Bogotá D.C, 18 de marzo de 2016.- Con el ánimo de fortalecer la vocación en la investigación, innovación, ciencia y tecnología, el SENA y Colciencias abren una nueva edición de la convocatoria ‘Jóvenes investigadores e innovadores’ para apoyar la empleabilidad de los aprendices y estudiantes colombianos en dichas áreas.
La convocatoria está dirigida
a empresas en general e instituciones de educación reconocidas por el
Ministerio de Educación Nacional que tengan la capacidad de vincular mediante
contrato de aprendizaje a estudiantes en media técnica, técnicos, tecnólogos y
universitarios para que desarrollen tanto sus habilidades como capacidades en
la investigación e innovación.
Las instituciones y
organizaciones recibirán los recursos para contratar jóvenes que desarrollen su
etapa práctica durante un periodo de seis meses con la asignación de un salario
mínimo mensual vigente. En otras palabras: los jóvenes tienen la posibilidad de
desarrollar su etapa práctica como investigadores e innovadores.
“Este llamado tiene un
mensaje claro: la investigación y la innovación son fuente de empleo para
nuestros jóvenes colombianos. Las empresas o instituciones pueden vincular el
talento de la juventud, de tener un empleado más que se dedica a buscar aportes
para la ciencia o tecnología; eso también nos ayuda a seguir construyendo el
país más educado de América Latina”,
señaló Alfonso Prada, director general del SENA.
La convocatoria, que ofrece
un total de 385 cupos, estará abierta hasta el viernes 29 de abril. Las organizaciones
interesadas deben presentar propuestas que incluyan un plan de trabajo para los
futuros investigadores e innovadores de Colombia.
“Consideramos que es
necesario que nuestros jóvenes tengan contacto con estas redes de conocimiento
para que conozcan de primera mano el proceso de actividades investigativas,
orientadas por tutores y que ayuden a despertar la vocación por la
investigación y la innovación”,
aseguró Yaneth Giha, directora de Colciencias.
Para John Aldana, quien se
forma en el SENA como tecnólogo en desarrollo de videojuegos y actualmente
tiene un contrato de aprendizaje en Tecnoparque (red que actúa como aceleradora
de proyectos de innovación, desarrollo tecnológico e innovación), esta es una
oportunidad importante porque muchos jóvenes tendrán la posibilidad de
demostrar su talento y acceder a buenos trabajos.
“Invito a los empresarios
y demás entidades a que participen en esta convocatoria y así promuevan el
empleo de investigadores e innovadores en Colombia”, puntualizó John.
Las instituciones y empresas
interesadas en participar pueden ingresar a la página web www.colciencias.gov.co
y, después de seleccionar la pestaña ‘Convocatorias’ en el menú principal,
buscar la oferta.
El año anterior más de 130 mil aprendices SENA finalizaron
contratos de aprendizaje; 71% de ellos se vincularon laboralmente después de
terminar la fase práctica.
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