Con la metodología en mención se
busca optimizar los procesos de confección en materia de tiempo, calidad,
formación y medio ambiente en los cuales se enfoca el SENA en Risaralda con el fin
de formar este año 1.293 aprendices que requiere la industria regional.
Para Cristian Zuluaga, delegado de la
Dirección General del SENA y coordinador nacional de la metodología Lean
Manufacturing se busca complementarla con la formación dual, gracias al compromiso
de los empresarios como coformadores para que los aprendices se beneficien
integralmente al practicar en las empresas a medida que recibe la formación
lectiva en el SENA.
A su turno, Natalia Gallego,
coordinadora regional de la CCCyA, Cámara Colombiana de la Confección y Afines manifestó
su complacencia por el apoyo del SENA “no nos podemos quejar, hoy día el SENA
es nuestro aliado fundamental” comentó.
El SENA, a través del director
regional Andrés Aurelio Alarcón Tique, reiteró su misión de formar para el
trabajo generando entre los aprendices una actitud propositiva para que generen
valor a la empresa donde laboran.
También los empresarios expresaron
sus inquietudes en torno a las necesidades de formación no solo en el manejo de
las máquinas de confección industrial sino en otras variables de la confección
textil.
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