidad
con el fin de concientizar a los funcionarios de la importancia y beneficios de
mejorar el orden y la limpieza en nuestro entorno.
Cordialmente,
Alexander Ballesteros M.
Profesional 01
Dirección Regional
Risaralda
Estado civil, una relación seria conmigo
Con asistencia de 30 funcionarios del SENA Risaralda se
llevó a cabo la actividad Estado civil...En una relación seria conmigo, en el
marco de las actividades del subprograma de prevención del riesgo psicosocial.
Se trata de brindar acciones de mejora en las condiciones de
convivencia y bienestar psicológico de los trabajadores que se cumplió en el
hotel Malabar, el lunes 12 de marzo.
Un equipo de neuropsicólogos estuvo al frente de la
actividad coordinada por Verónica Natalia Franco del grupo de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
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