miércoles, 30 de abril de 2014
Resultados de Microrrueda de Empleo hoy miércoles 30 de abril
Claudia De La Pava López,
líder de la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda, informó que durante
el día de hoy fueron atendidas 150 personas durante la Microrrueda de Empleo en
la que se ofrecían 136 vacantes. Agregó que las empresas interesadas en este
personal seleccionaron 79 hojas de vida y continuarán con el
proceso de selección en los días siguientes, lo que puede arrojar que sean más las personas con opción de ser
vinculadas laboralmente.
Al mismo tiempo, Claudia De
La Pava López hizo un llamado a los buscadores de empleo para que se sigan
postulando a estas vacantes el próximo viernes 2 de mayo, pues se requieren 32
soldadores, 10 auxiliares eléctricos, 10 auxiliares mecánicos, 10 pintores, 16
montadores de componentes, 3 auxiliares de cocina, 8 cortadores de carne, 6
cajeras de supermercado, 7 surtidores de abarrotes, 3 aseadores o aseadoras, y
30 candidatos a ser formados como técnicos en Corte de Carne, la
empresa les paga un SMMLV durante la formación con posibilidades de
quedar enganchado laboralmente en la misma empresa.
Se trata de 2 empresas de la
región que realizan el llamado a los desempleados para que se acerquen a la
Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda, en la carrera octava número 26-79
de Pereira, con documentos de identidad y soportes de estudio y experiencia
laboral.
“Innovación en Modelos de Negocio”
“La innovación es hoy por hoy, el motor del
progreso de las organizaciones, las sociedades y los países y su ausencia puede
ser sinónimo de retraso y subdesarrollo” Ortiz y
Nagles.
Continuando con las
actividades enmarcadas en la estrategia SENNOVA, la Red Tecnoparque Nodo
Pereira diseñó y desarrolló el Taller “INNOVACIÓN EN MODELOS DE NEGOCIO” el
cual se llevó a cabo durante tres días en las instalaciones del Nodo Central
ubicado en la Universidad Tecnológica de Pereira.
Se contó con la participación de 22 funcionarios y contratistas de la Regional Risaralda, además de instructores de los 3 centros de formación y el equipo de Gestores de la Unidad de emprendimiento Regional en cabeza de la líder de la unidad Liliana Cristina Cifuentes.
El taller se orientó principalmente a temas de:
Creatividad e innovación, modelos de negocio Canvas y la metodología Lean
Launch Pad, acercando a los emprendedores a identificar y satisfacer
necesidades sentidas de un mercado específico.
Estas
metodologías se encuentran en la etapa de inserción dentro de la estrategia SENNOVA,
como apoyo para el fortalecimiento de las capacidades de innovación y emprendimiento
de los aprendices SENA.
El taller
de “Innovación en Modelos de Negocio” fue dinamizado por los Gestores líderes
de las líneas de Tecnologías Virtuales Natalia Rodriguez Montoya, de la línea
de Diseño e Ingeniería con Alejandra
Valencia Cifuentes, de la línea de Electrónica y Telecomunicaciones a cargo de Jorge
Alexander Gómez Gómez y con el acompañamiento de la Gestora de la Unidad de
emprendimiento Regional Isabel Cristina Cifuentes Galeano.
En desarrollo: Microrrueda de Empleo
Las fotos corresponden a la Microrrueda de Empleo que se realiza este 30 de abril en la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda y en la que se ofrecen 135 vacantes.
martes, 29 de abril de 2014
Microrrueda de Empleo este miércoles 30 de abril
Este miércoles 30 de abril
entre las 8 a.m. y las 4 p.m. la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda
ofrecerá 135 vacantes para 32 soldadores, 10 auxiliares eléctricos, 10
auxiliares mecánicos, 10 pintores, 16 montadores de componentes, 3 auxiliares
de cocina, 8 cortadores de carne, 6 cajeras de supermercado, 7 surtidores de abarrotes,
3 aseadores o aseadoras, y 30 candidatos a ser formados como técnicos en
Corte de Carne, la empresa les paga un SMMLV durante la formación
con posibilidades de quedar enganchado laboralmente en la misma empresa.
Se trata de 2 empresas de la
región que realizan el llamado a los desempleados para que se acerquen en el
horario señalado a la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda, en la
carrera octava número 26-79 de Pereira, con documentos de identidad y soportes
de estudio y experiencia laboral donde recibirán atención personalizada.
lunes, 28 de abril de 2014
SENA Risaralda se beneficia de Adecco en el ‘Way to work’ este 30 de abril
Way to Work es una iniciativa
del Grupo Adecco, principal proveedor mundial en soluciones de recursos
humanos, en la que sus colaboradores asesorarán a las personas en temas
fundamentales para obtener un empleo.
También son esperados, los
egresados SENA, el mismo miércoles 30 de abril a las 9 a.m. en la sede en
Pereira y a las 11 a.m. en el Centro de Diseño en Dosquebradas
Un
equipo de 10 colaboradores de Adecco, líder mundial en proveer soluciones
integrales de Recurso Humano, brindará en la mañana de este miércoles 30 de
abril asesoría en temas fundamentales para conseguir empleo a los aprendices
del SENA que se encuentren en los ambientes de aprendizaje.
En esta
jornada ‘Way to Work’ (Camino al
trabajo) los aprendices del SENA Risaralda recibirán orientación
sobre temas como: elaboración asertiva hoja de vida aún sin tener experiencia
laboral, cómo afrontar una entrevista de trabajo, brindará estrategias acerca
de cómo conseguir nuevas posibilidades, enseñará a descubrir el potencial de
cada perfil, y dará una visión sobre el mundo laboral y sus requisitos en la
búsqueda de empleo en el mercado colombiano. También, se explicarán las
diferentes herramientas, servicios y canales con los que cuenta Adecco,
disponibles para ayudar a las personas a conseguir un buen empleo e invitará a
los aprendices del SENA para que se inscriban en su plataforma.
Según
los organizadores, también son esperados, los egresados SENA, el mismo
miércoles 30 de abril a las 9 a.m. en la sede en Pereira y a las 11 a.m. en el
Centro de Diseño en Dosquebradas para recibir conocimientos especializados a su
disposición, con importantes tips de mucha utilidad bajo la premisa de mejorar
la calidad de vida del país a través del empleo.
Así
mismo, las personas bilingües que ingresen a la plataforma virtual de ADECCO
tendrán la posibilidad de participar en el sorteo de un empleo con una
multinacional. Otro de los objetivos de la actividad es programar para días
posteriores una microrrueda de empleo, la cual estará coordinada por las
directivas Adecco y la Agencia Pública de empleo APE del SENA Risaralda.
Esta
actividad promocional de Adecco se
realizará el miércoles 30 de abril simultáneamente en Bogotá, Cali, Medellín,
Barranquilla, Bucaramanga, Cartagena, Manizales y Pereira.
DATOS: El
Grupo Adecco, con sede en Zurich, Suiza, es el líder mundial en proveer
soluciones integrales de Recursos Humanos, haciendo parte del Fortune Global
500. Cuenta con más de 32.000 empleados en 5.500 oficinas en más de 60 países
en el mundo. En Colombia, Adecco tiene una trayectoria de más de 30 años, con
presencia en 13 ciudades del país en sus 32 sucursales. Los servicios que
ofrece se dividen en las categorías generales de suministro de personal
(temporal y permanente), Selección Especializada, Consultoría y Headhunting.
Para más información acerca de nosotros, consulte nuestra página
www.adecco.com.co
Eje Moda 2014 con Reality de Diseñadores
Este
martes 29 y el miércoles 30 de abril se realizará en las instalaciones
del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda la
tercera versión del Reality de Diseñadores EJE MODA.
Una vez más, Eje Moda busca resaltar la labor
del diseño regional a partir de una temática propia desde la cual los
diseñadores den muestra de la apropiación y aplicación de sus conocimientos,
creatividad y calidad de sus productos.
Esta actividad que se cumplirá como abrebocas
a la próxima versión de Eje Moda 2014 contará con 10 competidores, 4 hombres y
6 mujeres, 5 de Pereira, 1 de Dosquebradas, 2 de Manizales y 2 de Armenia,
entre las que se encuentran estudiantes de últimos semestres de diseño de modas
y egresados de Fundación Universitaria del Área Andina, Universidad Autónoma de
Manizales, Cectec y una diseñadora egresada del Centro de Diseño del SENA
Risaralda.
Según explicó la instructora Claudia Patricia
Tabares Castaño en el reality los participantes deben realizar un atuendo,
desde las 2 p.m. del martes 29 de abril, trabajar en su ejecución en las mismas
instalaciones del Centro de Diseño y entregarlo a las 8 a.m. del miércoles 30
de abril totalmente terminado. La propuesta
de la indumentaria determinada por la organización del reality sólo la
conocerán los participantes en el día y la hora de inicio del concurso.
A cada competidor le será asignada una modelo
para hacer la sustentación ante el jurado y garantizar que los diseños
presentados son de su autoría, en virtud del respeto por los derechos de autor.
Además, el ganador recibirá reconocimiento
como NUEVO CREADOR DE MODA DEL EJE CAFETERO AÑO 2014 y será invitado a la
pasarela en EJE MODA 2015 para lo cual recibirá insumos para la colección de dicha
pasarela más $550.000 en efectivo, estatuilla de Eje Moda y participación como
asistente en la Feria Colombiamoda 2015 en la ciudad de Medellín, con todo
pago.
El segundo y tercer puesto entre los
diseñadores recibirán estatuilla Eje
Moda, participación en la misión a Colombiamoda y Maquila y Moda como visitante
(escarapela sin costo) y un cupo para el Colectivo EJE MODA 2015.
Participantes:
Laura López Usma, Carolina Ramírez Ramírez,
Cristian Mauricio Arias Pérez, Héctor Fabio Ramírez Orozco, Luz Naider González
Rodríguez, Paula Jimena Ocampo Campiño, Francy Elena Marmolejo Montoya, Mariana
González, Paola Andrea Jiménez Yepes y Santiago Cardona.
Es de anotar que el Eje Cafetero cuenta con
una creciente industria en el sector textil, confección, diseño y moda, además
de dos universidades con carreras profesionales en Diseño de Modas, y otras
tantas con formación tecnológica y técnica, lo que conlleva a la presencia de
nuevos profesionales en el área de modas que se están impulsando al camino en
éste competido campo; debido a lo anterior Eje Moda además de ser una
oportunidad de negocios para el sector y una plataforma para lanzar
colecciones, en el Eje Cafetero, se presenta también como una oportunidad para
los nuevos creadores; recientemente egresados que requieren oportunidades para
darse a conocer; siendo también una estrategia de posicionamiento del diseño de
la región cafetera.
viernes, 25 de abril de 2014
Yessenia, Aprendiz constructora
Ella es de tez blanca,
de pelo rubio, baja de estatura, delgada y mira con timidez. Esa es la primera
impresión que se obtiene de Yessenia Loaiza Ruiz del
programa de formación Tecnólogo en Construcción del Centro de Diseño e
Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda en Dosquebradas.
Yessenia cuenta 19 años, nació en
Pereira, aunque actualmente vive en el barrio El Limonar de Dosquebradas, su
familia cercana la integran su mamá, un hermano y su papá; precisamente, José
Derian Loaiza Ríos, quien la convenció de estudiar la tecnología en
Construcción en el SENA.
‘Yo decidí ingresar a este programa de formación gracias al apoyo de mi
papá, y porque me parece muy importante que las mujeres aprendamos a
desempeñarnos también en las labores que realizan los hombres. Mi papá fue muy
importante en esta decisión que tomé ya que él fue el que más me apoyó en la familia y él ha desempeñado por muchos
años la labor de construcción, entonces ha sido una motivación para mí’, señala Yessenia con optimismo.
Desde que Yessenia aparece en el
ambiente de aprendizaje con botas, overol, casco y acomodándose los guantes,
los demás aprendices no se intimidan sino que empiezan a lanzar frases de
elogios y hasta piropos que ella aprendió a tolerar de manera amable y
sonriente; ‘el desempeño con los demás
hombres es bueno porque por que los compañeros comprenden que somos mujeres, me
tratan bien, me respetan’.
Así como abre la llave del agua y
enfoca la manguera, maneja la carreta, palea tierra, usa el flexómetro, toma
niveles, acomoda el ladrillo, aceita un tablón o formaleta y clava puntillas,
también recibió la formación en sistemas constructivos, sismorresistencia,
construcciones livianas, en fin, todas las labores que conciernen a labores de construcción de
viviendas y obras de reparación.
‘Mis expectativas al terminar mi formación y ya mi etapa práctica son
las de poder ingresar a una empresa de la construcción o también prestar mis
servicios como constructora independiente. Por eso, Invito a otras mujeres que quieran participar
de esta labor para que se vinculen al programa de formación tecnología en
Construcción porque que es algo muy importante, es algo que les va a ayudar en
su etapa laboral y profesional’ indicó Yessenia.
Yessenia se desplaza con toda
seguridad en medio de los hombres que se sienten halagados de tener como
compañera a una mujer joven y linda entre ellos. Precisamente el aprendiz Luis
Carlos Osma Bonilla aseguró que Yessenia es muy valiente: ‘Para mí es muy placentero que una mujer comparta con nosotros en este
ambiente, es un área siempre dominada por hombres y que una mujer comparta con
nosotros, eso es mucha valentía, hacerlo en representación de las mujeres que
quieran pertenecer a un programa de estos’ señaló.
El arquitecto e instructor de
Sistemas Constructivos Freddy Saldaña Suta no ahorró palabras de elogio para la
aprendiz Yessenia al comentar: ‘Quiero
felicitar a las mujeres y ante todo a Yessenia que es una de las mujeres que ha
tenido la facultad y el rango de querer hacer trabajos que por lo regular los
hacen los hombres en el área de la construcción. Ella es una de las mujeres
líder en tomar la vocería. Entonces, es desearlo muchos éxitos en el mundo
laboral y felicitarla porque ha cumplido con éxito lo que se ha propuesto
hacer’. En los últimos días Yessenia combina su etapa práctica atendiendo el
almacén o bodega del Centro de Formación donde entrega los elementos de
construcción que requieren los instructores y demás aprendices.
Feria de la Salud y Día del Idioma Para aprendices del Centro Atención Sector Agropecuario
Sendas
actividades, Feria de la Salud y Día del
Idioma, realizó durante esta semana el Centro Atención Sector Agropecuario del
SENA Risaralda tanto para los aprendices en formación como para los que
ingresaron durante el segundo semestre del año en curso.
El
objetivo de la Feria de la Salud consistió en representar y testimoniar
diferentes aspectos del área de la salud hoy día. Para ello, se realizaron
alianzas estratégicas con algunas entidades como la Gobernación del Risaralda
que se hizo presente con tres enfermeros los cuales explicaron a los aprendices
sobre enfermedades crónicas, enfermedades de trasmisión sexual, diabetes,
hipertensión, hipoglicemia e hiperglicemia. La Gobernación de Risaralda hizo la
donación de 600 condones para los aprendices, a su vez explicaron el uso
adecuado y la importancia del mismo para prevenir las enfermedades de
transmisión sexual.
Según
explicó María Elena Isaza Osorio, líder de la Oficina Fomento del Bienestar y
Liderazgo del Aprendiz, se contó con la presencia de los Laboratorios: IDIME y
LÓPEZ CORREA; este último hizo la donación de 5 bonos de descuentos para toma
de exámenes de laboratorio tales como: Hemogramas e Hiperlipidemias. Por su
parte, el laboratorio IDIME entregó más de 150 bonos con el 30% de descuento
para todos los exámenes y diagnósticos en imagenología.
Además,
hubo un stand del laboratorio Dr. Rojas que entregó a los aprendices muestras
de los medicamentos que en estos momentos está utilizando para la prevención de
enfermedades como la hipertensión y la diabetes. También
la enfermera del Centro Agropecuario del SENA Risaralda Ana Marina Fernández
Salazar efectuó a los aprendices toma del riesgo cardiovascular, toma de
presión arterial, toma de peso, talla e índice de masa corporal;
realizando, además, el registro de los aprendices que necesitan una atención
personalizada para hacer un respectivo seguimiento.
Día del idioma el día 23 de abril
En dicha celebración, que contó con la
participación de 657 aprendices de diferentes programas de formación, de las
tres jornadas (mañana, tarde y noche), se realizaron las siguientes
actividades: Lectura de la obra de Gabriel García Márquez: El Coronel no tiene
quien le escriba; la conferencia denominada "Entre el Quijote, Cien años
de soledad y el parlache", la representación teatral basada en
la obra del autor colombiano Tomás Carrasquilla denominada "A la diestra
de Dios Padre" con muestra de danza al finalizar la obra. Los aprendices
también recibieron las siguientes conferencias: Paralelo histórico del lenguaje
a través de la música, contracciones morfológicas empleadas en la
obra, taller de ortografía. En el cierre del evento hizo su presentación
el grupo musical del Centro Agropecuario.
Los profesionales responsables de desarrollar
cada una de las conferencias fueron: Marco Aurelio Aristizabal, Beatriz Elena
Franco Cárdenas, Daniel Francisco Betancur Gómez, Daniel Sánchez
Velásquez con el apoyo en la logística de los profesionales de Fomento del
Bienestar y Liderazgo del Aprendiz del Centro de Formación Egna Nivia Flórez
Oviedo, Ana Marina Fernández Salazar y Cesar Augusto Correa Gómez, que componen
el equipo de Fomento del Bienestar y Liderazgo del Aprendiz liderado por
Maria Elena Isaza Osorio.
martes, 22 de abril de 2014
Feria para los aprendices en inducción
Feria para los aprendices en inducción se realizó el martes 22 de abril de 2014 en el coliseo del SENA Risaralda.
Los nuevos aprendices recibieron información sobre la Unidad de Emprendimiento, la Agencia Pública de Empleo, el área de Contratación de Aprendices, la Oficina de Bienestar, el programa Jóvenes en Acción y muchas dependencias más del SENA.
Los nuevos aprendices también jugaron 'la carretera al SENA', armaron los rompecabezas, presenciaron la jornada de baile, danza y teatro; todas estas actividades artísticas y lúdicas preparadas por los mismo aprendices en formación.
Los nuevos aprendices recibieron información sobre la Unidad de Emprendimiento, la Agencia Pública de Empleo, el área de Contratación de Aprendices, la Oficina de Bienestar, el programa Jóvenes en Acción y muchas dependencias más del SENA.
Los nuevos aprendices también jugaron 'la carretera al SENA', armaron los rompecabezas, presenciaron la jornada de baile, danza y teatro; todas estas actividades artísticas y lúdicas preparadas por los mismo aprendices en formación.
SENA Risaralda celebra el Día del Idioma con la Maratón de la Lectura
10 horas
de lectura se realizarán en la Biblioteca del SENA, centro de Comercio y Servicios
en esta capital, leyendo autores risaraldenses, con la finalidad de darle la
importancia que se merecen estos autores dentro de la biblioteca.
En este
caso se trata de la lectura de la obra ‘Risaralda’ del escritor Bernardo Arias
Trujillo la cual se iniciará a las 4 p.m.
de este martes 22 de abril hasta las 7 p.m., continuando el miércoles, Día del
Idioma Español, a las 8 a.m. para culminar a las 3 p.m.
La
programación de la Semana del idioma, el Libro, Las Bibliotecas y las
Bibliotecarias se inició este lunes en horas de la mañana con la participación
masiva de aprendices en los concursos de poesía y ortografía. En horas de la
tarde varios grupos de formación disfrutaron la presentación de la comunicadora
Patricia Zorro Arellano sobre el Paisaje Cultural Cafetero, acompañada de la
música andina que interpretaron Paulo (en la guitarra) y María José (en la
voz).
Para este martes 22 de abril, con motivo de la semana cultural que se prolonga hasta el viernes 25 de abril se tiene programada la conferencia: la biblioteca como escenario de desarrollo socio cultural a las 9 a.m.; la historia de la salsa con Javier Gómez a las 11 a.m.; se inicia el concurso de ensayo y oratoria a las 11:30 a.m.; habrá cineforo con la película ‘Partition’ a las 2 p.m.; y termina la programación del martes con la maratón de lectura con la obra ‘Risaralda’ de Bernardo Arias Trujillo de 4 a 7 p.m. la cual continúa el miércoles 23 de abril de 8 a.m. a 3 p.m., para completar 10 horas.
Según
explicó la bibliotecóloga y organizadora de la semana cultural Sonia Amparo
Duque Ríos ‘La expectativa es promocionar la lectura en forma masiva entre los
aprendices sin que ningún programa de formación quede por fuera. Hoy en día el
SENA lo adopta como una oportunidad de acercar a la comunidad hacia la lectura,
propiciar espacios de lectura compartida por la comunidad SENA para aportar a
la calidad de la formación profesional de aprendices en el marco del Proyecto
de Cultura de información del Sistema de Bibliotecas’ agregó Duque Ríos.
viernes, 11 de abril de 2014
¿Quién dijo discapacidad? MUESTRA DE PROYECTOS
Da gusto escuchar a
Robinson Bermúdez Hernández explicando su ecoestufa inteligente: ‘A través
de la imaginación estamos creando nuevos artículos para el mercado. Esta
ecoestufa trae un panel de luz solar, a través del sol se alimenta la estufa,
puede ser que nos falte un artículo eléctrico y esta estufa va a reemplazarlo,
avisa cuando se incendia, no tiene perillas, por lo tanto los niños no lo
pueden manipular, al colocarle encima los alimentos ella misma se prende,
funciona a través de la Internet pues a larga distancia la puede uno prender,
no da olor, ahorra energía. Proyectamos la imaginación y esperamos que algún
día esto se haga realidad. Nosotros somos de la discapacidad cognitiva, pero a
través de esto sabemos que no hay barreras’.
Robinson hace parte de
los jóvenes en discapacidad cognitiva que reciben formación en el programa
técnico en Auxiliar en Servicio al Cliente quienes realizaron la muestra de sus
proyectos imaginativos con la misma propiedad y agilidad con la que lo hace una
persona que hace uso de todas sus potencialidades de análisis, comprensión y
deducción.
Aunque parezcan salidos
de la realidad: Una ecoestufa inteligente, un lapicero corrector, guantes que
tienen incorporada la esponjilla sabra y el jabón, máquina de motilar a la que
se le programa el corte de cabello, un árbol de navidad giratorio, la Tablet
que se maneja con el movimiento de los ojos, el horno mágico que prepara el
menú que usted le indique, un computador portátil que trae la impresora incorporada,
un espejo que aumenta o disminuye la imagen, un dispensador multiusos para el
baño pues tiene champú y acondicionador y a
su vez trae celular, TV, radio y videollamadas, fueron expuestos en la
tarde del viernes 11 de abril con el fin de demostrar las competencias en
mercadeo y comercialización de estos aprendices que llevan 7 meses de formación
en el SENA Risaralda.
Por su parte, los pañales
para las perras, el cómic con la historia de Cleo y la pulpa de fruta de
Juanjo, son otros proyectos que pueden hacerse realidad, como el proyecto de
Juan José Castro Tobón, quien a sus 23 años y con el apoyo de su familia
comercializa pulpa de frutas Juanjo a 3.500 pesos la libra. La empresa Frutos
del Jordán se encarga de procesar la fruta y se la entrega a Juanjo para la
respectiva comercialización.
'La muestra de proyectos resultó ser una actividad
muy productiva tanto para los jóvenes expositores como para sus familiares,
aprendices, y funcionarios del SENA Risaralda que los acompañaron, apoyando una
ardua labor que demuestra inclusión, no discriminación y calidad en la
formación ya que a los aprendices se les evalúan los componentes de
emprendimiento y ética’ explicó la instructora Patricia Esperanza Echeverry.
Algunos de estos
aprendices son patrocinados por la empresa de seguridad y transporte de valores
G4S y al término de su formación se desempeñarán en diferentes hoteles de la
ciudad y en la Caja de Compensación Familiar de Risaralda, Comfamiliar.
jueves, 10 de abril de 2014
Aprendices de Belén de Umbría presentaron sus proyectos productivos
El grupo de aprendices
de la tecnología en Gestión de Mercados del municipio de Belén de Umbría realizaron
en la sede del SENA Risaralda en Pereira una feria de proyectos productivos con los que buscan
mejorar la competitividad del municipio, en varios sectores agroindustriales.
Según explicó la
instructora Yaneth Rocío Cano Agudelo ‘Una de las principales razones para
la formulación de estos proyectos es la posibilidad de quedarse a desarrollar
sus habilidades en la misma población y no salir a buscar trabajo a la capital’.
Fue así como estos
jóvenes presentaron proyectos como:
Car Wash: Lavado
mecanizado de vehículos.
Pulposita: Pulpa de
frutas de la región.
Agrohumus: Fertilizante
orgánico a base de pulpa de café.
Ambrosía: Miel de abeja
natural.
Ecoturs Andina: Empresa
de servicios dedicada al ecoturismo en la región.
Escuela artística y
cultural Mundo Creativo: Para atender niños con el eslogan Despierta tus Sentidos.
Además de desarrollar sus competencias los aprendices se pueden visualizar como empresarios, pues se espera que de estas iniciativas se puedan presentar planes de negocio a diferentes fuentes de financiación como el Fondo Emprender, con el apoyo de la Unidad de Emprendimiento del SENA Risaralda.
En la feria de proyectos productivos, los aprendices
promocionaron el café Cuchilla de San Juan, un café de alta calidad cultivado
por 120 productores del municipio de Belén de Umbría. El presidente de la
Asociación de Productores de Café de Alta calidad Cuchilla de San Juan, Miguel
Fernando García Montes, explicó que hace 6 años los primeros 40 socios
recibieron del SENA la formación en Cafés Especiales.
Las expectativas de los
asociados de la cuchilla de San Juan es fortalecer el consumo interno que no
solo permita mejorar el desarrollo económico del municipio si no también
garantizar que se consume un producto de excelente calidad. ‘A partir de este
año contaremos con la primera planta de procesamiento ecológica de café, sin
contaminar el agua y comunitaria, gracias al apoyo del DPS (Departamento para
la Prosperidad Social) y Cenicafe, que aportaron recursos y tecnología de punta
para este proceso en aras de garantizar el trazabilidad e inocuidad del
producto’ Explicó Miguel Fernando García Montes.
Además, contarán con su
propia planta tostadora de café hasta llegar al producto final, permitiendo así
bajar costos de producción y entregar beneficios a los caficultores.
Al mismo tiempo, se
apoyan en los tecnólogos en Gestión de Mercados del SENA realizando una campaña
para que los belumbrenses consuman su propio producto, por medio del
posicionamiento de la marca en los establecimientos que venden el café molido o
los que lo ofrecen en bebida, con lo cual se fortalecen las habilidades
comerciales de los aprendices. ‘En Belén de Umbría se toman 2 mil libras de
café mensuales y la idea es tomar la mayoría de ese mercado y con esa
experiencia avanzar a otros mercados y municipios’ anotó García Montes..
La Asociación de
Productores de Café de Alta Calidad Cuchilla de San Juan anunció que facilitará
toda la pulpa de café que requiere el aprendiz Pablo Andrés Quintero quien como
emprendedor presentó el proyecto productivo Agrohumus para
comercializar dicha pulpa debidamente seca y empacada como fertilizante
orgánico para todo tipo de cultivos. ‘Esta idea nació de la necesidad de
ayudar a descontaminar las fuentes hídricas de Belén de Umbría donde es
arrojada la pulpa de café y de la crisis agraria buscando la forma de optimizar
costos en los cultivos’ manifestó Pablo Andrés Quintero.
Además de fortalecer las
competencias adquiridas en su proceso de formación esto aprendices sirven como
referentes para otros programas demostrando que sí se puede generar la cultura
del emprendimiento en toda la comunidad
SENA.
miércoles, 9 de abril de 2014
El SENA no laborará los días 14, 15 y 16 de abril
El SENA Risaralda
informa que los días lunes 14, martes 15 y miércoles 16 de abril no prestará
servicio al público en sus instalaciones, atendiendo la circular 44 emanada de
la Secretaría General de la Entidad.
De esta manera los
instructores han recuperado este tiempo con sus aprendices laborando los sábado
8, 15 y 22 de marzo; los empleados y trabajadores oficiales han laborado una
hora más de su horario diario habitual hasta el 8 de abril del año en curso.
La entidad ha asumido
toda la responsabilidad de las actuaciones administrativas cuyos términos para
tramitar se venzan o terminan el 14, 15 0 16 de abril para que queden atendidas
al viernes 11 de abril.
Ingrid Carolina Silva
Rodríguez, Secretaria General del SENA, indicó que en total se compensaron 25.5
horas laborales correspondientes a los tres días señalados.
NOTA: De todos modos, en
este mismo lapso, sí estará habilitado el portal SENA www.sena.edu.co y todos sus vínculos
corporativos, lo mismo que la línea gratuita nacional 018000910270 para
atención al público.
155 campesinos certificaron competencias laborales
El SENA Risaralda, la Alcaldía de Pereira y Asocolflores presidieron el acto de entrega de certificados a 155 campesinos en las instalaciones del Comité de Cafeteros de Risaralda, en acto cumplido en la mañana del miércoles 9 de abril de 2014.
105 campesinos de la Línea Productiva Aguacate,
Guanábana y Café, realizaron el proceso en dos normas técnicas:
1.Monitorear población de plagas y benéficos
de acuerdo con normas y procedimiento técnico y 2. Aplicar prácticas de manejo integrado de
plagas teniendo en cuenta procedimientos técnicos.
Otros 14 campesinos, pertenecientes a la Línea
Productiva: Porcicultura, obtuvieron su certificado
en la norma: Administrar medicamentos o
inmunobiológicos en especie animal según normativa vigente.
Y, por último, 36 fontaneros se certificaron en
la norma: Realizar los procedimientos de muestreo del agua de acuerdo con los
protocolos de la entidad.
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