En su misión de formar el talento humano para la productividad del país y la generación de empleo de calidad, el SENA logró los objetivos trazados en el año que termina, y avanza en la mega meta de alcanzar 1,6 millones de empleos al finalizar el actual cuatrienio.
En
lo corrido del presente año se inscribieron, en materia de educación superior,
436.369 aprendices, quienes cursaron programas tecnológicos y de
especialización. En técnica laboral se tenía una meta de 813.009 aprendices, la
cual fue superada con 102 por ciento al inscribir 834.506.
En
formación virtual se matricularon 2’952.183 aprendices. La meta establecida fue
de 2’728.511; es decir, hubo un cumplimiento de 108 por ciento.
Para
aprender inglés por internet se inscribieron 872.913 personas y para el próximo
año ya no sólo habrá este idioma sino que se están preparando las plataformas
virtuales para portugués, chino mandarín, francés y español como segunda
lengua.
En formación complementaria,
es decir cursos de corta duración para afianzar o actualizar conocimientos
técnicos y tecnológicos con miras al mejoramiento de las condiciones salariales
y la retención laboral, se inscribieron
5.513.497 aprendices.
SUPERADA META DE EMPLEO
“Con el presidente Juan Manuel Santos consideramos que el objetivo del
SENA no es únicamente formar a los colombianos, sino formar el talento de los
colombianos para que trabajen; si solo formamos a las personas y no nos
ocupamos de que tengan empleo decente, pues no vamos a crear buenas condiciones
de vida y solo estaríamos creando un grupo de frustrados en Colombia”, aseguró Alfonso Prada,
director general de la Institución.
En
ese sentido, el SENA se consolidó como una pieza clave del Gobierno Nacional
para mantener en un dígito la cifra de desempleo a lo largo de este año. La
Agencia Pública de Empleo celebró por lo alto sus bodas de plata y a finales de
noviembre cumplió por anticipado la meta estipulada de 2015; así la cosas, el
objetivo era ubicar laboralmente a 201.691 personas y se llegó a 250.931, para
un cumplimiento del 124 por ciento.
Y es que en el presente
año, la Entidad aumentó en nueve puntos porcentuales la vinculación laboral de
sus egresados. Pasó del 51 por ciento en 2014 al 60 por ciento en 2015; la meta
es llegar a 75 por ciento (tres de cada cuatro) hacia el final del gobierno de
Juan Manuel Santos.
EL AÑO DEL EMPRENDIMIENTO
Por
otro lado, el SENA se consolidó como un jugador clave del emprendimiento en
Colombia y Latinoamérica. Además de apoyar a 768 emprendedores de todo el país,
con recursos en capital semilla que suman 68 mil millones de pesos, la Entidad
firmó convenios con verdaderos expertos a nivel mundial: la aceleradora Mass Challenge
y la Universidad de Texas en San Antonio (Estados Unidos).
En 2015, Fondo Emprender
del SENA apoyó el mayor número de planes de negocio en diez años de historia y
el año entrante dispondrá de 90 mil millones de pesos para que haya más
emprendedores y así más empleo en el país.
CONSTRUYENDO UN NUEVO PAÍS
En
materia de infraestructura, el SENA formará a 251 mil personas para trabajar en
la construcción de las vías de Cuarta Generación (4G) y vivienda, con una
inversión de 90 mil millones de pesos en el presente cuatrienio. Actualmente, están
abiertos 43 cursos de formación sobre excavación, movimientos de tierra, topografía,
entre otras áreas requeridas por los concesionarios.
Ante
la necesidad del sector de la confección y los textiles, el SENA se encargará
de formar a los 100 mil trabajadores que se requieren para fortalecer el buen
momento por el que atraviesa esta actividad económica. La Institución dispone
de 35 mil millones de pesos para llevar a cabo este proyecto.
En cuanto al
reconocimiento de experiencias y habilidades para fomentar el empleo de
calidad, el SENA evaluó y certificó los saberes de más de 101.859 ciudadanos,
10 mil más que el año pasado; así, trabajadores de Pavco, Argos, Fenavi,
Cenipalma, Ecopetrol, Asocolflores, entre otras empresas colombianas, avalaron sus
competencias para acceder a mejores oportunidades laborales.
MÁS ALLÁ DE LAS FRONTERAS
Día
a día, los aprendices e instructores se forman para ser más productivos y
encarar con calidad las necesidades de Colombia, aunque también están listos
para afrontar desafíos en cualquier escenario del mundo.
En
2015, la Entidad logró 45 alianzas de cooperación internacional, seis más que
el año anterior, lo que generó la movilidad de 994 personas a diferentes
latitudes, e impulsó transferencias de conocimiento que motivan a pensar y
hacer en grande.
Ejemplo
reciente de esto fue el acuerdo suscrito con Partners of the Americas y el
Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), que está enmarcado dentro de la
iniciativa ‘La fuerza de 100 mil en las Américas’ del presidente de Estados
Unidos, Barack Obama, para promover formación y movilidad internacional.
También
vale la pena destacar la firma del convenio con la Agencia Nacional Autónoma de
Carreteras (ANAS) de Italia, la cual crea un puente de cooperación enfocado en
la capacitación de instructores del SENA en áreas de diseño y construcción de
infraestructura vial. Así, se fortalecerán los programas de la red de
construcción e infraestructura para las buenas prácticas en la construcción de
las vías 4G.
En su aporte
a la investigación, la ciencia, la tecnología y la innovación, el SENA está
desarrollando un ambicioso programa a través de su división SENNOVA, el Sistema
de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación. Actualmente, está en
proceso una convocatoria por 23 mil millones para promover la innovación
tecnológica en pequeñas, medianas y grandes empresas.
Así mismo,
mediante sus centros de formación, tecnoparques, tecnoacademias y sus grupos y
semilleros de investigación, la Entidad adelanta 151 proyectos de innovación y
desarrollo tecnológico, además de 182 proyectos de investigación aplicada.
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