Pentagrama S.A. Cámara de Comercio de Pereira,
Fenalco, ABB Ltda., Comfamiliar Risaralda, ANDI y Bancolombia son las empresas
y gremios cuyos empleados y altos directivos reciben formación especializada en
convenio con el SENA Risaralda, durante el segundo semestre del presente año.
La coordinadora de Relaciones Corporativas del SENA
Risaralda Luz Piedad Tabares Moreno precisó que la meta es de 727 empleados y
altos directivos de estas empresas y gremios, de los cuales, actualmente se
adelanta formación especializada con 386, gracias a los recursos de ley 344, los
cuales se invierten en instructores y programas contratados por las mismas empresas.
Estas acciones de formación son viabilizadas por la
Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA y corresponde
a la Convocatoria 001 de 2013 cuyo objeto es “Fomentar y cofinanciar proyectos
presentados por las empresas aportantes al SENA, por gremios, federaciones
gremiales, asociaciones representativas de empresas o trabajadores, centrales
obreras o de trabajadores legalmente constituidos, que tengan por objeto
mejorar su productividad y competitividad”.
Rosalba López Gómez, Directora del SENA Risaralda,
explicó que la inversión es de 835 millones de pesos, de los cuales el SENA
cofinancia 496 millones de pesos, los empresarios ponen 338 millones y de acuerdo
a las propuestas presentadas se aceptaron contrapartidas en especie, por valor
de 114 millones de pesos.
Los programas a
desarrollar son Gestión Estratégica del Capital Humano; Estrategia para la
Gerencia Moderna; Optimización de Procesos Logísticos; Estándares
Internacionales de Información Financiera; Mercadeo Relacional; Gestión
Estratégica por Competencias para Talento Humano; Gestión de Negociaciones
Basadas en Resultados; Gestión del Conocimientos para el Área de Tesorería;
Diplomado en Logística Integral; pensamiento Sistémico; Normas Internacionales
de Contabilidad e Información Financiera; Centros de Excelencia; Programa
Integral de Dirección; Gerencia de Proyectos y Habilidades Gerenciales.
La convocatoria nacional cuenta con un presupuesto
oficial asignado de cuarenta y tres mil ochocientos veinticuatro millones
setecientos un mil ciento noventa y cinco pesos ($43.824.701.195) y se ejecutan
gracias a la orientación de los recursos de la ley 344 de 1996 que provienen
del pago de los aportes parafiscales que hacen los empresarios y en atención a
las modificaciones de la Ley 1607 de 2012 en su artículo 32.
Varios de estos programas iniciaron proceso formativo
el pasado 25 de junio. El SENA Risaralda dispone de 33 cupos para que sus
funcionarios y personal administrativo participen de estas actualizaciones
académicas y operativas.
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