viernes, 28 de noviembre de 2014
Nuevas inscripciones en el SENA, 978 cupos en Risaralda. 15 días para inscribirse y hacer sus sueños realidad
Con ofertas de formación en las áreas de
agro, construcción, mecánica industrial, soldadura, minería y telecomunicaciones,
sectores de crecimiento en el país, el SENA tiene desde hoy abierta una nueva
convocatoria para todos los colombianos.
“Queremos
que los aprendices salgan con empleo
y se incorporen al sector productivo de manera exitosa”,
dijo el director general Alfonso Prada al anunciar que el proceso de
inscripciones se extenderá hasta el viernes 12 de diciembre.
En
esta ocasión, el SENA diseñó una campaña para que personal de la institución
llegué a los lugares más apartados del país –en algunos casos puerta a puerta–
con el fin de facilitar el registro e inscripción a la plataforma, ahondando
esfuerzos en aquellas zonas donde existen dificultades de conectividad.
Como
parte de las actividades que conforman esta estrategia, los mismos directores
regionales y subdirectores de centros de formación realizarán inscripciones,
tanto en las unidades del SENA como en diferentes lugares públicos de gran
afluencia.
A
nivel país, son 20.143 oportunidades disponibles en programas de formación
titulada en las modalidades presencial y virtual; 9.390 cupos en tecnologías y
9.472 en nivel técnico. Los otros 1.281 cupos corresponden a especializaciones
tecnológicas, profundizaciones técnicas y los niveles Operarios y Auxiliar.
“La
alta demanda que hemos tenido este año, cada vez que abrimos una convocatoria
de formación titulada, nos llevó a ampliar el periodo de inscripciones a dos semanas
para dar mayor oportunidad a todos los colombianos para que se capaciten en el
SENA”, explicó el Director Prada.
En El Bagre, población del Bajo Cauca antioqueño, después
de inaugurar un nuevo centro de formación, el director general del SENA
inscribió a personas interesadas en formarse en la entidad en que más confían
los colombianos.
En el SENA Risaralda, hay cupos para formarse en Pereira,
Dosquebradas, La Virginia y Apía. También se ofrecen dos tecnologías virtuales.
Serán
dos semanas en las que la institución brinda todas las posibilidades a los
interesados para que se inscriban con varias opciones: Por la página web www.sena.edu.co, con orientación
personalizada en los centros de formación de la octava con 26 de Pereira y del
barrio Santa Isabel de Dosquebradas y en los puntos Vive Digital de la carrera
10 con calle 17 de Pereira y en la diagonal 23 número 21 T 31 del barrio La Pradera
de Dosquebradas.
Son
978 cupos en 36 programas de formación en los que se destacan dos tecnologías
virtuales, cada una con 50 cupos y con una duración de 24 meses en Negociación
Internacional y Gestión de Mercados.
En
programas presenciales, para los habitantes el municipio de La Virginia
se ofrecen dos programas técnicos, uno en Mecánico de Mantenimiento de
Maquinaria Industrial con 22 cupos y el programa técnico
en Construcción de Vías con 27 cupos. Para el municipio de Apía
se ofrecen 21 cupos en el programa técnico en Construcción
de Edificaciones.
Por
su parte, el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial de
Dosquebradas ofrece dos
especializaciones en Desarrollo de Contenidos Animados para Videojuego con 20 cupos y Mercadeo Estratégico para el Sistema Moda con 19
cupos. Los interesados deben tener la tecnología respectiva para desarrollar
estas especializaciones.
Además,
el Centro de Diseño del barrio santa Isabel de Dosquebradas ofrece los
siguientes programas:
Técnico
en Instalación de Redes de Computadores: 22 cupos
Técnico
Mecanizado de Productos Metalmecánicos: 26 cupos
Técnico en Instalaciones para
Suministro de Gas Combustible en Edificaciones Residenciales y Comerciales:
18 cupos
Tecnólogo
Gestión de Redes de Datos: 23 cupos
Tecnólogo
en Construcción: 20 cupos
Para
el programa
Operario Confección Industrial de Ropa Exterior se dispone de 122 cupos y será entregado en el
municipio de Dosquebradas.
Los
interesados pueden elegir un programa académico como segunda opción, el cual
será admitido siempre y cuando haya disponibilidad de cupo, que no haya sido seleccionado
en su primera alternativa y que tenga el puntaje mínimo requerido.
Antes
de la inscripción los ciudadanos deben verificar su tipo y número de
identificación, ya que dichos datos son inmodificables. Es importante señalar
que quienes se postulen a programas de nivel tecnólogo –sin excepción– deberán
incluir en el formulario de inscripción, el código SNP-ICFES; éste debe
consultarse previamente en www.icfesinteractivo.gov.co.
Después
de la inscripción, los aspirantes deberán presentar una prueba virtual y –de
ser requerido– una prueba grupal en los centros de formación. Los seleccionados
iniciarán clases el 19 de enero del próximo año, de acuerdo con
el cronograma establecido para la convocatoria.
jueves, 27 de noviembre de 2014
Reconocimiento al SENA Risaralda y a la APE
‘Quiero decir y que quede
claro que ustedes le han puesto corazón, le han puesto alma, le han puesto
mente y vea ahí los resultados. Están cumpliendo un compromiso humano; hay que
apoyar al débil porque cuando se apoya al débil se engrandece la esencia
del ser humano y lo que ustedes han hecho acá movilizando empresas, capacitando,
formando e involucrando personas con discapacidad vinculando laboralmente,
llevando cifras y registros, demuestra que estas personas pueden prestar un
excelente servicio a las empresas, les hago la venia’.
Así lo expresó
Carlos Novoa Molina, jefe supervisor del
programa Pacto de Productividad para Colombia, el cual es financiado por el
Banco Interamericano de Desarrollo -BID- al reconocer a la regional Risaralda
como la de mayores logros y resultados en los últimos 4 años en Colombia, en
materia de aplicación de la ruta de abordaje y atención a personas con algún
tipo de discapacidad.
El BID evaluó
a las cuatro capitales colombianas, Bogotá, Medellín, Cali y Pereira, en las que
se desarrolló el programa durante 4 años, destacando a esta última por los
resultados obtenidos, con 180 personas en discapacidad que se encuentran
laborando en 38 empresas de la región.
En la gráfica, de izquierda a derecha María Claudia
Campo, coordinadora del BID de turismo en Rutas del Paisaje Cultural
Cafetero, Andrés Aurelio Alarcón Tique Director SENA Risaralda, Carlos Novoa
Molina representante del BID, Claudia De La Pava López líder de la APE
Risaralda y Constanza López, Consultora Local Pereira del Programa Pacto de
Productividad.
Oportunidad laboral en Microrrueda de empleo de la empresa Los Olivos
Con 32 vacantes
disponibles para bachilleres, técnicos, tecnólogos, profesionales y estudiantes
universitarios, la empresa Los Olivos realizará en la Agencia Pública de Empleo
SENA Risaralda una microrrueda de empleo el lunes primero y el martes 2 de diciembre
de 2014.
Los buscadores de oportunidades laborales puedan terminar el año y
empezar el 2015 trabajando en las siguientes vacantes:
VACANTE
|
REQUISITOS
|
SALARIO
|
EJECUTIVO COMERCIAL JUNIOR
|
Bachiller con estudios y manejo de Excel básico, mínimo 6 meses en ventas de
intangibles
|
$616.000 + Transporte $72.000 + Auxilio de movilización
$100.000 + Comisiones por cumplimiento $200.000
|
EJECUTIVO COMERCIAL SENIOR
|
Profesional con experiencia de 5 años comprobada en manejo de cuentas corporativas.
Manejo de Excel medio
|
$1.050.000 + Transporte $72.000 + Auxilio de movilización
$100.000
|
PROMOTOR BTL
|
Bachiller con estudios y manejo de Excel básico, mínimo 6 meses en ventas de
intangibles
|
$616.000 + Transporte $72.000 + Comisiones por
cumplimiento $200.000
|
PROMOTOR PAP
|
Bachiller con estudios y manejo de Excel básico, mínimo 6 meses en ventas de
intangibles
|
$616.000 + Transporte $72.000 + Comisiones por
cumplimiento $624.000
|
ASISTENTE COMERCIAL
|
Tecnólogo o profesional en áreas administrativas o
afines. Manejo de herramientas ofimáticas, mínimo 6 meses en ventas de
intangibles.
|
$1.050.000 + Transporte $72.000 + Auxilio de
|
PROMOTOR CALL CENTER
|
Bachiller o Técnico, en áreas comerciales con
conocimiento en herramientas ofimáticas y manejo de Excel
medio – alto, experiencia 6 meses en cargo similares
|
$616.000 + Transporte $72.000 + Comisiones sin techo
por cumplimiento $Abierta.
|
AUXILIAR DE SERVICIOS (L&D
|
Bachiller con conocimiento en servicio al cliente
con un año de experiencia en cargos similares
|
$616.000 + Transporte $72.000.
|
PROMOTOR DE HOMENAJES
|
Bachiller o Técnico, en áreas comerciales con
conocimiento en herramientas ofimáticas y servicio al cliente, experiencia de
1 año en cargos similares (ventas y servicios)
|
$616.000 + Transporte $72.000 + Comisiones sin techo
por cumplimiento $Abierta.
|
LIDER DE TECNOLOGIA
|
Profesional en sistemas, excelente manejo de
aplicativos informáticos, 2 años de experiencia en cargos similares.
|
$1.232.100 + Auxilio de movilización $300.000
|
AUXILIAR DE COMPRAS E INVENTARIOS
|
Técnico en áreas administrativas o contables con
conocimiento en herramientas ofimáticas y manejo de Excel medio, habilidades
para la venta, experiencia de 1 año en cargos similares.
|
$616.000 + Transporte $72.000.
|
ASESOR DE RECAUDO
|
Bachiller con conocimiento en servicio al cliente, experiencia
de 1 año en cargos similares.
|
$616.000 + Transporte $72.000 + Auxilio de movilización
$150.000.
|
Los interesados son esperados en las instalaciones de la Agencia
Pública de Empleo del SENA Risaralda, ubicada en la carrera 8ª No. 26-79 primer
piso Pereira, en el horario de 8:00 a.m. a 11:30 a.m. y de 2:00 p.m. a 5:30 p.m.
los días lunes primero y martes dos de diciembre, con hoja de vida y los
respectivos soportes laborales y académicos.
miércoles, 26 de noviembre de 2014
Taller del Sistema Nacional de Liderazgo realizó la Regional Risaralda
Se
realizó en la finca La Selecta, vía Altagracia, los días 24 y 25 de noviembre
de 2014. Participaron 90 líderes de los tres centros de formación y
se contó con la presencia de José Anzola, delegado de la Dirección General.
El
Director Regional Andrés Aurelio Alarcón Tique dio un grato saludo de
bienvenida y su conformismo con la gran asistencia de los aprendices, En el
transcurso de los dos días se realizaron actividades como (Couching, Mentes
Dinámicas, El Eco, Mundo Café y Sanación Interna) las cuales estaban
direccionadas al fortalecimiento y mejoramiento de liderazgo.
Hubo
acompañamiento del área de Bienestar de los tres Centros y apoyo logístico de
los grupos de Cocina, Mesa y Bar.
Dicho
taller fue reconocido con su debida certificación a cada aprendiz, con
una intensidad de (16) horas.
Mintic en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial CDITI
El
Ministerio de la Información y las Telecomunicaciones, Mintic, a través del
director del programa Industria TI (Tecnologías de la Información) Albeiro
Cuesta Mesa, ofreció una interesante charla este martes buscando el
fortalecimiento interinstitucional en TIC para el sector agropecuario de
Colombia. ‘Las TIC para el agro se convierten en una directriz desde
Presidencia de la República y por supuesto un tema que debemos desarrollar al
interior del MinTIC, y el Centro de Diseño será piloto en la aplicación de esas
tecnologías para el agro’ indicó Albeiro Cuesta Mesa.
El director regional
encargado Andrés Aurelio Alarcón Tique reafirmó el compromiso señalando que el
SENA es un aliado importante de las tecnologías de la información para el
sector rural.
El experto invitó a los instructores a participar de la convocatoria abierta para optar por créditos condonables para estudiar certificación de software en PSP (Personal Software Process) y TSP (Team Software Process). Así mismo habló del otorgamiento de 439 cupos a las y los colombianos que quieran adelantar carreras técnicas y tecnológicas en áreas relacionadas con Tecnologías de la Información. Informes en www.fiti.gov.co
Adecuación del taller de lácteos. Esto es Bienestar
El
Centro Atención Sector Agropecuario realiza adecuaciones en sus distintas sedes
y subsedes, es así como en la sede principal ubicado en la carrera 8 No.
26-79 se ejecuta parte de un contrato cuyo objeto es: “Adecuación con
suministro e instalación de división en muro liviano, con acabados y pintura
epóxica para los cuatro (4) ambientes de formación: Lácteos, Fruver, ambiente
de barismo y cárnicos; así mismo, la adecuación del ambiente de
aprendizaje de procesos de lácteos, para dar cumplimiento a los requerimientos
del COPASO”.
En
la actualidad se están retirando los enchapes de las paredes y piso, para
acondicionar el taller de lácteos a los requerimientos establecidos por el
COPASO, y los lineamientos técnicos para este tipo de infraestructura, esta
adecuación está a cargo del contratista Gonzaga Valencia Herrera, con un valor de
$43´839.960,080.
29 planes de negocio para Fondo Emprender
Después de un esfuerzo que
combinó trabajo en equipo y compromiso tanto de gestores como de emprendedores,
la Unidad de Emprendimiento del SENA Risaralda logró subir a la plataforma del Fondo Emprender, 29
planes de negocios por valor de $2.388.435.317 que corresponden al 16% de
una bolsa de $15.000.000.000 para el primer cierre del convocatoria
nacional No. 41.
Los proyectos estuvieron
distribuidos en los tres Centros de Formación de la siguiente forma:
ü 13 planes de negocios del Centro Agropecuario por
valor de $1.089.382.130
ü 9 Planes de Negocio del Centro de Diseño por valor de
$ 786.910.815
ü 7 Planes de Comercio y Servicios por
valor de $512.142.572
viernes, 21 de noviembre de 2014
Campopan, mejor empresa rural y artesanal de Colombia
Por su enfoque de género en cuanto a la
asociatividad de la mujer rural, por tener el mejor tejido en fique (Cabuya) y
por el impacto de las mujeres en la transformación comunitaria, dicha organización
campesina que tiene como sede la vereda Santana Alta de Dosquebradas,
Risaralda, fue elegida como la mejor asociación de mujeres artesanales del país.
Es de anotar, que
el director general del SENA Alfonso Prada Gil dio el aval a Campopan como
organización real para postularse a la convocatoria nacional “Promoción del
enfoque y género y la asociatividad empresarial de la mujer rural en Colombia”
y en la que obtuvo la mayor calificación sobre 29 asociaciones similares.
La elección la
hicieron de manera compartida el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural y Artesanías de Colombia,
entidades que entregaron 7 millones de pesos cada una como premio.
Según Felipe García
García, gestor de proyectos de Campopan, ‘Son
7 millones de pesos para la compra de insumos y 7 millones de pesos para
asesoría en temas de marketing o mercadeo de marca que va a dar Artesanías de
Colombia a la asociación’. Agregó que gracias a este logro están optando
por 40 millones de pesos para capitalización en el programa Oportunidades
Rurales del Ministerio de Agricultura.
Aunque Campopan fue
creada hace 7 años, desde hace tres, recibe en la misma vereda, el programa
Jóvenes Rurales Emprendedores en marroquinería, del cual han recibido
materiales de formación. De esta manera,
el tejido de fique se articuló al cuero para hacer unos productos exclusivos,
tales como, bolsos, billeteras, correas, cosmetiqueras, siempre en cuero y
fique con la marca Santalt, con la que esperan posicionarse.
En concepto del
director regional del SENA Risaralda Andrés Aurelio Alarcón Tique ‘La Unidad Productiva Campo Pan cuenta con 2
características fundamentales que la hacen exitosa; esto es, un armonioso
trabajo en equipo por el liderazgo de unos jóvenes con altísima capacidad de
gestión que han aprovechado al máximo los recursos que les hemos brindado desde
el SENA y es una comunidad que nos da ejemplo del cumplimiento de la labor que
se nos encomienda desde el Estado para la creación de Unidades Productivas
Rurales Sostenibles’.
La representante
legal de Campopan Lilia María Mejía Jaramillo explicó por qué junto a 21
mujeres hay 3 hombres: ‘Porque que debemos trabajar hombres y mujeres juntos; además
ellos son personas jóvenes y son mucha ayuda para nosotros. Ellos saben todo lo
que son Sistemas, buscar en internet, ellos se mueven más. Ellos nos dicen
¿muchachas tenemos algo, tenemos esto, les gustan, lo quieren hacer?’’ Como
Felipe, él nos propone y entonces ya le decimos sí o no’.
Campopan gestionó
una ayuda del DPS, Departamento para la Prosperidad Social, y recibieron 17
millones de pesos con los cuales compraron 2 máquinas planas, una máquina de
poste, una demarcadora de cuero, una cortadora de cuero.
Sobre la
rentabilidad de la empresa, Felipe García García, gestor de proyectos comentó: ‘La empresa en este momento se sostiene,
tenemos unos ingresos bajitos porque usted sabe que el proceso de
comercialización es el factor más complicado para que una asociación salga
adelante. Todo lo que se ha percibido todo este tiempo se ha estado invirtiendo
ahí mismo en la asociación’.
Las socias se han
involucrado en procesos de transformación comunitaria, pues hacen parte de la
Junta de Acción Comunal, han gestionado el servicio de energía eléctrica a
todas sus fincas; también se construyó un local en la vereda para que ellas desempeñen
sus labores más cómodamente. Uno de los proyectos de Campopan es llegar a tener
en su vereda un centro de desarrollo educativo con formación técnica y
tecnológica.
Campopan ha
participado en varias ferias empresariales por parte del SENA Risaralda como
Marca País en el mes de mayo; recientemente, participaron en la Quinta Feria Nacional
de Jóvenes Rurales Emprendedores en Neiva y la semana pasada en la sede del
SENA en Bogotá en la Feria Especializada de Jóvenes Rurales.
jueves, 20 de noviembre de 2014
Jornadas de donación de sangre, 26 y 28 de noviembre
Según
agenda y programación realizada a principio de año y cumpliendo con una de las
actividades de la empresa didáctica IPS SERVISALUD S.C , se llevará a cabo la
Tercera Jornada de Donación de Sangre en coordinación con el Banco de
Sangre del Hospital Universitario San Jorge y el grupo de aprendices del
programa Técnico en Enfermería 751309, así:
Miércoles
26 de noviembre en el Centro de Diseño –CDITI- de Dosquebradas de 8 a.m. a 4
p.m.
Viernes
28 de noviembre Centro de Comercio y Servicios en Pereira de 8 a.m. a 4 p.m.
Adecuaciones locativas en la sede regional. ¡Esto es Bienestar! 1
A
la fecha se están realizando adecuaciones a los consultorios médicos y
odontológicos para dar cumplimiento a las exigencias de la Secretaría de
Salud conforme a lo establecido en la Ley para la habilitación nuevamente de
los servicios Médicos y Odontológicos al Servicio de los beneficiarios del SMA
de la Regional Risaralda. COSTO DE LAS ADECUACIONES: $36.735.406.00
Premiación World Skills
El pasado viernes 14 de
noviembre en el teatro Santiago Londoño, se efectuó la ceremonia de clausura de
las competencias World Skills regional Risaralda 2014, siendo dichas
competencias un evento lleno de habilidades y talento de los aprendices y
son el motivo para estar orgullosos.
Además, durante las
competencias las puertas del SENA regional Risaralda permanecieron
abiertas para que más de 1.400 estudiantes de los colegios de la región
conocieran de primera mano cómo nuestros aprendices se forman con calidad unida
a la oportunidad.
‘Contratar personas con discapacidad mejora el clima laboral’
Así lo expresaron
varios empresarios que asistieron en la mañana de este miércoles al salón de
reuniones de la Agencia Pública de Empleo para recibir el balance de las
acciones emprendidas en favor de la inclusión laboral de personas en
discapacidad.
Mónica Ríos, representante del programa Pacto
de Productividad que patrocina el BID, Banco Interamericano de Desarrollo,
anunció que el programa es piloto en la
región con el SENA Risaralda y, gracias a ello, actualmente son 180 personas en discapacidad
que se encuentran laborando en 38 empresas de la región.
El director regional del SENA Andrés Aurelio Alarcón Tique manifestó a los empresarios presentes: ‘Estamos agradecidos que podamos trabajar por la formación incluida y por el trabajo incluido. El aplauso es para las gestoras del proceso que trabajan por el enganche laboral del estas personas’ señaló.
Para Ángela Valencia, asistente administrativa
del Eco Hotel La Casona que cuenta con dos de estas personas en labores de
cocina, jardinería o mantenimiento, esta
inclusión laboral es importante: ‘Ellos
nos enseñan el trabajo en equipo, cada rato nos enseñan la capacidad de valorar
las cosas, siempre hay un aprendizaje
con ellos’ señaló.
Por su parte, Claudia De La Pava López, líder
de la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda, manifestó que para lograr
estos resultados se han ajustado tres programas de formación para las personas
con discapacidad cognitiva como Auxiliar de Servicio al Cliente, Soldadura y
Logística. Agregó que el SENA ha contratado además los intérpretes de personas
sordas para apoyar los procesos de formación y recordó a los empresarios que se
cuenta no solo con una base de datos de personas con discapacidad ya formadas
en el SENA para alimentar sus plantas de personal sino que pueden contar con el
apoyo de los orientadores para seleccionar dicho personal.
Este programa, gracias al éxito en Risaralda,
será replicado en las regionales del SENA de Caldas y Quindío a partir de enero
del próximo año.
Para Luz Stella Monsalve, gerente de Ingeniar
Inoxidables ‘hasta hace unos años no
teníamos el conocimiento ni la información acerca de este tipo de contratación,
hoy día nos parece muy interesante, no sólo tenemos contratada una persona con discapacidad
auditiva sino que podemos llegar a contratar más personas con alguna
discapacidad’ anotó.
En el SENA Risaralda 81 instructores y 24
administrativos también han recibido
formación en el desarrollo de buenas prácticas de inclusión laboral. Este año
la Entidad ofreció 382 cupos para personas en discapacidad, se inscribieron
263, pero terminaron estudios 171, cuya deserción se debió a cambio de
residencia, dificultades económicas o porque encontraron un empleo.
Excelente desempeño de carro solar en Chile
El equipo SENA UTP, con el vehículo solar Xué, (dios muisca del sol) finalizó en Atacama, Chile, en el sexto puesto entre 13 equipos inscritos en la categoría Híbridos (pedal y Solar) y fue reconocido por el mejor diseño estructural en dicha categoría.
El desierto de Atacama en Chile,
el más árido del mundo y el que recibe la mayor radiación solar del planeta fue
el escenario en el que 28 equipos de varios países demostraron con sus
vehículos solares la investigación aplicada en energías renovables amigables
con el medio ambiente.
La competencia ‘Carrera Solar Atacama’,
conocida como el rally ecológico de Latinoamérica, consistió en desplazarse con
los carros solares durante 5 días recorriendo más de 1.550 kilómetros de sol
abrasador, donde los equipos Tokai de Japón y Antakari de Chile fueron los más
destacados y en la cual, por primera vez, Colombia participó con un vehículo
construido por aprendices e instructores del SENA Risaralda y estudiantes y
profesores de la Universidad Tecnológica de Pereira.
‘Quiero decirles que hemos
demostrado que los colombianos no solo somos competitivos en el fútbol, sino
que también competimos con la tecnología y sabemos que lo hacemos bastante
bien. Felicidades por este logro a nivel mundial’ ha
dicho el Director Técnico de la Escudería Xué Rodolfo Antonio Ramírez Montoya,
instructor del SENA Risaralda.
Agregó el instructor Ramírez Montoya que el vehículo fue construido en
duro aluminio con piezas, moldes y partes diseñadas y elaboradas con los
equipos de Control Numérico Computarizado con que cuenta la institución.
Leandro Valencia, director de la ONG La Ruta
Solar, agradeció el apoyo de todos quienes hicieron posible el desarrollo de la
competencia. “Estoy muy satisfecho de ver
los resultados de esta tercera versión de la carrera, en la que no sólo se
enfrentaron equipos, sino que se avanzó un poco más en la difusión de la
importancia del uso de la energía solar’. Anotó el director de la ONG
encargada de la convocatoria.
‘Esta es una clara demostración de investigación aplicada en la
formación que imparte el SENA y gracias a nuestro talento humano este carro
solar se convirtió en una excelente representación de Colombia’
expresó el Director Regional encargado Andrés Aurelio Alarcón Tique.
Como se recuerda la construcción de este carro solar comenzó
por el liderazgo de la Universidad Tecnológica de Pereira a través
del Semillero de Investigación de Energías Renovables SIER que construyó
un carro experimental y meses más tarde el programa SENNOVA del SENA les aprobó
recursos por 90 millones de pesos para garantizar la participación en Chile.
‘Esta alianza ha sido muy
productiva en materia de innovación y damos gracias por el apoyo económico a la empresa automotriz Busscar de
Colombia y CFC Construcciones y otras muy importantes que nos dieron su
acompañamiento y materiales’
señaló el profesor de la UTP e investigador Edgar Alonso Salazar.
‘Xué’ fue conducido por el aprendiz del programa
Diseño de Elementos Mecánicos para Fabricación en Máquina CNC Jefferson Pabón
Jiménez.
RISARALDA: Prueba diagnóstica a instructores
Los aprendices de los Centros de Diseño e Innovación
Tecnológica Industrial y Comercio y Servicios del SENA Risaralda realizaron
sendas jornadas para estimular a sus instructores a presentar las pruebas
diagnósticas. “Inscribirte es una tarea
que no puedes dejar pasar, el compromiso es con nosotros y la educación de
calidad’ les cantaron a ritmo de acordeón los aprendices del Centro de
Comercio y Servicios en su recorrido por los ambientes de aprendizaje.
Actividad similar
desplegaron los aprendices del Centro de Diseño en Dosquebradas quienes
maquillados como mimos, portaron cartelera y entregaron invitación escrita a
cada uno de los instructores para comprometerlos con la cualificación, de gran
beneficio para todos.
Para el instructor Gonzalo Mosquera Cruz, del tecnólogo
en Gestión del Talento Humano: ‘Es algo
muy interesante, porque son pruebas
para saber el nivel en que está uno frente a un estándar establecido frente a
los conocimientos que se requieren en la Formación Profesional Integral; sobre
todo ahora, cuando se habla tanto de Pruebas Pisa a nivel de aprendices, pues
que se conozca también en qué nivel estamos los instructores’.
Opinión del instructor
Jonathan Cortés Gómez. “En mi opinión El examen
evaluará las competencias, pero funcionará, creo yo, más como una
autoevaluación y como invitación para ponerse al día con el avance de las
investigaciones y descubrimientos. Es
así como creo que es un compromiso con mi profesión, con mi labor diaria, con
el cambio constante y avance del mundo. Me parece que funcionará más de ese
modo y no como el examen al que algunos años atrás le temimos”.
Concepto del aprendiz del Centro Agropecuario Juan
Sebastián Largo Guerrero. ‘Este es un
ejercicio muy bueno, pues aparte de que alentamos al instructor a que presente
las pruebas, para saber que él se encuentra bien preparado, nos trae muchas
gratificaciones, porque sabemos que estamos recibiendo una educación con
excelentes conocimientos de parte de él. Para mi significa demasiado que
nuestro instructor este bien preparado para afrontar estas pruebas, pues
diariamente nos nutren con sus bastos conocimientos y es algo muy gratificante
saber que estamos recibiendo una educación de alta calidad’.
Instructor aprovecha tu oportunidad’ se lee en el afiche elaborado por los aprendices del Centro de Diseño de Dosquebradas. Los aprendices dieron micrófono a los instructores para que hicieran público su compromiso.
Los aprendices del Centro de Comercio y Servicios fueron hasta
la Sala de Instructores y sorprendieron a sus guías y orientadores
explicándoles les ventajas de presentar la prueba diagnóstica, con mensajes como estos: ‘Si quieres mejorar, evalúate ya’. ‘Motívate, anímate y evalúate,
para que cada día seas mejor’. ‘No te dé miedo, inscríbete ya’.
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