martes, 30 de junio de 2015
¿Tienes una idea de base tecnológica? Desarróllala en Tecnoparque nodo Pereira
TECNOPARQUE NODO PEREIRA invita a aprendices y comunidad en general que tengan ideas
o proyectos de base tecnológica a los talleres de Co-Creación que tienen como
fin aterrizar sus ideas o proyectos,
preparar al talento para iniciar su proceso en TECNOPARQUE y así facilitarle la
inducción a la metodología Desing Thinking.
Estos talleres se entregarán los jueves de
cada semana con una duración de seis horas y en ese lapso, de 8.30 a 2 p.m., se
trabajan actividades de observación, vigilancia tecnológica y modelo de negocio,
para moldear esa idea o proyecto.
TECNOPARQUE cuenta con 4 líneas de trabajo:
Diseño e Ingeniería, Tecnologías Virtuales, Electrónica y Telecomunicaciones y
Biotecnología para afianzar el desarrollo de dicho proceso.
La asistencia a uno de estos talleres que se inician el jueves 9 de julio representan el 50 por ciento de reconocimiento para que los proyectos de base tecnológica presentados reciban asesoría en el Tecnoparque nodo Pereira del SENA.
viernes, 26 de junio de 2015
SENA participa en ‘La fiesta de café más grande del mundo’
En la búsqueda del récord
Guinness del municipio de Santa Rosa de Cabal, instructores y aprendices de la
entidad, se encargarán de la preparación de 20 mil tazas de café.
El
récord Guinness se realiza en el parque principal durante cuatro horas, entre
la 1:00 y las 5:00 p.m, tratando de entregar 5 mil vasos cada hora.
Santa Rosa de Cabal
(Risaralda), 27 de junio de 2015.- Para celebrar el Día Nacional del Café, en este
municipio se realiza hoy una competencia que busca promocionar el consumo de la
bebida nacional y afianzarla mundialmente. El objetivo es lograr el récord
Guinness.
“El SENA participa con aprendices e instructores,
quienes tienen el reto de preparar 20 mil tazas, que corresponde a 350 kilos de
café pergamino seco (café verde)”, explicó
el director de la Regional Risaralda, Andrés Aurelio Alarcón Tique.
Quienes asistan se tomarán
las tazas del grano producido por 13 asociaciones risaraldenses que aportaron –cada
una, entre una y dos arrobas de café– y que estarán en estands
promocionando sus productos.
Para Oscar Arango Junior,
director comercial de Tropik Colombia, empresa proveedora de equipos para la
industria cafetera y uno de los dinamizadores de la jornada, “lo más importante es posicionar a las asociaciones productoras de café especial
y afianzar la imagen mundial del Paisaje Cultural Cafetero”.
El
récord Guinness se realiza en el parque principal durante cuatro horas, entre
la 1:00 y las 5:00 p.m, tratando de entregar 5 mil vasos cada hora; quienes
ingresan sólo pueden consumir una taza.
Cada
elemento está inventariado: los vasos, el café, el agua, entre otros; a cada
persona se le entrega una taza de café servido y una manilla; además, una
máquina registradora electrónica permite un conteo rápido y oportuno.
El
actual récord internacional lo tiene Alemania con 8.162 tazas tomadas en cuatro
horas. A nivel nacional, en 2013, en
Tunja (Boyacá) se consumieron, en cuatro horas, 13.567 tazas de café.
El SENA apoya con 100 aprendices y 12
instructores baristas de Antioquia, Caldas, Quindío, Tolima y Risaralda;
además, los equipos y maquinarias para la preparación de las 20 mil tazas de
café.
Equipo de Tecnoparque nodo Pereira ganó premio nacional de Publik
‘Tenemos el nombre de nuestro colombiano Innovador, ganador de nuestro
concurso #TerritorioInnovador ¡Felicitaciones!’
De esta manera, hoy viernes la empresa de
telecomunicaciones Publik Colombia en su cuenta de Facebook ‘Publik Emociones e
Interactividad’ anuncia en un vídeo de 15 segundos el nombre de Daniel Fernando
Ramírez, un ingeniero de sistemas de 33 años de edad, como el ganador de su
concurso nacional Territorio Innovador 2015.
Para lograr este premio, Tecnoparque nodo Pereira
conformó un equipo de trabajo denominado ‘disruptiva’ y se inscribió a Daniel
Fernando Ramírez como su representante ante Publik Colombia. Ramírez es gestor
de Tecnoparque nodo Pereira en la línea de Tecnologías Virtuales y presta sus servicios al SENA Risaralda desde
hace 6 años
‘Trabajamos los
dos últimos meses en el desarrollo del aplicativo ‘Llegué’; es una app para
móviles que se está desarrollando con el acompañamiento de la Línea de
Tecnologías Virtuales de Tecnoparque Nodo Pereira, la cual está orientada a
brindar TRANQUILIDAD a los padres de familia informándole del arribo de sus
hijos a sus destinos escolares o a sus casas cuando usan el servicio de
transporte escolar’ explicó el ingeniero Daniel Fernando Ramírez.
El gestor de Tecnoparque nodo Pereira dio las gracias a Publik
Colombia por iniciativas como #TerritorioInnovador ‘Ya que permiten que los colombianos emprendedores demos un paso más
hacia la construcción de nuestros sueños. Gracias al equipo de trabajo de
DISRUPTIVA, el aporte de cada uno de los integrantes de nuestro equipo, es
la receta perfecta para que nuestra Fábrica de Hitos le dé vida a soluciones
innovadoras que mejoren la vida de quienes son nuestra razón de ser, nuestros
usuarios’ concluyó el gestor de Tecnoparque nodo Pereira de la línea de
tecnologías virtuales.
‘Felicitaciones
a todo el grupo de ‘Disruptiva’ que hicieron posible este gran proyecto; sigan
adelante para bien del talento creativo colombiano’ Así se expresó el director
del SENA Risaralda Andrés Aurelio Alarcón Tique al compartir su entusiasmo con los
funcionarios e instructores.
El equipo de trabajo ‘Empresa DISRUPTIVA Fabrica de
Hitos’ el está conformado por Carlos Andrés Jaramillo Villegas, instructor;
Julio Cesar Osorio Cruz, ex instructor; Martin Campos, Mentor experto en modelos
de negocio; Eliecer Herrera, experto desarrollador; los aprendices Carolina
Garzón Palacio, Jhoan Steeven García Guisao, Jhon Jairo López y Miguel Ángel
Orejuela; lo mismo que Daniel Fernando Ramírez Moncayo, gestor Líder de la
Línea de Tecnologías Virtuales de Tecnoparque Nodo Pereira.
‘Disruptiva está conformando una
fábrica de hitos para hacer realidad los sueños de los colombianos a través de
sus necesidades; es decir, una compañía de emprendimiento que genere soluciones
a problemas de la vida cotidiana’ expresó el instructor Julio César Osorio Cruz.
El aplicativo ‘Llegué’ recibirá difusión en los
tableros electrónicos de Publik Colombia y por lo pronto sus creadores
recibirán ‘mentoría’ de expertos durante varios meses. Aquí la nota en Publik https://www.facebook.com/Publik.Colombia?fref=ts
Certificación de competencias laborales para manipuladores de caninos
El
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA regional Risaralda informa que está
abierta la convocatoria para las personas interesadas en hacerse certificar
como administradores de medicamentos en animales y/ como peluqueros y
esteticistas caninos.
La certificación en administración de medicamentos
está dirigida a ganaderos, vaqueros, operarios de porcícolas, avícolas,
explotaciones equinas, clínicas veterinarias de pequeños animales, etc....que
sepan inyectar medicamentos y administrarlos por las diferentes vías de
aplicación.
No se trata de un curso sino de un proceso donde el
candidato demuestra que sabe hacer el procedimiento y el SENA lo certifica
(certificación de competencias laborales).
Está dirigido también para independientes y
desempleados, el requisito es que tengan mínimo un año de experiencia
administrando medicamentos. Tambien se convoca a los peluqueros caninos interesados
en certificarse en peluquería canina y estética felina.
El tiempo a dedicar son 4 encuentros de máximo dos
horas, se tratará de hacer en el horario de 5 a 7 p.m. sólo una vez a la semana
para no interferir tanto en la jornada laboral de las personas que trabajan en
clínicas veterinarias.
Las personas interesadas deben asistir a la
sensibilización el próximo miércoles 1 de Julio a las 5:00 p.m. salón
Agrotic del SENA de la calle 27. Deben llevar la fotocopia de la cédula al 150%
y el recibo de servicio público del teléfono o el agua del lugar de residencia.
Mayores informes con la evaluadora de competencias laborales Carolina del Pilar Niño Cárdenas al número 3148555553
Mayores informes con la evaluadora de competencias laborales Carolina del Pilar Niño Cárdenas al número 3148555553
jueves, 25 de junio de 2015
Record Guinness para celebrar el Día Nacional del Café
El sábado 27 de junio son muchos los motivos: Es el Día Nacional del Café, 88 años de la Federacafé, cumple años el alcalde de Santa Rosa, están en los 171 de las fiestas de Las Araucarias, gratis más de 20 mil tazas de café elaborado con los 13 cafés especiales del departamento; por eso nos vemos en el parque principal de 1 a 5 p.m. Dos tarimas con desfile artístico y mucha alegría colombiana.
El SENA apoya con 100 aprendices, 12 instructores baristas de Caldas, Risaralda, Quindío, Tolima y Antioquia; además, los equipos y maquinarias para la preparación de las 20 mil tazas de café. Todos a Santa Rosa de Cabal este sábado por la fiesta de café más grande del mundo. Vamos a superar a Alemania que en 2009 alcanzó 8.163 tasas consumidas.
El SENA apoya con 100 aprendices, 12 instructores baristas de Caldas, Risaralda, Quindío, Tolima y Antioquia; además, los equipos y maquinarias para la preparación de las 20 mil tazas de café. Todos a Santa Rosa de Cabal este sábado por la fiesta de café más grande del mundo. Vamos a superar a Alemania que en 2009 alcanzó 8.163 tasas consumidas.
miércoles, 24 de junio de 2015
Reunión del Consejo Directivo Regional en Santa Rosa de Cabal
Como todos los últimos miércoles de cada mes, hoy 24 de junio se cumplió la reunión del Consejo Directivo Regional que preside la directora ejecutiva de Fenalco Risaralda Victoria Eugenia Echeverry Arango.
Hasta la subsede del Centro Atención Sector Agropecuario de la vereda El Lembo llegaron los Consejeros quienes recibieron un amplio informe de las actividades que allí se desarrollan al tiempo que fueron informados del avance de diferentes actividades misionales.
Hasta la subsede del Centro Atención Sector Agropecuario de la vereda El Lembo llegaron los Consejeros quienes recibieron un amplio informe de las actividades que allí se desarrollan al tiempo que fueron informados del avance de diferentes actividades misionales.
El Consejo Directivo Regional del SENA es el encargado
de interactuar con la Dirección Regional para el logro de las metas
establecidas en cuanto a formación profesional, actualización tecnológica del
talento humano de las empresas, la certificación de competencias laborales, la
creación de fuentes de trabajo y el acompañamiento en la ejecución
presupuestal, y, en general, velar por la realización de las acciones de
coordinación, relacionamiento y monitoreo de los planes y programas
institucionales.
El Consejo Directivo Regional del SENA está conformado
por representantes del sector productivo como: CGT (Confederación General del
Trabajo); Asociación de Usuarios Campesinos ANUC; Ministerio del Trabajo; Diócesis
de Pereira; Sociedad de Agricultores de Colombia SAC; Asociación Nacional de
Empresarios ANDI; Central Unitaria de Trabajadores CUT; Asociación de la
Asociación Colombiana de Medianas y Pequeñas Industrias ACOPI; y un delegado de
la Gobernación.
Los consejos regionales son nombrados por dos años y la
asistencia a las sesiones en ningún caso da lugar al pago de honorarios.
Centro de Diseño presentó la Tecnoacademia a la administración de Dosquebradas
En reunión efectuada este martes 23 de junio de
2015 en horas de la la mañana, en la sala de juntas de la alcaldía de Dosquebradas,
se llevó a cabo la reunión del COMITÉ MUNICIPAL DE
CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN "COMCITI" DOSQUEBRADAS donde fueron
presentados los lineamientos estratégicos de los diferentes proyectos que se
ejecutan en dicha localidad.
En dicho acto fue presentado el proyecto Tecnoacademia,
por parte del Subdirector del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica
Industrial Jhon Freddy Amaya Taborda, la dinamizadora de la Tecnoacademia Ana
Maria Piedrahita y la líder SENNOVA Juliana García Cardona.
lunes, 22 de junio de 2015
Taller para instructores de Porcicultura
Con el fin de fortalecer los procesos formativos que imparten los instructores del Centro Atención Sector Agropecuario y de áreas afines en el norte del Valle y de las regionales Caldas, Quindío y Risaralda, durante esta semana se desarrolla un taller en las instalaciones del SENA Risaralda.
En un ambiente lúdico, con nuevas pedagogías y participación activa de los cerca de 30 asistentes, el funcionario de la Asociación Colombiana de Porcicultura Germán Guerrero se encarga de recordarles temáticas y procedimientos propios de su labor.
Precisamente, este lunes las actividades giraron en torno a la bioseguridad y buenas prácticas ganaderas y en el transcurso de la semana verán alimentación, inseminación, hasta concluir el viernes con un día de granja.
En un ambiente lúdico, con nuevas pedagogías y participación activa de los cerca de 30 asistentes, el funcionario de la Asociación Colombiana de Porcicultura Germán Guerrero se encarga de recordarles temáticas y procedimientos propios de su labor.
Precisamente, este lunes las actividades giraron en torno a la bioseguridad y buenas prácticas ganaderas y en el transcurso de la semana verán alimentación, inseminación, hasta concluir el viernes con un día de granja.
Resolución del SENA para la Alcaldía de Pereira
En la tarde de este lunes, en la sala de juntas
de la administración municipal, el Director Regional del SENA Andrés Aurelio
Alarcón Tique hizo entrega de la resolución por medio de la cual se exalta
y agradece a la Alcaldía de Pereira por su apoyo en diferentes convenios suscritos
para fomentar la formación para el trabajo.
Entre estos convenios se cuenta la entrega
reciente de la antigua estación del ferrocarril en el parque Olaya Herrera de
Pereira para que allí el SENA ponga en funcionamiento el Centro Cultural,
Turístico y Gastronómico Calle de la Fundación; el convenio de Bilingüismo
Infratech, el proyecto de una subsede en el suroccidente de la ciudad, apoyo al
emprendimiento con capital semilla para convocatorias del Fondo Emprender, el uso
del CDV, Centro de Desarrollo Vecinal, de la comuna Consota para formación
complementaria, etc.
El motivo de la Resolución es el cumpleaños
número 58 del SENA, el cual fue conmemorado el pasado viernes 19 de junio, acto
cumplido en el coliseo regional en el que se entregó similar documento a la
Gobernación de Risaralda y a la alcaldía de Dosquebradas.
sábado, 20 de junio de 2015
Nueva Microrrueda de Empleo: 371 vacantes el 24 de junio
Empleo sí hay
Ante los pronunciamientos de las EPS de la ciudad por
falta de personal médico y paramédico, la Agencia Pública de Empleo del SENA
Risaralda, acordó con Coomeva, Saludcoop y Atento de Colombia realizar una
Microrrueda de Empleo con la cual se atienda esta oferta laboral.
Para ello, se requieren 5 médicos, 2 camilleros, 9 instrumentadores
quirúrgicos, 4 terapeutas respiratorias, 10 enfermeras, 36 auxiliares de
enfermería, 2 coordinadores de promoción y prevención, 3 nutricionistas, 5
ejecutivos de afiliación, 20 agentes de asignación de citas y 280 asesores de
call center.
Es por eso que el próximo miércoles 24 de junio, los
interesados pueden asistir con hoja de
vida física, a la carrera 8ª No. 26-79 de Pereira, en el horario de 8:00 a 11:00
de la mañana y de 2:00 a 5:00 de la tarde.
Es de anotar que en el primer semestre del año la Agencia Pública de Empleo
del SENA ha realizado nueve Microrruedas de Empleo generando con estas
actividades un apoyo importante en los procesos de intermediación laboral para
los risaraldenses, teniendo en cuenta que las propias empresas son las
encargadas de la selección y contratación de los buscadores de empleo con la
orientación de los funcionarios de la APE.
Los 371 perfiles disponibles con requisitos son:
NÚMERO DE VACANTES
|
PERFIL
|
REQUISITOS
|
4
|
TERAPEUTA
RESPIRATORIA
(Saludcoop)
|
Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de
profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año.
Curso vigente soporte vital básico.
Tarjeta inscripción departamental.
Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil
|
4
|
INSTRUMENTADOR
QUIRÚRGICO
(Saludcoop)
|
Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de
profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año.
Curso vigente soporte vital básico.
Tarjeta inscripción departamental.
Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil.
|
2
|
CAMILLEROS
(Saludcoop)
|
Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de
profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año.
Curso vigente soporte vital básico.
Tarjeta inscripción departamental.
Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil.
|
10
|
ENFERMERAS
(Saludcoop)
|
Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de
profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año.
Curso vigente soporte vital básico.
Tarjeta inscripción departamental.
Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil.
|
30
|
AUXILIARES
DE ENFERMERÍA (Saludcoop)
|
Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de
profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año.
Curso vigente soporte vital básico.
Tarjeta inscripción departamental.
Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil.
|
4
|
AUXILIARES
DE ENFERMERÍAS ADMINISTRATIVAS (Saludcoop)
|
Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de
profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año.
Curso vigente soporte vital básico.
Tarjeta inscripción departamental.
Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil.
|
2
|
COORDINADOR
PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN
(Coomeva)
|
Garantizar la implementación de políticas y estrategias, la
excelencia operativa de los Programas de P y P en la IPS propias y adscritas
que contribuyan al mantenimiento de la Salud de la población afiliada a la
oficina.
Educación: Profesional en Enfermería o Áreas de la Salud,
experiencia mínima de dos años en cargos similares.
Conocimientos específicos: Ley 100, Normatividad de P y P y
Auditoria de Calidad, salario $2.694.175
Ciudad de trabajo: Pereira y Cartago
8 horas, Todas las prestaciones de ley
Contrato directo a término indefinido
Beneficios Extralegales.
|
3
|
NUTRICIONISTA
(Coomeva)
|
Su función Realizar las evaluaciones nutricionales de los
usuarios de la unidad, y determinar así sus necesidades de educación
y/o suplementación.
Educación: Profesional en Nutrición y Dietética, experiencia: 1
año preferiblemente y/o (sin experiencia aplica practica), Salario: $
1.107.006. 4 horas negociables, todas las prestaciones de ley (salud,
pensión, ARL, prima, vacaciones, cesantías, etc).
Contrato directo e indefinido (por nomina), 50% del
salario fijo extralegal al año, posibilidad de crecer al interior de la
compañía después de 11 meses en el último cargo y bonificación de
productividad cada año, de acuerdo a las ganancias de la compañía.
|
1
|
MEDICO
CEM (EMERGENCIAS MÉDICAS)
(Coomeva)
|
Atender las necesidades de salud de los usuarios de CEM en el
domicilio o en la educación y apoyo telefónico que se pueda brindar desde el
rol de tele-salud. Educación: Profesional en Medicina y Cirugía, experiencia:
dos (2) años mínimo en Urgencias Médicas.
Conocimientos Específicos Capacitación y Entrenamiento con
atención pre-hospitalaria. Soporte vital básico, Soporte vital avanzado.´
Vinculación Directa, contrato Fijo por 4 meses con posibilidad
de renovación de acuerdo a desempeño, horario en la Tarde, todas las
prestaciones de ley (salud, pensión, ARL, prima, vacaciones, cesantías, etc)
|
2
|
AUXILIAR
DE ENFERMERÍA
(Coomeva)
|
Apoyar al equipo de salud en la ejecución de actividades
asistenciales definidas en las normas técnicas de Protección, Específica y
Detección Temprana y administrativas establecidas en el proceso de Promoción
de la Salud y Prevención de la Enfermedad, Técnico en Auxiliar de Enfermería, experiencia mínimo dos años en cargos
similares.
Salario: $ 963.020, todas las prestaciones de ley (salud,
pensión, ARL, prima, vacaciones, cesantías, etc)
Contrato directo e indefinido (por nomina), 50% del
salario fijo extralegal al año , Posibilidad de crecer al interior de la
compañía después de 11 meses en el último cargo y bonificación de
productividad cada año, de acuerdo a las ganancias de la compañía.
|
5
|
EJECUTIVO
DE AFILIACIÓN DE MP (MEDICINA PREPAGADA)
(Coomeva)
|
Promocionar y comercializar los
productos del portafolio Coomeva Sector Salud en los clientes y empleadores
del mercado objetivo y potenciales. Realizando labor de trámite de ventas,
asesorando al nuevo usuario en la utilización del servicio adquirido y
prestando el servicio de posventa.
Educación: Técnico en carreras administrativas o similares.
Experiencia mínimo 1 año en ventas de
servicios.(preferiblemente salud)
Salario $644.350, más Auxilio de movilización de 225.520
más comisiones, vinculación Directa,
contrato Fijo por 4 meses con posibilidad de renovación de acuerdo a
desempeño. Todas las prestaciones de ley (salud, pensión, ARL, prima,
vacaciones, cesantías, etc), 50% del salario fijo extralegal al año,
posibilidad de crecer al interior de la compañía después de 11 meses en el
último cargo y bonificación de productividad cada año, de acuerdo a las
ganancias de la compañía.
|
4
|
MÉDICOS
(Coomeva)
|
Realizar el gerenciamiento del riesgo individual para lograr la
mayor eficiencia y eficacia en beneficio de las necesidades de salud del
paciente y su familia. Experiencia mínimo un (1) año de Ejercicio
Profesional, conocimientos específicos: Plan Obligatorio de Salud, Promoción
y Prevención, otros Conocimientos: Sistema de Vigilancia Epidemiológica
SIVIGILA, Gestión del Riesgo y Gerenciamiento de la enfermedad, Manejo
de Sistema de Información, Office.
Salarios Médicos:
8 horas: $3.124.692
6 horas: $2.343.519
4 horas: $1.562.340
Todas las prestaciones de ley (salud, pensión, ARL, prima,
vacaciones, cesantías, etc.), Contrato directo e indefinido (por
nomina), 50% del salario fijo extralegal al año, posibilidad de crecer al
interior de la compañía después de 11 meses en el último cargo y bonificación
de productividad cada año, de acuerdo a las ganancias de la compañía.
|
110
|
ASESOR
CALL CENTER SOPORTE
(Atento de Colombia)
|
Técnico, tecnólogo o estudiante de sexto semestre en adelante de
(ingeniería electrónica, automatización electrónica, sistemas,
teleinformática, telecomunicaciones u otra afines.
Experiencia como agente o asesor de servicio brindando soporte
técnico telefónico o presencial, sobre servicio de tecnología de Datos,
telefonía, correo, TV. Mínimo 6 meses de experiencia.
SMLV (Luego de 3 meses en la operación las personas se les
asignara un salario de $750.000 + porcentaje de cumplimiento de indicadores.
|
140
|
ASESOR
CALL CENTER
(Atento de Colombia)
|
Técnico, tecnólogo o estudiante de tercer semestre de carreras
administrativas o afines.
Experiencia mínima de 6 en atención al cliente o ventas.
SMLV + prestaciones de ley.
|
20
|
AGENTE
ASIGNACIÓN DE CITAS
(Atento de Colombia)
|
Auxiliar o técnico en enfermería.
Experiencia mínima de 6 en atención al cliente. SMLV +
prestaciones de ley.
|
30
|
AGENTE
CALL CENTER VENTAS
(Atento de Colombia)
|
Bachiller académico, experiencia minina de 6 meses en ventas de
productos tangibles e intangibles.
SMLV+ Comisiones.
|
viernes, 19 de junio de 2015
Unidades Técnicas, herramientas de apoyo para programas de formación en Centro Agropecuario
En la tarde de este viernes 19 de junio, en las instalaciones de
la biblioteca regional, se reunió el coordinador académico del Centro Atención
Sector Agropecuario Ángel Darío Zuluaga Loaiza con el equipo de instructores
que consolidaron todos los programas de formación en Unidades Técnicas, como
una herramienta pedagógica para que los demás instructores tengan claro que es
lo que van a ejecutar con sus aprendices.
‘Se trata de una herramienta de trabajo fundamental para encausar a los instructores nuevos y que no se disperse la formación como tal. Aquí se unificaron criterios, procedimientos y métodos de aprendizaje, lo que facilitará su labor formativa’ explicó Ángel Darío Zuluaga Loaiza.
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