Se trata de Gonzalo Mosquera Cruz, instructor del Centro de Comercio y Servicios a quien la Dirección General del SENa lo definió como un Caso de Éxito.
Gonzalo es tecnólogo en Gestión del Talento Humano.
Formador pedagógico especializado en formación profesional con base en
competencias y evaluador de competencias laborales con el desarrollo de varios
seminarios y certificaciones de normas de competencias relacionadas con su área
de formación y su labor como docente.
Caso de Éxito:
Gonzalo Mosquera se ha desempeñado como
aprendiz virtual en más de 30 programas de formación virtual en el SENA. Dentro
de los beneficios que ha obtenido con el desarrollo de estos programas, Gonzalo
manifiesta que le han permitido:
- Ampliar sus conocimientos y desarrollar las TICs de
una manera más práctica y pertinente.
- Puntos para la valoración SEMI, como funcionario de
carrera administrativa del SENA.
- Actualización permanente en áreas de interés,
formación y desempeño.
- Implementación de contenidos en los programas de
formación que imparte como docente.
- Apropiación de herramientas tecnológicas como PLES y
OVAS en el desarrollo de los programas de formación.
- Aprendizaje de herramientas como Educaplay y Cacoo
para apoyo de la formación.
- Fortalecimiento en competencias técnicas y
comportamentales.
Gonzalo también es
instructor SENA y desde su labor nos comparte su experiencia y buenas prácticas
docentes:
¿Cuáles son sus estrategias y buenas prácticas
que ayudan a evitar la deserción en los aprendices?
"Una
excelente inducción. Un constante acompañamiento durante el proceso formativo.
Retroalimentación de lo positivo. Apropiación de la formación dentro de su
proyecto de vida."
¿De qué manera aprovecha la tecnológicas
para fortalecer su labor y desarrollar dichas habilidades en los aprendices?
"Optimizando
el uso de los aplicativos y plataformas con que cuenta el SENA. Motivando al
desarrollo de las TICs en la implementación de herramientas y creación de
sistemas de información que faciliten su labor."
¿Que aporte le ofrece a sus aprendices para
su preparación en el ámbito laboral?
Acompañamiento permanente en el proceso
inclusive extra-clase si se hace necesario. Ambientes simulados a través de las
empresas didácticas con que cuenta el Centro Comercio y Servicios Regional
Risaralda."
Además der aprendiz del SENA de múltiples
programas de formación virtual es instructor SENA desde 1998 en el centro de
comercio y servicios de la regional Risaralda.
Trayectoria SENA:
Además der aprendiz del SENA de múltiples
programas de formación virtual es instructor SENA desde 1998 en el centro de
comercio y servicios de la regional Risaralda.
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