SENA RISARALDA PRESENTÒ EL PLAN PADRINO EN CONFECCIÒN A EMPRESAS DE LA REGIÒN

Uno de los objetivos de esta estrategia es que las empresas acojan en sus plantas de producción personal egresado del SENA o aprendices en etapa productiva con el fin de que se les ofrezca la garantía de su inserción laboral, para lo cual la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez los exhortó a registrarse en el Servicio Nacional de Empleo y en el aplicativo virtual hagan las solicitudes del personal que requieran.

En el mismo sentido, se asignó a cada empresa un instructor padrino, con el que seguirán en contacto para fortalecer la relación SENA-Empresa, pues se trata de acercar la respuesta institucional a las necesidades de los empresarios de uno de los sectores más importantes de la economía de Risaralda con el fin de darles respuesta a la medida.

Además, se escucharon y se resolvieron las inquietudes respecto a los servicios que reciben de la institución y se dieron a conocer los programas de formación que ofrece la entidad en el área de confecciones como son: tecnólogo en Diseño de Modas, Tecnólogo en Confección Industrial, Técnico en Control de la Calidad de la Confección y Técnico en Manejo de Máquinas para la Confección Industrial de Ropa Exterior.

También se dio a conocer que el SENA cuenta en el Centro de Diseño con 250 máquinas planas y otras 20 máquinas especiales como botonadoras, ojaladoras, hilvanadoras, fileteadoras, pretinadoras, etc., e instructores profesionales en distintas disciplinas encargados de entregarles a las empresas aprendices con gran capacidad de adaptación, excelentes conocimientos previos y gran nivel de responsabilidad y exigencia. Toda vez que este año saldrá la primera promoción de tecnólogos de Diseño de Modas.

El acto realizado en la mañana de este viernes 16 de julio fue presidido por la Directora Regional Rosalba López Gómez, quien estuvo acompañada por Haiden Castillo Barbosa Coordinador de Relaciones Corporativa e Internacionales, la Subdirectora del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial Olga Cecilia Gonzalez Silva, el coordinador de formación Profesional Rodrigo García Ayala, la coordinadora del programa de Actualización Tecnológica Liliana Cristina Cifuentes Galeano, instructoras de confección y empresarios invitados de las firmas Kosta Azul, Austin Reed, Industrias Salgari, Incoco. Gino Passcally, Na Raymond, Gente Bella, Nicole, Diseño con Estilos, Naranjo y Naranjo e Industrias Campeón.ga,

Se esperan acciones positivas de las empresas mencionadas y de otras que quieran acogerse a este Plan Padrino teniendo en cuenta las repercusiones positivas que tendrá entre los aprendices esta opción laboral y el fortalecimiento de la relación SENA-Empresa.