‘Hay quienes tienen más sentido y tacto para el trabajo’
Los empresarios que integren a su empresa
personas con discapacidad visual ganan deducción de la renta del 200 % del
valor del salario y prestaciones; obtienen disminución del 50 % de la cuota de
aprendices que está obligado a contratar; tiene preferencia en licitaciones y
contratos públicos o privados y tienen prelación para recibir créditos o
subvenciones del Estado.
Este es uno de los motivos fundamentales de la visita
a la regional del SENA en Risaralda de Sandra Angarita Trujillo, coordinadora
nacional del programa Ágora Colombia, no sólo para incentivar a los empresarios
sino para enterar a las personas con discapacidad visual del objetivo fundamental, que es mejorar la
empleabilidad de las personas ciegas y con baja visión, mediante la orientación
profesional, formación para el trabajo, emprendimiento y promoción laboral, lo
anterior de acuerdo con una ruta establecida que inicia en la Agencia Pública
de Empleo.
Ignacio Gómez llegó con su perro labrador negro, la
abogada Lina Múnera se situó en primera fila, Óscar Alberto Rengifo Paniagua se
acomodó un poco más atrás. Así, sucesivamente, llegaron cerca de 30 personas
con discapacidad visual a las instalaciones del SENA Risaralda donde conocieron
en la mañana de este jueves, una nueva alternativa de ingreso al mundo laboral
y de generación de ingresos con Ágora.
Óscar Alberto Rengifo Paniagua es el representante de
la población ciega y con baja visión de
Pereira y Lina Múnera es presidenta de Corpovisión. Ellos, junto a sus
homólogos invidentes, escucharon con
mucha atención a Sandra Angarita quien les habló de la necesidad de que los
invidentes ejecuten programas de formación concertados con las instituciones.
En el intercambio de opiniones, también se reconoció que muchos ciegos o
limitados visuales tienen mucha preparación académica, pero sin un perfil
definido.
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Explicó Sandra Angarita que Ágora está en 14 países de
Latinoamérica y existe en Colombia desde al año 2009.
La primera fase del convenio terminó en marzo de 2012 y se han apoyado a más de
2000 personas con discapacidad visual para que mejoren su empleabilidad en 16
regionales del país. Destacó también que en Colombia han existido muchas instituciones para hacer convenios
educativos o de generación de empresas para beneficiar todos los tipos de
discapacidad, pero una ventaja de este Programa es que todo se centra en la
discapacidad visual, como una manera de visibilizar el colectivo.
En la foto, Óscar Alberto Rengifo Paniagua quien hizo un llamado a sus
compañeros para comenzar de cero y sugirió aprender de los errores y asumir las
consecuencias. ‘Debemos seguir el proceso
para que funcione’ expresó. Para Lina Múnera ‘Somos una población muy unida, no veo egoísmos, nos comunicamos y los
que estamos acá les llevamos la información a otros compañeros’ señaló.
Los perfiles ocupacionales en los cuales se pueden
desempeñar con mayor éxito las personas con discapacidad visual son como
orientadores turísticos, en masajes y masoterapias, en procesos
agroindustriales o transformación de productos agrícolas y en las áreas
administrativas de comercio y servicios. Para ello, se requiere una serie de
ajustes razonables tanto en el SENA como en las empresas, y AGORA es un
facilitador de estos mismos.
Sandra Angarita Trujillo también se reunió con los
funcionarios del SENA Risaralda cuyas misiones de apoyo tienen que ver con la
atención a este tipo de población y destacó la excelente disposición de esta
regional para dar cumplimiento a los objetivos del programa Ágora, con el cual
se aspira a alcanzar cobertura nacional para el año 2014.
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